Distrito Federal
Lei Distrital do Distrito Federal nº 4958, de 1 de novembro de 2012
Nº 4958/2012
Art. 1.
A Carreira Técnica Fazendária, criada pela Lei nº 2.862, de 27 de dezembro de 2001, com a denominação alterada pela Lei nº 3.439, de 9 de setembro de 2004, fica reestruturada na forma desta Lei.
(Autoria do Projeto: Poder Executivo)
Reestrutura a Carreira Técnica Fazendária do Quadro de Pessoal do Distrito Federal e dá outras providências
O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL,
FAÇO SABER QUE A CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL DECRETA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:
Art. 2.
A Carreira Técnica Fazendária passa a se denominar Carreira Gestão Fazendária.
Parágrafo únicoA carreira de que trata o caput integra a administração tributária, conforme art. 31 da Lei Orgânica do Distrito Federal. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 3.
Compõem a Carreira Gestão Fazendária os cargos de: A Carreira Gestão Fazendária tem o total de 803 cargos de nível superior, distribuídos da seguinte forma: (Artigo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IAnalista de Gestão Fazendária, de nível superior; Analista de Gestão Fazendária: 400 cargos; (Inciso Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IITécnico de Gestão Fazendária, de nível médio; Técnico de Gestão Fazendária: 300 cargos; (Inciso Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIIAgente de Gestão Fazendária, de nível fundamental. Agente de Gestão Fazendária: 103 cargos. (Inciso Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 1ºOs cargos de Analista Fazendário, Técnico Fazendário e Auxiliar Fazendário passam a denominar-se, respectivamente, Analista de Gestão Fazendária, Técnico de Gestão Fazendária e Agente de Gestão Fazendária. Os cargos da Carreira Gestão Fazendária, organizada em classe e padrões, ficam estruturados, conforme o Anexo I desta Lei. (Parágrafo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 2ºO disposto no § 1º não implica mudança nas especialidades concernentes aos referidos cargos. Os atuais servidores da Carreira Gestão Fazendária são reposicionados nos cargos de que trata o caput, conforme o Anexo II desta Lei. (Parágrafo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 3ºO reposicionamento de que trata o § 2º independe da escolaridade dos atuais servidores da Carreira Gestão Fazendária. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 4ºO reposicionamento de que trata o § 2º aplica-se também aos aposentados e pensionistas com direito à paridade. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 4.
Os integrantes da Carreira Gestão Fazendária têm lotação e exercício na Secretaria de Estado de Fazenda.
Parágrafo únicoCompete ao Secretário de Estado de Fazenda dispor sobre critérios de lotação e de remoção de servidores.
Art. 5.
Para os efeitos desta Lei considera-se: (Artigo Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Icarreira: conjunto de cargos de provimento efetivo agrupados de acordo com a natureza, a complexidade, o grau de responsabilidade e as atribuições a serem desempenhadas; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIcargo, dividido em classes e padrões: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional cometidas ao servidor; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIIclasse, divisão do cargo, composta por padrões: posição do servidor na tabela de escalonamento do cargo, cuja mudança depende de promoção; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IVpadrão, subdivisão da classe: vinculado ao valor do vencimento básico; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Vespecialidade: (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
a)conjunto de atividades exercidas pelos ocupantes dos cargos, atendidas as peculiaridades de formação profissional e de nível de escolaridade exigido para ingresso no cargo; (Alínea Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
b)denominação dada em decorrência das atribuições específicas desempenhadas pelo servidor; (Alínea Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
VIprogressão funcional: passagem do padrão em que se encontra o servidor para o subsequente, dentro da mesma classe, considerando-se exclusivamente o tempo de efetivo exercício; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
VIIpromoção funcional: mudança para a classe imediatamente superior do mesmo cargo, quando o servidor atingir o último padrão de uma classe, conforme legislação vigente. (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 6.
A Carreira Gestão Fazendária, organizada em classes e padrões, tem seu total de cargos alterados na forma seguinte: (Artigo Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IAnalista de Gestão Fazendária: duzentos cargos; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IITécnico de Gestão de Fazendária: oitocentos e cinquenta cargos; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIIAgente de Gestão Fazendária: duzentos cargos.
