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Decreto nº 6.517, de 28 de julho de 2008

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Art. 1. Art. 2. Art. 3. Art. 4. Art. 5. Art. 6. Art. 7. CAPÍTULO I – DA NATUREZA E COMPETÊNCIA CAPÍTULO II – DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CAPÍTULO III – DAS COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOS CAPÍTULO IV – DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES CAPÍTULO V – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

25 artigos

Aprova a Estrutura Regimental da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República e o respectivo Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Gratificações de Exercício de Cargo em Confiança nos órgãos da Presidência da República, devidas a militares, e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alínea a, da Constituição, e tendo em vista o disposto nas Leis nos 10.683, de 28 de maio de 2003, e 11.754, de 23 de julho de 2008,

DECRETA:

Art. 1.

Ficam aprovados a Estrutura Regimental da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República e o respectivo Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Gratificações de Exercício de Cargo em Confiança nos órgãos da Presidência da República, devidas a militares, na forma dos Anexos I e II a este Decreto.

Art. 2.

Em decorrência do disposto no art. 1o, ficam remanejados, na forma do Anexo III a este Decreto, os seguintes cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS e Gratificações de Exercício de Cargo em Confiança nos órgãos da Presidência da República, devidas a Militares:

Ido Núcleo de Assuntos Estratégicos da Presidência da República para a Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão: três DAS 101.5; dois DAS 101.4; três DAS 102.5; onze DAS 102.4; dez DAS 102.3; cinco DAS 102.2; e quatro DAS 102.1;

IIda Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para a Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República: dois DAS 101.6; oito DAS 101.5; dezesseis DAS 101.4; seis DAS 102.5; doze DAS 102.4; vinte e cinco DAS 102.3; vinte DAS 102.2; e doze DAS 102.1; e

IIIdo Núcleo de Assuntos Estratégicos da Presidência da República para a Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República: cinco Gratificações do Grupo 0001(A); duas Gratificações do Grupo 0002(B); duas Gratificações do Grupo 0003(C); e uma Gratificação do Grupo 0005(E).

Art. 3.

Os apostilamentos decorrentes da aprovação da Estrutura Regimental de que trata o art. 1o deverão ocorrer no prazo de vinte dias, contado da data de publicação deste Decreto.

Parágrafo únicoApós os apostilamentos previstos no caput, o Ministro de Estado Chefe da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República fará publicar, no Diário Oficial da União, no prazo de quarenta e cinco dias, contado da data de publicação deste Decreto, relação nominal dos titulares dos cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS a que se refere o Anexo II, indicando, inclusive, o número de cargos vagos, sua denominação e respectivo nível.

Art. 4.

O regimento interno da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República será aprovado pelo Ministro de Estado Chefe e publicado no Diário Oficial da União, no prazo de noventa dias, contado da data de publicação deste Decreto.

Art. 5.

Ficam remanejados, da Secretaria de Gestão, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, os seguintes cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS:

Ipara a Secretaria-Geral da Presidência da República: dois DAS 102.4;

IIpara a Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República: um DAS 102.4;

IIIpara a Secretaria de Relações Institucionais da Presidência da República: um DAS 102.1;

IVpara o Ministério da Ciência e Tecnologia: dois DAS 102.3;

Vpara o Ministério da Saúde: um DAS 102.4;

VIpara o Ministério do Desenvolvimento Agrário: um DAS 102.4;

VIIpara o Ministério do Meio Ambiente: um DAS 102.5; um DAS 102.4 e um DAS 102.3;

VIIIpara o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão: um DAS 102.5 e um DAS-102.3; e

IXpara o Ministério da Justiça: dois DAS 102.3 e um DAS-102.2.

Parágrafo únicoO Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, no prazo de sessenta dias, encaminhará à Casa Civil da Presidência da República projeto de decreto das estruturas regimentais desses órgãos, contemplando as alterações decorrentes dos remanejamentos dos cargos.

Art. 6.

Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 7.

