Início
Vade Mecum
Bahia
Decretos estaduais
Decreto Estadual da Bahia nº 8392, de 12 de dezembro de 2002

Bahia

Decreto Estadual da Bahia nº 8392, de 12 de dezembro de 2002

Nº 8392/2002

Nesta página

Art. 1. Art. 2. Art. 3. CAPÍTULO I – FINALIDADE E COMPETÊNCIA CAPÍTULO II – ORGANIZAÇÃO CAPÍTULO III – COMPETÊNCIA CAPÍTULO IV – ATRIBUIÇÕES DOS TITULARES DE CARGOS EM COMISSÃO CAPÍTULO V – SUBSTITUIÇÕES CAPÍTULO VI – DISPOSIÇÕES GERAIS

35 artigos

revogado DECRETO Nº 8.392 DE 12 DE DEZEMBRO DE 2002

Revogado pelo art. 3º do Decreto nº 10.139, de 06 de novembro de 2006.

Ver também:

Decreto nº 9.698, de 05 de dezembro de 2005 - Altera a composição da 18ª e 27ª Diretorias Regionais de Saúde - DIRES e dá outras providências.

Aprova o Regimento da Secretaria da Saúde.

O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições, e à vista do disposto nas Leis nos7.643, de 26 de abril de 2000, e 8.346, de 26 de agosto de 2002,

D E C R E T A

Art. 1.

- Fica aprovado o Regimento da Secretaria da Saúde, que com este se publica.

Art. 2.

- Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 3.

- Revogam-se as disposições em contrário e o Decreto nº 7.546, de 24 de março de 1999.

PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 12 de dezembro de 2002.

OTTO ALENCAR

Governador

Ruy Tourinho

Secretário de Governo

Raimundo Perazzo Ferreira

Secretário da Saúde

Ana Benvinda Teixeira Lage

Secretária da Administração

REGIMENTO DA SECRETARIA DA SAÚDE

CAPÍTULO I

FINALIDADE E COMPETÊNCIA

Art. 1.

- A Secretaria da Saúde - SESAB, criada pela Lei nº 2.321, de 11 de abril de 1966 e reorganizada pela Lei Delegada nº 24, de 10 de fevereiro de 1983 e pelas Leis nº 4.697, de 15 de julho de 1987, 6.074, de 22 de maio de 1991, 6.812, de 18 de janeiro de 1995 e modificada pela Lei nº 7.435, de 30 de dezembro de 1998, tem por finalidade a formulação e a execução das políticas e diretrizes para a saúde no Estado da Bahia, em consonância com as disposições da Lei Federal nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que constitui o Sistema Único de Saúde - SUS, competindo-lhe:

Iconduzir a política do Sistema Estadual de Saúde através da implementação de atividades de caráter político-estratégico objetivando a criação de projetos de governo e mobilização de vontades políticas, recursos econômicos e organizativos;

IIarticular-se com órgãos e entidades da administração pública federal, estadual, municipal e com organizações não-governamentais para a elaboração e condução de projetos intersetoriais;

IIIcoordenar a elaboração, execução e avaliação do Plano Estadual de Saúde de acordo com os ditames emanados do Conselho Estadual de Saúde;

IVmonitorar permanentemente a situação da saúde, a nível estadual, identificando e resolvendo problemas que ultrapassem a área de abrangência e de influência de cada sistema municipal de saúde ou regional;

Vanalisar a situação da saúde estabelecendo as grandes tendências, diagnosticando, monitorando e avaliando a situação dos fatores envolvidos no processo de saúde/doença;

VInormatizar, avaliar e controlar as ações descentralizadas através da elaboração de parâmetros estaduais e regionais flexíveis, adaptados à realidade da atenção à saúde em cada município;

VIIpromover com eqüidade a distribuição de recursos, utilizando critérios de “discriminação positiva” em bases epidemiológicas e sociais, na definição de parâmetros para a transferência de recursos aos municípios;

VIIIcooperar tecnicamente com os municípios, subsidiando a construção de modelos assistenciais e de gestão;

IXdefinir e executar uma política de educação permanente com captação e dimensionamento das demandas educacionais, acionando parceiros em condições de executá-las;

Xexercer a regulação do Sistema Estadual de Saúde através da definição, acompanhamento e avaliação de normas, padrões e critérios de excelência para a gestão e funcionamento dos serviços de saúde, voltados para a qualidade da atenção e satisfação do usuário;

XIpromover a captação de recursos junto às instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais, para implementação das ações de saúde;

XIIidentificar os vazios científicos e tecnológicos que dificultam o desenvolvimento dos serviços públicos de saúde no Estado;

XIIIexercer outras atividades correlatas.

CAPÍTULO II

ORGANIZAÇÃO

Art. 2.

- A Secretaria da Saúde tem a seguinte estrutura:

IÓrgão Colegiado:

a)Conselho Estadual de Saúde, com a seguinte composição:

1. o Secretário de Saúde, que o presidirá;

2. 01 (um) representante da Secretaria de Infra-Estrutura;

3. 01 (um) representante da Secretaria da Saúde da Prefeitura Municipal de Salvador;

4. 01 (um) representante do Conselho Estadual dos Secretários Municipais de Saúde;

5. 01 (um) representante do Ministério da Saúde;

6. 01 (um) representante da Universidade Federal da Bahia, pertencente à área de Saúde;

7. 01 (um) representante da Universidade Católica do Salvador, pertencente à área de Saúde;

8. 01 (um) representante da Secretaria da Administração;

9. 02 (dois) representantes do Conjunto de Entidades Associativas, Conselhos Regionais e Sindicatos de Profissionais da Área de Saúde;

10. 02 (dois) representantes das Entidades Privadas Prestadoras de Serviços de Saúde;

11. 01 (um) representante da Central Única dos Trabalhadores - CUT;

12. 01 (um) representante da Confederação Geral dos Trabalhadores - CGT;

13. 01 (um) representante da Federação dos Trabalhadores na Agricultura no Estado da Bahia;

14. 01 (um) representante da Federação das Indústrias do Estado da Bahia;

15. 01 (um) representante da Associação Comercial da Bahia;

16. 01 (um) representante da Federação da Agricultura do Estado da Bahia - FAEB;

17. 01 (um) representante do Comitê de Fomento Industrial de Camaçari - COFIC;

18. 01 (um) representante da Associação Baiana de Deficientes Físicos;

19. 01 (um) representante das Associações de Portadores de Patologias Crônicas;

20. 01 (um) representante da Pastoral da Saúde;

21. 01 (um) representante da Federação do Comércio;

22. o Presidente da Comissão de Saúde da Assembléia Legislativa.

IIÓrgãos da Administração Direta:

a)Gabinete do Secretário;

b)Diretoria Geral:

1. Coordenação de Modernização;

2. Diretoria de Orçamento Público:

2.1. Coordenação de Estudos e Avaliação Setorial;

2.2. Coordenação de Programação e Gestão Orçamentária;

2.3. Coordenação de Acompanhamento das Ações Governamentais.

3. Diretoria Administrativa:

3.1. Coordenação de Recursos Humanos;

3.2. Coordenação de Material e Patrimônio;

3.3. Coordenação de Serviços Gerais.

4. Diretoria de Finanças:

4.1. Coordenação de Controle Orçamentário e Financeiro;

4.2. Coordenação de Contabilidade Setorial;

4.3. Coordenação de Orientação e Comprovação.

c)Auditoria:

1. Coordenação de Auditoria de Serviços de Saúde;

2. Coordenação de Auditoria de Sistemas Municipais de Saúde.

d)Superintendência de Vigilância e Proteção da Saúde:

1. Centro de Estudos da Saúde do Trabalhador:

1.1. Coordenação de Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho;

1.2. Coordenação de Atenção à Saúde do Trabalhador.

2. Diretoria de Vigilância Epidemiológica:

2.1. Coordenação de Vigilância Epidemiológica e Controle de Agravos;

2.2. Coordenação do Programa de Imunização;

2.3. Coordenação de Análise da Situação de Saúde.

3. Diretoria de Vigilância e Controle Sanitário:

3.1. Comitê Gerencial;

3.2. Coordenação de Suporte Estratégico;

3.3. Coordenação de Suporte Operacional;

3.4. Coordenação de Vigilância Sanitária e Ambiental.

4. Laboratório Central de Saúde Pública Professor Gonçalo Moniz:

4.1. Coordenação da Biologia Médica;

4.2. Coordenação de Análise e Controle de Produtos e Ambientes;

4.3. Coordenação de Acompanhamento e Avaliação;

4.4. Coordenação de Apoio Técnico e Científico.

e)Superintendência de Regulação, Atenção e Promoção de Saúde:

1. Diretoria de Regulação do Sistema de Saúde:

1.1. Coordenação de Cadastro e Credenciamento dos Serviços de Saúde;

1.2. Coordenação de Avaliação, Acompanhamento e Operação dos Serviços de Saúde.

2. Diretoria de Assistência à Saúde:

2.1. Coordenação de Assistência Hospitalar, Urgência e Emergência;

2.2. Coordenação de Atenção Ambulatorial Especializada e Apoio Diagnóstico.

3. Diretoria de Promoção da Saúde:

3.1. Coordenação de Apoio ao Desenvolvimento da Atenção Básica e a Grupos Populacionais;

3.2. Coordenação de Ações Programáticas e Políticas Especiais.

4. Coordenação Estadual de Transplantes;

5. Central de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos.

f)Superintendência de Educação Permanente e Comunicação em Saúde:

1. Escola de Formação Técnica em Saúde Professor Jorge Novis:

1.1. Coordenação Técnico-Pedagógica;

1.2. Coordenação Administrativa e Financeira.

2. Diretoria de Informação e Comunicação em Saúde:

2.1. Coordenação de Informação em Saúde;

2.2. Coordenação de Análise e Divulgação.

3. Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto:

3.1. Coordenação de Formação, Atualização e Aperfeiçoamento em Saúde;

3.2. Coordenação Acadêmica;

3.3. Coordenação Administrativa e Financeira.

g)Superintendência de Planejamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada de Saúde:

1. Diretoria de Planificação e Monitoramento de Sistemas Municipais de Saúde:

1.1. Coordenação de Apoio à Organização em Sistemas Municipais de Saúde;

1.2. Coordenação de Apoio à Organização da Assistência Municipal de Saúde.

2. Diretoria de Desenvolvimento de Regiões Assistenciais de Saúde:

2.1. Coordenação de Elaboração, Acompanhamento e Implantação da Programação Pactuada;

2.2. Coordenação de Contratos, Convênios e Consórcios de Saúde.

h)Diretorias Regionais de Saúde:

1. Coordenação de Assistência, Vigilância e Proteção da Saúde;

2. Coordenação de Monitoramento de Gestão Descentralizada de Saúde;

3. Coordenação de Administração, Manutenção e Serviços Gerais.

IIIEntidades da Administração Indireta:

a)Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia - HEMOBA.

