Mato Grosso do Sul
LEI Nº 6.179, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2023.
Nº 6179/2023
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
LEI Nº 6.179, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2023.
Dispõe sobre os cargos, as atribuições e o sistema remuneratório dos servidores da carreira Procurador de Entidades Públicas, em extinção, e dá outras providências.
Publicada no Diário Oficial nº 11.361, de 22 de dezembro de 2023, páginas 3 a 8.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.
Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1.
Os cargos da carreira Procurador de Entidades Públicas, em extinção, integram o quadro especial da Secretaria de Estado de Administração, sob a sua gestão administrativa, ficando vedada a realização de concurso público para o seu provimento.
Art. 2.
Os Procuradores de Entidades Públicas serão designados para ter exercício nas coordenadorias jurídicas das autarquias e das fundações do Poder Executivo Estadual, sob a coordenação e a supervisão técnico-jurídica da Procuradoria-Geral do Estado.
Parágrafo únicoOs Procuradores de Entidades Públicas são lotados na Secretaria de Estado de Administração, competindo ao Procurador-Geral do Estado designar seu exercício, nos termos do caput deste artigo.
Art. 3.
O Procurador de Entidades Públicas poderá elaborar manifestação jurídica sobre qualquer matéria relativa à autarquia ou à fundação em que estiver exercendo suas funções consultivas, na forma estabelecida pelo Procurador Coordenador da Procuradoria-Geral do Estado do respectivo órgão, autarquia ou fundação, dentre elas:
Ilicitação, dispensa e inexigibilidade, bem como os respectivos contratos ou instrumentos congêneres, a serem celebrados ou publicados, reajustes, revisões, repactuações, prorrogações, penalidades e quaisquer outras matérias jurídicas relacionadas a esses temas;
IIparcerias entre a autarquia ou a fundação do Poder Executivo Estadual e as organizações da sociedade civil, em regime de mútua cooperação, para a consecução de finalidades de interesse público e recíproco, mediante à execução de atividades ou de projetos previamente estabelecidos em planos de trabalho, inseridos em termos de colaboração e de fomento ou em acordos de cooperação, na forma do inciso VI do art. 35 da Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014;
IIIconvênios e instrumentos similares, bem como seus aditamentos, para a execução de programas, projetos e de atividades de interesse recíproco, quando a autarquia ou a fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício, figurar como concedente, convenente ou interveniente, na forma da legislação de regência do ajuste;
IVoutros temas de interesse da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício, para garantir a juridicidade dos atos praticados pelos gestores.
Parágrafo únicoAs regras gerais sobre a forma de manifestação jurídica, seus prazos e demais questões procedimentais, de que trata este artigo, serão estabelecidas em regulamento próprio editado pelo Procurador-Geral do Estado.
Art. 4.
Além das atribuições previstas no art. 3º desta Lei, a pedido do dirigente máximo da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, o Procurador-Coordenador da Procuradoria-Geral do Estado poderá determinar o destaque do Procurador de Entidades Públicas para:
Iparticipar das etapas de planejamento do processo licitatório, especialmente na elaboração do Estudo Técnico Preliminar e do Termo de Referência, quando necessários, a fim de garantir a legalidade dos atos da fase interna do procedimento;
IIatuar perante a Unidade Setorial ou Seccional do Sistema de Controle Interno da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício, observado o normativo próprio;
IIIparticipar de comissões para condução de sindicâncias, processos administrativos disciplinares, demais procedimentos correcionais e processos de responsabilização, e, exarar relatórios e outras manifestações jurídicas, na forma da legislação de regência, mediante designação da autoridade competente;
IVdefender os direitos e os interesses da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício, nos contenciosos administrativos;
Vatuar na defesa dos interesses da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual perante os órgãos de controle externo, cientificando, imediatamente, à Procuradoria-Geral do Estado sobre a instauração e a conclusão de qualquer procedimento de fiscalização;
VIelaborar minutas de projetos de lei, de decretos, de portarias e outros instrumentos de proposição normativa.
Art. 5.
