Distrito Federal
Decreto Distrital do Distrito Federal nº 30658, de 6 de agosto de 2009
Nº 30658/2009
Dispõe sobre o estágio de estudantes na Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 100, inciso VII, da Lei Orgânica do Distrito Federal, e tendo em vista o disposto na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, bem como nas Leis Distritais nº 3.769, de 27 de janeiro de 2006, e nº 4.300, de 16 de janeiro de 2009, DECRETA:
Art. 1.
Fica estabelecido que o estágio curricular de estudantes matriculados e com freqüência efetiva nos cursos vinculados ao ensino público e particular, oficiais ou reconhecidos e devidamente autorizados a funcionar, em cursos de ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos, na Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal, obedecerá às normas estabelecidas neste Decreto.
§ 1ºPara fins deste Decreto, estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do educando.
§ 2ºO estágio como procedimento didático-pedagógico visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.
Art. 2.
A participação de órgão ou entidade da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal objetiva proporcionar oportunidade para a complementação do ensino e da aprendizagem, colaborando em projetos de interesse social e contribuindo para o aperfeiçoamento do processo educativo.
Art. 3.
O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino, bem como do projeto pedagógico do curso.
§ 1ºEstágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma.
§ 2ºEstágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.
§ 3ºO Estágio obrigatório somente será realizado sem ônus para os órgãos e entidades.
Art. 4.
O estágio, independentemente do aspecto profissionalizante, direto e específico, poderá assumir a forma de atividade de extensão, mediante a participação do estudante em empreendimentos ou projetos de interesse social.
Parágrafo únicoAs atividades de extensão, de monitoria e de iniciação científica na educação superior desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso
Art. 5.
O estágio, tanto na hipótese do §1º quanto na prevista no §2º do artigo 3º deste Decreto, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza e dar-se-á mediante Termo de Compromisso celebrado entre o estudante e o órgão ou entidade, com a interveniência obrigatória da instituição de ensino.
Art. 6.
As partes cedentes de estágio, bem como as instituições de ensino podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação.
Art. 7.
A caracterização e definição do estágio curricular dar-se-á mediante instrumento jurídico firmado com agentes de integração, públicos ou privados, sem fins lucrativos, que estejam aplicando o disposto na Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 e nas normas gerais de licitação, observados os seguintes requisitos:
Imatrícula e freqüência regular do educando em curso previsto no artigo 1º;
IIcelebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino, no qual deverá constar, pelo menos:
a)identificação do estagiário, do curso e o seu nível;
b)qualificação e assinatura dos subscreventes;
c)condições do estágio;
d)indicação expressa de que o Termo de Compromisso decorre de contrato ou convênio;
e)menção de que o estágio não acarretará qualquer vínculo empregatício;
f)valor da bolsa mensal;
g)carga horária semanal de vinte horas compatível com o horário escolar;
h)duração do estágio, de no máximo quatro semestres letivos obedecido o período mínimo de um semestre;
i)obrigação de apresentar relatórios semestrais e final ao dirigente da unidade onde se realizar o estágio, acerca do desenvolvimento das tarefas que lhe forem cometidas;
j)assinaturas do estagiário e dos responsáveis pelo órgão ou entidade e pela instituição de ensino;
k)condições de desligamento do estagiário; e
l)menção do contrato ou convênio a que se vincula.
IIIcompatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no Termo de Compromisso;
IVinserção do estágio curricular na programação didático-pedagógica;
Vsistemática de organização, orientação, supervisão e avaliação de estágio curricular;
VIo estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado através de relatórios semestrais;
Art. 8.
