São Paulo
Decreto Estadual de São Paulo nº 61558, de 14 de outubro de 2015
Nº 61558/2015
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- Fica aprovado o Regulamento da Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA, criada pela Lei Complementar nº 1.266, de 15 de junho de 2015, constante do Anexo que faz parte integrante deste decreto.
Casa Civil
GERALDO ALCKMIN, Governador do Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais,
Decreta:
Art. 2.
- O Diretor Executivo da Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA promoverá a adoção gradativa das medidas necessárias para a efetiva implantação das unidades previstas no Regulamento aprovado por este decreto, de acordo com as disponibilidades orçamentárias e financeiras da entidade.
Artigo 3º. - Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Palácio dos Bandeirantes, 14 de outubro de 2015
GERALDO ALCKMIN
Edson Aparecido dos Santos
Secretário-Chefe da Casa Civil
Saulo de Castro Abreu Filho
Secretário de Governo
Publicado na Secretaria de Governo, aos 14 de outubro de 2015.
Art. 1.
- A Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA, entidade autárquica com sede e foro no Município de Sorocaba, é vinculada à Casa Civil e reger-se-á pelas disposições da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014, Lei Complementar nº 1.266, de 15 de junho de 2015, e pelo disposto no presente Regulamento.
Art. 2.
- A Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA é dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial e gozará dos privilégios e isenções conferidos à Fazenda Pública Estadual.
Parágrafo único- A autonomia de gestão administrativa, financeira e patrimonial, que caracteriza o regime especial da autarquia, consiste na capacidade de:
1. em relação à gestão administrativa, conduzir, de acordo com as atribuições fixadas no artigo 3º deste Regulamento, os assuntos referentes a pessoal, organização dos serviços e controle interno;
2. em relação à gestão financeira e patrimonial, elaborar e executar o orçamento, gerir a receita, a despesa e os recursos adicionais, administrar os bens móveis e imóveis e celebrar convênios e contratos.
Artigo 3º. - A AGEMSOROCABA tem por finalidade integrar a organização, o planejamento e a execução das funções públicas de interesse comum da Região Metropolitana de Sorocaba, desenvolvendo as seguintes atribuições:
Iarrecadar as receitas próprias ou as que lhe sejam delegadas ou transferidas, inclusive multas e tarifas relativas a serviços prestados;
IIelaborar planos, programas e projetos de interesse comum e estratégico, estabelecendo objetivos e metas, bem como fiscalizar e avaliar sua execução;
IIIpromover a desapropriação de bens declarados de utilidade pública, quando necessária à realização de atividades de interesse comum;
IVem relação à gestão administrativa, conduzir, de acordo com as atribuições legais, os assuntos referentes à pessoal, organização dos serviços e controle interno;
Vem relação à gestão financeira e patrimonial, elaborar e executar o orçamento, gerir a receita e os recursos adicionais, administrar os bens móveis e imóveis e celebrar convênios e contratos;
VImanter atualizadas as informações estatísticas e de qualquer outra natureza, necessárias para o planejamento metropolitano, especialmente as de natureza físico-territorial, demográfica, financeira, urbanística, social, cultural e ambiental, que sejam de relevante interesse público, bem como promover, anualmente, a sua ampla divulgação;
VIIexercer, por seu representante, a Secretaria Executiva do Conselho de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Sorocaba e prestar suporte administrativo ao Colegiado, aos Conselhos Consultivos e às suas Câmaras Temáticas e Câmaras Temáticas Especiais;
VIIIparticipar, por intermédio de 2 (dois) Diretores, do Conselho de Orientação do Fundo de Desenvolvimento Metropolitano de Sorocaba, conforme disposto no inciso II, do artigo 8º do Decreto nº 61.257, de 08 de maio de 2015, que institui o referido Fundo;
IXexercer outras atribuições que lhe sejam legalmente conferidas;
Xapresentar informe detalhado sobre suas atividades nas audiências públicas semestrais de que trata o artigo 11 da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014.
§ 1º- Para os fins do disposto no “caput” deste artigo, a AGEMSOROCABA adotará, como princípio, a manutenção de estruturas técnicas e administrativas de dimensões adequadas, dando prioridade à execução descentralizada de obras e serviços, que será atribuída a órgãos e entidades, públicos ou privados, capacitados para tanto e observada a legislação aplicável.
