São Paulo
Decreto Estadual de São Paulo nº 69378, de 26 de fevereiro de 2025
Nº 69378/2025
O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais,
Decreta:
Art. 1.
- Ficam aprovados a Estrutura Organizacional e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções de Confiança da Secretaria de Turismo e Viagens, na forma dos Anexos I e II deste decreto.
Art. 2.
- Ficam discriminados, respectivamente nos Anexos III, IV e V (V-A e V-B) deste decreto:
Ias quantidades de CCESP e FCESP e seus valores unitários e totais;
IIas unidades da Secretaria de Turismo e Viagens que atuam como órgão central, setorial ou subsetorial dos sistemas administrativos;
IIIos cargos e funções extintos e gratificações incompatíveis.
§ 1º- Os cargos em comissão, funções de confiança, funções-atividade em confiança e funções retribuídas por "pro labore" ocupados por servidores em gozo dos afastamentos previstos nos artigos 78, 191 e 199 da Lei n° 10.261, de 28 de outubro de 1968, e no artigo 18, inciso I, alíneas "e", "g" e "h" da Lei federal n° 8.213, de 24 de julho de 1991, serão extintos imediatamente após o término do afastamento.
§ 2º- A extinção a que se referem o inciso III e o § 1° deste artigo será registrada e identificada em ato do Secretário de Turismo e Viagens, conforme regulamentação do órgão central do Sistema de Organização Institucional do Estado de São Paulo - SIORG.
Art. 3.
- O detalhamento da estrutura organizacional e das atribuições dos dirigentes das unidades administrativas de CCESP ou FCESP de nível inferior a 14 será feito em resolução do Secretário de Turismo e Viagens, observadas as diretrizes estabelecidas no artigo 4° do Decreto n° 68.742 de 5 de agosto de 2024.
Art. 4.
- Ficam alterados os quantitativos e as cotas de cargos em comissão e funções de confiança, conforme especificado no Anexo III deste decreto, em substituição aos previstos no Anexo VII do Decreto n° 68.742, de 5 de agosto de 2024.
Art. 5.
- Nos termos do artigo 18 da Lei Complementar n° 1.395, de 22 de dezembro de 2023, e do artigo 19 do Decreto n° 68.742, de 5 de agosto de 2024, no âmbito da Secretaria de Turismo e Viagens inexistem:
Irequisitos complementares de preenchimento de cargos em comissão e funções de confiança;
IIsituações em que haja lei específica de carreiras e correspondentes classes, de modo que não há obrigatoriedade de que determinados cargos sejam providos de forma privativa por servidores ou por integrantes de determinadas classes ou carreiras.
Art. 6.
- As gratificações, abonos, prêmios, "pro labore" e adicionais incompatíveis com o regime de subsídios dos cargos em comissão, em atendimento ao disposto no artigo 13 da Lei Complementar n° 1.395, de 22 de dezembro de 2023, estão listadas no Anexo V-B deste decreto.
Parágrafo único- Nos casos de designações em FCESP e nas hipóteses de nomeação em CCESP em que a opção seja pela remuneração do cargo efetivo de origem acrescida do percentual de 60% (sessenta por cento) do valor do subsídio fixado para o respectivo cargo em comissão, deverá ser observado o disposto nos artigos 15 e 16 da Lei Complementar n° 1.395, de 22 de dezembro de 2023.
Art. 7.
- Este decreto entra em vigor no primeiro dia do mês subsequente ao término do prazo de 30 (trinta) dias contado da data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário, em especial:
Io Decreto n° 30.624, de 26 de outubro de 1989;
IIo Decreto n° 56.638, de 1° de janeiro de 2011;
IIIDecreto n° 57.748, de 20 de janeiro de 2012;
IVDecreto n° 59.086, de 15 de abril de 2013;
VDecreto n° 65.724, de 25 de maio de 2021;
VIDecreto n° 66.836, de 9 de junho de 2022.
TARCÍSIO DE FREITAS
Fraide Barrêto Sales
Roberto Alves de Lucena
Guilherme Piai Silva Filizzola
Andrezza Rosalém Vieira
Marilia Marton Correa
Jorge Luiz Lima
Marcos da Costa
Renato Feder
Anderson Marcio de Oliveira
Guilherme Muraro Derrite
Marco Antonio Assalve
Art. 1.