§ 1º- O órgão da administração direta aludido na alínea “a” do inciso II, deste artigo, não terá subdivisão estrutural.

§ 2º- O assessoramento e a consultoria jurídica à Secretaria da Saúde competem à Procuradoria Geral do Estado, na forma da legislação em vigor.

§ 3º- As atividades de assessoramento em comunicação social, no âmbito da Secretaria da Saúde, serão executadas em articulação com a Assessoria Geral de Comunicação Social da Secretaria de Governo, na forma prevista em lei.

Art. 3.

- A entidade da administração indireta, vinculada à Secretaria da Saúde, tem sua finalidade e competências estabelecidas na respectiva legislação e sua supervisão e controle far-se-ão nos termos do §2º, do artigo 8º, da Lei nº 2.321, de 11 de abril de 1966.

Art. 4.

- Ficam vinculadas técnica e administrativamente à Superintendência de Regulação, Atenção e Promoção de Saúde, através da Diretoria de Assistência à Saúde, as seguintes unidades:

Ina Coordenação de Assistência Hospitalar, Urgência e Emergência, os Hospitais Gerais (Tipo I, II e III) e os Hospitais Especializados;

IIna Coordenação de Atenção Ambulatorial Especializada e Apoio Diagnóstico, os Centros Estaduais de Referência, as Unidades de Emergência e os Centros de Atenção Especial.

CAPÍTULO III

COMPETÊNCIA

SEÇÃO I

CONSELHO ESTADUAL DE SAÚDE - CES

Art. 5.

- Ao Conselho Estadual de Saúde - CES, órgão deliberativo e fiscalizador, que tem por finalidade auxiliar o Secretário de Saúde na formulação da Política de Saúde e na fixação de diretrizes para o funcionamento, em âmbito estadual, do Sistema Único de Saúde - SUS, compete:

Iapreciar estudos sobre eficiência e efetividade das ações e serviços de saúde mediante a confrontação dos recursos empregados na produção com os resultados obtidos, de modo a atuar na formulação de diretrizes para funcionamento, avaliação e controle do SUS-BA;

IIanalisar prioridades para elaboração do Plano Estadual de Saúde e estratégia de ação, em conformidade com a realidade epidemiológica e com a disponibilidade dos recursos humanos, financeiros e materiais;

IIIdiscutir e aprovar o Plano Estadual de Saúde;

IVpropor mecanismos de fiscalização, avaliação e controle dos serviços de saúde com vistas ao contínuo aperfeiçoamento do SUS-BA e a integração, cada vez maior, de seus elementos constituídos;

Vcriar comissões técnicas para discussão de temas específicos e apresentação de sugestões destinadas a subsidiar decisões das respectivas áreas, visando melhorar o funcionamento do Conselho e do SUS-BA;

VIenvidar esforços para a coerência das políticas, diretrizes e planos de saúde nos três níveis de governo com a finalidade de otimizar os recursos disponíveis, respeitadas as peculiaridades de cada uma das esferas governamentais;

VIIexaminar críticas, sugestões e denúncias encaminhadas, aplicando, no que couber, através das autoridades competentes, os dispositivos legais e técnicas pertinentes;

VIIIsugerir temas a serem discutidos nas Conferências Nacional e Estadual de Saúde;

IXconvocar e organizar a Conferência Estadual de Saúde, redigindo seu Regimento;

Xconvidar representantes de entidades, autoridades, cientistas e técnicos nacionais e estrangeiros para colaborarem ou assessorarem as comissões técnicas instituídas no âmbito do próprio Conselho;

XIfiscalizar o cumprimento da legislação pertinente ao Sistema Único de Saúde - SUS;

XIIapreciar recursos a respeito das deliberações do Conselho;

XIIIacompanhar a movimentação de recursos repassados à Secretaria da Saúde;

XIVpropor critérios para a programação e execuções financeiras e orçamentárias do Fundo Estadual de Saúde, acompanhando a movimentação e destinação dos recursos;

XVanalisar e propor critérios e diretrizes quanto à localização e ao tipo de unidades públicas ou privadas, prestadoras de serviços de saúde no âmbito do SUS;

XVIdeliberar sobre os critérios para a distribuição de recursos financeiros de origem federal e estadual para os municípios;

XVIIexercer outras atividades correlatas.

Parágrafo único- O Regimento do Conselho Estadual de Saúde, por ele aprovado, fixará suas competências e normas de funcionamento.

SEÇÃO II

GABINETE DO SECRETÁRIO

Art. 6.

- Ao Gabinete do Secretário, compete:

Iprestar assistência ao titular da Pasta em suas tarefas técnicas e administrativas;

IIexercer a representação social e política do Secretário;

IIIpreparar e encaminhar o expediente do Secretário;

IVcoordenar o fluxo das informações e as relações públicas de interesse da Secretaria;

Vprestar assessoria técnico-administrativa ao Conselho Estadual de Saúde e à Comissão Intergestores Bipartite - CIBE/BA.

SEÇÃO III

DIRETORIA GERAL

Art. 7.

- À Diretoria Geral, que coordena os órgãos setoriais e seccionais dos sistemas formalmente instituídos, compete:

Iexecutar as atividades de programação, orçamentação, acompanhamento, avaliação, estudos e análises no âmbito da Secretaria, em estreita articulação com as unidades centrais do Sistema Estadual de Planejamento;

IIexecutar as atividades de administração de material, patrimônio, serviços, recursos humanos, modernização administrativa e informática, no âmbito da Secretaria, em estreita articulação com as unidades centrais do Sistema Estadual de Administração;

IIIexecutar as atividades de administração financeira e de contabilidade no âmbito da Secretaria, em estreita articulação com as unidades centrais do Sistema Financeiro e de Contabilidade.

SEÇÃO IV

AUDITORIA

Art. 8.

- À Auditoria, que tem por finalidade estabelecer sistemas de fiscalização e controle das atividades da Secretaria, compete:

Iatravés da Coordenação de Auditoria de Serviços de Saúde:

a)programar e executar auditorias baseadas em análise dos dados contidos nos sistemas de informação, de acordo com a programação anual;

b)definir uma sistemática de avaliação dos serviços de saúde, compreendendo indicadores, instrumentos e relatórios com definição de periodicidade de coleta, processamento e análise das informações;

c)controlar a execução das ações de saúde nos serviços, visando verificar sua adequação aos padrões estabelecidos;

d)avaliar a estrutura dos processos aplicados e dos resultados alcançados, para aferir sua adequação aos critérios e parâmetros exigidos de eficiência, eficácia e efetividade;

e)verificar a regularidade dos procedimentos praticados por pessoas físicas e jurídicas, mediante exame analítico e pericial;

f)controlar, avaliar e auditar as redes de serviços do SUS, a fim de assegurar a qualidade da assistência ao usuário e a correta utilização dos recursos transferidos.

IIatravés da Coordenação de Auditoria de Sistemas Municipais de Saúde:

a)definir uma sistemática de avaliação dos Sistemas Municipais de Saúde e auditar, compreendendo indicadores, instrumentos e relatórios com definição de periodicidade de coleta, processamento e análise das informações;

b)realizar auditoria contábil, financeira e patrimonial, observando o uso adequado dos recursos conforme previsto no Plano Estadual de Saúde e nas programações estabelecidas e pactuadas, verificando a legalidade, eficiência e racionalidade da gestão;

c)participar da cooperação técnica aos municípios incentivando os gestores municipais ao pleno exercício das funções de controle, avaliação e auditoria, visando a consolidação do componente municipal do Sistema Nacional de Auditoria;

d)definir uma sistemática de avaliação dos consórcios intermunicipais de saúde e auditar, tanto na operacionalização de sua estrutura legal, quanto nas pactuações definidas pela instância estadual negociadas nas Comissões Intergestores Regionais, compreendendo indicadores, instrumentos e relatórios com definição de periodicidade de coleta, processamento e análise das informações.

SEÇÃO V

SUPERINTENDÊNCIA DE VIGILÂNCIA E PROTEÇÃO DA SAÚDE

Art. 9.

- À Superintendência de Vigilância e Proteção da Saúde, que tem por finalidade planejar, elaborar estudos e propor políticas públicas relativas à vigilância da saúde, compete:

Ielaborar o plano de ação da vigilância da saúde num processo de pactuação com a Comissão Intergestores Bipartite;

IIexecutar o plano de ação em cooperação com os municípios e órgãos federais;

IIIavaliar o plano de ação e análise das tendências da situação de saúde para subsidiar o Secretário no processo de tomada de decisão;

IVacompanhar a política nacional de desenvolvimento das ações de vigilância da saúde;

Vnormatizar as ações de vigilância da saúde, inclusive do trabalhador, que deverão ser executadas por todas as unidades públicas e privadas que exerçam atividades afins no Estado;

VIrealizar estudos e elaborar projetos de captação de recursos externos, nacionais e internacionais, para desenvolvimento de programas estratégicos;

VIIcoordenar a implantação e o desenvolvimento do sistema de vigilância da saúde no Estado;

VIIIarticular-se com órgãos e entidades públicas para desenvolvimento de ações intersetoriais;

IXelaborar normas e definir critérios de acordo com a legislação vigente, visando exercer o controle sanitário para a avaliação da vigilância sanitária do Estado;

Xatravés do Centro de Estudos da Saúde do Trabalhador:

a)pela Coordenação de Vigilância de Ambientes e Processos de Trabalho:

1. avaliar, fiscalizar e acompanhar as condições de ambientes e de processos de trabalho, em articulação com os municípios;

2. elaborar normas técnicas de interesse ao controle de ambientes e de processos de trabalho;

3. avaliar as ações de saúde do trabalhador desenvolvidas pelos municípios, conforme mecanismos de controle e avaliação definidos pela Comissão Intergestores Bipartite;

4. estruturar, sistematizar, acompanhar e avaliar as informações em saúde do trabalhador;

5. prestar cooperação técnica aos municípios para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador;

6. realizar estudos e pesquisas de interesse da saúde do trabalhador e ao conhecimento e controle dos riscos ambientais.

b)pela Coordenação de Atenção à Saúde do Trabalhador:

1. prestar cooperação técnica aos municípios para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador;

2. monitorar e avaliar a situação da saúde dos trabalhadores no Estado;

3. estruturar, sistematizar, acompanhar e avaliar as informações em saúde do trabalhador;

4. elaborar normas técnicas de interesse ao controle da qualidade da atenção à saúde do trabalhador;

5. avaliar os serviços de saúde visando a garantia da qualidade da assistência à saúde do trabalhador;

6. capacitar recursos humanos para atenção à saúde do trabalhador;

7. definir os mecanismos de referência e contrarreferência necessários para assegurar o pleno desenvolvimento das ações de assistência à saúde do trabalhador;

8. executar ações de maior complexidade na atenção à saúde do trabalhador, de acordo com o sistema de referência;

9. realizar estudos e pesquisas de interesse ao controle e vigilância dos agravos à saúde do trabalhador.