No exercício de suas atribuições, o Procurador de Entidades Públicas poderá:
Isugerir à Procuradoria-Geral do Estado a adoção de providências jurídico-administrativas, reputadas indispensáveis ao resguardo dos interesses da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício;
IIlevar ao conhecimento da Procuradoria-Geral do Estado, tempestivamente, situações que demandem a adoção de medidas judiciais que visem a proteger o patrimônio da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício;
IIIrequerer vistas dos autos, atuar nos processos e nos expedientes administrativos, em tramitação ou arquivados, sempre que relacionados com matéria sob seu exame;
IVinformar aos dirigentes superiores e aos agentes administrativos da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício, sobre a vigência de lei, decreto ou qualquer ato, cujo cumprimento exija providências, bem como das decisões administrativas de seu interesse;
Vanalisar intimações e notificações judiciais recebidas pelas autoridades da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício, para as providências iniciais, em especial, preparar a documentação necessária para a defesa, providenciando o encaminhamento e os esclarecimentos, de fato e de direito, à Procuradoria-Geral do Estado;
VIorientar os dirigentes das unidades integrantes da estrutura da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, quanto aos termos da orientação de cumprimento de decisão judicial recebida da Procuradoria-Geral do Estado;
VIIrealizar controle de legalidade antes da inscrição em dívida ativa de créditos não tributários das autarquias, inclusive as de regime especial, e das fundações do Poder Executivo Estadual;
VIIIsugerir à Procuradoria-Geral do Estado a propositura de declaração de invalidação de atos administrativos quando eivados de irregularidades, apontando, no mesmo ato, sempre que possível, as alternativas para sua correção ou convalidação, observadas às disposições sobre a segurança jurídica e a eficiência na criação e na aplicação do direito público, constantes na Lei Federal nº 13.655, de 25 de abril de 2018, e no Decreto-Lei nº 4.657, de 4 de setembro de 1942 (Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro - LINDB);
IXdesenvolver outras atividades jurídicas correlatas fixadas pelo Procurador-Geral do Estado, por regulamento.
Art. 6.
O sistema remuneratório dos servidores da carreira Procurador de Entidades Públicas, em extinção, dar-se-á por meio de subsídio, conforme inciso XI do art. 37 e do § 4º do art. 39, ambos da Constituição Federal.
Parágrafo únicoNo subsídio referido no caput estão compreendidas as seguintes vantagens pecuniárias:
Iadicional por tempo de serviço;
IIadicional ou gratificação de escolaridade ou de capacitação;
IIIadicional de insalubridade;
IVadicional de penosidade;
Vadicional de periculosidade;
VIadicional por trabalho noturno;
VIIadicional por serviço extraordinário;
VIIIadicional de plantão de serviço;
IXadicional ou gratificação de incentivo à produtividade;
Xadicional pelo exercício em determinados locais ou de difícil acesso a qualquer título;
XIadicional pelo exercício de função de magistério;
XIIadicional de encargos de magistério superior;
XIIIadicional de função penitenciária;
XIVadicional de função;
XVadicional de progressão funcional;
XVIfunção de segurança penitenciária;
XVIIincorporação da Unidade de Referência de Preços (URP);
XVIII - adicional ou gratificação de risco de vida;
XIXadicional ou gratificação de representação a qualquer título;
XXvantagem pessoal de plano de cargos e carreiras (PCC), vantagem pessoal (Lei nº 2.781, de 19 de dezembro de 2003), e vantagens pessoais nominalmente identificadas, de qualquer origem ou natureza;
XXIvalores incorporados à remuneração decorrentes do exercício de função de direção, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comissão ou de natureza especial;
XXIIvantagens incorporadas aos vencimentos, proventos ou pensões;
XXIII - outras vantagens pecuniárias previstas em lei em caráter temporário ou permanente, inclusive as demais vantagens pelo exercício do cargo em determinadas entidades da administração indireta;
XXIVoutras gratificações, adicionais ou indenizações, de qualquer origem e natureza, que não estejam explicitamente mencionadas neste parágrafo.
Art. 7.