- Constituem o campo funcional da Secretaria de Turismo e Viagens, além de outras funções compatíveis com o escopo da Pasta:
Ia promoção do turismo como atividade econômica estratégica para a geração de emprego, renda e desenvolvimento sustentável em todo o Estado, favorecendo a inclusão social;
IIo planejamento, coordenação, implantação, acompanhamento e avaliação das políticas de promoção do turismo;
IIIa formulação de diretrizes para o desenvolvimento de ações, planos e programas, inclusive mediante a execução de obras relativos ao turismo no Estado;
IVo apoio a instituições públicas ou privadas que tenham por finalidade incrementar o turismo;
Va difusão das atrações turísticas do Estado de São Paulo, dentro e fora do país;
VIa estruturação de rotas, roteiros e produtos turísticos;
VIIo desenvolvimento de políticas, projetos e ações para qualificar e potencializar o turismo;
VIIIa promoção de iniciativas de capacitação, qualificação e educação para o turismo;
IXa contribuição para geração de novos negócios, atração de investimentos, política de financiamento e crédito relacionados ao turismo;
Xo incentivo à produção de estudos, pesquisas e inteligência de mercado no turismo;
XIo desenvolvimento de programas e ações de valorização do patrimônio histórico, ambiental e cultural do estado visando ao incremento da demanda turística;
XIIa facilitação da mobilidade e acessibilidade aos destinos, serviços e equipamentos turísticos;
XIIIa organização do calendário de eventos geradores de fluxo turístico;
XIVo reconhecimento de áreas vocacionadas para o turismo;
XVa promoção, participação, apoio, organização, planejamento e administração de eventos nacionais e internacionais relacionados ao turismo, como feiras, congressos, workshops, seminários e rodadas de negócio.
Art. 2.
- A Secretaria de Turismo e Viagens tem a seguinte estrutura:
IGabinete do Secretário, com:
a)Secretaria Executiva;
b)Chefia de Gabinete;
c)Consultoria Jurídica;
IISubsecretaria de Gestão Corporativa;
IIIConselho Estadual de Turismo;
IVConselho de Orientação e Controle do Fundo de Melhoria dos Municípios Turísticos;
VComissão de Ética;
VIComissão de Avaliação de Documentos e Acesso - CADA;
VIIGrupo Setorial de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas - GSPOFP;
VIIIGrupo Setorial de Transformação Digital e Tecnologia da Informação e Comunicação - GSTD-TIC;
IXFundo de Melhoria dos Municípios Turísticos, criado nos termos do § 2° do artigo 146 da Constituição do Estado.
Art. 3.
- A Secretaria Executiva tem as seguintes competências:
Icoordenar e orientar as unidades no âmbito de suas competências, bem como as entidades vinculadas, a partir das diretrizes e objetivos definidos pelo Secretário da Pasta;
IIformular e implementar estratégias e mecanismos de integração e fortalecimento institucional;
IIIsupervisionar, no âmbito da Secretaria, a elaboração de relatórios de gestão e de atividades e a consolidação dos planos e dos programas anuais e plurianuais;
IVpropor projetos e iniciativas relacionados às áreas de atuação da Secretaria;
Vpromover estudos e discussões relacionados às áreas de atuação da Secretaria.
Art. 4.
- A Chefia de Gabinete tem as seguintes competências:
Iexecutar atividades relacionadas com as audiências e representações do Secretário;
IIassessorar o Secretário, e as demais autoridades da Secretaria, na análise dos planos, programas e projetos em desenvolvimento, nas relações parlamentares e com os órgãos de comunicação.
Art. 5.
- A Consultoria Jurídica, órgão de execução da Procuradoria Geral do Estado, tem por competência exercer a consultoria e o assessoramento jurídico no âmbito da Secretaria de Turismo e Viagens.
Art. 6.
- A Subsecretaria de Gestão Corporativa, além de outras compreendidas em sua área de atuação, tem as seguintes competências:
Ielaborar ofícios, minutas de projetos de leis e de decretos, resoluções, portarias, despachos, exposições de motivos e outros documentos ou atos oficiais;
IIanalisar as necessidades da Secretaria, propondo as providências que julgar convenientes;
IIIsupervisionar e coordenar as atividades relacionadas com a administração geral da Secretaria;
IVexaminar e preparar o expediente encaminhado ao Titular da Pasta, pertinente às unidades sob sua subordinação.
Art. 7.