§ 2º- No desenvolvimento da organização, planejamento e execução das funções públicas de interesse comum, a AGEMSOROCABA, visando ao máximo aproveitamento dos recursos a ela destinados, poderá promover a cooperação e integração com entidade da Administração direta ou indireta de assessoramento do Estado para as regiões metropolitanas.
§ 3º- As funções públicas de interesse comum referidas no “caput” deste artigo serão definidas pelo Conselho de Desenvolvimento, conforme previsto no artigo 12 da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014.
§ 4º- Para a consecução de suas finalidades a Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA poderá celebrar contratos e convênios com órgãos e entidades da Administração direta e indireta, nacionais ou estrangeiros, nos termos da legislação vigente.
Art. 4.
- O patrimônio da AGEMSOROCABA será constituído:
Ipela dotação orçamentária inicial conferida pelo artigo 28, inciso I, da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014, provenientes do Tesouro do Estado;
IIpelos bens móveis e imóveis doados pela União, pelo Estado e pelos Municípios;
IIIpelos bens, direitos e valores que adquirir ou lhe forem destinados ou doados.
§ 1º- Cabe à AGEMSOROCABA administrar seu patrimônio e dele dispor, nos termos deste Regulamento, observada a legislação pertinente.
§ 2º- A AGEMSOROCABA deverá promover, nos termos da lei, investimentos tendentes à valorização patrimonial e à obtenção de rendas aplicáveis na realização de seus objetivos.
§ 3º- Os legados e as doações quando clausulados só poderão ser aceitos com aprovação do Conselho de Administração da AGEMSOROCABA.
Art. 5.
- Os bens, direitos e valores pertencentes à AGEMSOROCABA só poderão ser utilizados para a realização de suas atribuições.
Parágrafo único- A alienação de bens condicionar-se-á ao atendimento de finalidade própria da AGEMSOROCABA, mediante a aprovação de dois terços dos votos do Conselho de Administração e observada a legislação vigente sobre licitação.
Artigo 6º. - Constituirão recursos da AGEMSOROCABA:
Idotações orçamentárias que lhe sejam consignadas nos orçamentos do Estado e dos Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba;
IIsubvenções que lhe venham a ser atribuídas pela União, por outros Estados, pelo Fundo de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Sorocaba, por Municípios ou por quaisquer entidades públicas ou instituições privadas;
IIIdoações, auxílios, contribuições, legados, patrocínios ou investimentos que venha a receber de entidades públicas ou instituições privadas;
IVreceitas decorrentes de outorga de concessões, permissões ou autorizações onerosas;
Vreceitas próprias, decorrentes de serviços prestados, conforme fixado em regulamento;
VIno âmbito de suas atribuições, o produto da arrecadação da taxa de fiscalização, multas e tarifas relativas aos serviços prestados;
VIIrenda de seus bens patrimoniais;
VIIIquaisquer outras receitas que lhe vierem a ser atribuídas. - O conjunto dos Municípios carreará para a AGEMSOROCABA, nos termos do inciso I deste artigo, recursos equivalentes até o idêntico valor carreado pelo Estado, que serão proporcionais, no tocante a cada Município, à respectiva participação na arrecadação do Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação - ICMS.
Art. 7.
- A AGEMSOROCABA deverá estabelecer, anualmente, suas diretrizes, objetivos, metas e prioridades para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada, submetendo-as à deliberação do Conselho de Administração.
Art. 8.
- O Estado e os Municípios Metropolitanos poderão destinar recursos financeiros específicos à AGEMSOROCABA, para o desenvolvimento de atividades relacionadas às funções públicas de interesse comum, nos termos do artigo 157 da Constituição do Estado e mediante prévia deliberação do Conselho de Administração.
Art. 9.
- A AGEMSOROCABA tem a seguinte estrutura básica:
IConselho de Administração;
IIDiretoria Executiva, com:
a)Assistência Técnica;
b)Diretoria Técnica;
c)Diretoria Administrativa.
§ 1º- Integra, ainda, a Diretoria Executiva, reportando-se diretamente ao Diretor Executivo, a Consultoria Jurídica, órgão da Procuradoria Geral do Estado.
§ 2º- A AGEMSOROCABA contará, ainda, com Ouvidoria.