Ficam revogados os Decretos nos 6.217, de 4 de outubro de 2007, e 6.239, de 16 de outubro de 2007.

Brasília, 28 de julho de 2008; 187o da Independência e 120o da República.

LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA

Paulo Bernardo Silva

Roberto Mangabeira Unger

Este texto não substitui o publicado no DOU de 28.7.2008

ANEXO I

ESTRUTURA REGIMENTAL DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA

CAPÍTULO I

DA NATUREZA E COMPETÊNCIA

Art. 1.

A Secretaria de Assuntos Estratégicos, órgão essencial da Presidência da República, tem como área de competência os seguintes assuntos:

Io planejamento nacional de longo prazo;

IIa discussão das opções estratégicas do País, considerando a situação presente e as possibilidades do futuro;

IIIa articulação com o governo e a sociedade para formular a estratégia nacional de desenvolvimento de longo prazo; e

IVa elaboração de subsídios para a preparação de ações de governo.

Vcoordenação e secretariado do funcionamento do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social. (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

CAPÍTULO II

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 2.

A Secretaria de Assuntos Estratégicos tem a seguinte Estrutura Organizacional:

Iórgãos de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado:

a)Gabinete; e

b)Secretaria-Executiva; (Redação dada pelo Decreto nº 7.465, de 2011).

IIórgãos específicos singulares:

a)Subsecretaria de Ações Estratégicas; e

b)Subsecretaria de Desenvolvimento Sustentável;

c)Secretaria do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social. (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

IIIórgão colegiado: Comissão Nacional de População e Desenvolvimento - CNPD; e (Redação dada pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

IVentidade vinculada: Fundação Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - IPEA. (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

CAPÍTULO III

DAS COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOS

Art. 3.

Ao Gabinete do Ministro de Estado compete:

Iassistir ao Ministro de Estado no âmbito de sua atuação, inclusive em sua representação funcional, pessoal, política e social;

IIincumbir-se do preparo e despacho do expediente do Ministro de Estado e de sua pauta de audiências;

IIIapoiar a realização de eventos do Ministro de Estado com representações e autoridades nacionais e internacionais;

IVassessorar o Ministro de Estado em seu relacionamento com os meios de comunicação social;

Vacompanhar o andamento dos projetos de interesse da Secretaria de Assuntos Estratégicos, em tramitação no Congresso Nacional;

VIprovidenciar o atendimento às consultas e aos requerimentos formulados ao Ministro de Estado;

VIIplanejar, coordenar e supervisionar o desenvolvimento das atividades de comunicação social da Secretaria de Assuntos Estratégicos;

VIIIprovidenciar a publicação oficial e a divulgação das matérias relacionadas com a área de atuação da Secretaria de Assuntos Estratégicos; e

IXrealizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado.

Art. 4.

À Secretaria-Executiva compete: (Redação dada pelo Decreto nº 7.465, de 2011).

Iexercer a supervisão e coordenação das atividades dos órgãos integrantes da estrutura da Secretaria;

IIcolaborar com o Ministro de Estado na direção, orientação, coordenação e no controle dos trabalhos da Secretaria e na definição de diretrizes e na implementação das ações da sua área de competência;

IIIgerenciar, em articulação com a Secretaria de Administração da Casa Civil da Presidência da República, os assuntos de desenvolvimento organizacional e de administração geral da Secretaria de Assuntos Estratégicos;

IVdefinir as condições gerais que orientam as propostas orçamentárias, projetos e atividades a serem desenvolvidos pela Secretaria de Assuntos Estratégicos; e

Vrealizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado.

Art. 5.

À Subsecretaria de Ações Estratégicas compete:

Ipropor, em articulação com os órgãos e as entidades da administração pública federal, a elaboração de ações e projetos estratégicos para o desenvolvimento de longo prazo;

IIconsolidar os projetos de longo prazo para a formulação de uma estratégia nacional;

IIIpromover estudos comparados de desafios e projetos nacionais, bem como com os de outros países;

IVestabelecer parcerias com entidades e órgãos técnicos congêneres;

Vpromover e coordenar a atividade de pesquisa e análise necessárias à formulação de políticas de longo prazo; e

VIrealizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado.