Parágrafo únicoOs cargos de Agente de Gestão Fazendária ficarão extintos à medida que vagarem. (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 7.
O ingresso nos cargos da Carreira Gestão Fazendária dá-se no Padrão I da Terceira Classe do respectivo cargo, mediante aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos, com as seguintes exigências: O ingresso nos cargos da Carreira Gestão Fazendária dá-se no padrão I da classe única do respectivo cargo, mediante aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos. (Artigo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IAnalista de Gestão Fazendária: diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, fornecido por instituição de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação, com formação nas áreas indicadas no edital e inscrição em órgão de fiscalização do exercício da profissão, nos casos especificados; (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IITécnico de Gestão Fazendária: ensino médio concluído, reconhecido por órgão próprio do sistema de ensino e curso de qualificação profissional na área, nos casos especificados. (Inciso Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Parágrafo únicoExige-se diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente, fornecido por instituição de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação, com formação nas áreas indicadas no edital e inscrição em órgão de fiscalização do exercício da profissão, nos casos especificados. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 8.
Os integrantes da Carreira Gestão Fazendária ficam submetidos ao regime de trabalho de quarenta horas semanais.
Parágrafo únicoRessalvados os casos amparados por legislação específica, o Secretário de Estado de Fazenda pode, em relação aos servidores da Carreira Gestão Fazendária:
Iestabelecer jornadas de até quarenta horas semanais;
IIdefinir escalas de trabalho ou de plantão, de acordo com o tipo e a necessidade do serviço;
IIIconvocar para operações especiais ou emergenciais.
Art. 8-A.
As atividades complementares de caráter administrativo ao exercício da administração tributária incumbem aos integrantes da Carreira Gestão Fazendária, resguardadas as atribuições privativas referidas no art. 4º da Lei nº 4.717, de 27 de dezembro de 2011. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Parágrafo únicoSão atividades complementares: (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Iexercer atividades acessórias ou preparatórias às atividades administrativas fazendárias; (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIcolaborar no exame de matérias e processos administrativos fazendários; (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIIexercer as demais atividades que sejam compatíveis com as atividades complementares previstas no caput. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 9.
Com exceção das competências privativas de carreiras específicas são atribuições do cargo de: Observado o art. 8º-A, são atribuições gerais dos cargos da Carreira Gestão Fazendária: (Artigo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IAnalista de Gestão Fazendária: gestão, coordenação e execução de atividades técnicas, administrativas, logísticas e de atendimento no âmbito de competência da Secretaria de Estado de Fazenda; Analista de Gestão Fazendária: gerir e coordenar atividades técnicas, administrativas, de logística e de atendimento na administração tributária; (Inciso Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IITécnico de Gestão Fazendária: execução técnico-administrativa das atividades técnicas, administrativas, logísticas e de atendimento no âmbito de competência da Secretaria de Estado de Fazenda; Técnico de Gestão Fazendária: desempenhar e coordenar atividades técnicas, administrativas, de logística e de atendimento na administração tributária; (Inciso Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
IIIAgente de Gestão Fazendária: suporte operacional às atividades técnicas, administrativas, logísticas e de atendimento no âmbito de competência da Secretaria de Estado de Fazenda. Agente de Gestão Fazendária: executar atividades técnicas, administrativas, de logística e de atendimento na administração tributária. (Inciso Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Parágrafo únicoO detalhamento das atribuições dos cargos da Carreira Gestão Fazendária é definido em ato conjunto dos titulares da Secretaria de Estado de Administração Pública e da Secretaria de Estado de Fazenda no prazo de sessenta dias. (Parágrafo Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 1ºO detalhamento das atribuições previstas neste artigo é feito por ato do Secretário ao qual a Carreira Fazendária esteja subordinada. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 2ºO ato de que trata o § 1º deve ser publicado no prazo de 90 dias, contados da publicação desta Lei. (Acrescido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 10.
s cargos de direção, chefia e assessoramento nas áreas de suprimentos, documentação, comunicação administrativa, transportes, serviços gerais e de manutenção de próprios, no âmbito da Secretaria de Estado de Fazenda, são ocupados, preferencialmente, por servidores da Carreira gestão Fazendária.