§ 3º- As funções do Conselho de Administração da AGEMSOROCABA serão exercidas pelo Conselho de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Sorocaba, que integra a autarquia, conforme disposto nos artigos 5º, § 1º e 20 da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014.
§ 4ºO Fundo de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Sorocaba, de que tratam os artigos 21 a 23 da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014, vincula-se à AGEMSOROCABA.
Artigo 10 . - A Diretoria Técnica compreende:
IGrupo de Planejamento;
IIGrupo de Gestão;
IIIGrupo de Documentação Técnica e Informática.
Parágrafo único- Os Grupos previstos neste artigo têm nível de Departamento Técnico.
Artigo 11 . - A Diretoria Administrativa compreende:
ICentro Financeiro e Administrativo;
IINúcleo de Recursos Humanos. - O Centro e o Núcleo previstos neste artigo têm níveis de Divisão Técnica e Serviço Técnico, respectivamente.
Art. 12.
- A Diretoria Executiva compõe-se de Diretor Executivo e de 2 (dois) Diretores Adjuntos, nomeados em comissão pelo Governador do Estado dentre pessoas de reconhecida capacidade técnica e administrativa.
Art. 13.
- Ao Diretor Executivo cabe gerir, coordenar, supervisionar e controlar as atividades da AGEMSOROCABA, em harmonia com as deliberações e normas do Conselho de Administração.
Art. 14.
- O Ouvidor será designado pelo Governador do Estado, com mandato de 2 (dois) anos, permitida a recondução, competindo-lhe receber sugestões e averiguar as queixas dos usuários contra o funcionamento da AGEMSOROCABA.
Parágrafo único- O Ouvidor deverá ter, necessariamente, domicílio eleitoral na Região Metropolitana de Sorocaba.
Art. 15.
- O Conselho de Administração é composto por um representante de cada Município que integra a Região Metropolitana de Sorocaba e por representantes do Estado nos campos funcionais de interesse comum, nos termos do artigo 12 da Lei Complementar nº 1.241, de 8 de maio de 2014.
§ 1º- Os representantes do Estado no Conselho de Administração serão designados pelo Governador do Estado, a partir de indicações das Secretarias a que se vincularem as funções públicas de interesse comum, atendidas as prescrições do artigo 10 da Lei Complementar nº 760, de 1º de agosto de 1994.
§ 2º- Os representantes dos Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba no Conselho de Administração serão os Prefeitos ou as pessoas por eles designadas, na forma da legislação municipal, assegurada sempre a participação paritária do conjunto dos Municípios em relação ao Estado, nos termos dos artigos 8º, parágrafo único, e 16, ambos da Lei Complementar nº 760, de 1º de agosto de 1994.
§ 3º- Os representantes e seus suplentes serão designados por um período de 24 (vinte e quatro) meses, permitida a recondução.
§ 4º- Os membros do Conselho de Administração poderão ser substituídos mediante comunicação ao Colegiado, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
§ 5º- Sempre que houver mudança de Chefe do Poder Executivo Estadual ou Municipal, a substituição poderá ser realizada imediatamente, por meio de comunicação ao Colegiado.
Art. 16.
- O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente.
Art. 17.
- As deliberações do Conselho de Administração constarão de atas, lavradas em livro próprio, as quais serão assinadas pelos conselheiros presentes.
Parágrafo único- Serão publicadas no Diário Oficial do Estado as atas das reuniões que contiverem deliberações destinadas a produzir efeitos perante terceiros.
Art. 18.
- As atribuições do Conselho de Administração, observadas as previstas no artigo 13 da Lei Complementar nº 760, de 1º de agosto de 1994, serão objeto de legislação específica.
Art. 19.
- A Diretoria Executiva é o órgão superior de direção, com as atribuições de coordenar, supervisionar, fiscalizar e executar as atividades institucionais, técnicas e administrativas da Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA.
Art. 20.
- A Diretoria Executiva compõe-se de Diretor Executivo e de 2 (dois) Diretores Adjuntos, nomeados em comissão pelo Governador do Estado, dentre pessoas de reconhecida capacidade técnica e administrativa, observadas as exigências constantes do artigo 15, da Lei Complementar nº1.266, de 15 de junho de 2015.
Art. 21.