XIatravés da Diretoria de Vigilância Epidemiológica:

a)pela Coordenação de Vigilância Epidemiológica e Controle de Agravos:

1. normatizar e coordenar as atividades de vigilância epidemiológica no âmbito estadual, quanto à definição e abrangência dos dados e instrumentos de coleta de informações, notificação de casos e óbitos, investigação epidemiológica, busca ativa de casos, orientação de medidas de controle, visando atingir os indicadores epidemiológicos preconizados;

2. executar investigações epidemiológicas especiais, seja pela magnitude, transcendência e relevância social ou pela presença de eventos inusitados;

3. coordenar a elaboração de protocolos de vigilância e assistência à saúde, compreendendo também normas para diagnóstico e tratamento dos agravos à saúde;

4. elaborar, coordenar, supervisionar, monitorar e capacitar para a execução das ações de saúde e controle dos agravos transmissíveis e não transmissíveis, incluindo intoxicações e as causas externas, em cooperação técnica com os municípios e as DIRES;

5. desenvolver ações integradas com os municípios para tomada de decisão e indicação de medidas de prevenção e controle das doenças e agravos à saúde;

6. acompanhar situações de risco e áreas de receptividade para determinados agravos, em articulação com os sistemas estaduais de informações de saúde e com os processos de análise de situação e tendências de saúde;

7. avaliar e retroalimentar o Sistema Estadual de Vigilância Epidemiológica de forma permanente e sistemática;

8. propor e contribuir na elaboração e execução de protocolos de pesquisas, visando a captação de recursos externos nacionais e internacionais.

b)pela Coordenação do Programa de Imunização:

1. estabelecer, coordenar e monitorar atividades de vigilância epidemiológica para o controle, eliminação ou erradicação das doenças imunopreveníveis, visando atingir os indicadores epidemiológicos preconizados;

2. elaborar protocolos de vigilância e assistência à saúde, compreendendo também normas para diagnóstico e tratamento das doenças imunopreveníveis;

3. coordenar na instância estadual as ações de imunização em situação de rotina e em campanhas;

4. executar investigações epidemiológicas especiais, pela magnitude, transcendência e relevância social de doenças imunopreveníveis;

5. elaborar normas, instruções, rotinas operacionais e manuais de procedimentos técnicos para o desenvolvimento das ações voltadas às doenças imunopreveníveis e imunização;

6. propor e contribuir na elaboração e execução de protocolos de pesquisa, relativos a doenças imunopreveníveis;

7. elaborar, coordenar, supervisionar, monitorar e capacitar para execução das ações de saúde visando o controle de doenças imunopreveníveis;

8. avaliar e retroalimentar o sistema de vigilância epidemiológica das doenças imunopreveníveis.

c)pela Coordenação de Análise da Situação de Saúde:

1. utilizar os bancos de dados intra e intersetoriais com vistas à produção de estatísticas de importância para a análise da situação e tendências em saúde;

2. orientar todo o sistema estadual de saúde em relação aos processos de identificação, prevenção, monitoramento, avaliação e tomada de decisão quanto a situações de risco à saúde;

3. articular-se com a Diretoria de Informação e Comunicação em Saúde na produção, armazenamento e difusão de saberes temáticos, consolidando a acumulação e veiculação de um conhecimento especializado, no âmbito intra e intersetorial;

4. assessorar o Comitê Interinstitucional de Epidemiologia;

5. elaborar pareceres sobre situação de saúde e sistemas de informação e vigilância epidemiológica relativos aos municípios, para fins de habilitação de acordo com os pré-requisitos legais.

XIIatravés da Diretoria de Vigilância e Controle Sanitário:

a)pelo Comitê Gerencial:

1. analisar e aprovar a programação das Coordenações, compatibilizando-as e integrando-as à programação geral da Diretoria;

2. contribuir para o aperfeiçoamento de métodos, técnicas ferramentas e procedimentos;

3. instituir mecanismos de racionalização, integração e sistematização das atividades técnicas e administrativas;

4. avaliar e aprovar mecanismos de acompanhamento, controle e avaliação qualitativa e quantitativa das atividades propostas pelas Coordenações;

5. analisar e deliberar sobre toda e qualquer proposta de intervenção de caráter técnico e/ou administrativo, bem como sobre questões referentes a planejamento, coordenação , supervisão, execução e controle;

6. articular-se com entidades da administração pública federal, estadual e municipal, bem como com instituições públicas e privadas, nacionais, estrangeiras e internacionais, visando a realização de intercâmbio, estudos e pesquisas na área de vigilância sanitária e ambiental.

b)pela Coordenação de Suporte Estratégico:

1. coordenar e acompanhar a elaboração e execução do Plano Plurianual;

2. implementar o processo de integração intra e interinstitucional;

3. articular-se com as demais esferas governamentais e organizações não governamentais, visando promover ações de cooperação técnica;

4. promover e/ou acompanhar comissões, comitês e reuniões técnicas nas áreas de interesse da vigilância sanitária e ambiental;

5. implantar e manter a Comissão Técnica de Garantia Ambiental articulada permanentemente com os órgãos executores do Sistema Estadual de Administração dos Recursos Ambientais;

6. executar as atividades relacionadas ao desenvolvimento de recursos humanos e comunicação social, no âmbito da Diretoria;

7. coordenar a alimentação e a manutenção do banco de dados do sistema de informação específico na sua área de atuação;

8. sistematizar estudos e pesquisas que respaldem técnica e cientificamente a vigilância sanitária e ambiental;

9. realizar, em parcerias com universidades e instituições afins, estudos e pesquisas relacionados com riscos e agravos potenciais à saúde da população;

10. desenvolver e implantar métodos e tecnologias inovadoras;

11. propor normas para as ações sanitárias e ambientais em sua esfera de competência;

12. conceber e implementar mecanismos de controle de risco;

13. promover o desenvolvimento de grupos de trabalho e agentes multiplicadores em vigilância sanitária e ambiental;

14. promover aprendizado em vigilância sanitária e ambiental, mediante o uso de tecnologias informacionais e educacionais avançadas;

15. executar atividades de pesquisa, atualização, manutenção e controle do acervo bibliográfico da DIVISA;

16. promover a melhoria da gestão através da adoção de mecanismos de acompanhamento e avaliação das ações de vigilância sanitária e ambiental, definindo seus indicadores de desempenho e divulgando seus resultados;

17. gerenciar e sistematizar as informações em vigilância sanitária e ambiental para elaboração de relatórios gerenciais necessários à otimização do processo decisório;

18. implementar o processo de gerenciamento e monitoramento das ações de vigilância sanitária e ambiental;

19. coordenar os sistemas de informação em vigilância sanitária e ambiental;

20. realizar a avaliação dos riscos e agravos potenciais à saúde da população, visando subsidiar as ações de vigilância sanitária e ambiental.

c)pela Coordenação de Suporte Operacional:

1. cadastrar os estabelecimentos sujeitos à vigilância sanitária;

2. executar as atividades de manutenção e controle do acervo documental da Diretoria;

3. executar os serviços de atendimento a clientes, na prestação de informações e no recebimento e acompanhamento de processos, requerimentos e documentações técnicas encaminhados à Diretoria, por usuários dos serviços de vigilância sanitária e ambiental, em nível estadual;

4. coordenar o serviço de atendimento a denúncias dos usuários dos serviços sujeitos à vigilância sanitária e ambiental;

5. coordenar a alimentação e a manutenção do banco de dados do sistema de informação, específico na sua área de atuação;

6. implantar programas, projetos e ações relativas à tecnologia da informação;

7. apoiar tecnicamente às Coordenações quanto à aquisição e contratação de bens e serviços associados à tecnologia da informação;

8. executar os serviços de suporte ao usuário, administração de rede e do parque computacional da Diretoria;

9. propor novos sistemas de informação que atendam às necessidades da Diretoria;

10. assegurar a interatividade de sistemas de informação que atendam às demandas da Diretoria;

11. executar as atividades relativas à administração de pessoal, assistência social e benefícios, no âmbito da Diretoria;

12. implementar as ações de natureza funcional e de segurança do trabalho;

13. executar as atividades logísticas de zeladoria, manutenção e conservação, telefonia, reprografia, copa, vigilância, dentre outras de apoio logístico;

14. executar as atividades relativas às áreas de material e patrimônio, bem como as atividades de transporte, visando a manutenção e utilização da frota de veículos da Diretoria;

15. administrar financeiramente os convênios e contratos de vigilância sanitária e ambiental e serviços terceirizados;

16. executar as atividades orçamentárias e financeira, bem como as atividades administrativas relacionadas com eventos e capacitações, no âmbito da DIVISA;

17. apoiar juridicamente à Diretoria e suas Coordenações;

18. orientar a Coordenação de Vigilância Sanitária e Ambiental na instrução de processos administrativos sanitários;

19. coordenar o processo de atendimento de caráter jurídico, proveniente de outros órgãos;

20. subsidiar a Coordenação de Suporte Estratégico na elaboração de propostas de atos normativos;

21. coordenar e acompanhar as atividades relacionadas a processos de sindicância e administrativos, elaborando relatórios para encaminhamento às instâncias superiores;

22. apreciar processos licitatórios conduzidos pela Diretoria.

d)pela Coordenação de Vigilância Sanitária e Ambiental:

1. acompanhar e fiscalizar o cumprimento das normas técnicas aplicáveis à vigilância sanitária e ambiental;

2. executar as ações de inspeção de tecnologia de produtos e da prestação de serviços relacionados direta e indiretamente com a identificação, eliminação ou controle de riscos e perigos potenciais, aplicando medidas previstas na legislação vigente, visando garantir a qualidade de serviços e produtos colocados à disposição da comunidade e subsidiar processos na área de defesa do consumidor e/ou outras instituições afins, naquilo que se refere a sua área de atuação;

3. supervisionar e assessorar os grupos de trabalho de vigilância sanitária e ambiental dos órgãos regionais da Secretaria da Saúde do Estado e das Secretarias Municipais de Saúde, visando assegurar o exercício de práticas adequadas de atenção à saúde;

4. implementar o processo de articulação institucional com as esferas de governo, visando garantir níveis de desempenho técnico satisfatórios;

5. coordenar e supervisionar as ações de vigilância sanitária e ambiental, assegurando como princípio norteador a multidisciplinaridade técnica das equipes de trabalho;

6. promover os meios para o intercâmbio de experiências em vigilância sanitária e ambiental, visando universalizar o conhecimento e o tratamento das questões afetas as diversas regiões do Estado;

7. fornecer dados para os sistemas estaduais de informação sanitária e ambiental, oriundos de estudos e projetos;

8. realizar estudos e inventários de recursos naturais e outros estudos, em seu âmbito de atuação;

9. realizar análises técnicas em sua esfera de competência, para subsidiar outros órgãos do Estado no licenciamento de empreendimentos ou atividades potencialmente geradoras de impactos sanitários e ambientais;

10. autorizar a concessão de alvarás sanitários e outros documentos previstos na legislação vigente concernentes à produtos, serviços e ambientes, relacionados direta ou indiretamente com a saúde;

11. exercer ações de vigilância sanitária sobre o exercício de profissões, ocupações técnicas e auxiliares, relacionadas direta ou indiretamente com a saúde;

12. coordenar e executar o processo de registro de produtos na sua esfera de competência;

13. coordenar a alimentação e a manutenção do banco de dados do sistema de informação, específico da sua área de atuação.