Art. 11.
desenvolvimento do servidor na Carreira gestão Fazendária dá-se mediante progressão e promoção funcional, nos termos da Lei Complementar nº 840, de 23 de dezembro de 2011, observados os requisitos e as condições fixados no regulamento desta Lei. desenvolvimento do servidor na Carreira Gestão Fazendária dá-se mediante progressão a cada 12 meses e ocorre de forma automática. (Artigo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 12.
É vedada a concessão de progressão funcional ao servidor em estágio probatório. (Artigo Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 1ºA aprovação no estágio probatório assegura ao servidor o direito à contagem do tempo de serviço para fins de posicionamento no padrão de vencimento correspondente ao término do estágio. (Parágrafo Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
§ 2ºO aproveitamento de interstício temporal após o fim do estágio probatório não signifi ca progressão ou promoção funcional retroativa. (Parágrafo Revogado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
Art. 13.
Fica instituído o programa de desenvolvimento profissional, voltado para a capacitação, a especialização e o aperfeiçoamento do servidor da Carreira gestão Fazendária.
§ 1ºCompete ao Secretário de Estado de Fazenda elaborar o programa de que trata este artigo em conjunto com a Escola de governo.
§ 2ºO programa de que trata este artigo tem por objetivo a formação e a capacitação profissional na busca constante da excelência dos serviços prestados, com ênfase no aperfeiçoamento de habilidades ligadas às áreas de atuação dos servidores da Carreira gestão Fazendária.
Art. 14.
A remuneração dos cargos da Carreira gestão Fazendária é composta das seguintes parcelas:
Ivencimento básico, na forma disposta no Anexo Único desta Lei;
IIGratificação de Apoio Fazendário – GAF, criada pela Lei nº 1.994, de 2 de julho de 1998, observados os seguintes percentuais:
a)48,48%, para o cargo de Analista de gestão Fazendária;
b)50,78%, para o cargo de Técnico de gestão Fazendária;
c)53,45%, para o cargo de Agente de gestão Fazendária, Especialidade Agente de Portaria;
d)52,25%, para as demais especialidades do cargo de Agente de gestão Fazendária;
IIIparcela individual fixa, instituída pela Lei nº 3.172, de 11 de julho de 2003, enquanto viger essa Lei.
Parágrafo únicoOs percentuais estabelecidos no inciso II deste artigo são calculados sobre o maior vencimento básico do cargo ocupado pelo servidor.
Art. 15.
Fica criada a gratificação de gestão Fazendária – GGF destinada a elevar os índices de satisfação dos contribuintes do Distrito Federal e de qualidade das atividades de administração fazendária.
§ 1ºCompete ao governador regulamentar a ggF aos integrantes da Carreira gestão Fazendária mediante proposta do Conselho de Políticas de Recursos Humanos – CPRH, que especificará:
Ias unidades de lotação e exercício dos servidores que serão contemplados com a GGF;
IIa proporcionalidade a ser observada para o pagamento da ggF, considerando o grau de complexidade atribuível à atividade de gestão fazendária, a partir do atendimento ao contribuinte, recebimento, protocolização e encaminhamento do pleito, até a execução e o processamento das decisões adotadas.
§ 2ºO valor integral da ggF corresponde a 7,0323% do vencimento básico do Padrão III, da Classe Especial do cargo de Analista de gestão Fazendária.
§ 3ºA gratificação prevista neste artigo é concedida independentemente das vantagens conferidas à Carreira gestão Fazendária.
§ 4ºA GGF é devida nas hipóteses de afastamento remunerado.
Art. 16.
Em decorrência da similitude de atribuições, remuneração e grau de escolaridade, ficam aproveitados na Carreira gestão Fazendária os seguintes cargos da Carreira Administração Pública do Distrito Federal, criada pela Lei nº 51, de 13 de novembro de 1989, cujos ocupantes, em 28 de julho de 2002, encontravam-se lotados na então Secretaria de Estado de Fazenda e Planejamento:
Idezoito cargos efetivos de Analista de Administração Pública;
IIquinhentos e vinte e seis cargos efetivos de Técnico de Administração Pública;
IIIduzentos e oitenta e seis cargos efetivos de Auxiliar de Administração Pública.