- Ao Diretor Executivo cabe gerir, coordenar, supervisionar e controlar as atividades da Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA, em harmonia com as deliberações e normas do Conselho de Administração.
Artigo 22 . - O Diretor Executivo, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as seguintes competências:
Iem relação às atividades que dependam de prévia manifestação ou aprovação do Conselho de Administração:
a)formular e propor as diretrizes, metas, planos e programas de trabalho da AGEMSOROCABA;
b)propor a alienação e a aquisição de bens imóveis da AGEMSOROCABA, bem como a aceitação de legados e doações, quando condicionados ao cumprimento de encargos;
c)formular e propor tabelas de preços e serviços;
d)apresentar ao Conselho de Administração, até 31 de janeiro de cada ano, a prestação de contas de sua gestão e o relatório anual dos trabalhos da AGEMSOROCABA;
e)fazer executar as decisões do Conselho de Administração;
f)estabelecer diretrizes para a elaboração dos orçamentos plurianual e anual da AGEMSOROCABA;
g)firmar, conjuntamente com o Diretor Adjunto da Diretoria Administrativa, acordos, contratos e convênios com entidades públicas e privadas;
h)elaborar e propor o Regimento Interno da AGEMSOROCABA;
IIem relação às atividades gerais da AGEMSOROCABA:
a)administrar a AGEMSOROCABA;
b)representar a AGEMSOROCABA, ativa e passivamente, em juízo ou fora dele;
c)indicar procuradores, cujo mandato será outorgado por dois Diretores em conjunto, especificados, no instrumento respectivo, o prazo de validade e os atos ou operações que poderão ser praticados, autorizando, no caso de mandato judicial, prazo indeterminado;
d)presidir as reuniões de Diretoria;
e)coordenar e supervisionar a execução de planos, programas e projetos, encaminhando relatório ao Conselho de Administração;
f)criar comissões não permanentes;
g)aprovar a realização de cursos, seminários, conferências e atividades similares;
h)promover a contratação de assistência técnica especializada para a execução temporária de estudos e pesquisas;
i)delegar atribuições e competências;
j)autorizar e emitir normas gerais, no âmbito da AGEMSOROCABA, observada a legislação em vigor;
k)praticar todo e qualquer ato ou exercer quaisquer das atribuições ou competências das unidades ou do pessoal subordinado;
l)instaurar sindicâncias e inquéritos administrativos, indicando o sindicante ou a comissão;
m)decidir sobre pedidos formulados em grau de recurso;
n)encaminhar ao Titular da Pasta a que se vincula a AGEMSOROCABA os documentos aprovados pelo Conselho de Desenvolvimento e que devam ser aprovados pelo Governador do Estado;
o)elaborar e propor o Regulamento de Licitações;
p)divulgar, por meios de comunicação, quaisquer notícias relativas à AGEMSOROCABA;
q)praticar todos os demais atos necessários ao bom funcionamento da AGEMSOROCABA;
IIIem relação ao Sistema de Administração de Pessoal, exercer as competências previstas no artigo 27 do Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008;
IVem relação aos Sistemas de Administração Financeira e Orçamentária, exercer as competências previstas no artigo 13 do Decreto-Lei nº 233, de 28 de abril de 1970;
Vem relação à administração de material e patrimônio:
a)decidir sobre assuntos relativos a procedimentos licitatórios, podendo:
1. autorizar a sua abertura e ratificar os atos de dispensa e de inexigibilidade que forem delegados ao Diretor Adjunto competente para tanto, na forma prevista em lei;
2. cumprir e fazer cumprir as disposições constantes da Lei nº 6.544, de 22 de novembro de 1989 e da Lei federal nº 8.666, de 21 de julho de 1993, com suas posteriores alterações;
3. delegar ao Diretor Adjunto da Diretoria Administrativa as competências constantes dos artigos 1º e 2º do Decreto nº 31.138, de 9 de janeiro de 1990, e suas alterações posteriores, referentes à licitação;
4. exigir, quando julgar conveniente, a prestação de garantia;
5. adjudicar e homologar;
6. anular ou revogar a licitação e decidir sobre os recursos;
7. autorizar a substituição, a liberação e a restituição de garantia;
8. designar servidor ou comissão para recebimento do objeto do contrato;
9. aplicar penalidades, exceto a de declaração de inidoneidade para licitar ou contratar;
b)autorizar:
1. o recebimento de legados e doações, desde que não tenham encargos;
2. a locação de bens imóveis;
c)decidir sobre a utilização de próprios da AGEMSOROCABA;
VIem relação ao Sistema de Administração dos Transportes Internos Motorizados, exercer o previsto no artigo 16 e no inciso I do artigo 18, ambos do Decreto nº 9.543, de 1o de março de 1977.