Os subsídios dos Procuradores de Entidades Públicas são fixados em 3 (três) classes, subdivididas, cada uma, em 2 (duas) referências e em 8 (oito) níveis, conforme Anexo I desta Lei. (redação dada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Parágrafo únicoOs Procuradores de Entidades Públicas ficam incluídos nas categorias estabelecidas no Anexo I desta Lei, na mesma posição ocupada na data da publicação da decisão da ADI nº 6292/2020. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 7-
A. A carreira Procurador de Entidades Públicas é composta por 55 (cinquenta e cinco) cargos de provimento efetivo, posicionados em classes e em referências para fins de promoção funcional, desdobradas da seguinte forma: (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IClasse Sênior, Referências 1 e 2; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIClasse Máster, Referências 3 e 4; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIIClasse Especial, Referências 5 e 6. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Parágrafo únicoOs cargos de provimento efetivo de Procurador de Entidades Públicas que vagarem ficam automaticamente extintos, independentemente da classe em que o servidor estiver posicionado. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 8.
A promoção ocorrerá pelo critério de antiguidade, sempre que existir vaga disponível para movimentação à categoria superior, conforme vacâncias ocorridas a partir da data da publicação desta Lei, desde que o Procurador de Entidades Públicas conte, no mínimo, com 3 (três) anos de efetivo exercício na categoria em que estiver classificado. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Parágrafo únicoOcorrida a vacância na categoria especial, no prazo de até 90 (noventa) dias, realizar-se-á, com observância da lista de antiguidade, sucessivamente, a promoção da 1ª categoria para a categoria especial, e da 2ª categoria para a 1ª categoria, ficando extinto o cargo que vagar por último. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 8-
A. A promoção funcional da carreira Procurador de Entidades Públicas ocorrerá exclusivamente pelo critério de merecimento mediante a movimentação do servidor entre classes e referências, conforme os critérios desta Lei e do regulamento expedido por ato do Chefe do Poder Executivo Estadual. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 1ºSão requisitos para a promoção funcional: (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Ipelo critério de merecimento com mudança de classe, concomitantemente: (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
a)contar, no mínimo, com 3 (três) anos de efetivo exercício na classe em que estiver posicionado; (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
b)estar na 2ª referência da classe; (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
c)atingir, no mínimo, 70% (setenta por cento) na média das 3 (três) últimas avaliações de desempenho individual; (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
d)comprovar a participação nos cursos e nas ações de desenvolvimento que estiverem previstos no Plano Anual de Desenvolvimento dos Servidores (PADES) ou que forem inseridos no Plano de Gestão Individual do Servidor (PGDI); (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIcom mudança de referência na mesma classe, concomitantemente: (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
a)contar, no mínimo, com 3 (três) anos de efetivo exercício na classe em que estiver classificado; (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
b)atingir, no mínimo, 70% (setenta por cento) na média das últimas 3 (três) avaliações de desempenho individual; (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
c)comprovar a participação nos cursos e nas ações de desenvolvimento que estiverem previstos no Plano Anual de Desenvolvimento dos Servidores (PADES) ou que forem inseridos no Plano de Gestão Individual do Servidor (PGDI). (acrescentada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 2ºA confirmação do interstício para concorrer à promoção exclui da contagem do tempo de serviço todas as ausências não abonadas e os afastamentos não considerados de efetivo exercício, ocorridos durante o período de apuração desse interstício. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 3ºOs períodos de afastamento para o exercício de cargo em comissão fora do âmbito do Poder Executivo Estadual não serão computados para contagem de tempo de efetivo exercício na carreira. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 4ºA promoção funcional terá por base o cumprimento de interstício mínimo para a mudança de classe apurado até 31 de dezembro do ano imediatamente anterior e a pontuação obtida no procedimento de avaliação de desempenho individual. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 5ºA pontuação da avaliação de desempenho, nos termos da regulamentação específica, será utilizada para identificar os servidores aptos à promoção por merecimento e para mudança de referência. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 6ºSerão divulgadas por edital as seguintes informações referentes à promoção funcional de que trata o § 1º deste artigo: (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Ias informações relativas aos candidatos aptos à promoção funcional; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIo tempo de serviço na classe; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIIa média da pontuação das avaliações de desempenho. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 7ºSerá considerada como marco inicial para a apuração dos interstícios referidos nos incisos I e II do § 1º deste artigo a data do início da vigência da última promoção no cargo efetivo. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 8-