Parágrafo únicoAto conjunto dos titulares da Secretaria de Estado de Administração Pública e da Secretaria de Estado de Fazenda deve definir o enquadramento dos servidores de que trata este artigo na tabela do Anexo Único desta Lei.
Art. 17.
disposto nesta Lei aplica-se, no que couber, aos aposentados e aos pensionistas, com direito à paridade remuneratória, especialmente no que concerne à denominação do cargo.
Art. 18.
Enquanto não definidos os percentuais de que trata o art. 15, § 1º, II, os servidores da Carreira gestão Fazendária lotados e em efetivo exercício nas Agências de Atendimento ao Contribuinte e na Corregedoria Fazendária – COFAZ, farão jus à GGF integral.
Art. 19.
Excepcionalmente, os servidores cedidos à Secretaria de Estado de Fazenda, constantes do Anexo do Decreto nº 24.647, de 14 de junho de 2004, em sua redação vigente, perceberão a Gratificação de Apoio Fazendário, enquanto perdurar a cessão.
Parágrafo únicoO disposto no caput aplica-se também aos servidores cedidos pelo Serviço de Limpeza urbana à Secretaria de Estado de Fazenda no período compreendido entre a publicação do Decreto nº 24.647, de 2004, e a publicação desta Lei.
Art. 20.
A partir da data da publicação desta Lei fica extinta a Gratificação de Atendimento ao Contribuinte – GAC, instituída pela Lei nº 3.439, de 2004.
Art. 21.
Ficam revogadas as disposições em contrário, em especial a Lei nº 2.862, de 2001, e o art. 4º da Lei nº 3.439, de 2004.
Art. 22.
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 1º de novembro de 2012
124º da República e 53º de Brasília
AGNELO QUEIROZ
ANEXO ÚNICO (Anexo Alterado(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
| CARGO ESPEC. | CLASSE | PADRÃO | VENCIMENTO BÁSICO (R$) |
| ANALISTA DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ESPECIAL | III | 6.019,66 |
| II | 5.840,02 | ||
| I | 5.660,21 | ||
| PRIMEIRA | VI | 5.480,58 | |
| V | 5.300,94 | ||
| IV | 5.121,14 | ||
| III | 4.941,50 | ||
| II | 4.761,87 | ||
| I | 4.582,06 | ||
| SEGUNDA | VI | 4.402,43 | |
| V | 4.222,79 | ||
| IV | 4.043,16 | ||
| III | 3.863,35 | ||
| II | 3.683,72 | ||
| I | 3.504,08 | ||
| TERCEIRA | IV | 3.324,27 | |
| III | 3.144,64 | ||
| II | 2.965,00 | ||
| I | 2.785,20 | ||
| TÉCNICO DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ESPECIAL | III | 3.593,73 |
| II | 3.504,08 | ||
| I | 3.414,09 | ||
| PRIMEIRA | IV | 3.234,46 | |
| III | 3.144,64 | ||
| II | 3.054,65 | ||
| I | 2.965,00 | ||
| SEGUNDA | IV | 2.785,20 | |
| III | 2.695,38 | ||
| II | 2.605,56 | ||
| I | 2.515,57 | ||
| TERCEIRA | V | 2.425,93 | |
| IV | 2.335,94 | ||
| III | 2.246,12 | ||
| II | 2.156,30 | ||
| I | 2.066,49 | ||
| AGENTE DE GESTÃO FAZENDÁRIA - ESPECIALIDADE: AGENTE DE PORTARIA | ESPECIAL | III | 3.414,09 |
| II | 3.328,91 | ||
| I | 3.243,39 | ||
| PRIMEIRA | IV | 3.072,68 | |
| III | 2.987,33 | ||
| II | 2.902,15 | ||
| I | 2.816,63 | ||
| SEGUNDA | IV | 2.645,92 | |
