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Goiás

Lei Estadual de Goiás nº 15704, de 20 de junho de 2006

Nº 15704/2006

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Nesta página

CAPÍTULO I – DISPOSIÇÕES INICIAIS CAPÍTULO II – DAS PROMOÇÕES CAPÍTULO III – DOS QUADROS DE ACESSO CAPÍTULO IV – DO TESTE DE AVALIAÇÃO PROFISSIONAL CAPÍTULO V – DA FICHA DE PONTUAÇÃO CAPÍTULO VI – DAS COMISSÕES DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS CAPÍTULO VII – DOS RECURSOS CAPÍTULO VIII – DISPOSIÇÕES FINAIS
38 artigos

GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS

Gabinete Civil da Governadoria

LEI No 15.704, DE 20 DE JUNHO DE 2006.

- Vide Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

- Vide Lei no 20.244, de 24-07-2018 (Fixa a data anual de Promoção por Merecimento e Antiguidade).

Institui o Plano de Carreira de Praças da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás e dá outras providências.

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIÁS, nos termos do art. 10 da Constituição Estadual, decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES INICIAIS

Art. 1.
Fica instituída a Carreira de Praças na Polícia Militar (PM) e no Corpo de Bombeiros Militar (CBM) do Estado de Goiás.
Art. 2.
O ingresso no cargo inicial da carreira de Praça dar-se-á mediante aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, que compreenderá:
Iprova objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
IIprovas de aptidão física e mental, mediante testes físicos, exames médicos e psicológicos, na forma prevista em Edital, ambas de caráter eliminatório;

III – Curso de Formação de Praças – CFP - com duração e grade curricular definidas pelo órgão de ensino da respectiva Corporação, constituído de aulas práticas e teóricas, de caráter eliminatório e classificatório.

- Revogado pela Lei no 16.928, de 11-03-2010, art. 2o.

§ 1ºConsidera-se inicial da Carreira de Praças a graduação de Soldado de 2ª Classe.

- Redação dada pela Lei no 20.421, de 07-03-2019, art. 2o, "I".

§ 1o Considera-se inicial da Carreira de Praças a graduação de Soldado de 3ª Classe.

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

§ 1o Considera-se inicial da Carreira de Praça o cargo de Soldado.

§ 2ºAlém de outros contidos no Edital, são requisitos exigidos para a inscrição ao concurso:
Iser brasileiro;
IIter o mínimo de dezoito e o máximo de trinta anos de idade;
IIIestar em dia com o serviço militar obrigatório;
IVestar em dia com suas obrigações eleitorais;
Vpossuir idoneidade moral, comprovada mediante apresentação de certidões policial e judicial, na forma prevista em Edital;
VIpossuir estatura mínima de um metro e sessenta e cinco centímetros, se candidato do sexo masculino, e um metro e sessenta centímetros, se do sexo feminino;
VIIter concluído curso superior.

- Redação dada pela Lei no 16.303, de 04-07-2008.

VII – ter concluído o ensino médio.

§ 3ºO Comandante-Geral da Corporação poderá estabelecer limite máximo de idade diferenciado para os candidatos às vagas do Quadro de Praças Especialistas, não podendo, em hipótese alguma, ultrapassar a trinta e cinco anos.
§ 4ºO candidato aprovado dentro dos critérios estabelecidos no edital de seleção será provido por meio de matrícula no Curso de Formação de Praças –CFP– na graduação de Soldado de 2ª Classe, com carga horária e grade curricular definidas pelo órgão de ensino da respectiva corporação, recebendo um número de registro provisório, sendo excluído automaticamente se reprovado por falta de aproveitamento ou contraindicado por Conselho de Ensino ou Disciplinar.

- Redação dada pela Lei no 20.421, de 07-03-2019, art. 2o, "I".

§ 4o O candidato aprovado dentro dos critérios estabelecidos no edital de seleção será provido por meio de matrícula no Curso de Formação de Praças -CFP-, na graduação de Soldado de 3ª Classe, com carga horária e grade curricular definidas pelo órgão de ensino da respectiva corporação, recebendo um número de registro provisório, sendo excluído automaticamente se reprovado por falta de aproveitamento ou contraindicado por Conselho de Ensino ou Disciplinar.

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I. O candidato aprovado dentro dos critérios estabelecidos no edital de seleção, será nomeado para o cargo de soldado de 2a Classe e matriculado no Curso de Formação de Praças – CFP -, com carga horária e grade curricular definidas pelo órgão de ensino da respectiva corporação, recebendo um número de registro provisório, sendo excluído automaticamente da tropa se reprovado por falta de aproveitamento ou contraindicado por Conselho de Ensino ou Disciplinar.

- Redação dada pela Lei no 16.928, de 11-03-2010.

§ 4o Durante a realização do CFP, o candidato será denominado Aluno-Soldado e fará jus a uma ajuda de custo.

§ 5ºPara fins do concurso de que trata este artigo, considera-se título a prestação, pelo período mínimo de dois anos, do serviço auxiliar voluntário na Corporação.
Art. 3.
A ascensão às demais graduações da Carreira de Praça ocorrerá mediante promoção ao grau hierárquico imediatamente superior, de acordo com os critérios estabelecidos nesta Lei.

CAPÍTULO II

DAS PROMOÇÕES

Art. 4.
A promoção de Praças tem como finalidade o preenchimento das vagas existentes através dos melhores processos de escolha e o crescimento profissional.
§ 1ºCompete ao Comandante-Geral a edição do ato administrativo de promoção.
§ 2ºAs promoções previstas nesta Lei obedecerão rigorosamente ao planejamento do setor de pessoal da Corporação, elaborado com a finalidade de garantir o equilíbrio entre o efetivo e as funções existentes.