Art. 6.

À Subsecretaria de Desenvolvimento Sustentável compete:

Iestimular e promover a discussão com a sociedade brasileira para formular a estratégia nacional de desenvolvimento sustentável de longo prazo;

IIpromover parcerias com órgãos e entidades nacionais e estrangeiras que contribuam para a elaboração de planejamento sustentável de longo prazo;

IIIarticular, junto aos entes federativos, políticas para o desenvolvimento sustentável de longo prazo;

IVcoordenar as ações da Secretaria de Assuntos Estratégicos no âmbito da Comissão Gestora do Plano Amazônia Sustentável; e

Vrealizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado.

Art. 6-A.

À Secretaria do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social compete: (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

Icoordenar e supervisionar a participação do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social junto a entidades e organismos nacionais e internacionais; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

IIassessorar e assistir ao Ministro de Estado em seu relacionamento com os órgãos da administração pública, com entidades e organizações da sociedade civil , nos temas afetos ao Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

IIIacompanhar o andamento dos projetos de interesse do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social em tramitação no Congresso Nacional; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

IVassistir aos membros do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social na formulação de atividades e projetos, prestando o apoio logístico e os meios necessários à execução dos trabalhos desenvolvidos; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

Vpromover a elaboração e consolidação dos planos e programas das atividades de sua área de competência e submetê-los à decisão superior; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

VIsubsidiar o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social com informações e estudos específicos que possibilitem a formulação consensual de indicações normativas, propostas de políticas e acordos de procedimento relacionados às políticas governamentais; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

VIIelaborar estudos avaliativos das políticas governamentais e da conjuntura com base em indicadores de desenvolvimento econômico e social; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

VIIIcoordenar, promover e compatibilizar estudos para subsidiar a formulação de políticas e diretrizes específicas, voltadas ao desenvolvimento econômico e social; (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

IXdesenvolver métodos e técnicas de diálogo social com o objetivo de apoiar as atividades do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social; e (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

Xrealizar outras atividades determinadas pelo Ministro de Estado. (Incluído pelo Decreto nº 7.465, de 2011). (Revogado pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

Art. 6-B.

À CNPD compete: (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

Iapoiar a elaboração de estudos atualizados sobre a população nacional, regional e municipal; (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

IIsistematizar, avaliar e divulgar informações sobre áreas relacionadas ao tema população e desenvolvimento; (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

IIIanalisar o impacto das mudanças demográficas nas políticas governamentais e nas ações da iniciativa privada; (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

IVestabelecer diálogo permanente com instituições e entidades, nacionais e internacionais, cujos objetivos e atividades contribuam para questões de população e desenvolvimento; (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

Vestimular o aprimoramento e integração dos diversos sistemas de produção de informações sobre o tema de população e desenvolvimento; e (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

VIcontribuir para melhorar o acesso dos segmentos da sociedade a serviços de informação, educação e comunicação sobre questões de população e desenvolvimento. (Incluído pelo Decreto nº 8.009, de 2013).

CAPÍTULO IV

DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES

SEÇÃO I

Do Subchefe-Executivo da Secretaria de Assuntos Estratégicos

Art. 7.

Ao Secretário-Executivo da Secretaria de Assuntos Estratégicos incumbe: (Redação dada pelo Decreto nº 7.465, de 2011).

Icoordenar, consolidar e submeter ao Ministro de Estado o plano de ação global da Secretaria de Assuntos Estratégicos;

IIsupervisionar e avaliar a execução dos projetos e atividades da Secretaria de Assuntos Estratégicos;

IIIsupervisionar e coordenar a articulação dos órgãos da Secretaria de Assuntos Estratégicos com os órgãos da Presidência da República e os demais órgãos e entidades da administração pública federal;

IVsubstituir o Ministro de Estado em suas ausências do território nacional, nos seus afastamentos ou em outros impedimentos legais ou regulamentares; e

Vexercer outras atribuições que lhe forem cometidas pelo Ministro de Estado.