- O Secretário de Turismo e Viagens, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as seguintes atribuições:
Iem relação ao Governador e ao próprio cargo:
a)propor a política e as diretrizes a serem adotadas pela Secretaria;
b)assistir o Governador no desempenho de suas funções relacionadas com as atividades da Secretaria;
c)submeter à apreciação do Governador, observadas as disposições do Decreto n° 51.704, de 26 de março de 2007:
1. projetos de leis ou de decretos que versem sobre matéria pertinente à área de atuação da Secretaria;
2. assuntos de interesse de órgãos subordinados ou da entidade vinculada à Secretaria;
d)manifestar-se sobre matérias que devam ser submetidas ao Governador;
e)referendar os atos do Governador relativos à área de atuação da Secretaria;
f)propor a divulgação de atos e atividades da Secretaria;
g)comparecer perante a Assembleia Legislativa ou suas comissões especiais para prestar esclarecimentos, espontaneamente ou quando regularmente convocado;
h)providenciar, observada a legislação em vigor, a instrução dos expedientes relativos a requerimentos e indicações sobre matéria pertinente à Secretaria;
i)cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos e as decisões das autoridades superiores;
IIem relação às atividades gerais da Secretaria:
a)administrar e responder pela execução dos programas, projetos e ações da Secretaria, de acordo com a política e as diretrizes fixadas pelo Governador;
b)expedir atos e instruções para a boa execução dos preceitos da Constituição do Estado, das leis e dos regulamentos, no âmbito da Secretaria;
c)decidir sobre:
1. as proposições encaminhadas pelos dirigentes dos órgãos subordinados e da entidade vinculada à Secretaria;
2. os pedidos formulados em grau de recurso;
d)avocar ou delegar atribuições e competências, por ato expresso, observada a legislação vigente;
e)designar os membros do Grupo Setorial de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas e os integrantes de sua Equipe Técnica;
f)criar grupos de trabalho e comissões não permanentes, no âmbito da Secretaria;
g)estimular o desenvolvimento profissional de servidores da Secretaria;
h)expedir as determinações necessárias à manutenção da regularidade dos serviços;
i)autorizar:
1. entrevistas de servidores à imprensa em geral sobre assuntos da Secretaria;
2. a divulgação de assuntos da Secretaria, quando não tornados públicos, em congressos, palestras, debates ou painéis;
j)apresentar relatório anual das atividades da Secretaria;
k)aprovar os planos, projetos e ações da entidade vinculada à Secretaria, em cumprimento às políticas básicas do Governo;
IIIem relação ao Sistema de Administração de Pessoal, as previstas nos artigos 23 e 39 do Decreto n° 52.833, de 24 de março de 2008;
IVem relação aos Sistemas de Administração Financeira e Orçamentária, as previstas no artigo 12 do Decreto-Lei n° 233, de 28 de abril de 1970;
Vem relação ao Sistema de Administração dos Transportes Internos Motorizados, as previstas no artigo 14 do Decreto n° 9.543, de 1° de março de 1977;
VIem relação à administração de material e patrimônio:
a)as previstas nos artigos 1°, 2°, 3° e 5° do Decreto n° 31.138, de 9 de janeiro de 1990, alterado pelos Decretos n° 33.701, de 22 de agosto de 1991, n° 34.544, de 14 de janeiro de 1992, e n° 37.410, de 9 de setembro de 1993;
b)autorizar:
1. a transferência de bens, exceto imóveis, mesmo para outras Secretarias de Estado;
2. o recebimento de doações de bens móveis, sem encargos;
3. a locação de imóveis;
c)decidir sobre a utilização de próprios do Estado.
Art. 8.
- O Secretário Executivo, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as seguintes atribuições:
Iresponder pelo expediente:
a)da Secretaria, nos impedimentos legais e temporários, bem como ocasionais, do Titular da Pasta;
b)da Chefia de Gabinete, nos impedimentos legais e temporários, bem como ocasionais, do Chefe de Gabinete;
c)do Subsecretário de Gestão Corporativa, nos impedimentos legais e temporários, bem como ocasionais do Subsecretário;
IIrepresentar o Secretário, quando for o caso, junto a autoridades e órgãos;
IIIexercer a coordenação do relacionamento entre o Secretário e os dirigentes dos órgãos da Secretaria e da entidade a ela vinculada, acompanhando o desenvolvimento dos programas, projetos e ações;
IVassessorar o Secretário no desempenho de suas funções;
Vcoordenar, supervisionar e orientar as atividades das áreas técnicas da Secretaria.