Art. 5o Serão computadas, para fins de promoção, até a convocação para a formação dos respectivos Quadros de Acesso, as vagas decorrentes de:

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

Art. 5o Serão computadas, para fins de promoção, as vagas decorrentes de:

I – promoção às graduações superiores;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

II – agregação;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

III – passagem para a inatividade;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

IV – licenciamento e exclusão do serviço ativo;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

V – falecimento;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

VI – aumento de efetivo.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

Art. 5-A.
Para fins de promoção, serão computadas, até a data de convocação para a formação dos Quadros de Acesso, as vagas decorrentes de:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Ipromoções às graduações superiores;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IIagregação;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IIIpassagem para a inatividade;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IVlicenciamento e exclusão do serviço ativo;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Vfalecimento;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

VIaumento de efetivo.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

SEÇÃO ÚNICA – Das Espécies de Promoções

Art. 6.
As promoções de Praças dar-se-ão:
Ipor antiguidade;
IIpor merecimento;
IIIpor ato de bravura;

IV – por ocasião da passagem para a reserva remunerada;

- Revogado pela Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

Vpost mortem;
VIextraordinariamente, em ressarcimento de preterição.
§ 1ºA promoção à graduação de Soldado de 1ª Classe se dará pelo critério de antiguidade e as promoções às demais graduações obedecerão às seguintes proporções:

- Redação dada pela Lei no 20.915, de 21-12-2020.

§ 1o As promoções obedecerão à proporção de duas por antiguidade e uma por merecimento, em todas as graduações, exceto para a graduação a Cabo que será três por antiguidade e uma por merecimento.

a)três por antiguidade e uma por merecimento, para a graduação de Cabo; e

- Acrescida pela Lei no 20.915, de 21-12-2020.

b)duas por antiguidade e uma por merecimento, para as demais graduações.

- Acrescida pela Lei no 20.915, de 21-12-2020.

§ 2ºAs promoções previstas nos incisos I e II do “caput” deste artigo ocorrerão nos dias 21 de maio e 21 de setembro na Polícia Militar e nos dias 2 de julho e 25 de dezembro no Corpo de Bombeiros Militar, consoante cronogramas de eventos constantes dos Anexos II e III.

- Vide inciso I, do artigo 46, do Ato das Disposições Constitucionais Transistórias da Constituição Estadual.

Art. 7.
A promoção por antiguidade é aquela que se baseia no tempo de permanência na graduação.
Art. 8.
A promoção por merecimento é aquela que se baseia no mérito do candidato, aferido pelo Teste de Avaliação Profissional previsto no art. 17-A e pela Ficha de Pontuação de que tratam o art. 19 e o Anexo I desta Lei.

- Redação dada pela Lei no 20.915, de 21-12-2020.

Art. 8o A promoção por merecimento é aquela que se baseia no mérito do candidato, aferido por meio do Teste de Avaliação Profissional, previsto no art. 17 e pela Ficha de Pontuação de que trata o art. 19 e Anexo I.

Art. 9.
A promoção por ato de bravura é aquela que resulta do reconhecimento de ato ou atos incomuns de coragem e audácia que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, se mostrem indispensáveis ou úteis às operações policiais e de bombeiros pelos resultados alcançados ou pelo exemplo positivo deles emanado.
§ 1ºA promoção prevista neste artigo independe de vaga, interstício, curso, bem como qualquer outro requisito, devendo contudo, ser precedida de sindicância específica.
§ 2ºA promoção por ato de bravura poderá ser requerida pelo interessado ao comandante da Organização Policial Militar –OPM– ou Organização Bombeiro Militar –OBM– a que servir, cabendo a este, após análise prévia do pedido, determinar ou não a apuração de suposta prática de ação meritória por meio da sindicância prevista no
§ 1º§ 1º

- Redação dada pela Lei no 19.491, de 10-11-2016.

§ 2o A promoção prevista neste artigo poderá ser requerida pelo interessado ao seu comandante de Organização Policial Militar (OPM) ou Organização Bombeiro Militar (OBM), cabendo a este determinar a apuração dos fatos através de sindicância.

§ 3ºOs Comandantes-Gerais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar poderão baixar, conjuntamente, normas complementares estabelecendo critérios que possibilitem a caracterização e avaliação do alegado ato de bravura, observadas as peculiaridades dos serviços prestados pela Corporação.

- Acrescido pela Lei no 19.491, de 10-11-2016.

Art. 10.
militar fará jus à promoção ao grau hierárquico imediatamente superior no ato de sua passagem para a reserva remunerada, obedecidas as seguintes condições:

- Revogado pela Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

I – contar pelo menos 30 (trinta) anos de serviço;

- Revogado pela Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

II – requerê-la simultaneamente com a sua transferência para a reserva remunerada.

- Revogado pela Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

§ 1o A promoção prevista neste artigo independe de vaga, interstício ou habilitação em curso.

- Revogado pela Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

§ 2o Para efeito do disposto neste artigo, os subtenentes serão promovidos a 2o Tenente.

- Revogado pela Lei no 20.946, de 30-12-2020, art. 83, IV.