SEÇÃO II

Dos demais Dirigentes

Art. 8.

Aos Subsecretários incumbe planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades das unidades que integram suas áreas e exercer outras atribuições que lhes forem cometidas. (Redação dada pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

Art. 9.

Ao Chefe de Gabinete do Ministro de Estado e aos demais dirigentes incumbe planejar, coordenar e orientar a execução das atividades das respectivas unidades e exercer outras atribuições que lhes forem cometidas.

CAPÍTULO V

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 10.

As requisições de pessoal para ter exercício na Secretaria de Assuntos Estratégicos e nas entidades a ela vinculadas serão feitas por intermédio da Casa Civil da Presidência da República.

Parágrafo únicoAs requisições de que trata o caput são irrecusáveis, por tempo indeterminado, e deverão ser prontamente atendidas, exceto nos casos previstos em lei.

Art. 11.

As requisições de militares das Forças Armadas e os pedidos de cessão de membros das Polícias Militares e dos Corpos de Bombeiros Militares para a Secretaria de Assuntos Estratégicos serão feitas pelo Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurança Institucional, conforme o caso, diretamente ao Ministério da Defesa, ou aos respectivos Governos dos Estados e do Distrito Federal.

§ 1ºOs militares à disposição da Presidência da República vinculam-se à Secretaria-Executiva do Gabinete de Segurança Institucional da Presidência da República para fins disciplinares, de remuneração e de alterações, respeitada a peculiaridade de cada Força.

§ 2ºAs requisições de que trata o caput são irrecusáveis e deverão ser prontamente atendidas, exceto nos casos previstos em lei.

Art. 12.

Aos servidores e aos empregados públicos de qualquer órgão ou entidade da administração pública federal, colocados à disposição da Secretaria de Assuntos Estratégicos, são assegurados todos os direitos e vantagens a que façam jus no órgão ou entidade de origem, inclusive promoção funcional.

§ 1ºO servidor ou empregado público requisitado continuará contribuindo para a instituição de previdência a que for filiado, sem interrupção da contagem de tempo de serviço no órgão ou entidade de origem.

§ 2ºO período em que o servidor ou empregado público permanecer à disposição da Secretaria de Assuntos Estratégicos será considerado, para todos os efeitos da vida funcional, como efetivo exercício no cargo ou emprego que ocupe no órgão ou entidade de origem.

Art. 13.

desempenho de função na Secretaria de Assuntos Estratégicos constitui, para o militar, atividade de natureza militar e serviço relevante e, para o pessoal civil, serviço relevante e título de merecimento, para todos os efeitos da vida funcional.

Art. 14.

provimento das Gratificações de Exercício em Cargo de Confiança do Grupo 0001 a 0005 (Letras A/E) da Secretaria de Assuntos Estratégicos observará as seguintes diretrizes:

Ias do Grupo 0001(A) serão ocupadas por Oficiais Superiores das Forças Armadas, do último posto, da ativa;

IIas do Grupo 0002(B) serão ocupadas por Oficiais Superiores das Forças Armadas ou das Forças Auxiliares, da ativa;

IIIas do Grupo 0003(C) serão ocupadas, em princípio, por Oficiais Superiores das Forças Armadas ou das Forças Auxiliares, da ativa; e

IVas do Grupo 0005(E) serão ocupadas, em princípio, por Oficiais Subalternos das Forças Armadas ou das Forças Auxiliares, da ativa.

Art. 15.

Na execução de suas atividades, a Secretaria de Assuntos Estratégicos poderá firmar contratos ou celebrar convênios, acordos, ajustes ou outros instrumentos congêneres com entidades, instituições ou organismos nacionais e internacionais para a realização de estudos, pesquisas e propostas sobre assuntos relacionados com sua área de atuação.