Os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional podem, mediante instrumento jurídico apropriado, oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: Compete à Secretaria de Estado de Administração Pública do Distrito Federal: (Artigo alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
Icelebrar Termo de Compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; celebrar termo de compromisso, mediante instrumento jurídico apropriado, com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; (Inciso alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
IIofertar instalações que tenham condições de propiciar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; contratar seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário, diretamente ou por intermédio do agente de integração, conforme fique estabelecido no termo de compromisso, cuja apólice seja compatível com valores de mercado; (Inciso alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
IIIindicar servidor de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; entregar termo de realização do estágio, com indicação resumida das atividades desenvolvidas durante o seu período, por ocasião do desligamento do estagiário. (Inciso alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
IVcontratar, diretamente ou por meio do agente de integração, em favor do estagiário, seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no Termo de Compromisso; (Inciso alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
VPor ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas nos períodos de estágio; (Inciso alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
VIenviar à instituição de ensino, semestralmente, relatório de atividades, com ciência obrigatória do estagiário. (Inciso alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
§ 1ºA contratação de seguro contra acidentes pessoais para o caso de morte ou invalidez permanente, em nome do estagiário, é condição para a celebração de contrato ou convênio, devendo constar do Termo de Compromisso o respectivo número de apólice e o nome da Seguradora. Compete aos órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal: (alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
Iofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; (Inciso acrescido(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
IIindicar servidor do seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento do curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; (Inciso acrescido(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
IIIenviar, semestralmente, à instituição de ensino, relatório de atividades, com ciência obrigatória do estagiário. (Inciso acrescido(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
§ 2ºNo caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso IV do caput deste artigo deverá ser assumida pela instituição de ensino. A contratação de seguro contra acidentes pessoais para o caso de morte ou invalidez permanente, em nome do estagiário, é condição obrigatória para a celebração do contrato ou convênio, devendo o número da apólice e o nome da seguradora constar do termo de compromisso. (alterado(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
§ 3ºNo caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso II, do caput, deste artigo, será assumida pela instituição e ensino onde o estagiário estuda. (acrescido(a) pelo(a) Decreto 33940 de 11/10/2012)
Art. 9.
Os agentes de integração mencionados no artigo 6º atuarão com a finalidade de:
Iidentificar para a instituição de ensino as oportunidades de estágios curriculares;
IIfacilitar o ajuste das condições de estágios curriculares, a constarem do instrumento jurídico;
IIIatuar em conjunto com a instituição de ensino, no esforço de captação de recursos para viabilizar estágios curriculares, bem como o cadastramento de estudantes, campos e oportunidades de estágios curriculares;
IVfazer o acompanhamento administrativo;
Vprovidenciar seguro de acidentes pessoais em favor dos estagiários e, condição essencial para a celebração do contrato à conta de recursos repassados pelo órgão concedente.
Art. 10.
A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência, que poderá estagiar no mesmo órgão ou entidade até o término do curso na instituição de ensino a que pertença.
Art. 11.
estágio será automaticamente extinto por um dos seguintes motivos:
Iinobservância da jornada diária de estágio;
IItérmino do prazo estipulado no termo de compromisso;
IIIconclusão, interrupção ou trancamento do curso;
IVa requerimento do estagiário;
Vnão cumprimento das cláusulas e condições do termo de compromisso;
VIpor interesse ou conveniência da Administração, desde que devidamente motivado, e com antecedência mínima de 30 (trinta) dias;
VIIabandono, caracterizado por ausência, não justificada, de 8 (oito) dias consecutivos ou de 15 (quinze) dias interpolados, no período de um mês.
Art. 12.
A jornada de atividade em estágio, a ser cumprida pelo estudante, deverá compatibilizar-se com o seu horário escolar e com o horário do órgão ou entidade em que venha a ocorrer o estágio.
Art. 13.
Será paga, mensalmente, Bolsa-Estágio ao estudante em estágio nãoobrigatório, pelo agente de integração, à conta de recursos orçamentários previamente alocados para essa finalidade e à vista da freqüência do estagiário.
§ 1ºO valor da Bolsa-Estágio fica estabelecido em R$ 500,00 (quinhentos reais) para os estudantes de nível superior e R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais) para os estudantes de nível médio ou equivalente, podendo ser revisto periodicamente, observadas as disponibilidades orçamentária e financeira.