Art. 11.
A promoção “post mortem” é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado ao militar falecido no cumprimento do dever ou em sua conseqüência, ou ainda, reconhecer o seu direito à promoção, que não tenha se efetivado por motivo do óbito.
Art. 12.
Extraordinariamente, poderá ocorrer promoção em ressarcimento de preterição.
§ 1ºA promoção prevista neste artigo será realizada em reconhecimento a direito lesado ou por ter sido o militar absolvido de imputação criminosa que impediu sua promoção anteriormente.
§ 2ºO graduado promovido nos termos deste artigo terá seu nome colocado no almanaque, com a antiguidade que lhe cabia ao sofrer a preterição, ficando excedente, se for o caso, o último da escala de antiguidade.

CAPÍTULO III

DOS QUADROS DE ACESSO

Art. 13.
Quadros de Acesso são relações nominais dos candidatos a promoção, com três candidatos por vaga, organizadas a partir:
Ido mais antigo, observando-se a ordem de antiguidade estabelecida no almanaque, quando se tratar de Quadro de Acesso por Antiguidade (QAA);
IIdo mais bem colocado na apuração da Ficha de Pontuação, constante do Anexo I, quando se tratar de Quadro de Acesso por Merecimento (QAM).
§ 1ºHavendo empate entre candidatos à promoção, na pontuação de que trata o inciso II, prevalecerá aquele que contar com maior tempo de efetivo serviço, obtiver melhor nota na seleção específica e tiver menor número de Registro Geral, sucessivamente.
§ 2ºPara promoção por antiguidade e por merecimento é condição imprescindível ter o candidato o seu nome previamente incluído no Quadro de Acesso por Antiguidade (QAA), ou no Quadro de Acesso por Merecimento (QAM) respectivamente.

Art. 14.
Constitui requisito indispensável para a inclusão de nomes em qualquer dos Quadros de Acesso:

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

Constitui requisito indispensável para inclusão de nomes em qualquer dos Quadros de Acesso:

I – ter cumprido os seguintes interstícios mínimos, até a data da promoção:

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

Iter cumprido os seguintes interstícios mínimos até a data da promoção:

- Redação dada pela Lei no 16.889, de 13-01-2010.

I – ter cumprido os seguintes interstícios mínimos de:

a) 7 (sete) anos como Soldado, contados da data da inclusão no serviço ativo da Corporação;

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

a) 05 (cinco) anos como Soldado;

b) 04 (quatro) anos na graduação de Cabo;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

c) 03 (três) anos na graduação de 3o Sargento;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

d) 03 (três) anos na graduação de 2o Sargento;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

e) 03 (três) anos na graduação de 1o Sargento.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

II – ser considerado apto para fins de promoção em inspeção procedida pela Junta de Saúde da respectiva Corporação;

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

III – ser aprovado em teste de aptidão física (TAF).

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

§ 1o Para a promoção à graduação de 1o Sargento do Quadro de Praças Policiais Militares (QOPPM) e do Quadro de Praças de Bombeiros Militares (QPBM) será exigida, ainda, a conclusão, com aproveitamento, do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS), até a data da promoção.

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

§ 1o Para a promoção à graduação de 1o Sargento do Quadro de Praças Policiais-Militares (QPPM) e Quadro de Praças Bombeiros-Militares (QPBM) será ainda, exigida, a conclusão, com aproveitamento, do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS).

§ 2o Para a aprovação no TAF o candidato à promoção deverá atingir, no mínimo, o conceito “regular”, conforme dispuser a norma específica.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

§ 3o As condições de interstício e de serviço arregimento estabelecidas nesta Lei poderão ser reduzidas até a metade, por ato do Comandante-Geral, tendo em vista a renovação dos Quadros.

- Acrescido pela Lei no 17.091, de 02-07-2010, art. 8o.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 1o.

Art. 14-A.
Constituem requisitos indispensáveis para a inclusão de nomes de militares em quaisquer dos Quadros de Acesso:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Icumprimento, até a data da promoção, dos seguintes interstícios mínimos:

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

I – cumprimento, até a data da promoção, dos seguintes interstícios mínimos:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

a)02 (dois) anos na graduação de Soldado de 2ª Classe, para promoção à graduação de Soldado de 1ª Classe;

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

a) 05 (cinco) anos na graduação de Soldado, contados a partir da data de inclusão no serviço ativo da Polícia Militar ou do Corpo de Bombeiros Militar, para promoção à graduação de Cabo;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

b)05 (cinco) anos na graduação de Soldado de 1ª Classe, para promoção à graduação de Cabo;

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

- Vide Decreto nº 10.434 , de 9-4-2024 ( Reduz o interstício que especifica ).

- Vide Decreto nº 10.435 , de 9-4-2024 ( Reduz o interstício que especifica ).

b) 03 (três) anos na graduação de Cabo, para promoção à graduação de 3o Sargento;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

c)03 (três) anos na graduação de Cabo, para promoção à graduação de 3o Sargento;

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

c) 03 (três) anos na graduação de 3o Sargento, para promoção à graduação de 2o Sargento;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

d)03 (três) anos na graduação de 3o Sargento, para promoção à graduação de 2o Sargento;

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

d) 03 (três) anos na graduação de 2o Sargento, para promoção à graduação de 1o Sargento;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

e)03 (três) anos na graduação de 2o Sargento, para promoção à graduação de 1o Sargento;

- Redação dada pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

e) 03 (três) anos na graduação de 1o Sargento, para promoção à graduação de Subtenente;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

f)03 (três) anos na graduação de 1o Sargento, para promoção à graduação de Subtenente.

- Acrescida pela Lei no 19.274, de 28-04-2016, art. 2o, I.