Art. 9.
- O Subsecretário de Gestão Corporativa, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as seguintes atribuições:
Iem relação ao Sistema de Administração de Pessoal, as previstas nos artigos 29 e 30 do Decreto n° 52.833, de 24 de março de 2008;
IIem relação à administração de material e patrimônio:
a)as previstas nos artigos 1° e 2° do Decreto n° 31.138, de 9 de janeiro de 1990, alterados pelo Decreto n° 33.701, de 22 de agosto de 1991, quanto a qualquer modalidade de licitação;
b)autorizar a transferência de bens móveis entre as unidades da Pasta;
c)decidir sobre a utilização de próprios do Estado que estejam sob administração da Pasta;
IIIem relação ao Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios - SIAFEM/SP, no âmbito da Secretaria, normatizar e definir os níveis de acesso, para consultas e registros.
IVprevistas no artigo 14 do Decreto-Lei n° 233, de 28 de abril de 1970;
Vautorizar:
a)a alteração de contrato, inclusive a prorrogação de prazo;
b)a rescisão administrativa ou amigável de contrato;
VIatestar:
a)a realização dos serviços contratados no âmbito do Gabinete;
b)a liquidação da despesa no âmbito do Gabinete.
Parágrafo único- Ao Subsecretário compete, ainda, responder pelo expediente da Secretaria nos impedimentos simultâneos, legais e temporários, bem como ocasionais, do Titular da Pasta e do Secretário Executivo.
Art. 10.
- O Chefe de Gabinete, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as seguintes atribuições:
Iexecutar atividades relacionadas com as audiências e representações do Secretário;
IIassessorar o Secretário, e as demais autoridades da Secretaria, na análise dos planos, programas e projetos em desenvolvimento, nas relações parlamentares e com os órgãos de comunicação.
Art. 11.
- O Conselho Estadual de Turismo, órgão consultivo criado pelo artigo 4° da Lei n° 8.663, de 25 de janeiro de 1965, tem por finalidade opinar, sugerir, indicar e propor medidas que objetivem o desenvolvimento da atividade turística no Estado de São Paulo.
Art. 12.
- Ao Conselho Estadual de Turismo cabe:
Iopinar, nos processos ou projetos que lhe forem submetidos, sobre os planos de desenvolvimento de turismo, elaborados pela Secretaria de Turismo e Viagens;
IIsugerir medidas ou atos regulamentares referentes à exploração de serviços turísticos no território do Estado;
IIIindicar, quando solicitado, representantes para integrarem delegações do Estado a congressos, convenções, reuniões ou outros acontecimentos que ofereçam interesse à política estadual de turismo;
IVopinar, quando solicitado, sobre a celebração de convênios com outros Estados, Municípios ou órgãos do Governo Federal ou sugeri-los quando for o caso;
Vsugerir certames e festividades oficiais vinculados ao turismo, propondo, ainda, projetos de difusão das potencialidades turísticas do Estado;
VIpropor a criação de organismos que tenham como finalidade estimular o turismo e a formação de pessoal habilitado para o exercício de atividades ligadas ao turismo;
VIIcolaborar na elaboração do calendário turístico do Estado;
VIIIopinar em todos os assuntos relacionados a turismo que lhe forem submetidos pelo Secretário de Turismo e Viagens;
IXbaixar seu Regimento Interno e alterações que se fizerem necessárias.
Art. 13.