XIIIatravés do Laboratório Central de Saúde Pública Professor Gonçalo Moniz:

a)pela Coordenação da Biologia Médica:

1. participar das ações de vigilância epidemiológica para o diagnóstico laboratorial e controle dos agravos de interesse para a saúde coletiva;

2. executar exames de maior complexidade e alto custo voltados para assistência individual e proteção coletiva;

3. participar de pesquisas e projetos pertinentes à sua área de atuação.

b)pela Coordenação de Análise e Controle de Produtos e Ambientes:

1. participar das ações de vigilância sanitária e defesa do consumidor para o controle de riscos e monitoramento da qualidade de produtos expostos ao consumo;

2. executar análises toxicológicas em produtos e meio ambiente;

3. participar de pesquisas e projetos pertinentes à sua área de atuação.

c)pela Coordenação de Acompanhamento e Avaliação:

1. coordenar, supervisionar e controlar as atividades desenvolvidas em todos os níveis do sistema estadual de laboratórios;

2. acompanhar e avaliar as atividades técnicas e administrativas do sistema estadual de laboratórios;

3. difundir, para os laboratórios, os processos, métodos e procedimentos técnicos compatíveis com o desenvolvimento tecnológico.

d)pela Coordenação de Apoio Técnico e Científico:

1. elaborar, participar, coordenar, executar e avaliar estudos e projetos concernentes ao aperfeiçoamento dos processos técnicos e científicos do sistema estadual de laboratórios;

2. promover o apoio técnico a atividades laboratoriais desenvolvidas no sistema estadual.

SEÇÃO VI

SUPERINTENDÊNCIA DE REGULAÇÃO, ATENÇÃO E PROMOÇÃO DE SAÚDE

Art. 10.

- À Superintendência de Regulação, Atenção e Promoção de Saúde, que tem por finalidade a promoção da saúde e regulação das ações da Secretaria da Saúde destinadas a orientar e conduzir o comportamento dos agentes intervenientes no sistema de serviços de saúde, compete:

Ielaborar o Plano de Ação da Regulação da Saúde num processo de pactuação com a Comissão Intergestores Bipartite;

IIdesenvolver a normatização, monitoramento e avaliação dos serviços de saúde oferecidos à população, criando condições para assegurar a qualidade desses serviços;

IIIavaliar a incorporação e uso de tecnologia, a fim de controlar os custos do sistema e melhorar sua qualidade;

IVdefinir, em cooperação com a Fundação de Hematologia e Hemoterapia da Bahia - HEMOBA, a política de sangue do Estado, elaborando, executando e avaliando contratos de gestão com os provedores que atuam na área;

Vincentivar o controle público dos serviços de saúde, através da integração com outros órgãos afins;

VIsubsidiar a decisão de aquisição de serviços complementares à rede pública;

VIIelaborar, executar e avaliar os contratos para gestão pública da atenção à saúde, quando delegado a terceiros, sob condições conveniais ou contratuais;

VIIIdefinir sistemas de apropriação de custos das diferentes unidades, desenvolvendo modelos de compra de serviços de saúde;

IXcontrolar e avaliar as redes de serviços do SUS e os Sistemas Municipais de Saúde, a fim de assegurar a qualidade da assistência ao usuário e a correta utilização dos recursos transferidos;

Xelaborar e executar a política estadual de assistência farmacêutica através da pactuação com as instâncias colegiadas intergestoras do SUS;

XIcoordenar a rede de unidades estaduais sob gestão da Secretaria, monitorando e propondo novas formas de gestão;

XIIformular e desenvolver política de regulação do Sistema Único de Saúde;

XIIIcoordenar, através do Sistema Estadual de Transplante de Órgãos, a política de transplantes no Estado;

XIVcoordenar a implantação da política de promoção de saúde em âmbito estadual;

XVatravés da Diretoria de Regulação do Sistema de Saúde:

a)pela Coordenação de Cadastro e Credenciamento dos Serviços de Saúde:

1. manter, atualizar e controlar o cadastro dos prestadores de serviço do SUS-BA;

2. analisar e emitir parecer sobre as solicitações de credenciamento dos serviços de média e alta complexidade, no âmbito estadual, em concordância com a Programação Pactuada Integrada (PPI);

3. estabelecer, de acordo com as normas em vigor, o teto físico-orçamentário dos prestadores de serviço do SUS;

4. estabelecer critérios, indicadores e procedimentos técnico-administrativos, para classificação e avaliação dos serviços de Saúde.

b)pela Coordenação de Avaliação, Acompanhamento e Operação dos Serviços de Saúde:

1. operacionalizar a distribuição da Autorização de Internação Hospitalar (AIH) e da Autorização para Procedimentos de Alto Custo (APAC), aos Municípios, DIRES e Unidades Estaduais, segundo cotas previamente estabelecidas;

2. analisar os relatórios gerados a partir da utilização e processamento da AIH e APAC;

3. acompanhar e analisar a utilização das AIH e APAC, de acordo com os parâmetros e normas vigentes;

4. gerar relatórios de processamento e síntese de produção e discriminativo de pagamento;

5. gerar arquivos de créditos e relatórios para pagamento dos procedimentos hospitalares e ambulatoriais (média e alta complexidade);

6. colaborar na capacitação de recursos humanos para cadastramento, emissão e produção de serviços a nível municipal;

7. instrumentalizar as Diretorias Regionais de Saúde e Secretarias Municipais para vistoriar e acompanhar as unidades de sua área de abrangência.

XVIatravés da Diretoria de Assistência à Saúde:

a)pela Coordenação de Assistência Hospitalar, Urgência e Emergência:

1. coordenar a elaboração, monitorar e avaliar a política de atenção hospitalar, de urgência e emergência, de acordo com a pactuação entre as instâncias colegiadas intergestoras do Estado;

2. coordenar o Sistema Estadual de Transplante de Órgãos, em articulação com o órgão central do Sistema Nacional de Transplantes;

3. participar da elaboração de normas e critérios complementares às legislações federais e avaliar projetos de arquitetura, engenharia e equipamentos dos estabelecimentos hospitalares;

4. avaliar a tecnologia em saúde, de forma integrada com outras coordenações, dando ênfase à identificação e ao uso de medicamentos e outros insumos para saúde, no âmbito hospitalar, de urgência e emergência;

5. desenvolver o processo de acreditação de serviços visando o estabelecimento de padrões de qualidade para avaliação da rede de serviços de saúde pública e privada, orientando políticas de regulação para implantação de novos serviços e credenciamento no âmbito do SUS;

6. avaliar o desempenho das unidades hospitalares, de urgência e emergência, sob gestão estadual, através de administração direta e outras formas de gestão, visando a contínua melhoria da qualidade de saúde do Estado;

7. elaborar, executar e avaliar os contratos de gestão com provedores de serviços para assistência hospitalar, de urgência e emergência;

8. coordenar a operacionalização das unidades hospitalares de urgência e emergência sob gestão direta do Estado;

9. coordenar e controlar, em parceria com a Diretoria de Regulação do Sistema de Saúde, o Sistema de Informação Hospitalar - SIH/SUS-BA.

b)pela Coordenação de Atenção Ambulatorial Especializada e Apoio Diagnóstico:

1. coordenar a elaboração, monitorar e avaliar a política de assistência ambulatorial especializada e de apoio diagnóstico, de acordo com a pactuação entre as instâncias colegiadas intergestoras do Estado, em parceria com a Diretoria de Promoção da Saúde;

2. participar da organização e implementação da rede ambulatorial especializada e de apoio de diagnóstico no Estado, em cooperação técnica aos municípios;

3. atuar, em parceria com as demais coordenações, na formulação de normas e padrões técnicos de disponibilidade, acessibilidade, cobertura e qualidade da assistência, relativas à rede ambulatorial especializada e de apoio de diagnóstico;

4. normatizar, monitorar, fiscalizar, avaliar e controlar as ações e serviços de alta complexidade;

5. analisar e emitir parecer sobre as solicitações dos prestadores de serviços, sob gestão estadual, para a participação, ampliação, redução e outras alterações de serviços e atividades pactuadas com o SUS-BA;

6. coordenar e controlar, o Sistema de Informação Ambulatorial - SIA/SUS-BA.