IIaptidão para fins de promoção em inspeção procedida pela Junta de Saúde da respectiva Corporação;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IIIaprovação em Teste de Aptidão Física (TAF), conforme disposições insertas em normas específicas de cada Corporação;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IVconclusão com aproveitamento, exceto nos casos de passagem para a reserva remunerada, até a data de promoção, dos seguintes estágios:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

a)Estágio de Adaptação de Cabos (EAC) ou equivalente, para promoção à graduação de 3o Sargento;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

b)Estágio de Adaptação de Sargentos (EAS) ou equivalente, para promoção a 2o Sargento.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 1ºPara promoção à graduação de 1o Sargento do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM) e do Quadro de Praças Combatentes do Corpo de Bombeiros Militar (QP/Comb), será exigida, ainda, a conclusão do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS), com aproveitamento, até a data da promoção.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 2ºPara aprovação no Teste de Aptidão Física (TAF) o candidato a promoção deverá atingir, no mínimo, o conceito “regular”, conforme dispuserem normas específicas editadas pelo Comandante-Geral de cada Corporação.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 3ºAs condições de interstícios estabelecidas nesta Lei poderão ser reduzidas até a metade por ato do Governador do Estado, mediante proposta do Comandante-Geral de cada Corporação, visando à renovação dos Quadros.

- Redação dada pela Lei no 20.421, de 07-03-2019, art. 8o.

§ 3o As condições de interstícios estabelecidas nesta Lei poderão ser reduzidas até a metade por ato do Comandante-Geral de cada Corporação, visando à renovação dos Quadros.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 4ºOs estágios de adaptação às graduações de cabo e de sargento terão sua duração e grades curriculares definidas por ato do Comandante-Geral da respectiva Corporação.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Art. 15.
Não poderá constar de nenhum Quadro de Acesso a Praça:
Icujo comportamento esteja classificado como "insuficiente" ou "mau";
IIque tenha sido condenado em sentença ou decisão transitada em julgado:

- Redação dada pela Lei no 21.009, de 18-05-2021.

II – que esteja respondendo a qualquer processo judicial:

a)na área penal; ou
b)na área cível, quando se tratar de ilícito infamante, lesivo à honra e ao pundonor policial ou bombeiro militar;

- Redação dada pela Lei no 21.009, de 18-05-2021.

b) na área cível, quando se tratar ilícito infamante, lesivo à honra e ao pudor policial ou bombeiro militar;

IIIpresa preventivamente;

- Redação dada pela Lei no 21.009, de 18-05-2021.

III – presa preventivamente ou respondendo a Inquérito Policial Militar ou Inquérito Policial;

IVcondenada a pena privativa ou restritiva de liberdade, mesmo que beneficiada por livramento condicional ou suspensão condicional da pena;

- Redação dada pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IV – condenada a pena restritiva de liberdade, mesmo que beneficiada por livramento condicional ou suspensão condicional da pena;

Vque esteja submetida a conselho de disciplina;
VIque tenha atingido o limite de idade para permanência no serviço ativo ou vá atingi-lo até a data da promoção;
VIIagregada no desempenho de cargo, emprego ou função pública civil temporária, não eletiva, ainda que da administração indireta, exceto em relação ao Quadro de Acesso por Antiguidade, nos termos do § 3o do art. 100 da Constituição do Estado de Goiás;

- Redação dada pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

VII – agregada no desempenho de função de natureza civil;

VIIIem gozo de licença para tratar de interesse particular;
IXque esteja na condição de desertora;
Xincapacitada definitivamente para o serviço militar, segundo parecer da junta de saúde da Corporação;
XIconsiderada desaparecida ou extraviada.
§ 1ºQuando o fato tiver ocorrido em conseqüência de serviço e não constituir ilícito infamante, lesivo à honra e ao pudor policial ou bombeiro militar, a Comissão de Promoção de Praça – CPP - poderá, por maioria de votos, decidir pela inclusão nos Quadros de Acesso do militar que incidir nas hipóteses previstas nos incisos II, “a”, III e IV do “caput” deste artigo.
§ 2ºPara efeito deste artigo, considera-se ilícito infamante, lesivo à honra e ao pudor policial ou bombeiro militar, a inobservância de quaisquer dos preceitos da ética policial militar e bombeiro militar, previstos nos respectivos estatutos.
Art. 16.
s Quadros de acesso deverão ser publicados em boletim, até 30 (trinta) dias antes da data prevista para a promoção.

- Vide Lei no 18.287, de 30-12-2013, art. 2o, II.

CAPÍTULO IV

DO TESTE DE AVALIAÇÃO PROFISSIONAL

Art. 17.
Teste de Avaliação Profissional (TAP), realizado por uma comissão designada pelo Comandante-Geral da Corporação, constitui-se em um dos requisitos para a inclusão no Quadro de Acesso por Merecimento (QAM).

- Revogado pela Lei no 20.915, de 21-12-2020, art. 2o.

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

Teste de Avaliação Profissional, realizado por uma comissão designada pelo Comandante-Geral, constitui num dos requisitos à inclusão no QAM.

§ 1ºO teste dar-se-á pela aplicação de provas de conhecimento técnico-profissional específico para cada Quadro de Organização e especialidade, abrangendo também normas regulamentares pertinentes à Corporação.

- Revogado pela Lei no 20.915, de 21-12-2020, art. 2o.

- Renumerado para § 1o pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

Parágrafo únicoO teste dar-se-á pela aplicação de provas de conhecimento técnico-profissional específico para cada Quadro de Organização e especialidade, abrangendo também normas regulamentares pertinentes à Corporação.

§ 2o Para a aprovação no teste de que trata este artigo, o candidato à promoção deverá atingir, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos.

- Revogado pela Lei no 20.915, de 21-12-2020, art. 2o.