- O Conselho Estadual de Turismo é integrado pelos seguintes membros, designados pelo Governador do Estado:
Io Secretário de Turismo e Viagens, que é seu Presidente e representante do Estado no Fórum Nacional dos Secretários e Dirigentes Estaduais de Turismo;
IIo Coordenador de Turismo, da Secretaria de Turismo e Viagens;
III1 (um) representante de cada uma das seguintes Secretarias de Estado:
a)Casa Civil;
b)Secretaria de Agricultura e Abastecimento;
c)Secretaria de Desenvolvimento Social;
d)Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas;
e)Secretaria de Desenvolvimento Econômico;
f)Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência;
g)Secretaria da Educação;
h)Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística;
i)Secretaria da Segurança Pública;
j)Secretaria dos Transportes Metropolitanos;
IV1 (um) representante de cada uma das seguintes entidades, de caráter nacional, cuja atividade preponderante se situe no Estado de São Paulo:
a)ABAV - Associação Brasileira de Agências de Viagens de São Paulo;
b)ABEOC-SP - Associação Brasileira de Empresas de Eventos do Estado de São Paulo;
c)ABIH/SP - Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado de São Paulo;
d)ABRAJET/SP - Associação Brasileira de Jornalistas de Turismo;
e)ABRASEL/SP - Associação Brasileira de Bares e Restaurantes;
f)ABRATURR/SP - Associação Paulista de Turismo Rural;
g)ACSP - Associação Comercial do Estado de São Paulo;
h)AMITESP - Associação das Prefeituras dos Municípios de Interesse Turístico do Estado de São Paulo;
i)AMITUR - Associação dos Municípios de Interesse Cultural e Turístico;
j)ANPF - Associação Nacional de Preservação Ferroviária;
k)APC Brasil - Associação Profissionais de Cozinha do Brasil;
l)APRECESP - Associação das Prefeituras das Cidades Estância do Estado de São Paulo;
m)AVIESP - Associação das Agências de Viagens Independentes do Interior do Estado de São Paulo;
n)CTET - Centro de Treinamento Educacional e Tecnológico (Turismo Náutico);
o)Comissão Paulista de Folclore;
p)FC&VB-SP - Federação de Convention & Visitors Bureaux do Estado de São Paulo;
q)FECHSESP - Federação dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares do Estado de São Paulo;
r)FECOMERCIO - Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo;
s)FESESP - Federação de Serviços do Estado de São Paulo;
t)FHORESP - Federação de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Estado de São Paulo;
u)FRESP - Federação das Empresas de Transportes de Passageiros por Fretamento do Estado de São Paulo;
v)SEBRAE/SP - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo;
w)SENAC/SP - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de São Paulo;
x)SENAR-AR/SP - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Estado de São Paulo;
y)SINDEGTUR - Sindicato Estadual de Guias de Turismo do Estado de São Paulo;
z)SINDEPAT - Sistema Integrado de Parques e Atrações Turísticas;
z1) SINDETUR/SP - Sindicato das Empresas de Turismo no Estado de São Paulo;
z2) SINDIPROM - Sindicato de Empresas de Promoção, Organização e Montagem de Feiras, Congressos e Eventos do Estado de São Paulo;
z3) SPCVB - São Paulo Convention & Visitors Bureau;
z4) SPTURIS - São Paulo Turismo S.A.;
z5) UBRAFE - União Brasileira dos Promotores de Feiras;
V1 (um) representante de cada uma das seguintes entidades, na qualidade de convidadas, sem direito a voto:
a)ABBTUR São Paulo - Associação Brasileira de Turismólogos e Profissionais do Turismo do Estado de São Paulo;
b)ABETA - Associação Brasileira de Eco Turismo de Aventura;
c)ABIME - Associação Brasileira de Imprensa de Mídia Eletrônica;
d)ABLA - Associação Brasileira das Locadoras de Automóveis;
e)ABRAFESTA - Associação Brasileira de Eventos;
f)ABRESI - Associação Brasileira de Gastronomia, Hospedagem e Turismo;
g)ANPTUR - Associação Nacional de Pesquisa em Pós-Graduação em Turismo;
h)BRAZTOA - Associação Brasileira das Operadoras de Turismo;
i)CNTUR - Confederação Nacional do Turismo;
j)CONTRATUH - Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade;
k)FENACTUR - Federação Nacional de Turismo;
l)SETPESP - Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Estado de São Paulo;
m)SINDLOC/SP - Sindicato das Empresas Locadoras de Veículos Automotores do Estado de São Paulo;
n)SINHORES-SP - Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de São Paulo;
o)SINTHORESP - Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de São Paulo;
p)SKAL - SKAL Internacional de São Paulo.
q)IDT-CEMA - Instituto de Desenvolvimento, Turismo, Cultura, Esporte e Meio Ambiente.
§ 1º- Cada membro do Conselho terá um suplente que o substituirá obrigatoriamente em seus impedimentos, sendo que tanto o titular como seu suplente deverão representar apenas uma entidade e integrar os quadros do órgão público ou entidade que representem.
§ 2º- O Presidente do Conselho será substituído em seus impedimentos pelo Coordenador de Turismo, a que se refere o inciso II deste artigo.