Art. 23.
- A Assistência Técnica é órgão adjunto da Diretoria Executiva incumbido de coordenar, supervisionar, fiscalizar e executar as atividades próprias de assistência técnica da AGEMSOROCABA.
Artigo 24 . - A Assistência Técnica tem as seguintes atribuições:
Iassistir o Diretor Executivo no desempenho de suas funções;
IIpropor e orientar o desenvolvimento das atividades técnicas e administrativas;
IIIapoiar e participar de planos, programas e projetos desenvolvidos pela Diretoria Executiva;
IVdesenvolver ações que contribuam e estimulem a articulação entre as unidades;
Vdefinir normas e procedimentos aplicáveis a todas as áreas da Diretoria Executiva;
VIemitir pareceres, realizar estudos e outros trabalhos que se caracterizem como apoio técnico à execução, controle, acompanhamento e avaliação das atividades da Diretoria Executiva;
VIIexecutar outras atividades afins por determinação do Diretor Executivo.
Art. 25.
- A Consultoria Jurídica tem por atribuição exercer a advocacia consultiva do Estado no âmbito da AGEMSOROCABA.
Art. 26.
- A Diretoria Técnica é órgão adjunto da Diretoria Executiva incumbido de coordenar, supervisionar, fiscalizar e executar as atividades técnicas da AGEMSOROCABA.
Artigo 27 . - A Diretoria Técnica tem as seguintes atribuições:
Iexaminar e preparar expedientes de natureza técnica a serem submetidos à consideração do Diretor Executivo;
IIpropor a realização de estudos, planos, programas e projetos de interesse da Região Metropolitana de Sorocaba, bem como promover a sua execução, fiscalização e gerenciamento;
IIIpropor a celebração de contratos e convênios, referentes à matéria técnica compreendida no âmbito de suas atribuições, com órgãos e entidades, públicos ou privados, nacionais, internacionais ou estrangeiros, nos termos da legislação vigente;
IVexecutar outras atividades afins, por determinação do Diretor Executivo.
Artigo 28 . - Ao Diretor Adjunto da Diretoria Técnica, além do que lhe for conferido por lei ou decreto, compete:
Iassistir o Diretor Executivo nas atividades relacionadas com audiências e representações e em outros assuntos de interesse da AGEMSOROCABA, quando assim for determinado;
IIcolaborar com o Diretor Adjunto da Diretoria Administrativa nas atividades técnicas relacionadas às atribuições daquela Diretoria;
IIIpropor ao Diretor Executivo programas de trabalho relacionados à sua Diretoria e as alterações que se fizerem necessárias;
IVcoordenar, orientar e supervisionar as atividades desenvolvidas pelas unidades subordinadas;
Vencaminhar documentos, processos e expedientes diretamente aos órgãos competentes, para manifestação sobre assuntos neles tratados;
VIfazer executar a programação dos trabalhos nos prazos previstos;
VIIresponder, conclusivamente, às consultas formuladas sobre assuntos de sua competência;
VIIIparticipar e acompanhar o planejamento orçamentário da AGEMSOROCABA.
Art. 29.
- O Grupo de Planejamento da Diretoria Técnica tem as seguintes atribuições:
Iassessorar o Diretor Adjunto da Diretoria Técnica nas questões institucionais de interesse dos Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba;
IIprestar assistência institucional aos Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba, em assuntos de interesse metropolitano;
IIIpromover estudos e pesquisas junto a órgãos e entidades, públicos ou privados, nacionais, internacionais ou estrangeiros, visando à captação de recursos financeiros para a realização de projetos, obras ou serviços de interesse da Região Metropolitana de Sorocaba, conforme programação de projetos aprovada pelo Conselho de Administração;
IVpromover a articulação entre os Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba e os diversos órgãos e entidades setoriais da União e do Estado e de outras entidades não estatais, visando à conjugação de esforços para a implantação de planejamento integrado metropolitano e a execução das funções públicas de interesse comum.