Art. 16.

regimento interno definirá o detalhamento das unidades integrantes da Estrutura Regimental da Secretaria de Assuntos Estratégicos, as competências das respectivas unidades e as atribuições de seus dirigentes.

ANEXO II

a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO EM CARGO DE CONFIANÇA DEVIDAS A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

UNIDADE	CARGO No	DENOMINAÇÃO/CARGO	NE/DAS/RMP
GABINETE	1	Chefe de Gabinete	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
	3	Coordenador-Geral	101.4
	1	Gerente de Projeto	101.4
	6	Assessor Especial	102.5
	5	Assessor	102.4
	9	Assessor Técnico	102.3
	9	Assistente	102.2
	6	Assistente Técnico	102.1
	5	Assessor Especial Militar	Grupo 0001 (A)
	2	Assessor Militar	Grupo 0002 (B)
	2	Assessor Técnico Militar	Grupo 0003(C)
	1	Assistente Técnico Militar	Grupo 0005(E)
SUBCHEFIA EXECUTIVA	1	Subchefe-Executivo	NE
	1	Subchefe-Executivo Adjunto	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	1	Coordenador-Geral	101.4
	3	Assessor	102.4
	6	Assessor Técnico	102.3
	7	Assistente	102.2
	4	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE AÇÕES ESTRATÉGICAS	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	4	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	5	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
	1	Chefe de Gabinete	101.4
	4	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	5	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1

b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL
NE	5,40	1	5,40
DAS 101.6	5,28	2	10,56
DAS 101.5	4,25	8	34,00
DAS 101.4	3,23	16	51,68
DAS 102.5	4,25	6	25,50
DAS 102.4	3,23	12	38,76
DAS 102.3	1,91	25	47,75
DAS 102.2	1,27	20	25,40
DAS 102.1	1,00	12	12,00
TOTAL		102	251,05

c)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO DE CARGO EM CONFIANÇA NOS ÓRGÃOS DA PRESIDÊNCIA DA REÚBLICA, DEVIDA A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

ANEXO II

(Redação dada pelo Decreto nº 6,894, de 2009)

a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO EM CARGO DE CONFIANÇA DEVIDAS A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

UNIDADE	CARGO No	DENOMINAÇÃO/CARGO	NE/DAS/RMP
GABINETE	1	Chefe de Gabinete	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
	2	Coordenador-Geral	101.4
	1	Gerente de Projeto	101.4
	5	Assessor Especial	102.5
	5	Assessor	102.4
	9	Assessor Técnico	102.3
	9	Assistente	102.2
	6	Assistente Técnico	102.1
	5	Assessor Especial Militar	Grupo 0001 (A)
	2	Assessor Militar	Grupo 0002 (B)
	2	Assessor Técnico Militar	Grupo 0003(C)
	1	Assistente Técnico Militar	Grupo 0005(E)
SUBCHEFIA EXECUTIVA	1	Subchefe-Executivo	NE
	1	Subchefe-Executivo Adjunto	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	1	Assessor	102.4
	6	Assessor Técnico	102.3
	7	Assistente	102.2
	4	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE AÇÕES ESTRATÉGICAS	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1

b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO ATUAL		SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL	QTDE.	VALOR TOTAL
NE	5,40	1	5,40	1	5,40
DAS 101.6	5,28	2	10,56	2	10,56
DAS 101.5	4,25	8	34,00	8	34,00
DAS 101.4	3,23	16	51,68	12	38,76
DAS 102.5	4,25	5	21,25	5	21,25
DAS 102.4	3,23	11	35,53	10	32,30
DAS 102.3	1,91	23	43,93	23	43,93
DAS 102.2	1,27	20	25,40	20	25,40
DAS 102.1	1,00	12	12,00	12	12,00
TOTAL		98	239,75	93	223,60

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QUANTIDADE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

ANEXO II

(Redação dada pelo Decreto nº 6.793, de 2009).