XVIIatravés da Diretoria de Promoção da Saúde:

a)pela Coordenação de Apoio ao Desenvolvimento da Atenção Básica e a Grupos Populacionais:

1. coordenar ações de suporte técnico com vistas ao desenvolvimento de processos específicos necessários à implementação das políticas de promoção à saúde;

2. elaborar normas, instruções, rotinas operacionais e manuais de procedimento técnico, para desenvolvimento de atividades voltadas para a atenção básica e para grupos populacionais;

3. colaborar na elaboração, acompanhar e monitorar, em parceria com outras coordenações, a implantação da estratégia da atenção primária e execução das ações de saúde voltadas a grupos populacionais, doenças não transmissíveis, vigilância alimentar e nutricional e assistência farmacêutica;

4. reunir informações de saúde nas áreas específicas, envolvendo setores intra e interinstitucionais para definição de ações prioritárias e indicadores relacionados com grupos populacionais;

5. definir critérios e assessorar os municípios, em articulação com a Coordenação de Apoio à Organização da Assistência Municipal de Saúde, na elaboração de projetos no processo para implantação e implementação das ações de assistência farmacêutica e combate às carências nutricionais;

6. propor e colaborar nos projetos de capacitação e formação técnica para desenvolvimento das ações de saúde;

7. capacitar e atualizar as equipes que participam da estratégia da atenção primária no Estado;

8. articular com outras coordenações para a manutenção e aperfeiçoamento dos sistemas de informações referentes às ações da atenção básica, vigilância nutricional e assistência farmacêutica;

9. identificar necessidades, viabilizar, coordenar e/ou participar do funcionamento de Comitês, Comissões e Grupos Técnicos para a compatibilização e implementação da política para promoção à saúde;

10. atuar, em parceria com outras coordenações, na cooperação técnica aos municípios na implantação de programas estratégicos estaduais;

11. articular-se com outras instâncias da esfera governamental e não-governamental, visando garantir a consolidação da estratégia da atenção primária;

12. desenvolver, com parcerias intra e interinstitucionais, pesquisas e estudos técnicos e científicos, com a finalidade de produzir, armazenar e difundir conhecimento especializado.

XVIII - através da Coordenação Estadual de Transplantes:

a)coordenar a política de transplantes de órgãos no Estado, em articulação com o Sistema Nacional de Transplantes – SNT;

b)supervisionar as atividades de transplantes de órgãos, no âmbito do Estado da Bahia;

c)supervisionar as atividades da Central de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos - CNCDO, em sua área de atuação;

d)promover o encaminhamento, à Coordenação do Sistema Nacional de Transplantes - SNT, das solicitações de credenciamento das Centrais de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos;

e)enviar à Coordenação do Sistema Nacional de Transplantes, anualmente, informações sobre atividades relacionadas a transplante, no âmbito do Estado da Bahia;

f)promover a elaboração de normas complementares à Portaria nº 3.412, de 30 de junho de 1998, ou outra que vier a lhe substituir;

g)opinar sobre a criação de novas Centrais de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos Regionais;

h)comunicar ao órgão central do Sistema Nacional de Transplantes as inscrições que efetuar para a organização da lista nacional de receptores;

i)notificar ao órgão central do Sistema Nacional de Transplantes a retirada de tecidos, órgãos e partes não aproveitáveis entre os receptores inscritos em seus registros, para utilização dentre os relacionados na lista nacional;

j)exercer controle e fiscalização sobre as atividades de que trata o Decreto nº 2.268, de 30 de junho de 1997;

k)aplicar penalidades administrativas por infrações às disposições da Lei nº 9.434, de 04 de fevereiro de 1997;

l)suspender, cautelarmente, pelo prazo máximo de 60 (sessenta) dias, estabelecimentos e equipes especializadas, decorrente ou no curso do processo de apuração de infração que tenham cometido, se, pelos indícios conhecidos, houver fundadas razões de continuidade de risco de vida ou de agravos intoleráveis à saúde da pessoa;

m)comunicar a aplicação de penalidade ao órgão central do Sistema Nacional de Transplantes, que a registrará para consulta quanto às restrições estabelecidas no § 2º, do art. 21, da Lei nº 9.434, de 04 de fevereiro de 1997, e cancelamento, se for o caso, da autorização concedida;

n)acionar o Ministério Público do Estado e outras instituições públicas competentes, para reprimir ilícitos cuja apuração não esteja compreendida no âmbito de sua atuação.

XIXatravés da Central de Notificação, Captação e Distribuição de Órgãos - CNCDO-BA:

a)indicar os captadores intra-hospitalares de órgãos, partes ou tecidos;

b)promover a inscrição de potenciais receptores, com todas as indicações necessárias, com vistas à sua rápida localização e à averiguação da compatibilidade do respectivo organismo para o transplante ou enxerto de tecidos, órgãos ou partes disponíveis, de que necessite;

c)classificar os receptores e agrupá-los segundo as indicações do inciso anterior, em ordem estabelecida pela inscrição, fornecendo-lhes o necessário comprovante;

d)receber notificação de morte encefálica ou outra que enseje a retirada de tecidos, órgãos e partes para transplante, ocorrida em sua área de atuação;

e)determinar o encaminhamento e providenciar o transporte de tecidos, órgãos e partes retiradas ao estabelecimento de saúde autorizado, em que se encontrar o receptor ideal, observado o disposto na alínea “c” deste artigo, e em instruções ou regulamentos técnicos expedidos na forma do art. 28, do Decreto nº 2.268, de 30 de junho de 1997.

§ 1º- As competências mencionadas nos itens de 3 a 8 da alínea “a” do inciso XVI, deste artigo também serão exercidas pela Coordenação de Atenção Ambulatorial Especializada e Apoio Diagnóstico, nas suas respectivas áreas de atuação.

§ 2º- As competências mencionadas nos itens de 1 a 12 da alínea "a" do inciso XVII, deste artigo também serão exercidas pela Coordenação de Ações Programáticas e Políticas Especiais, nas suas respectivas áreas de atuação.

SEÇÃO VII

SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE E COMUNICAÇÃO EM SAÚDE

Art. 11.

- À Superintendência de Educação Permanente e Comunicação em Saúde, que tem por finalidade planejar, elaborar estudos e projetos, coordenar, supervisionar, executar e propor políticas de formação de recursos humanos, informação e comunicação em saúde, compete:

Idefinir o perfil ideal do profissional de saúde necessário às diferentes funções e regiões do Estado, subsidiando os programas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento profissional;

IIformular propostas para a política estadual de educação permanente e de informação e comunicação em saúde do Estado;

IIImonitorar e acompanhar o desenvolvimento da política de educação permanente de informação e comunicação em saúde;

IVelaborar programas, estudos e projetos específicos de educação permanente e informação e comunicação em saúde, em articulação com as universidades com atuação no Estado;

Vacompanhar os programas nacionais relativos à área, visando desenvolver ações voltadas para a melhoria da formação continuada de profissionais de saúde e de informação e comunicação em saúde;

VIsubsidiar o Secretário na decisão dos programas estaduais de informação e comunicação em saúde e de educação permanente e continuada;

VIImanter intercâmbio e fomentar convênios com instituições estaduais, nacionais e internacionais, visando o desenvolvimento de programas de educação permanente e do sistema de comunicação em saúde;

VIIIpromover e estimular ações articuladas com as Secretarias Municipais de Saúde, oferecendo assessoria técnica e orientação para a elaboração de projetos, programas e implantação de atividades do sistema de informação e comunicação em saúde e de formação de recursos humanos;

IXformular as políticas e diretrizes, normas e procedimentos que disciplinem e instrumentalizem as ações de recursos humanos no âmbito do SUS-BA;

Xpropor prioridades, métodos e estratégias para a implementação da descentralização das atividades de recursos humanos do SUS-BA a nível estadual e municipal;

XIatravés da Escola de Formação Técnica Professor Jorge Novis:

a)pela Coordenação Técnico-Pedagógica:

1. coordenar, supervisionar e acompanhar as atividades técnico-pedagógicas da Escola;

2. planejar, programar e realizar Cursos de Educação Profissional de Nível Básico e Técnico, voltados prioritariamente para recursos humanos de nível médio do SUS-BA;

3. identificar a necesidade, planejar e executar cursos de Requalificação Profissional destinados ao pessoal de nível médio das áreas de odontologia, enfermagem, vigilância sanitária e saúde ambiental, farmácia, registro em saúde, dentre outros;

4. articular-se com a Secretaria da Educação do Estado da Bahia e demais instituições públicas de ensino do nível médio para a definição de níveis curriculares, de acordo com a legislação vigente, e desenvolver processos metodológicos inovadores que contemplem a integração ensino-serviço, considerando a especificidade da clientela e a organização dos serviços;

5. manter intercâmbio com as Escolas Técnicas de Saúde do SUS na perspectiva de integração e fortalecimento da rede das Escolas/Centros Formadores;

6. buscar parcerias inter e intra-institucionais desenvolvendo, através da integração ensino-serviço, cursos e projetos que atendam ao setor de saúde do Estado;

7. viabilizar o desenvolvimento de material técnico-pedagógico para pessoal de nível básico e técnico na área de saúde;

8. coordenar e acompanhar as atividades da Biblioteca da Escola;

9. identificar necessidades, planejar, coordenar e desenvolver capacitação técnico-pedagógica de profissionais de nível superior, para o desenvolvimento das atividades de docência dos cursos de nível básico e técnico;

10. promover e participar de avaliações periódicas com os coordenadores de cursos, instrutores/supervisores, alunos e egressos dos cursos;

11. implantar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento das atividades nos Pólos de Formação nas macroregiões do Estado da Bahia;

12. planejar, programar, implantar e implementar cursos descentralizados para pessoal de nível médio, estabelecendo parcerias com os municípios e entidades afins e prestando assessoria técnico-pedagógica e administrativa;

13. coordenar e acompanhar as atividades da Secretaria Escolar.

b)pela Coordenação Administrativa e Financeira:

1. coordenar, supervisionar e acompanhar todas as atividades administrativas da Escola, relativas a pessoal, almoxarifado, mecanografia, limpeza, vigilância e demais serviços gerais;

2. elaborar previsão de recursos orçamentários e financeiros, para viabilizar as atividades relativas à Escola;

3. coordenar, supervisionar e acompanhar a execução financeira da Escola;

4. articular-se com Escolas Técnicas de Saúde do SUS-RETSUS;

5. articular-se com setores inter e intra-institucionais para captação de recursos, execução e acompanhamento físico-financeiro de outros projetos.