Parágrafo único- Para os fins do disposto no inciso IV deste artigo, o Grupo de Planejamento deverá elaborar proposta, a ser submetida à apreciação da Diretoria Executiva da AGEMSOROCABA e, por esta, ao Conselho de Administração, de criação de um Sistema de Planejamento Integrado Metropolitano, com o objetivo de promover a coordenação das atividades governamentais, de modo a assegurar o desenvolvimento integrado da Região Metropolitana de Sorocaba.
Art. 30.
- O Grupo de Gestão da Diretoria Técnica tem as seguintes atribuições:
Iem relação a planos, projetos, pesquisas e estudos de interesse da Região Metropolitana de Sorocaba, promover:
a)a sua execução, por solicitação do Diretor Adjunto da Diretoria Técnica ou do Diretor Executivo;
b)o desenvolvimento de termos de referência, com a finalidade de contratação ou de apoio aos Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba;
c)a análise de propostas técnicas;
d)a sua fiscalização, bem como as respectivas obras e serviços contratados pela AGEMSOROCABA;
e)a avaliação daqueles submetidos à apreciação da AGEMSOROCABA pelo Conselho de Administração, para parecer ou execução;
f)o seu gerenciamento, acompanhamento e aprovação da execução técnica de etapas, relatórios e produtos, desenvolvidos em função de contratos celebrados pela AGEMSOROCABA;
IIpropor a definição de objetivos, metas e prioridades de interesse da Região Metropolitana de Sorocaba, compatibilizandoos com os objetivos do Estado e dos Municípios que a integram, observadas as diretrizes do Sistema de Planejamento Integrado Metropolitano;
IIIviabilizar a elaboração de um plano territorial para a Região Metropolitana de Sorocaba;
IVdar suporte técnico-gerencial às outras unidades da Diretoria Técnica e à Diretoria Administrativa, visando ao acompanhamento e à aprovação técnica de contratos que vierem a ser celebrados AGEMSOROCABA;
Vexecutar outras atividades solicitadas pelo Diretor Adjunto da Diretoria Técnica ou delegadas pelo Diretor Executivo.
Parágrafo único- Para os fins do disposto neste artigo, o Grupo de Gestão poderá propor a contratação de técnicos ou de empresas especializadas, observado o disposto na legislação vigente e, em especial, no § 2º do artigo 3º deste Regulamento.
Art. 31.
- O Grupo de Documentação Técnica e Informática tem as seguintes atribuições:
Ipesquisar, organizar, manter e disponibilizar informações técnico-administrativas e documentais, para consulta de interessados diversos e, em especial, atendimento de solicitações das unidades da entidade;
IIem relação às atividades previstas no inciso V do artigo 3º deste Regulamento:
a)desenvolver um Sistema de Informações Estatísticas para a Região Metropolitana de Sorocaba;
b)pesquisar e coletar dados para alimentar o Sistema de Informações Estatísticas;
c)atualizar, periodicamente, o Sistema de Informações Estatísticas;
d)disponibilizar o Sistema de Informações Estatísticas para órgãos e entidades da Administração Estadual, Municípios integrantes da Região Metropolitana de Sorocaba, público usuário e empresas da iniciativa privada;
IIIformular, organizar e gerenciar a base de informações estratégicas;
IVgarantir a qualidade das informações estratégicas contidas nos sistemas informatizados, bem como gerenciar a rede de disseminação dessas informações, sua atualização e proteção;
Vadministrar as redes de computadores, controlar os acessos, garantir a segurança e analisar o uso de sistemas básicos e suas aplicações;
VIplanejar e operacionalizar o treinamento e a orientação quanto ao uso de "softwares" operacionais e da rede de computadores.
Parágrafo único- Para os fins do disposto neste artigo, o Grupo de Documentação e Informática poderá propor a contratação de técnicos ou de empresas especializadas, observado o disposto na legislação vigente e, em especial, no § 2º do artigo 3º deste Regulamento.
Art. 32.
- A Diretoria Administrativa é órgão adjunto da Diretoria Executiva incumbido de coordenar, supervisionar, fiscalizar e executar as atividades administrativas da AGEMSOROCABA.