B. Não concorrerá à promoção funcional o servidor que durante o período considerado no interstício se encontrar em uma ou mais das seguintes situações: (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Itiver usufruído licença por mais de 120 (cento e vinte) dias, consecutivos ou não, sob qualquer título, exceto quando se tratar de licença maternidade ou pela adoção de criança; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IItiver afastado do exercício do cargo em que foi investido, salvo se estiver cedido para ocupar cargo em comissão ou função de confiança no âmbito do Poder Executivo Estadual; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIIter cumprido penalidade de suspensão disciplinar, mesmo quando convertida em multa;
IVtiver 12 (doze) ou mais faltas não abonadas, consecutivas ou não, no período avaliado; (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Vter registro de penalidade de repreensão nos últimos 12 (doze) meses anteriores à data de apuração do interstício para a promoção. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 8-
C. A Avaliação de Desempenho Individual, pautada no modelo de gestão por competência, obedecerá aos princípios constitucionais da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência, e será realizada com o objetivo de aferir o rendimento e o desempenho do servidor no exercício de suas atribuições, nos termos de regulamento editado pelo Chefe do Poder Executivo Estadual. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Parágrafo únicoSerá constituída Comissão de Avaliação de Recursos, composta por membros ocupantes de cargos efetivos designados pelo titular da Secretaria de Estado de Administração e por membro de entidade representativa de classe do servidor, que atuará conforme regulamento editado pelo Chefe do Poder Executivo Estadual. (acrescentado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 9.
A antiguidade será apurada pelo tempo de efetivo exercício na categoria. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 1ºEm janeiro de cada ano, a Secretaria de Estado de Administração fará publicar, no Diário Oficial Eletrônico, a lista de antiguidade dos Procuradores de Entidades Públicas em cada categoria, a qual conterá o tempo de serviço na categoria, na carreira, no serviço público estadual e no serviço público em geral, bem como o cômputo para efeito de aposentadoria. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 2ºO empate na classificação por antiguidade resolver-se-á favoravelmente ao candidato que, pela ordem: (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Ifor o mais antigo na carreira; (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
IIfor o mais idoso. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
§ 3ºAs reclamações contra a lista de antiguidade deverão ser apresentadas à Secretaria de Estado de Administração, no prazo de 10 (dez) dias, contados a partir da publicação. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 10.
É devida a progressão funcional ao Procurador de Entidades Públicas a partir da experiência adquirida a cada 5 (cinco) anos de efetivo exercício no cargo, mediante elevação de nível, de acordo com os valores estabelecidos no Anexo I desta Lei. (redação dada pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Parágrafo únicoPara fins de progressão funcional, computa-se o tempo de efetivo exercício decorrido entre a data da publicação da decisão da ADI nº 6292/2020 e a data da publicação desta Lei, cujos efeitos financeiros retroagirão à data do aperfeiçoamento dos quinquênios aquisitivos.
Art. 11.
Para fins de promoção e progressão funcional, será considerado como de efetivo exercício no cargo o tempo em que o servidor desempenhar suas funções mediante autorização de exercício ou estiver cedido no âmbito de órgão ou de entidade do Poder Executivo Estadual.
Art. 12.
subsídio dos servidores da carreira Procurador de Entidades Públicas, em extinção, não exclui o direito à percepção, nos termos desta Lei, das seguintes espécies pecuniárias de natureza constitucional ou indenizatória:
Igratificação natalina;
IIadicional de férias;
IIIverba de natureza indenizatória, prevista no inciso I e suas alíneas do art. 84 da Lei nº 1.102, de 10 de outubro de 1990, para ressarcimento de despesas com:
a)ajuda de custo;
b)diárias;
c)indenização de transporte;
IVretribuição pelo exercício de cargo em comissão de direção, chefia e assessoramento, mediante ato de nomeação do Governador do Estado ou a quem ele delegar esta competência;
Vretribuição pelo exercício de função de confiança privativa, calculada sobre o subsídio do respectivo cargo, na proporção de:
a)20% (vinte por cento) para o gerenciamento de unidades e de atividades;
b)10% (dez por cento) para chefia intermediária;
VIretribuição pela substituição no exercício de cargo em comissão ou de função de confiança, calculada consoante os incisos IV e V deste artigo, e paga proporcionalmente aos dias de efetivo exercício;
VIIretribuição pelo acúmulo de função de confiança, correspondente a 10% (dez por cento) do subsídio do respectivo cargo e proporcional aos dias de efetivo exercício.