§ 2ºO estagiário receberá Bolsa-Estágio, desde que cumpra a jornada mínima de 20 (vinte) horas semanais, devendo o mesmo estar segurado contra acidentes pessoais.
§ 3ºO estagiário fará jus ao auxílio-transporte, de que trata o artigo 12 da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, no valor de R$6,00 (seis reais) por dia efetivamente estagiado.
§ 4ºO servidor estagiário não fará jus a Bolsa-Estágio nem ao auxílio-transporte de que trata este Decreto.
Art. 14.
s valores da Bolsa-Estágio e do Auxílio-transporte, de que tratam os §§ 1º e 2º poderão ser revistos por ato da SEPLAG, observadas as disponibilidades orçamentária e financeira.
Art. 15.
É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado, preferencialmente, durante suas férias escolares.
§ 1ºO recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber Bolsa-Estágio.
§ 2ºNo caso de estágio com duração inferior a 1 (um) ano, os dias de recesso previstos no caput serão concedidos proporcionalmente à quantidade de meses estagiados.
§ 3ºPara fins do disposto no parágrafo anterior será considerado como mês estagiado a fração superior a 14 (quatorze) dias.
Art. 16.
número de estagiários em cada órgão ou entidade observará o quantitativo estabelecido a seguir, em relação ao seu quadro de pessoal:
Ide 1(um) a 5 (cinco) servidores: 1 (um) estagiário;
IIde 6 (seis) a 10 (dez) servidores: até 2 (dois) estagiários;
IIIde 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) servidores: até 5 (cinco) estagiários;
IVacima de 25 (vinte e cinco) servidores: até 20% (vinte por cento) de estagiários, cujo resultado poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior.
§ 1ºPara fins do disposto no caput considera-se quadro de pessoal o conjunto de servidores efetivos, comissionados ou requisitados, em exercício no estabelecimento do estágio.
§ 2ºNa hipótese de órgãos e entidades com unidades físicas descentralizadas, os quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão observados para cada unidade.
§ 3ºNão se aplica o disposto no caput deste artigo aos estagiários de nível superior e de nível médio profissional. (acrescido(a) pelo(a) Decreto 32803 de 17/03/2011)
Art. 17.
Das vagas oferecidas para fins de estágio não-obrigatório, no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal, serão reservados os quantitativos necessários ao atendimento do disposto na Lei Distrital nº 4.300, de 16 de janeiro de 2009, e no §5º da Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, conforme a seguir estabelecido:
Idez por cento das vagas oferecidas, para os estudantes portadores de necessidades especiais.
IIvinte por cento para os estudantes cujas famílias integram os programas Fortalecimento das Famílias de Baixa Renda - Pró Família e Renda Minha, ou outros que vierem a sucedê-los, vinculados ao órgão competente da área social.
§ 1ºCaso o número de estudantes abrangidos pelo disposto nos incisos I e II seja insuficiente para preencher a totalidade das vagas reservadas, as vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais estudantes.
§ 2ºO quantitativo de vagas reservadas com base neste artigo, será proporcional ao número de vagas existentes para estudantes de nível superior e de nível médio, respectivamente.
§ 3ºCaberá à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal informar à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferência de Renda do Distrito Federal o quantitativo de vagas reservadas para cumprimento do disposto na lei distrital de que trata este artigo.
§ 4ºA partir da data da informação de que trata o parágrafo anterior, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferência de Renda do Distrito Federal terá o prazo máximo de 90 (noventa) dias para selecionar os interessados em participar dos estágios no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal.
§ 5ºNa seleção de que trata o parágrafo anterior, a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferência de Renda do Distrito Federal levará em conta o critério de renda.
§ 6ºTranscorrido o prazo constante no §4º deste artigo sem a indicação dos estagiários, as vagas serão preenchidas pelos demais candidatos, renovando-se permanentemente o percentual fixado na Lei nº 4.300, de 16 de janeiro de 2009, à medida que forem abertas ou criadas novas vagas, observando-se sempre o rito elencado neste artigo.