Artigo 33 . - A Diretoria Administrativa tem as seguintes atribuições:
Iexaminar e preparar expedientes que deverão ser submetidos à consideração do Diretor Executivo;
IIpropor a celebração de contratos e convênios, referentes à matéria técnico-institucional compreendida no âmbito de suas atribuições, com órgãos e entidades, públicos ou privados, nacionais, internacionais ou estrangeiros, nos termos da legislação vigente;
IIIsubsidiar o trabalho de julgamento de licitações, de realização de processos administrativos e de sindicâncias;
IVcoordenar as atividades dos órgãos diretamente subordinados ao Diretor Executivo, quando assim for determinado;
Vexecutar outras atividades afins, por determinação do Diretor Executivo.
Artigo 34 . - Ao Diretor Adjunto da Diretoria Administrativa, além do que lhe for conferido por lei ou decreto, compete:
Iresponder pelo expediente da Diretoria Executiva nos impedimentos legais e temporários, bem como ocasionais, do Diretor Executivo;
IIassistir o Diretor Executivo nas atividades relacionadas com audiências e representações e em outros assuntos de interesse da AGEMSOROCABA, quando assim for determinado;
IIIcolaborar com o Diretor Adjunto da Diretoria Técnica nas atividades administrativas relacionadas com as atribuições daquela Diretoria;
IVpropor ao Diretor Executivo programas de trabalho relacionados à sua Diretoria e as alterações que se fizerem necessárias;
Vcoordenar, orientar e supervisionar as atividades desenvolvidas pelas unidades subordinadas;
VIencaminhar documentos, processos e expedientes diretamente aos órgãos competentes, para manifestação sobre assuntos neles tratados;
VIIfazer executar a programação dos trabalhos nos prazos previstos;
VIIIresponder, conclusivamente, às consultas formuladas sobre assuntos de sua competência;
IXparticipar e acompanhar o planejamento orçamentário da AGEMSOROCABA;
Xem relação ao Sistema de Administração de Pessoal, exercer as competências previstas nos artigos 31, 32 e 33 do Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008;
XIem relação aos Sistemas de Administração Financeira e Orçamentária, exercer as competências previstas nos artigos 14 e 15 do Decreto-Lei nº 233, de 28 de abril de 1970;
XIIem relação ao Sistema de Administração dos Transportes Internos Motorizados, exercer as competências previstas no artigo 18, exceto inciso I, do Decreto nº 9.543, de 1º de março de 1977.
Art. 35.
- O Núcleo de Recursos Humanos da Diretoria Administrativa, além do previsto nos artigos 3º a 20 do Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008, tem as seguintes atribuições:
Iassistir o Diretor Adjunto da Diretoria Administrativa no desempenho de suas funções e as autoridades da AGEMSOROCABA nos assuntos relacionados com o Sistema de Administração de Pessoal;
IIemitir pareceres, preparar despachos, realizar estudos, elaborar normas e desenvolver outras atividades necessárias à execução, ao controle e à avaliação das atribuições do Núcleo;
IIIopinar sobre assuntos de recursos humanos, no âmbito da AGEMSOROCABA, observadas as políticas, diretrizes e normas da Diretoria Executiva;
IVzelar pela adequada instrução de processos que devam ser submetidos à apreciação da Diretoria Executiva, do Conselho de Administração ou de órgãos da Administração Pública Estadual, inclusive do Poder Legislativo, do Poder Judiciário, do Ministério Público e do Tribunal de Contas do Estado.
Art. 36.
- O Diretor do Núcleo de Recursos Humanos, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as competências previstas nos artigos 38 e 39 do Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008.
Art. 37.
- O Centro Financeiro e Administrativo, da Diretoria Administrativa, além das previstas nos artigos 9º e 10 do Decreto-Lei nº 233, de 28 de abril de l970, tem as seguintes atribuições:
Iassistir o Diretor Adjunto da Diretoria Administrativa no desempenho de suas funções e as autoridades da AGEMSOROCABA nos assuntos relacionados com os Sistemas de Administração Financeira e Orçamentária;
IIemitir pareceres, preparar despachos, realizar estudos, elaborar normas e desenvolver outras atividades necessárias à execução, ao controle e à avaliação das atribuições do Centro;
IIIopinar sobre assuntos de orçamento e finanças no âmbito da AGEMSOROCABA, observadas as políticas, diretrizes e normas da Diretoria Executiva;
IVzelar pela adequada instrução dos processos que devam ser submetidos à apreciação da Diretoria Executiva, do Conselho de Administração ou de órgãos da Administração Pública Estadual, inclusive do Poder Legislativo, do Poder Judiciário, do Ministério Público e do Tribunal de Contas do Estado.