- Acrescido pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

Art. 17-A.
O Teste de Avaliação Profissional (TAP), realizado independentemente em cada Corporação, por comissão designada por ato dos respectivos Comandantes-Gerais, constitui um dos requisitos para inclusão em Quadro de Acesso por Merecimento (QAM).

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 1ºO Teste de Avaliação Profissional (TAP) será efetivado pela aplicação de provas de conhecimentos técnico-profissionais específicos para cada Quadro de Organização e especialidade, abrangendo também conhecimentos gerais e de normas regulamentares pertinentes a cada Corporação.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 2ºPara aprovação no teste de que trata este artigo, o candidato a promoção deverá atingir, no mínimo, 50 (cinquenta) pontos.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 3ºSomente serão pontuadas as fichas dos candidatos que forem aprovados no Teste de Avaliação Profissional (TAP) e classificados dentro do limite compreendido em até três vezes o número total de vagas ofertadas para cada graduação, somando-se as vagas por atinguidade e merecimento.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 4ºNos casos em que houver empate na pontuação do último candidato classificado em cada graduação, serão pontuadas as fichas de todos os candidatos empatados.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Art. 18.
Poderá se inscrever à seleção de que trata o art. 17-A a Praça que atenda aos requisitos estabelecidos no edital próprio, observadas as condições dos arts. 14-A e 15.

- Redação dada pela Lei no 20.915, de 21-12-2020.

Poderá se inscrever à seleção de que trata o art. 17, a Praça que atenda aos requisitos estabelecidos no Edital próprio, observadas as condições dos arts. 14 e 15.

CAPÍTULO V

DA FICHA DE PONTUAÇÃO

Art. 19.
A Ficha de Pontuação, constante do Anexo I, destina-se à apuração dos pontos para a elaboração do QAM, onde será avaliado o mérito alcançado no Teste de Avaliação Profissional e na Ficha Individual de Alterações de cada candidato à promoção.
Art. 20.
Para o preenchimento da Ficha de Pontuação de que trata o art. 19, deverão ser consideradas as seguintes equivalências:

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

Para o preenchimento da Ficha de Pontuação de que trata o art. 19, deverão ser consideradas as seguintes equivalências:

Ios cursos curriculares de formação e de aperfeiçoamento de acordo com as médias finais, equivalem a:
a)de 9 a 10 - 2 (dois) pontos;
b)de menos de 9 até 8 - 1,5 (um e meio) ponto;
IIcursos superior e de pós-graduação – 3,0 (três) pontos cada um;

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

II – curso de graduação – 0,3 (zero vírgula três) ponto;

IIIa cada 60 (sessenta) horas/aulas de curso ou estágio de atualização profissional – 0,2 (zero vírgula dois) ponto;
IVelogio por ação meritória – 0,5 (meio) ponto cada um;
VMedalha Tiradentes e Medalha Dom Pedro II - 3,0 (três) pontos cada uma;
VImedalha de mérito concedida pela Corporação - 2,0 (dois) pontos cada;
VIIMedalha de Tempo de Serviço – 1,0 (um) ponto cada;
VIIIdemais condecorações da própria Corporação, de corporação co-irmã ou Forças Armadas – 0,8 (zero vírgula oito) ponto cada uma;
IXcada ano de efetivo serviço prestado na Corporação – 0,2 (zero vírgula dois) ponto;
Xo índice alcançado no TAF:
a)excelente (EX) = 1 (um) ponto;
b)muito bom (MB) = 0,5 (meio) ponto;
XIcondenação por crime doloso - menos 3 (três) pontos cada;
XIIcondenação por crime culposo - menos 2 (dois) pontos cada;
XIIIpunição disciplinar de prisão - menos 1,4 (um vírgula quatro) ponto cada;
XIVpunição disciplinar de detenção - menos 0,7 (zero vírgula sete) ponto cada;
XVpunição disciplinar de repreensão - menos 0,35 (zero vírgula trinta e cinco) ponto cada.
§ 1ºPara efeito deste artigo, entende-se por elogio por ação meritória aquele oriundo da ação destacada do militar, a qual tenha sido decisiva para o sucesso do serviço ou da missão.
§ 2ºPoderá ser computado apenas um elogio por ação meritória, por ano de efetivo serviço.
§ 3ºOs cursos ou estágios de atualização previstos no inciso III do “caput” deste artigo serão definidos em norma específica de cada Corporação, por ato do Comandante-Geral.
§ 4ºQuando a praça possuir mais de um curso superior ou de pós-graduação, previstos no inciso II do “caput” deste artigo, deverá ser considerado apenas um para fins de pontuação.

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

§ 4o Quando a praça possuir mais de um curso de graduação previsto no inciso II do “caput” deste artigo, deverá ser considerado apenas um para fins de pontuação.

Art. 20-A.
Para o preenchimento da ficha de pontuação de que trata o art. 19 desta Lei, deverão ser consideradas as seguintes equivalências:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Ios cursos curriculares de formação, os estágios de adaptação às graduações de cabo e de sargento e o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS), de acordo com as médias finais, equivalem a:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

a)de 9 a 10 – 2 (dois) pontos;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

b)de 8 a 8,99 – 1,5 (um vírgula cinco) pontos;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IIcurso superior e de pós-graduação – 3,0 (três) pontos cada um;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IIIa cada 60 (sessenta) horas/aula de curso ou estágio de atualização profissional, excetuando os cursos e estágios previstos nos incisos I e II deste artigo – 0,2 (zero vírgula dois) pontos até o limite máximo de 3.000 (três mil) horas;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IVelogio individual – 0,5 (zero vírgula cinco) pontos – para cada elogio;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

VMedalha Tiradentes, Medalha Dom Pedro II e Comenda da Ordem do Mérito Anhanguera – 3,0 (três) pontos cada medalha;

- Redação da da pela lei no 21.157, de 11-11-2021. Medalha Tiradentes, Medalha Dom Pedro II, Medalha do Mérito Legislativo Pedro Ludovico Teixeira e Comenda da Ordem do Mérito Anhanguera – 3,0 (três) pontos cada medalha;

- Redação dada pela Lei no 21.009, de 18-05-2021.