XIIatravés da Diretoria de Informação e Comunicação em Saúde:

a)pela Coordenação de Informação em Saúde:

1. coordenar e acompanhar a produção de informações em demografia, morbidade, produção de serviços e recursos de saúde;

2. implementar e acompanhar o processo de descentralização dos subsistemas de informação, a nível regional e local, fornecendo assessoramento técnico em articulação com a Superintendência de Planejamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada de Saúde;

3. coordenar a Rede Estadual de Informação de Saúde, com base na Rede Nacional de Informação de Saúde – RNIS, de forma a disponibilizar em todos os níveis, as informações necessárias à monitoração da situação de saúde da população, contribuindo para a gestão e controle social do SUS;

4. assessorar tecnicamente as produções e publicações das informações de saúde;

5. promover e coordenar o sistema de comunicação à distância e o intercâmbio das informações, em articulação com a Coordenação de Modernização;

6. promover e coordenar o sistema de geoprocessamento para avaliar a situação epidemiológica por áreas em cada região, em articulação com a Superintendência de Planejamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada de Saúde;

7. estabelecer e manter o fluxo de informações dos subsistemas de informações de saúde, de acordo com a legislação vigente;

8. promover e acompanhar as informações do banco de dados de recursos humanos do SUS-BA, visando a identificação da força de trabalho do setor saúde e subsidiando o processo de educação permanente e continuada;

9. implementar ações de educação em saúde, instrumentalizando os níveis locais para desenvolver atividades de mobilização comunitária;

10. produzir materiais informativos e educativos - impressos, imagéticos, multimídia e radiofônico - de interesse do SUS e coordenar a sua distribuição;

11. implantar salas de situação e "homepage" visando apoiar as ações de saúde de cada município;

12. promover ações de caráter preventivo, através da realização de feiras de saúde, mostras de vídeo, exposições e apresentação de espetáculos populares como teatro, cantadores, repentistas, etc.;

13. desenvolver atividades educativas em parceria com instituições públicas e privadas a exemplo de Escolas, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, Associações de Bairros e Centros Comunitários.

b)pela Coordenação de Análise e Divulgação:

1. produzir, consolidar, analisar e divulgar estatísticas de saúde do Estado, através de anuários e outras publicações;

2. coordenar a publicação e divulgação dos veículos editoriais da Secretaria;

3. participar, em integração com a Superintendência de Planejamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada de Saúde, da capacitação dos recursos humanos dos municípios, com vistas ao fortalecimento do sistema de estatísticas de saúde;

4. definir, em articulação com as coordenações responsáveis pelas ações de prevenção e promoção da saúde, um elenco mínimo de indicadores de acompanhamento e avaliação do sistema;

5. elaborar indicadores e demais estatísticas vitais para identificação das condições de vida, trabalho e fatores ambientais que determinam e condicionam a situação de saúde, em articulação com os diversos setores da Secretaria;

6. avaliar, de modo sistemático, a eficácia dos indicadores adotados pelo Sistema Único de Saúde – SUS nas análises epidemiológicas e operacionais.

XIIIatravés da Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto:

a)pela Coordenação de Formação, Atualização e Aperfeiçoamento em Saúde:

1. elaborar e acompanhar a implantação dos programas de educação permanente em saúde no Estado;

2. promover e acompanhar o desenvolvimento de estágios para os recursos humanos, visando a complementação da formação profissional;

3. desenvolver o planejamento, regulação, normatização, avaliação e acompanhamento das ações de educação e informação para a saúde;

4. desenvolver programas de educação permanente para profissionais e trabalhadores de saúde, sempre orientado pela demanda do SUS;

5. avaliar os custos e resultados da execução dos planos, programas e projetos realizados pela Coordenação.

b)pela Coordenação Acadêmica:

1. coordenar, acompanhar e avaliar o desempenho dos programas e projetos relacionados com a formação de especialistas em áreas estratégicas do SUS;

2. coordenar, avaliar e supervisionar os programas de pós-graduação “lato sensu”, inclusive os de residência médica;

3. realizar estudos e pesquisas operacionais que possam dar suporte às medidas de planejamento e organização do sistema e serviços de saúde;

4. promover a integração e articulação entre os diversos organismos e colegiados de formação de especialistas, visando a capacitação e qualificação de pessoal para o SUS;

5. preparar profissionais graduados para atuar como especialistas nas diversas áreas que constituem o campo da saúde coletiva;

6. coordenar o processo de seleção e execução para os programas em residência médica e outros, nas unidades assistenciais do SUS-BA;

7. viabilizar o desenvolvimento técnico-pedágico para pessoal de nível superior, na área de saúde;

8. conferir certificados devidamente registrados pelo órgão competente do Ministério da Educação para os cursos de pós-graduação “lato sensu”, através de convênios com universidades estaduais, federais e outras instituições de nível superior, reconhecidas pelo MEC;

9. organizar a Biblioteca de Saúde Pública e manter atualizada a documentação técnica e legislativa referente à saúde.

c)pela Coordenação Administrativa e Financeira:

1. administrar as atividades de orçamento, finanças, material e recursos humanos;

2. acompanhar a movimentação dos recursos financeiros de projetos e programas que estão sob sua responsabilidade;

3. organizar, controlar e manter atualizado o registro dos instrutores e consultores do quadro próprio e outras instituições de ensino.

SEÇÃO VIII

SUPERINTENDÊNCIA DE PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO DA GESTÃO DESCENTRALIZADA DE SAÚDE

Art. 12.

- À Superintendência de Planejamento e Monitoramento da Gestão Descentralizada de Saúde, que tem por finalidade monitorar o desenvolvimento dos sistemas municipais de saúde e intermediar as programações regionais visando a integralidade da assistência à saúde, compete:

Icoordenar a elaboração do Plano Estadual de Saúde conjuntamente com as demais Superintendências da Secretaria;

IIelaborar e executar o plano de ação de cooperação técnica num processo pelo qual o gestor estadual apoia os municípios para que assumam as funções de gestão e prestação direta de serviços em seu território;

IIIcooperar tecnicamente com os municípios, de forma articulada com as DIRES, no sentido de viabilizar, a nível local, a organização da atenção à saúde e fortalecer a capacidade gerencial das Secretarias Municipais de Saúde;

IVcooperar tecnicamente com os municípios, visando a consolidação dos Sistemas Municipais de Saúde;

Vmonitorar os Sistemas Municipais de Saúde de modo a assegurar a identificação de áreas passíveis de cooperação técnica;

VIintermediar o processo de programação pactuada entre os municípios e apoio ao desenvolvimento das microrregiões assistenciais;

VIIapoiar o desenvolvimento dos consórcios de saúde e formalização dos convênios firmados com a Secretaria;

VIIIatravés da Diretoria de Planificação e Monitoramento de Sistemas Municipais de Saúde:

a)pela Coordenação de Apoio à Organização em Sistemas Municipais de Saúde:

1. analisar e emitir parecer sobre a documentação dos municípios que pleiteiam habilitação aos níveis de gestão do SUS, para encaminhamento à CIBE/BA;

2. prestar assessoramento aos municípios no que diz respeito à administração de recursos humanos e materiais cedidos pelo Estado;

3. assessorar a elaboração e monitoramento dos Planos de Saúde Municipais e outros projetos estratégicos;

4. elaborar instruções e manuais de procedimentos, com base na legislação vigente, visando orientar a elaboração do orçamento municipal, o relatório de gestão e funcionamento do Fundo Municipal de Saúde;

5. definir, conjuntamente com outros órgãos da Secretaria, roteiro mínimo para elaboração de relatório de gestão e cooperação técnica aos municípios;

6. participar, em conjunto com a Auditoria, da implantação e/ou implementação do componente municipal do Sistema Nacional de Auditoria;

7. estimular o desenvolvimento e funcionamento dos Conselhos Municipais de Saúde, apoiando o município na operacionalização de uma gestão participativa;

8. prestar assessoramento técnico aos municípios, visando a manutenção e uso dos sistemas nacionais de informação em saúde;

9. cooperar tecnicamente com os municípios na elaboração dos indicadores definidos para acompanhamento da atenção básica;

10. auxiliar o município na elaboração de instrumentos legais, visando a compra de serviços de saúde na rede complementar ao SUS.

b)pela Coordenação de Apoio à Organização da Assistência Municipal de Saúde:

1. propor medidas no âmbito estadual para o aperfeiçoamento da organização e do funcionamento do SUS-Municipal;

2. prestar assessoramento técnico ao município, visando a descentralização e organização das ações de vigilância à saúde, em articulação com a Superintendência de Vigilância e Proteção da Saúde;

3. fornecer apoio técnico aos municípios, objetivando implantar e/ou implementar o modelo de assistência centrado na oferta organizada, nas ações programáticas de saúde e na vigilância da saúde;

4. assessorar os municípios na elaboração de projetos, processo de implantação de ações de assistência farmacêutica e combate às carências nutricionais;

5. colaborar com os municípios na definição de normas e diretrizes com vistas à organização da atenção à saúde;

6. colaborar na elaboração, acompanhar e monitorar a implantação da estratégia da atenção primária em nível estadual;

7. articular-se com outras instâncias da esfera governamental e não-governamental, visando garantir a consolidação da estratégia da atenção primária;

8. prestar cooperação técnica aos municípios na implantação de programas estratégicos estaduais;

9. atuar, em parceria com a Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto, na capacitação de gestores de unidades de saúde.

IXatravés da Diretoria de Desenvolvimento de Regiões Assistenciais de Saúde:

a)pela Coordenação de Elaboração, Acompanhamento e Implantação da Programação Pactuada:

1. cooperar com os municípios na definição dos fluxos intermunicipais da demanda por atendimento básico, de média e alta complexidade, internações hospitalares e vigilância a saúde para definição de microrregiões assistenciais;

2. delimitar as microrregiões assistenciais entendidas como espaço de encontro entre os níveis subestadual e supra-municipais;

3. coordenar a ação cooperativa entre a SESAB e as Secretarias Municipais de Saúde - sustentada por uma Comissão Intergestores Bipartite Regional - na negociação para o desenvolvimento de um sistema auto-suficiente nas atenções primária e secundária, visando a interiorização de recursos de saúde de maior densidade tecnológica;

4. propor critérios para programação anual pactuada negociando com as instâncias colegiadas - CIBE/BA e CES/BA;

5. implantar, implementar e monitorar as Comissões Intergestores Bipartite Regionais como instrumentos legais e legítimos de negociação e planejamento;

6. intermediar e estabelecer as bases de negociação intergestores para a distribuição geográfica dos recursos financeiros, em articulação com a Superintendência de Regulação, Atenção e Promoção de Saúde e a Auditoria.

b)pela Coordenação de Contratos, Convênios e Consórcios de Saúde:

1. apoiar a formação de consórcios intermunicipais pautados na integralidade da assistência na unificação de critérios organizativos do sistema sanitário;

2. prestar assessoria à implementação dos consórcios intermunicipais de saúde, com vistas à organização de serviços de referência mais complexos;

3. apoiar o município para identificar e resolver problemas que ultrapassem a área de abrangência e influência de cada sistema municipal ou microrregional;

4. colaborar na elaboração de instrumentos jurídicos, visando a formação dos consórcios segundo as características organizacionais e regionais específicas;

5. colaborar na elaboração de projeto básico de organização e gestão de consórcios, que permita analisar sua viabilidade e auto-sustentabilidade;

6. participar da negociação e do processo de formação dos consórcios intermunicipais de saúde garantindo a consonância com o Plano Estadual de Saúde;

7. monitorar a incorporação de tecnologia de saúde pelos consórcios através de estudos de custo-efetividade e auto-sustentabilidade;

8. participar da negociação para formação de consórcios interestaduais de saúde;

9. identificar a necessidade, preparar plano de aplicação e monitorar os contratos e convênios da Secretaria da Saúde.