Art. 38.
- O Diretor do Centro Financeiro e Administrativo, além de outras que lhe forem conferidas por lei ou decreto, tem as competências previstas no artigo 15 do Decreto-Lei nº 233, de 28 de abril de 1970.
Art. 39.
- A Ouvidoria é regida pela Lei nº 10.294, de 20 de abril de 1999, e pelo Decreto nº 60.399, de 29 de abril de 2014.
§ 1º- O Ouvidor será designado pelo Governador do Estado, com mandato de 2 (dois) anos, permitida a recondução, competindo-lhe receber sugestões e averiguar as queixas dos usuários contra o funcionamento da AGEMSOROCABA.
§ 2º- O Ouvidor responderá pelo expediente da Ouvidoria e deverá ter, necessariamente, domicílio eleitoral na Região Metropolitana de Sorocaba.
Art. 40.
- O regime jurídico dos servidores da AGEMSOROCABA é o estatutário.
Art. 41.
- O provimento de cargos do Quadro da AGEMSOROCABA dar-se-á mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, exceto para os cargos em comissão.
§ 1º- O concurso deverá ter ampla divulgação pela imprensa, mediante publicação no Diário Oficial do Estado e em jornais de grande circulação no Estado.
§ 2º- Para o provimento dos cargos em comissão serão observadas as exigências estabelecidas no Anexo IV, a que se refere o artigo 5º da Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008.
Art. 42.
- O cargo de Diretor Executivo, criado conforme artigo 14 da Lei Complementar n° 1.266, de 15 de junho de 2015, na Tabela I do Subquadro de Cargos Públicos (SQC-I), do Quadro da AGEMSOROCABA, tem vencimento mensal fixado na forma do artigo 36 da Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008.
Art. 43.
- Os cargos de que tratam os artigos 13 e 14 da Lei Complementar nº 1.266, de 15 de junho de 2015, serão exercidos em Jornada Completa de Trabalho, caracterizada pela exigência da prestação de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.
Art. 44.
- É vedado o afastamento de servidores da AGEMSOROCABA com ou sem prejuízo de seus vencimentos ou salários, salvo nos casos previstos em lei.
Art. 45.
- Além dos servidores pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, a AGEMSOROCABA poderá contar, para o desenvolvimento de suas atividades, com servidores afastados, com ou sem prejuízo de vencimentos ou salários, dos cargos, funçõesatividades ou empregos que ocupem.
Art. 46.
- Para a aquisição de bens, prestação de serviços e execução de obras contratadas pela AGEMSOROCABA, serão observados os procedimentos licitatórios nos termos da lei.
Art. 47.
- A AGEMSOROCABA fornecerá aos Conselhos de Desenvolvimento e Consultivo da Região Metropolitana de Sorocaba, à Secretaria da Fazenda e à Casa Civil, quando solicitados, os documentos necessários ao controle de resultados e legitimidade.
Art. 48.
- Aplicam-se à AGEMSOROCABA os princípios da administração pública constantes dos artigos 37 e 39 da Constituição Federal, artigo 111 da Constituição Estadual e, no que não colidirem com a Lei Complementar nº 1.266, de 15 de junho de 2015, as disposições do Decreto-Lei Complementar nº 7, de 6 de novembro de 1969, com suas alterações posteriores.
Art. 49.
- É vedado o uso do nome da Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA, de seu logotipo ou de seus impressos para fins estranhos às suas atividades.
Art. 50.
- A Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA somente poderá manter conta bancária em estabelecimento designado como agente financeiro do tesouro estadual.
Art. 51.
- As competências previstas neste Regulamento, quando coincidentes, serão exercidas, preferencialmente, pela autoridade de menor nível hierárquico.
Art. 52.
- Os casos omissos deste Regulamento serão resolvidos pelo Conselho de Administração ou pelo Diretor Executivo da Agência Metropolitana de Sorocaba - AGEMSOROCABA.