V – Medalha Tiradentes e Medalha Dom Pedro II – 3,0 (três) pontos cada medalha;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

VIMedalhas de Mérito concedidas pela Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Secretarias de Estado da Casa Militar e Segurança Pública do Estado de Goiás – 2,0 (dois) pontos cada medalha;

- Redação dada pela Lei no 21.009, de 18-05-2021.

VI – Medalhas de Mérito concedidas pela Polícia Militar ou pelo Corpo de Bombeiros Militar – 2,0 (dois) pontos cada medalha;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

VIImedalha de Tempo de Serviço – 1,0 (um) ponto cada medalha;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

VIIImedalha do Serviço Distinto e medalha Destaque Operacional, nos seus diversos graus – 1,0 (um) ponto cada medalha;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

IXdemais medalhas da própria Corporação, da Secretaria de Estado da Casa Militar, de corporações militares coirmãs ou das Forças Armadas – 0,8 (zero vírgula oito) ponto cada medalha;

- Redação dada pela Lei no 21.009, de 18-05-2021.

IX – demais medalhas da própria Corporação, de corporações militares coirmãs ou das Forças Armadas – 0,8 (zero vírgula oito) ponto cada medalha;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Xcada ano de efetivo serviço prestado na Polícia Militar ou no Corpo de Bombeiros Militar – 0,2 (zero vírgula dois) pontos;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

XIíndice alcançado no TAF:

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

a)excelente (EX)= 1 (um) ponto;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

b )muito bom (MB)= 0,5 (zero vírgula cinco) ponto;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

c)bom (B)= 0,25 (zero vírgula vinte e cinco) ponto;

- Acrescida pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

XIIcondenação por crime doloso – menos 3 (três) pontos por cada condenação;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

XIIIcondenação por crime culposo – menos 2 (dois) pontos para cada condenação;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

XIVpunição disciplinar de prisão – menos 1,4 (um vírgula quatro) pontos para cada punição de prisão;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

XVpunição disciplinar de detenção – menos 0,7 (zero vírgula sete) ponto para cada punição de detenção;

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

XVIpunição disciplinar de repreensão – menos 0,35 (zero vírgula trinta e cinco) ponto para cada punição de repreensão.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 1ºSerá computado apenas um elogio individual por ano de efetivo serviço.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

§ 2ºquando a Praça possuir mais de um curso superior ou mais de um curso de pós-graduação, será considerado apenas um curso de cada espécie para fins de pontuação.

- Acrescido pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

Art. 21.
Teste de Avaliação Profissional terá valor de 100 (cem) pontos.

CAPÍTULO VI

DAS COMISSÕES DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS

Art. 22.
As Comissões de Promoção de Praças (CPP) da PM e do CBM serão constituídas nas corporações e integradas:
Ina Polícia Militar:
a)pelo Subcomandante-Geral, que será o seu presidente;
b)pelo Chefe do Setor de Pessoal e pelo Corregedor, como membros natos;
c)por outros 6 (seis) Oficiais do último posto, como membros efetivos, designados pelo Comandante-Geral, pelo prazo de 1 (um) ano; e

- Redação dada pela Lei no 20.903, de 10-11-2020.

c) por outros dois Oficiais do último posto, como membros efetivos, designados pelo Comandante-Geral, pelo prazo de um ano;

d)a constituição descrita nas alíneas "a", "b" e "c" do inciso I deste artigo será desdobrada para compor 2 (duas) turmas examinadoras, com 5 (cinco) membros cada, e deverão obrigatoriamente participar de cada turma o membro presidente e, pelo menos, 1 (um) dos membros natos.

- Acrescida pela Lei no 20.903, de 10-11-2020.

IIno Corpo de Bombeiros Militar:
a)pelo Subcomandante-Geral, que será o seu presidente;
b)pelo Chefe do Setor de Pessoal e pelo Corregedor, como membros natos;
c)por outros dois Oficiais superiores, como membros efetivos, designados pelo Comandante-Geral, pelo prazo de um ano.
§ 1ºSão atribuições da CPP:
Iapresentar proposta dos Quadros de Acesso ao Comandante-Geral para fins de aprovação e publicação;
IIexaminar e emitir parecer nos recursos relativos a promoção;
IIIapreciar os processos e propor, se for o caso, as promoções por ato de bravura e “post mortem”;
IVapreciar a ficha de pontuação elaborada pelo secretário na forma desta Lei;
Vavaliar a Ficha Individual de Alterações dos candidatos a promoção, para fins de elaboração do QAM e da ficha de pontuação;
VIelaborar e encaminhar ao Comandante-Geral a proposta de promoção;
VIIbuscar as informações relativas aos candidatos à promoção para fins de composição dos Quadros de Acesso.
§ 2ºA secretaria da CPP será exercida por um oficial do posto de Capitão ou Major designado pelo Comandante-Geral.
Art. 23.
A CPP decidirá por maioria de votos de seus membros, computado o de seu presidente.
Art. 24.
Todas as deliberações da CPP requerem a participação da totalidade de seus membros, podendo o Comandante-Geral nomear substituto na hipótese de algum membro estar ausente ou impossibilitado de participar dos trabalhos.
Art. 25.
As decisões da CPP serão submetidas ao Comandante-Geral para avaliação, aprovação e publicação.
Parágrafo únicoO Comandante-Geral poderá, caso discorde das propostas dos Quadros de Acesso apresentadas pela CPP, devolvê-las com as anotações pertinentes para fins de reavaliação.
Art. 26.
s cronogramas de eventos das Comissões de Promoções das Corporações são os constantes dos Anexos II e III.