Art. 18.
A realização de estágios, nos termos deste Decreto, aplica-se aos estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável.
Art. 19.
A indicação de estudantes que preencham os requisitos exigidos para o estágio será feita pelos estabelecimentos de ensino.
Art. 20.
servidor estudante poderá realizar o estágio previsto na programação didático-pedagógica do curso que estiver freqüentando, em qualquer órgão ou entidade da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal.
Parágrafo únicoPara efeito do disposto neste artigo, o servidor estagiário deverá compensar o horário no seu órgão de lotação e exercício, em acordo com a sua chefia imediata, de forma a garantir o cumprimento da jornada semanal de trabalho.
Art. 21.
disposto neste Decreto não se aplica aos seguintes casos:
Iestudante em regime de residência e internato, e acadêmico de medicina, nos hospitais da Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal;
IImenor de idade aprendiz, sujeito à formação profissional do ofício em que exerça seu trabalho e vinculado à empresa por contrato de aprendizagem, nos termos da legislação trabalhista;
IIImenor de idade estagiário na Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal, através de convênio celebrado com órgãos e entidades do Distrito Federal e que disponham de regulamentação específica;
IVestudantes de nível superior contemplados com Bolsas Universitárias.
Vestudante de nível médio e superior, estagiário da Procuradoria Geral do Distrito Federal. (Inciso acrescido(a) pelo(a) Decreto 31133 de 08/12/2009)
VIestudante de nível médio e superior, estagiário do Centro de Assistência Judiciária do Distrito Federal. (Inciso acrescido(a) pelo(a) Decreto 31133 de 08/12/2009)
Parágrafo únicoA Procuradoria Geral do Distrito Federal – PGDF e o Centro de Assistência Judiciária – CEAJUR regulamentarão seus respectivos programas de estágio por meio de portaria própria, atendidos os limites impostos pela Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. (Parágrafo acrescido(a) pelo(a) Decreto 31269 de 22/01/2010)
Art. 22.
Em nenhuma hipótese poderá ser cobrada do estudante qualquer taxa referente a providências administrativas para a obtenção e realização do estágio.
Art. 23.
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal expedirá as instruções que se fizerem necessárias à execução deste Decreto no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Distrito Federal.
Art. 24.
s casos omissos serão decididos pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Distrito Federal.
Art. 25.
Ficam convalidados os contratos efetuados até a presente data, com base na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.
Art. 26.
Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 27.
Fica revogado o Decreto no 22.373, de 03 de setembro de 2001, e demais disposições em contrário.
Brasília, 06 de agosto de 2009.
121º da República e 50º de Brasília
JOSÉ ROBERTO ARRUDA
Este texto não substitui o publicado no DODF nº 152 de 07/08/2009
Nota: O Decreto nº 31.133, de 08/12/2009, foi revogado pelo Decreto nº 33.940, de 11/10/2012.
Nota: O Decreto nº 31.269, de 22/01/2010, foi revogado pelo Decreto nº 33.940, de 11/10/2012.
Este texto não substitui o publicado no DODF nº 152, seção 1 de 07/08/2009 p. 54, col. 1
Nota: O Decreto nº 31.133, de 08/12/2009, foi revogado pelo Decreto nº 33.940, de 11/10/2012.
Nota: O Decreto nº 31.269, de 22/01/2010, foi revogado pelo Decreto nº 33.940, de 11/10/2012.
Citada por 8 normas
Normas do acervo que mencionam esta.
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 43182, de 4 de abril de 2022
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 41037, de 28 de julho de 2020
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 33940, de 11 de outubro de 2012 · 2 menções
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 32803, de 17 de março de 2011 · 2 menções
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 32612, de 17 de dezembro de 2010
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 31269, de 22 de janeiro de 2010 · 2 menções
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 31133, de 8 de dezembro de 2009 · 2 menções
- Decreto Distrital do Distrito Federal nº 31085, de 26 de novembro de 2009