§ 3º- Os titulares e suplentes serão indicados pelos Secretários de Estado em exercício ou, conforme o caso, pelos Dirigentes das entidades, que deverão apresentar cópias de seu estatuto social e ata da eleição.
§ 4º- O mandato dos membros do Conselho de que tratam os incisos III, IV e V deste artigo será de 2 (dois) anos, permitida a recondução.
Art. 14.
- O Conselho Estadual de Turismo poderá ter:
Ium Secretário Executivo, designado por seu Presidente, que será responsável pela coordenação dos trabalhos, bem como pelo assessoramento técnico-administrativo ao Conselho;
IIum Secretário, indicado por seu Presidente, dentre os servidores da Secretaria de Turismo e Viagens, que será responsável pelos serviços de apoio administrativo ao Conselho.
Art. 15.
- O Presidente do Conselho Estadual de Turismo tem como atribuições:
Idirigir os trabalhos do Conselho;
IIconvocar e presidir as reuniões do Conselho;
IIIrepresentar o Conselho em suas relações com terceiros;
IVdar posse aos membros titulares e suplentes.
Art. 16.
- Perderá a representação no Conselho Estadual de Turismo o membro titular que faltar a 3 (três) reuniões consecutivas ou a 6 (seis) alternadas durante o ano.
Parágrafo único- O disposto neste artigo aplica-se também aos membros suplentes que, nos impedimentos de seus respectivos titulares, deixarem de comparecer às reuniões do Conselho.
Art. 17.
- O Conselho de Orientação e Controle do Fundo de Melhoria dos Municípios Turísticos é regido pela Lei n° 16.283, de 15 de julho de 2016.
Art. 18.
- A Comissão de Ética, criada pela Lei n° 10.294, de 20 de abril de 1999, é regida pela mesma lei e pelo Decreto n° 45.040, de 4 de julho de 2000.
Art. 19.
- A Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso - CADA, integrante da política estadual de arquivos e gestão de documentos, criada pelos Decretos n° 29.838, de 18 de abril de 1989, e n° 48.897, de 27 de agosto de 2004, é regida pelo Decreto n° 68.155, de 9 de dezembro de 2023.
Art. 20.
- O Grupo Setorial de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas - GSPOFP é regido pelo Decreto n° 56.149, de 31 de agosto de 2010.
Art. 21.
- O Grupo Setorial de Transformação Digital e Tecnologia da Informação e Comunicação - GSTD-TIC, criado pelo Decreto n° 47.896, de 27 de maio de 2003, é regido pelo Decreto n° 64.601, de 22 de novembro de 2019.
| Unidade | Número Cargo/Função | Denominação Cargo/Função | CCESP/FCESP |
| Secretaria Executiva | 1 | Secretário(a) Executivo(a) | CCESP 1.18 (NES) |
| Chefia de Gabinete | 1 | Chefe de Gabinete | CCESP 1.16 |
| Assessoria de Agenda | 1 | Chefe de Assessoria | CCESP 1.13 |
| 2 | Assessor IV | CCESP 2.12 | |
| 1 | Assistente Técnico IV | CCESP 2.08 | |
| 1 | Assistente Técnico III | CCESP 2.07 | |
| Serviço de Cerimonial | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 1 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| 1 | Assistente IV | FCESP 2.04 | |
| Serviço de Comunicação | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.07 |
| 2 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| 1 | Assistente IV | CCESP 2.04 | |
| Ouvidoria | 1 | Chefe de Seção | CCESP 1.06 |
| Consultoria Jurídica | 1 | Assistente Técnico I | CCESP 2.05 |
| Subsecretaria de Gestão Corporativa | 1 | Subsecretário | CCESP 1.17 |
| Assessoria Técnica | 1 | Chefe de Assessoria | CCESP 1.12 |
| 1 | Assistente Técnico IV | CCESP 2.08 | |
| 1 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| Serviço GSPOFP | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| Coordenadoria de Recursos Humanos | 1 | Coordenador(a) | CCESP 1.13 |
| Serviço de Planejamento e Normatização de Recursos Humanos | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.07 |
| Seção de Gestão de Pessoas | 1 | Chefe de Seção | CCESP 1.06 |
| Coordenadoria de Administração | 1 | Coordenador(a) | CCESP 1.13 |