CAPÍTULO VII

DOS RECURSOS

Art. 27.
Da composição dos Quadros de Acesso caberá recurso à CPP.
§ 1ºA Praça que se sentir prejudicada em relação à composição dos Quadros de Acesso terá 5 (cinco) dias úteis, a partir da publicação dos mesmos, para apresentar pedido de reconsideração.
§ 2ºA CPP terá 8 (oito) dias úteis para analisar e decidir sobre o recurso apresentado.

CAPÍTULO VIII

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 28.
disposto nesta Lei aplica-se aos atuais integrantes da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar.
Art. 29.
Ficam extintos os Cursos de Formação de Sargento (CFS) e de Cabo (CFC) na PMGO e no CBMGO, bem como os Cursos Especiais de Formação de Sargentos (CEFS) e de Cabos (CEFC).
Art. 30.
graduado promovido indevidamente será agregado ao seu Quadro e, se for o caso, ficará na condição de excedente, até que surja vaga para a sua reversão.
Art. 31.
A praça promovida deverá fazer estágio de adaptação à nova graduação com duração e grade curricular definidas pelo Comandante-Geral da respectiva Corporação.

- Redação dada pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

A praça promovida deverá freqüentar estágio de adaptação à nova graduação, com duração e grade curricular definidas pelo Comandante-Geral da respectiva Corporação.

Parágrafo únicoA aprovação do estágio de adaptação da praça constitui-se em um dos requisitos para a inclusão em qualquer dos Quadros de Acesso e para a progressão na carreira, exceto nos casos de passagem para a reserva remunerada.

- Acrescido pela Lei no 16.902, de 26-01-2010.

Art. 32.
Em cada data de promoção não poderá exceder a 100 (cem) o quantitativo de vagas a serem apreciadas por cada graduação.

- Revogado pela Lei no 18.287, de 30-12-2013.

- Vide lei no 16.902, de 26-01-2010, art. 9o.

Art. 33.
É vedado à Praça concorrer à promoção em Quadro de Organização ou Especialidade diversa da sua.
Art. 34.
Esta Lei deverá ser regulamentada, no que couber, no prazo de 30 (trinta) dias, contado a partir de sua publicação.
Art. 35.
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS, em Goiânia, aos 20 de junho de 2006, 118o da República.

ALCIDES RODRIGUES FILHO

José Paulo Félix de Souza Loureiro

(D.O. de 29-06-2006)

ANEXO I

FICHA DE PONTUAÇÃO DE GRADUADOS

NOME/GRADUAÇÃO:

RG:

OPM/OBM:

PERÍODO DE OBSERVAÇÃO:

FUNÇÕES DESENVOLVIDAS NO PERÍODO:

PONTUAÇÃO POSITIVA

No

ESPECIFICAÇÃO

QTD.

PONTOS

1

Média final em cursos de formação e de aperfeiçoamento

2

Curso de graduação

3

Curso ou estágio de atualização profissional – 60 h/a

4

Elogio por ação meritória

5

Medalha Tiradentes e Dom Pedro II

6

Medalha de mérito

7

Medalha de Tempo de Serviço

8

Condecorações pela Corporação, co-irmãs ou Forcas Armadas

9

Anos de efetivo serviço

10

T A F EX ( ) MB ( )

-

11

Seleção Específica

-

SUBTOTAL 1

PONTUAÇÃO NEGATIVA

No

ESPECIFICAÇÃO

QTD.

PONTOS

1

Condenação por crime doloso

2

Condenação por crime culposo

3

Prisão disciplinar

4

Detenção disciplinar

5

Repreensão

SUBTOTAL 2

TOTAL (Subtotal 1 menos Subtotal 2)

OUTRAS INFORMAÇÕES:

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

DATA:______/_____/________ ____________________________________

Nome e Assinatura do Avaliador

RESERVADO A CPP:

1 - CONCEITO: Pontuação Final: _______________

ANEXO II

CRONOGRAMA DE EVENTOS DA COMISSÃO DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS – PMGO

No

EVENTOS

ÓRGÃOS ENVOLVIDOS

Promoção 21 MAI

Promoção 21 SET

DP

CPP

OPM

DP

CPP

OPM

1

Encerramento das alterações

21/01

21/06

2

Fixação das vagas e limite para inclusão nos QA

01/02

20/02

30/06

15/07

3

Remessa das alterações e fixação de conceito à secretaria da CPP

01/03

01/03

20/07

20/07

4

Inspeção de Saúde e TAF

Até 10/03

Até 28/07

5

Elaboração de ficha de Promoção

25/03

05/08

6

Publicação de vagas e QA

Até 21/04

Até 21/08

7

Entrada de recursos

Até 25/03

Até 05/08

8

Julgamento dos recursos

Até 05/04

15/08

9

Elaboração das propostas

15/05

15/09

10

PROMOÇÃO

21/05

21/09

ANEXO III

CRONOGRAMA DE EVENTOS DA COMISSÃO DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS - CBMGO

IPromoções do dia 2 de julho

No

EVENTOS

DATA LIMITE

1

Encerramento das Alterações

Até o dia 1o de maio

2

Publicação da relação dos candidatos que satisfaçam os requisitos até a data de 2 de julho