SEÇÃO IX

DIRETORIAS REGIONAIS DE SAÚDE

Art. 13.

- À Diretoria Regional de Saúde - DIRES, que tem por finalidade atender a desconcentração de algumas responsabilidades administrativas e delegação de atividades de gestão representadas na participação nas instâncias colegiadas regionais e municipais, visando o desenvolvimento da descentralização das ações e serviços de saúde, compete:

Irepresentar o gestor estadual;

IIindicar representantes e monitorar o funcionamento dos Conselhos Municipais de Saúde;

IIIcoordenar o processo de institucionalização das regiões de saúde, entendidas como espaço de encontro entre os níveis subestadual e supra-municipais;

IVcoordenar a organização dos níveis intermediários entre estruturas político-administrativas regionais da Secretaria e os municípios, para a negociação e programação pactuada integrada pelas Comissões Intergestoras Bipartite Regionais;

Vparticipar na identificação de necessidades e na cooperação técnica aos municípios;

VIvistoriar as redes de serviços do SUS e os Sistemas Municipais de Saúde;

VIIcoordenar e garantir o fluxo das informações dos bancos de dados a serem alimentados pelos municípios da sua área de abrangência, a fim de assegurar a qualidade da assistência ao usuário e a correta utilização dos recursos transferidos;

VIIImonitorar o uso do patrimônio estadual cedido aos municípios;

IXatravés da Coordenação de Assistência, Vigilância e Proteção da Saúde:

a)coordenar a rede de unidades da sua área de abrangência, monitorando e propondo novas formas de gestão;

b)coordenar a implantação e o desenvolvimento do Sistema de Vigilância da Saúde, a nível regional;

c)exercer o controle sanitário, para avaliação da vigilância sanitária na regional;

d)coordenar, supervisionar e monitorar a execução das ações de saúde, para grupos especiais, em cooperação com os municípios.

Xatravés da Coordenação de Monitoramento de Gestão Descentralizada de Saúde:

a)subsidiar a Secretaria Municipal de Saúde na elaboração do Plano Municipal de Saúde;

b)acompanhar o cumprimento das metas programadas pelos municípios;

c)articular-se com os órgãos e entidades públicas regionais, para o desenvolvimento das ações intersetoriais.

XIatravés da Coordenação de Administração, Manutenção e Serviços Gerais:

a)executar as atividades administrativa, financeira, contábil, administração de material e patrimônio, encargos gerais, recursos humanos, modernização administrativa, no âmbito regional, em estreita articulação com os Municípios e a Secretaria da Saúde.

Art. 14.

- As unidades referidas neste Capítulo exercerão outras competências correlatas e necessárias ao cumprimento da finalidade da Secretaria da Saúde.

CAPÍTULO IV

ATRIBUIÇÕES DOS TITULARES DE CARGOS EM COMISSÃO

Art. 15.

- Aos titulares de Cargos em Comissão, além do desempenho das atividades concernentes aos sistemas estaduais, definidos em legislação própria, cabe o exercício das atribuições gerais e específicas a seguir enumeradas:

ISecretário:

a)assessorar diretamente o Governador do Estado nos assuntos compreendidos na área de competência da Secretaria;

b)exercer a orientação, coordenação e supervisão dos órgãos da Secretaria e das entidades a ela vinculadas;

c)viabilizar a aprovação dos planos, programas, projetos, orçamentos, cronogramas de execução e de desembolso pertinentes à Secretaria;

d)promover medidas destinadas à obtenção de recursos, com vistas à implantação de programas a cargo da Secretaria;

e)praticar atos pertinentes às atribuições que lhe forem delegadas pelo Governador;

f)celebrar convênios, contratos, acordos e protocolos, mediante delegação expressa do Governador, bem como propor alterações dos seus termos ou sua denúncia;

g)referendar os atos e decretos assinados pelo Governador;

h)expedir instruções para a execução das leis, decretos e regulamentos;

i)designar, no âmbito de suas atribuições, os ocupantes de Cargos em Comissão;

j)constituir comissões consultivas de especialistas e grupos de trabalho;

k)promover a avaliação sistemática das atividades dos órgãos e entidades da Secretaria;

l)apresentar ao Governador, anualmente ou quando por este solicitado, relatório de sua gestão;

m)encaminhar ao Governador do Estado projetos de leis e decretos elaborados pela Secretaria;

n)presidir os colegiados integrantes da estrutura da Secretaria e dos órgãos e entidades a ela vinculados;

o)representar ou fazer representar a Secretaria em colegiados dos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, de acordo com a legislação em vigor;

p)comparecer, quando convocado pela Assembléia Legislativa ou por Comissão sua, podendo fazê-lo por iniciativa própria, mediante ajuste com a Presidência, para expor assuntos relevantes de sua Pasta;

q)designar as comissões de licitação e homologar os julgamentos destas.

IIChefe de Gabinete:

a)assistir o Secretário em sua representação e contatos com o público e organismos do Governo;

b)orientar, supervisionar, dirigir e controlar as atividades do Gabinete;

c)assistir o Secretário no despacho do expediente;

d)auxiliar o Secretário no exame e encaminhamento dos assuntos de sua atribuição;

e)transmitir aos órgãos e entidades da Secretaria as determinações, ordens e instruções do titular da Pasta;

f)fiscalizar o cumprimento dos termos dos Contratos de Gestão firmados pela Secretaria;

g)assistir o Secretário na elaboração do relatório anual da Secretaria;

h)exercer encargos especiais que lhe forem cometidos pelo Secretário;

i)representar o Secretário da Saúde, quando por este designado.

IIISuperintendente:

a)planejar, executar e controlar as atividades finalísticas da Secretaria, na sua área de atuação;

b)prestar assessoramento técnico ao Secretário;

c)supervisionar tecnicamente as atividades e projetos desenvolvidos pelas Diretorias subordinados à sua área;

d)expedir instruções normativas de caráter técnico e administrativo no âmbito de sua área de atuação.

IVDiretor e Coordenador I:

a)programar, orientar, dirigir, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar os trabalhos a cargo da respectiva unidade;

b)cumprir e fazer cumprir as diretrizes, normas e procedimentos técnicos, administrativos e financeiros adotados pela Secretaria;

c)propor ao Secretário as medidas que julgar convenientes para maior eficiência e aperfeiçoamento dos programas, projetos e atividades sob sua responsabilidade;

d)promover a integração e o desenvolvimento técnico e interpessoal da respectiva equipe de trabalho;

e)planejar, programar e disciplinar a utilização dos recursos materiais e financeiros necessários ao bom andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade;

f)elaborar e encaminhar ao Secretário os relatórios periódicos, ou quando solicitado, sobre as atividades da respectiva unidade.

VAssessor Especial:

a)assessorar diretamente o Secretário em assuntos relativos à Pasta de sua especialização, elaborando pareceres, notas técnicas, minutas e informações;

b)promover a articulação do Secretário com órgãos e entidades públicas e privadas, nacionais e internacionais;

c)assessorar os órgãos e entidades vinculadas à Secretaria em assuntos que lhe forem determinados pelo Secretário;

d)assegurar a elaboração de planos, programas e projetos relativos às funções da Secretaria;

e)exercer encargos especiais que lhe forem cometidos pelo Secretário.

VICoordenador II:

a)assessorar seu superior imediato em matérias pertinentes à unidade, elaborando minutas, notas técnicas e outras informações;

b)acompanhar a execução dos planos, programas e projetos desenvolvidos pela unidade;

c)participar da elaboração dos relatórios da unidade;

d)coordenar e executar tarefas específicas que lhe sejam cometidas pelo seu superior imediato.

VIICoordenador Regional e Diretor das Diretorias: Regional, de Hospital, de Unidade e de Centro:

a)dirigir, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades da respectiva unidade;

b)cumprir e fazer cumprir a programação das atividades da unidade;

c)cumprir e fazer cumprir as normas, instruções, rotinas e procedimentos técnicos e administrativos emanados das Superintendências;

d)estabelecer normas, instruções, rotinas e procedimentos técnicos e administrativos para as respectivas unidades;

e)encaminhar ao superior imediato, relatórios mensais e anuais ou quando solicitados, referentes às atividades da unidade;

f)propor e solicitar treinamento para os servidores que lhe sejam subordinados;

g)sugerir medidas e providências de natureza técnica visando ao melhor rendimento da prestação de serviço.

Art. 16.

- As atribuições do Diretor Geral, Diretores, Coordenadores e demais cargos dos Órgãos Sistêmicos são as definidas na legislação específica dos respectivos Sistemas.

Art. 17.

- Ao Assessor Técnico cabem a coordenação, execução e controle das atividades específicas que lhe sejam cometidas pelo seu superior imediato.

Art. 18.

- Ao Assessor de Comunicação Social I cabem a coordenação, a execução o controle e o acompanhamento das atividades de comunicação social da Secretaria da Saúde, em estreita articulação com o órgão competente.

Art. 19.

– As atribuições do Assistente de Conselho I e II serão definidas no regimento do próprio colegiado.

Art. 20.

- Ao Secretário Administrativo I e II cabem o atendimento de partes, preparação de expediente e correspondência e a coordenação e execução de tarefas que lhe sejam cometidas pelo seu superior imediato.

Art. 21.

- Ao Secretário de Gabinete e ao Oficial de Gabinete cabem a coordenação, a execução e o controle de atividades que lhe sejam cometidas pelo titular da Pasta.

Art. 22.

- Ao Assistente de Execução Orçamentária cabem a execução e controle do orçamento, em articulação com a Diretoria de Finanças.

Art. 23.

- Ao Assessor Administrativo cabem a execução e o controle das atividades que lhe sejam cometidas pelo seu superior imediato.

Art. 24.

- Ao Coordenador III, IV e V cabe executar projetos e atividades designados pela Superintendência ou Diretoria de sua vinculação.

Art. 25.

- Os ocupantes de Cargos em Comissão da Secretaria da Saúde exercerão outras atribuições inerentes aos respectivos cargos, necessárias ao cumprimento das competências das respectivas unidades.

CAPÍTULO V

SUBSTITUIÇÕES

Art. 26.