| III | 2.560,57 | ||
| II | 2.475,22 | ||
| I | 2.389,86 | ||
| TERCEIRA | V | 2.304,51 | |
| IV | 2.219,16 | ||
| III | 2.133,81 | ||
| II | 2.048,46 | ||
| I | 1.973,75 | ||
| AGENTE DE GESTÃO FAZENDÁRIA - DEMAIS ESPECIALIDADES | ESPECIAL | III | 2.443,79 |
| II | 2.407,90 | ||
| I | 2.371,83 | ||
| PRIMEIRA | IV | 2.300,05 | |
| III | 2.264,15 | ||
| II | 2.228,09 | ||
| I | 2.192,20 | ||
| SEGUNDA | IV | 2.120,24 | |
| III | 2.084,35 | ||
| II | 2.048,46 | ||
| I | 2.012,56 | ||
| TERCEIRA | V | 1.987,66 | |
| IV | 1.970,83 | ||
| III | 1.954,00 | ||
| II | 1.937,00 | ||
| I | 1.920,17 |
ANEXO I (Anexo Inserido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
| CARGO | CLASSE | PADRÃO |
| ANALISTA DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ÚNICA | VIII |
VII
VI
V
IV
III
II
I
| TÉCNICO DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ÚNICA | VIII |
VII
VI
V
IV
III
II
I
| AGENTE DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ÚNICA | VIII |
VII
VI
V
IV
III
II
I
ANEXO II (Anexo Inserido(a) pelo(a) Lei 7862 de 02/04/2026)
| CARGO | CLASSE | PADRÃO (ATUAL) | PROPOSTA | PADRÃO (NOVO) | VENCIMENTO BÁSICO (R$) |
| ANALISTA DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ESPECIAL | V | ÚNICA | VIII | 10.013,27 |
| IV | VII | 9.875,03 | |||
| III | VI | 9.738,68 | |||
| II | V | 9.604,22 | |||
| I | IV | 9.471,61 | |||
| PRIMEIRA | V | III | 9.240,61 | ||
| IV | II | 9.113,03 | |||
| III | I | 8.987,19 |
II
I
| SEGUNDA | V |
IV
III
II
I
| TERCEIRA | V |
IV
III
II
I
| TÉCNICO DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ESPECIAL | V | ÚNICA | VIII | 6.183,38 |
| IV | VII | 6.107,05 | |||
| III | VI | 6.031,64 | |||
| II | V | 5.957,17 | |||
| I | IV | 5.883,63 | |||
| PRIMEIRA | V | III | 5.740,13 | ||
| IV | II | 5.669,26 | |||
| III | I | 5.599,28 |
II
I
| SEGUNDA | V |
IV
III
II
I
| TERCEIRA | V |
IV
III
II
I
| AGENTE DE GESTÃO FAZENDÁRIA | ÚNICA | X | ÚNICA | VIII | 4.649,72 |
| IX | VII | 4.579,97 | |||
| VIII | VI | 4.511,27 | |||
| VII | V | 4.443,60 | |||
| VI | IV | 4.376,95 | |||
| V | III | 4.311,29 | |||
| IV | II | 4.246,63 | |||
| III | I | 4.182,92 |
II
I
Este texto não substitui o publicado no DODF nº 223 de 05/11/2012
Este texto não substitui o publicado no DODF nº 223, seção 1 de 05/11/2012 p. 1, col. 1
Citada por 7 normas
Normas do acervo que mencionam esta.
- Lei Distrital do Distrito Federal nº 7862, de 2 de abril de 2026 · 3 menções
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 44053, de 23 de dezembro de 2022
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 43826, de 7 de outubro de 2022
- Lei Distrital do Distrito Federal nº 5276, de 24 de dezembro de 2013
- Lei Distrital do Distrito Federal nº 5212, de 13 de novembro de 2013 · 3 menções
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 34053, de 18 de dezembro de 2012 · 2 menções
- Lei Distrital do Distrito Federal nº 3439, de 9 de setembro de 2004 · 2 menções