Até o dia 5 de maio

3

Convocação dos candidatos para inspeção de saúde e teste de avaliação física

Do dia 6 de maio

ao dia 15 de maio

4

Recebimento das Fichas de Conceito

Até o dia 20 de maio

5

Elaboração dos Quadros de Acesso e Publicação

Até o dia 2 de junho

6

Recebimento de Recursos

Até o dia 5 de junho

7

Julgamentos dos Recursos

Até o dia 15 de junho

8

Elaboração da Proposta

Até o dia 30 de junho

9

Encaminhamento da Proposta

Até o dia 2 de julho

10

Promoção

2 de julho

IIPromoções do dia 25 de dezembro

No

EVENTOS

DATA LIMITE

1

Encerramento das Alterações

Até o dia 25 de outubro

2

Publicação da relação dos candidatos que satisfaçam os requisitos até a data de 2 de julho

Até o dia 31 de outubro

3

Convocação dos candidatos para inspeção de saúde e teste de avaliação física

Do dia 1o de novembro

ao dia 15 de novembro

4

Recebimento das Fichas de Conceito

Até o dia 20 de novembro

5

Elaboração dos Quadros de Acesso e Publicação

Até o dia 30 de novembro

6

Recebimento de Recursos

Até o dia 5 de dezembro

7

Julgamentos dos Recursos

Até o dia 12 de dezembro

8

Elaboração da Proposta

Até o dia 20 de dezembro

9

Encaminhamento da Proposta

Até o dia 20 de dezembro

10

Promoção

25 de dezembro

Este texto não substitui o publicado no D.O. de 29.06.2006.

NOME/GRADUAÇÃO:RG:
OPM/OBM:PERÍODO DE OBSERVAÇÃO:

FUNÇÕES DESENVOLVIDAS NO PERÍODO:

PONTUAÇÃO POSITIVA

No ESPECIFICAÇÃO QTD. PONTOS
1Média final em cursos de formação e de aperfeiçoamento
2Curso de graduação
3Curso ou estágio de atualização profissional – 60 h/a
4Elogio por ação meritória
5Medalha Tiradentes e Dom Pedro II
6Medalha de mérito
7Medalha de Tempo de Serviço
8Condecorações pela Corporação, co-irmãs ou Forcas Armadas
9Anos de efetivo serviço
10T A F EX ( ) MB ( )-
11Seleção Específica-

SUBTOTAL 1

PONTUAÇÃO NEGATIVA

No ESPECIFICAÇÃO QTD. PONTOS
1Condenação por crime doloso
2Condenação por crime culposo
3Prisão disciplinar
4Detenção disciplinar
5Repreensão

SUBTOTAL 2

TOTAL (Subtotal 1 menos Subtotal 2)

OUTRAS INFORMAÇÕES:

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

DATA:______/_____/________ ____________________________________

Nome e Assinatura do Avaliador

RESERVADO A CPP:

1 - CONCEITO: Pontuação Final: _______________

No EVENTOS ÓRGÃOS ENVOLVIDOS
Promoção 21 MAI Promoção 21 SET
DP CPP OPM DP CPP OPM
1Encerramento das alterações21/0121/06
2Fixação das vagas e limite para inclusão nos QA01/0220/0230/0615/07
3Remessa das alterações e fixação de conceito à secretaria da CPP01/0301/0320/0720/07
4Inspeção de Saúde e TAFAté 10/03Até 28/07
5Elaboração de ficha de Promoção25/0305/08
6Publicação de vagas e QAAté 21/04Até 21/08
7Entrada de recursosAté 25/03Até 05/08
8Julgamento dos recursosAté 05/0415/08
9Elaboração das propostas15/0515/09
10PROMOÇÃO21/0521/09
No EVENTOS DATA LIMITE
1Encerramento das AlteraçõesAté o dia 1o de maio
2Publicação da relação dos candidatos que satisfaçam os requisitos até a data de 2 de julhoAté o dia 5 de maio
3Convocação dos candidatos para inspeção de saúde e teste de avaliação físicaDo dia 6 de maio
ao dia 15 de maio
4Recebimento das Fichas de ConceitoAté o dia 20 de maio
5Elaboração dos Quadros de Acesso e PublicaçãoAté o dia 2 de junho
6Recebimento de RecursosAté o dia 5 de junho
7Julgamentos dos RecursosAté o dia 15 de junho
8Elaboração da PropostaAté o dia 30 de junho
9Encaminhamento da PropostaAté o dia 2 de julho
10Promoção2 de julho
No EVENTOS DATA LIMITE
1Encerramento das AlteraçõesAté o dia 25 de outubro
2Publicação da relação dos candidatos que satisfaçam os requisitos até a data de 2 de julhoAté o dia 31 de outubro
3Convocação dos candidatos para inspeção de saúde e teste de avaliação físicaDo dia 1o de novembro
ao dia 15 de novembro
4Recebimento das Fichas de ConceitoAté o dia 20 de novembro
5Elaboração dos Quadros de Acesso e PublicaçãoAté o dia 30 de novembro
6Recebimento de RecursosAté o dia 5 de dezembro
7Julgamentos dos RecursosAté o dia 12 de dezembro
8Elaboração da PropostaAté o dia 20 de dezembro
9Encaminhamento da PropostaAté o dia 20 de dezembro
10Promoção25 de dezembro

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