- As substituições dos titulares de Cargos em Comissão, nas suas faltas e impedimentos eventuais, far-se-ão da seguinte maneira:

Io Secretário de Saúde, pelo Chefe de Gabinete;

IIo Chefe de Gabinete, pelo Diretor Geral;

IIIo Superintendente, por um dos Diretores que lhe sejam diretamente subordinados;

IVo Diretor Geral, por um dos Diretores que lhe sejam diretamente subordinados;

Vo Diretor dos Órgãos Sistêmicos, por um dos Coordenadores II ou III que lhe sejam diretamente subordinados;

VIo Coordenador I, por um dos Coordenadores II que lhe sejam diretamente subordinados;

VIIo Diretor, por um dos Coordenadores II que lhe sejam diretamente subordinados;

VIIIo Coordenador Regional e o Diretor das Diretorias: Regional, de Hospital, de Unidade e de Centro, pelos Coordenadores II, III, IV ou V que lhe sejam diretamente subordinados;

IXo Coordenador II, por um servidor que lhe seja diretamente subordinado.

§ 1º- O substituto do servidor ocupante de cargo de Direção e Assessoramento Intermediário (DAI), em suas ausências e impedimentos, será designado por ato do Secretário.

§ 2º- Haverá sempre um servidor, previamente designado pelo Secretário, para os casos de substituição de que trata este artigo.

CAPÍTULO VI

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 27.

- O Fundo Estadual de Saúde - FES-BA tem sua finalidade e competências estabelecidas na legislação que dispõe sobre sua organização e funcionamento.

Art. 28.

- O Secretário de Saúde poderá constituir grupos de trabalho, mediante portaria, onde estabelecerá a finalidade, o prazo de duração e as atribuições dos respectivos titulares sem a contrapartida específica de remuneração.

Art. 29.

- O Comitê Gerencial da Diretoria de Vigilância e Controle Sanitário será composto pelo seu Diretor , que o presidirá e os titulares das suas Coordenações.

Parágrafo único- O Comitê Gerencial reunir-se-á mensalmente, em sessões ordinárias e extraordinariamente, quando convocado pelo Diretor ou a requerimento da maioria de seus membros.

Art. 30.

- A caracterização das Diretorias Regionais de Saúde, Hospitais Gerais e Especializados, Centros Estaduais de Referência, Unidades de Emergência e Centros de Atenção Especial são as constantes do Anexo I, que integra este Regimento.

Art. 31.

- Os Cargos em Comissão da Secretaria da Saúde são os constantes do Anexo II que integra este Regimento.

Art. 32.

- Os casos omissos no presente Regimento serão resolvidos pelo Secretário de Saúde.

ANEXO I

CARACTERIZAÇÃO DAS DIRES, HOSPITAIS, CENTROS E UNIDADES

1. DIRETORIAS REGIONAIS DE SAÚDE

Ver também:

Decreto nº 10.050, de 11 de julho de 2006 - Altera a composição das Diretorias Regionais de Saúde - DIRES que indica e dá outras providências.

Art. 1º do Decreto nº 9.698, de 05 de dezembro de 2005: "Fica transferido o Município de Wagner da 27ª Diretoria Regional de Saúde - DIRES – Seabra para a 18ª Diretoria Regional de Saúde - DIRES – Itaberaba."

1ª Salvador

2ª Feira de Santana

3ª Alagoinhas

4ª Santo Antônio de Jesus

5ª Gandu

6ª Ilhéus

7ª Itabuna

8ª Eunápolis

9ª Teixeira de Freitas

10ª Paulo Afonso

11ª Cícero Dantas

12ª Serrinha

13ª Jequié

14ª Itapetinga

15ª Juazeiro

16ª Jacobina

17ª Mundo Novo

18ª Itaberaba

19ª Brumado

20ª Vitória da Conquista

21ª Irecê

22ª Ibotirama

23ª Boquira

24ª Caetité

25ª Barreiras

26ª Santa Maria da Vitória

27ª Seabra

28ª Senhor do Bonfim

29ª Amargosa

30ª Guanambi

31ª Cruz das Almas

2. HOSPITAIS GERAIS DO ESTADO

· Tipo I

Geral do Estado

Central Roberto Santos

Ana Neri

· Tipo II

Clériston Andrade

Camaçari

Vitória da Conquista

Ernesto Simões Filho

Dantas Bião

Luiz Viana Filho

Manoel Vitorino

Prado Valadares

Eurico Dutra

João Batista Caribé

Menandro de Farias

São Jorge

· Tipo III

Juazeiro

Coaraci

Jaguaquara

Arlete Magalhães

Ipiaú

Jeremoabo

Barra do Choça

Ipirá

Livramento de Nossa Senhora

Candeias

Itamaraju

Macaúbas

Castro Alves

Itaparica

Magalhães Neto

Mariana Penedo

Mundo Novo

São Felipe

Serrinha

Mário Dourado Sobrinho

3. HOSPITAIS ESPECIALIZADOS

· Saúde Mental

Mário Leal

Juliano Moreira

Lopes Rodrigues

Afrânio Peixoto

· Obstetrícia

Instituto de Perinatologia da Bahia – IPERBA

Albert Sabin

Tsylla Balbino

· Infectologia

Couto Maia

· Dermatologia Sanitária

D. Rodrigues de Menezes

· Pneumologia

Otávio Mangabeira

4. CENTROS ESTADUAIS DE REFERÊNCIA

Doenças Endêmicas

Centro do Adolescente

Serviço Estadual de Oncologia - CICAN

Centro de Diabetes e Endocrinologia da Bahia - CEDEBA

Centro de Referência de Oftalmologia - CREOFT

Centro de Referência e Atenção ao Idoso - CREASI

Centro Estadual de Prevenção e Reabilitação do Portador de Deficiência - CEPRED

Central de Informações em Antiveneno - CIAVE

Centro de Saúde Reprodutiva

Doenças Sexualmente Trasmissíveis/Centro de Orientação e Apoio Sorológico - DST/COAS

Doenças Sexualmente Trasmissíveis/ Feira de Santana

Centro de Referência à AIDS

5. UNIDADES DE EMERGÊNCIA

Pirajá

Curuzu

Cajazeiras VIII

Plataforma

São Caetano

6. CENTROS DE ATENÇÃO ESPECIAL

Feira de Santana

Itabuna

Simões Filho

Atendimento Médico de Emergência - AME

ANEXO II

QUADRO DE CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DA SAÚDE

UNIDADE

SÍMBOLO

QUANTIDADE

1. GABINETE DO SECRETÁRIO

Chefe de Gabinete

DAS-2A

Assessor Especial

DAS-2C

Assessor Técnico

DAS-3

Assessor de Comunicação Social I

DAS-3

Secretário de Gabinete

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Oficial de Gabinete

DAI-5

Secretário Administrativo I

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

2. DIRETORIA GERAL

Diretor Geral

DAS-2B

Diretor

DAS-2C

Coordenador I

DAS-2C

Coordenador II

DAS-3

Assessor Técnico

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Assessor Administrativo

DAI-4

Assistente Orçamentário

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

Secretário Administrativo I

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

3. AUDITORIA

Diretor

DAS-2C

Coordenador II

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

4. SUPERINTENDÊNCIA DE VIGILÂNCIA E PROTEÇÃO DA SAÚDE

Superintendente

DAS-2A

Diretor

DAS-2C

Diretor

DAS-2D

Coordenador II

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

Assistente de Execução Orçamentária

DAI-5

Secretário Administrativo I

DAI-5

5. SUPERINTENDÊNCIA DE REGULAÇÃO, ATENÇÃO E PROMOÇÃO DE SAÚDE

Superintendente

DAS-2A

Diretor

DAS-2C

Diretor

DAS-2D

Assessor Técnico

DAS-3

Coordenador II

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Assessor Administrativo

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

Assistente de Execução Orçamentária

DAI-5

Secretário Administrativo I

DAI-5

5.1 HOSPITAL TIPO I (03)

Diretor

DAS-2C

Coordenador II

DAS-3

Coordenador IV

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

5.2 HOSPITAL TIPO II (12)

Diretor

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

144

Coordenador V

DAI-6

192

Secretário Administrativo II

DAI-6

5.3 HOSPITAL TIPO III (20)

Diretor

DAS-3

Coordenador IV

DAI-5

120

Coordenador V

DAI-6

260

Secretário Administrativo II

DAI-6

5.4 HOSPITAL ESPECIALIZADO (10)

Diretor

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

140

Secretário Administrativo II

DAI-6

5.5 CENTRO ESTADUAL DE REFERÊNCIA (11)

Diretor

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

5.6 UNIDADE DE EMERGÊNCIA (05)

Diretor

DAS-3

Coordenador IV

DAI-5

Coordenador V

DAI-6

Secretário Administrativo II

DAI-6

5.7 CENTRO DE ATENÇÃO ESPECIAL (04)

Diretor

DAI-4

Coordenador IV

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

6. SUPERINTENDÊNCIA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE E COMUNICAÇÃO EM SAÚDE

Superintendente

DAS-2A

Diretor

DAS-2C

Assessor Técnico

DAS-3

Coordenador II

DAS-3

Diretor

DAS-3

Assistente de Conselho II

DAS-4

Coordenador III

DAS-4

Assessor Administrativo

DAS-4

Coordenador IV

DAS-5

Secretário Administrativo I

DAS-5

Assistente de Execução Orçamentária

DAS-5

Secretário Administrativo II

DAS-6

7. SUPERINTENDÊNCIA DE PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO DA GESTÃO DESCENTRALIZADA DE SAÚDE

Superintendente

DAS-2A

Diretor

DAS-2C

Assessor Técnico

DAS-3

Coordenador II

DAS-3

Coordenador III

DAI-4

Assessor Administrativo

DAI-4

Assistente de Execução Orçamentária

DAI-5

Secretário Administrativo I

DAI-5

8. DIRETORIA REGIONAL DE SAÚDE (31)

Diretor

DAS-2D

Coordenador Regional

DAS-2D

Coordenador IV

DAI-5

Secretário Administrativo II

DAI-6

9. FUNDO ESTADUAL DE SAÚDE

Coordenador I

DAS-2C

Assessor Técnico

DAS-3

Gerente de Fundo

DAS-3

Secretário Administrativo II

DAI-6

10. CONSELHO ESTADUAL DE SAÚDE

Assistente de Conselho I

DAS-3

Secretário Administrativo II

DAI-6

Citada por 4 normas

Normas do acervo que mencionam esta.

Decreto Estadual da Bahia nº 8392, de 12 de dezembro de 2002

Citada por 4 normas

Remissões do artigo

Citado por

Questões sobre este artigo