| Serviço de Tecnologia da Informação | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| Setor de Protocolo | 1 | Chefe de Setor | CCESP 1.04 |
| Serviço de Almoxarifado e Patrimônio | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 1 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| Serviço de Gestão de Contratos | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 2 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| Serviço de Licitações | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 1 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| Serviço de Finanças | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 1 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| Coordenadoria de Turismo | 1 | Coordenador(a) | CCESP 1.13 |
| Serviço de Promoção e Comunicação | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 2 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| 2 | Assistente Técnico I | CCESP 2.05 | |
| 1 | Assistente III | FCESP 2.03 | |
| Serviço de Desenvolvimento do Turismo | 1 | Chefe de Serviço | CCESP 1.08 |
| 6 | Assistente Técnico II | CCESP 2.06 | |
| 1 | Assistente IV | FCESP 2.04 | |
| 1 | Assistente III | FCESP 2.03 | |
| Coordenadoria do DADETUR | 1 | Coordenador(a) | CCESP 1.13 |
| Seção de Expediente | 1 | Chefe de Seção | CCESP 1.06 |
| Seção de Convênios | 1 | Chefe de Seção | CCESP 1.06 |
| 1 | Assistente I | FCESP 2.01 |
| Código | Valor Unitário | Quantidade | Valor Total |
| CCESP 1.18 (NES) | 9,0 | 1 | 9,0 |
| CCESP 1.17 | 8 | 1 | 8 |
| CCESP 1.16 | 7,0 | 1 | 7,0 |
| CCESP 1.13 | 4,5 | 5 | 22,5 |
| CCESP 1.12 | 4 | 1 | 4 |
| CCESP 1.08 | 2,75 | 9 | 24,75 |
| CCESP 1.07 | 2,5 | 2 | 5,00 |
| CCESP 1.06 | 2,25 | 4 | 9,0 |
| CCESP 1.04 | 1,75 | 1 | 1,75 |
| CCESP 2.12 | 4,00 | 2 | 8,00 |
| CCESP 2.08 | 2,75 | 2 | 5,5 |
| CCESP 2.07 | 2,5 | 1 | 2,5 |
| CCESP 2.06 | 2,25 | 17 | 38,25 |
| CCESP 2.05 | 2,00 | 3 | 6,0 |
| CCESP 2.04 | 1,75 | 1 | 1,75 |
| Subtotal 1 | 51 | 153,00 | |
| FCESP 2.04 | 1,05 | 2 | 2,10 |
| FCESP 2.03 | 0,9 | 2 | 1,80 |
| FCESP 2.01 | 0,6 | 1 | 0,60 |
| Subtotal 2 | 5 | 4,50 | |
| Total | 56 | 157,50 |
| Órgão Central | Órgão Setorial | Órgãos Subsetoriais | |
| Sistemas de Administração Financeira e Orçamentária | Serviço GSPOFP | ||
| Sistema de Administração dos Transportes Internos Motorizados | Coordenadoria de Administração | ||
| Sistema de Administração de Pessoal | Coordenadoria de Recursos Humanos | ||
| Sistema de Arquivos do Estado de São Paulo | Coordenadoria de Administração | ||
| Sistema de Gestão do Patrimônio Imobiliário do Estado | Coordenadoria de Administração | ||
| Sistema de Gestão do Patrimônio Mobiliário e de Estoques do Estado | Coordenadoria de Administração | ||
| Sistema de Organização Institucional do Estado - SIORG | Coordenadoria de Recursos Humanos | ||
| Sistema de Comunicação do Governo do Estado de São Paulo - SICOM | Coordenadoria de Recursos Humanos | ||
| Sistema Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação - SETIC | Coordenadoria de Administração | ||
| Sistema de Avaliação da Qualidade do Gasto | Chefia de Gabinete | ||
| Sistema Estadual de Defesa do Usuário de Serviços Públicos - SEDUSP | Coordenadoria de Administração | ||
| Sistema de Ouvidoria do Poder Executivo | Chefia de Gabinete | ||
| Sistema Estadual de Controladoria | Chefia de Gabinete |
| CARGO EXTINTO | QTD. |
| Assessor de Gabinete I | 2 |
| Assessor I | 3 |
| Assessor Técnico de Gabinete IV | 4 |
| Assessor Técnico II | 13 |
| Assessor Técnico III | 5 |
| Assessor Técnico IV | 3 |
| Assessor Técnico V | 3 |
| Chefe de Gabinete | 1 |
| Coordenador | 1 |
| Diretor Técnico I | 14 |
| Diretor Técnico II | 1 |
| Secretário Executivo | 1 |
| SUBTOTAL | 51 |
| "PRO LABORE" EXTINTO | QTD. |
| Chefe I | 1 |
| Chefe II | 1 |
| Diretor I | 2 |
| Diretor Técnico I | 2 |
| Diretor Técnico II | 1 |