§ 1ºO Procurador de Entidades Públicas que acumular sua função de confiança e a do servidor que vier a substituir, mediante designação, fará jus ao recebimento da retribuição que já lhe foi atribuída, prevista no inciso V deste artigo, acrescida de 10% (dez por cento) do subsídio do respectivo cargo, prevista no inciso VII deste artigo, paga proporcionalmente aos dias de trabalho.
§ 2ºA designação da função de confiança prevista nos incisos V e VII deste artigo é de competência do Procurador-Geral do Estado.
Art. 13.
s Procuradores de Entidades Públicas ficam submetidos à carga horária de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
Parágrafo únicoOs Procuradores de Entidades Públicas não estão sujeitos a ponto.
Art. 14.
A orientação e a fiscalização das atividades funcionais e da conduta dos Procuradores de Entidades Públicas serão exercidas pela Corregedoria-Geral da Procuradoria-Geral do Estado, nos termos do art. 14 da Lei Complementar nº 95, de 26 de dezembro de 2001.
Parágrafo únicoOs Procuradores de Entidades Públicas submetem-se ao regime disciplinar previsto na Lei Estadual nº 1.102, de 1990, e em seus respectivos regulamentos.
Art. 15.
A remuneração e as demais despesas decorrentes, inclusive as verbas indenizatórias dos Procuradores de Entidades Públicas correrão por conta do orçamento da autarquia ou da fundação do Poder Executivo Estadual, em que estiver em exercício.
Art. 16.
Fixa-se o quantitativo de cargos da carreira em extinção de Procurador de Entidades Públicas, distribuídos por categorias, de acordo com a posição ocupada na data da publicação da decisão da ADI nº 6292/2020, no Anexo III desta Lei. (revogado pela Lei nº 6.357, de 6 de dezembro de 2024)
Art. 17.
s créditos decorrentes de verba sucumbencial, objeto de decisão judicial favorável às Entidades Públicas prolatada até o trânsito em julgado da ADI nº 6292/2020, serão depositados no Fundo dos Procuradores de Entidades Públicas do Estado de Mato Grosso do Sul (FUPEP/MS) que se extinguirá somente após a liquidação de todos os créditos.
Parágrafo únicoOs valores pecuniários constantes no FUPEP/MS deverão ser rateados em partes iguais entre os procuradores de Entidades Públicas e somados às demais verbas remuneratórias, observando o teto constitucional remuneratório estabelecido pelo inciso XI do art. 37 da Constituição Federal, e não poderão exceder ao subsídio mensal pago aos Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Art. 18.
Aos Procuradores de Entidades Públicas aplica-se, subsidiariamente, a Lei Estadual nº 1.102, de 10 de outubro de 1990.
Art. 19.
Revogam-se:
Ia Lei nº 3.151, de 23 de dezembro de 2005;
IIa Lei nº 3.518, de 15 de maio de 2008;
IIIa Lei nº 3.813, de 21 de dezembro de 2009;
IVa Lei nº 4.215, de 5 de julho de 2012;
Vos arts. 1º e 2º da Lei nº 4.789, de 21 de dezembro de 2015.
Art. 20.
Convalidam-se todos os atos da Administração relativos à movimentação, lotação, designação de chefias e de subchefias, inclusive os efeitos financeiros decorrentes, praticados desde a data da publicação da decisão da ADI nº 6292/2020 até a data da publicação desta Lei.
Art. 21.
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Campo Grande, 21 de dezembro de 2023.
EDUARDO CORREA RIEDEL Governador do Estado