| Diretor Técnico III | 1 |
| SUBTOTAL | 8 |
| TOTAL | 59 |
| Gratificação de Representação | Decreto n° 53.966/2009 - Artigo 2°. - A Gratificação de Representação é concedida ao servidor sendo inerente ao exercício dos cargos citados nos anexos do referido Decreto; Artigo 3°. - A Gratificação de Representação é concedida ao servidor designado para exercer funções de Assistente Técnico ou que exerça funções de Auxiliar nos Gabinetes; Artigo 6°. - A Gratificação de Representação é concedida ao servidor para atendimento de situações específicas, a critério de cada Secretário de Estado, do Procurador Geral do Estado e de cada Dirigente de Autarquia poderão ser concedidas, ainda, gratificações mensais a título de representação aos ocupantes de cargos, funções ou empregos públicos não previstos nos anexos do referido decreto, sendo o coeficiente de 6,45 para o servidor que tenha diploma de nível superior ou habilitação legal correspondente e o coeficiente de 5,00 se o servidor não tiver diploma de nível superior ou habilitação legal correspondente. |
| Gratificação Executiva | Lei Complementar n° 1.080, de 17 de dezembro de 2008 - Área Administrativa;Lei Complementar n° 1.157, de 2 de dezembro de 2011 Área da Saúde;Aos servidores da União, de outros Estados e Municípios, afastados sem prejuízo, junto a Secretaria da Saúde e Autarquias a ela vinculada;Aos servidores remanescentes do extinto Instituto Nacional de Assistência Médica e Previdência Social - INAMPS, quando designados para função de coordenação, direção, assistência, supervisão, chefia ou encarregatura, por ato da autoridade estadual competente, desde que legislação federal não vede a sua percepção.Lei Complementar n° 1.193, de 2 de janeiro de 2013 Área Saúde (Médico). |
| Prêmio de Desempenho Individual - PDI | Lei Complementar n° 1.158, de 2 de dezembro de 2011 - Concedido aos servidores integrantes das classes regidas pela Lei Complementar n° 1.080/2008, em efetivo exercício nas Secretarias de Estado e Autarquias, com o objetivo de aprimorar os serviços prestados. |
| "Pro labore" Art. 19 LC - 1.080/2008 | O servidor titular de cargo ou ocupante de função-atividade abrangido por esta lei complementar, que estiver no exercício em cargo em comissão e opta pelos vencimentos do cargo efetivo, quando nomeado para cargo em comissão ou designado para o exercício de função-atividade em confiança abrangido por esta lei complementar, fará jus à percepção de gratificação "pro labore", calculada mediante a aplicação do percentual de 15% (quinze por cento) sobre o valor da referência desse cargo ou função-atividade, acrescido do valor da Gratificação Executiva correspondente. |
| Adicional Tempo de Serviço | Lei n° 10.261, de 28 de outubro de 1968, e artigo 129 da Constituição Estadual de 05/10/1989 - O funcionário terá direito, após cada período de 5 (cinco) anos, contínuos, ou não, à percepção de adicional por tempo de serviço, calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento ou remuneração, a que se incorpora para todos os efeitos. Ao servidor público estadual é assegurado o percebimento do adicional por tempo de serviço, concedido no mínimo por quinquênio, e vedada a sua limitação. |
| Sexta-Parte | Lei n° 10.261, de 28 de outubro de 1968, e artigo 129 da Constituição Estadual de 05/10/1989 - O funcionário que completar 20 (vinte) anos de efetivo exercício perceberá mais a sexta-parte do vencimento ou remuneração, a estes incorporada para todos os efeitos. Ao servidor público estadual é assegurado o percebimento do adicional por tempo de serviço, concedido no mínimo por quinquênio, e vedada a sua limitação, bem como a sexta-parte dos vencimentos integrais, concedida aos vinte anos de efetivo exercício, que se incorporarão aos vencimentos para todos os efeitos, observado o disposto no artigo 115, XVI, desta Constituição. |