a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO EM CARGO DE CONFIANÇA DEVIDAS A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

UNIDADE	CARGO No	DENOMINAÇÃO/CARGO	NE/DAS/RMP
GABINETE	1	Chefe de Gabinete	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
	3	Coordenador-Geral	101.4
	1	Gerente de Projeto	101.4
	5	Assessor Especial	102.5
	5	Assessor	102.4
	9	Assessor Técnico	102.3
	9	Assistente	102.2
	6	Assistente Técnico	102.1
	5	Assessor Especial Militar	Grupo 0001 (A)
	2	Assessor Militar	Grupo 0002 (B)
	2	Assessor Técnico Militar	Grupo 0003(C)
	1	Assistente Técnico Militar	Grupo 0005(E)
SUBCHEFIA EXECUTIVA	1	Subchefe-Executivo	NE
	1	Subchefe-Executivo Adjunto	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	1	Coordenador-Geral	101.4
	2	Assessor	102.4
	6	Assessor Técnico	102.3
	7	Assistente	102.2
	4	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE AÇÕES ESTRATÉGICAS	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	4	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	4	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1

b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO ATUAL		SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL	QTDE.	VALOR TOTAL
NE	5,40	1	5,40	1	5,40
DAS 101.6	5,28	2	10,56	2	10,56
DAS 101.5	4,25	8	34,00	8	34,00
DAS 101.4	3,23	16	51,68	16	51,68
DAS 102.5	4,25	6	25,50	5	21,25
DAS 102.4	3,23	12	38,76	11	35,53
DAS 102.3	1,91	25	47,75	23	43,93
DAS 102.2	1,27	20	25,40	20	25,40
DAS 102.1	1,00	12	12,00	12	12,00
TOTAL		102	251,05	102(-4)=98	239,75

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QUANTIDADE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

ANEXO II

(Redação dada pelo Decretro nº 6.894, de 2009)

a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO EM CARGO DE CONFIANÇA DEVIDAS A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

UNIDADE	CARGO No	DENOMINAÇÃO/CARGO	NE/DAS/RMP
GABINETE	1	Chefe de Gabinete	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
	2	Coordenador-Geral	101.4
	1	Gerente de Projeto	101.4
	5	Assessor Especial	102.5
	5	Assessor	102.4
	9	Assessor Técnico	102.3
	9	Assistente	102.2
	6	Assistente Técnico	102.1
	5	Assessor Especial Militar	Grupo 0001 (A)
	2	Assessor Militar	Grupo 0002 (B)
	2	Assessor Técnico Militar	Grupo 0003(C)
	1	Assistente Técnico Militar	Grupo 0005(E)
SUBCHEFIA EXECUTIVA	1	Subchefe-Executivo	NE
	1	Subchefe-Executivo Adjunto	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	1	Assessor	102.4
	6	Assessor Técnico	102.3
	7	Assistente	102.2
	4	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE AÇÕES ESTRATÉGICAS	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1

b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO ATUAL		SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL	QTDE.	VALOR TOTAL
NE	5,40	1	5,40	1	5,40
DAS 101.6	5,28	2	10,56	2	10,56
DAS 101.5	4,25	8	34,00	8	34,00
DAS 101.4	3,23	16	51,68	12	38,76
DAS 102.5	4,25	5	21,25	5	21,25
DAS 102.4	3,23	11	35,53	10	32,30
DAS 102.3	1,91	23	43,93	23	43,93
DAS 102.2	1,27	20	25,40	20	25,40
DAS 102.1	1,00	12	12,00	12	12,00
TOTAL		98	239,75	93	223,60

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QUANTIDADE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

ANEXO II

(Redação dada pelo Decreto nº 7.062, de 2.010)

a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO EM CARGO DE CONFIANÇA DEVIDAS A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

UNIDADE	CARGO No	DENOMINAÇÃO/CARGO	NE/DAS/RMP
GABINETE	1	Chefe de Gabinete	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
	2	Coordenador-Geral	101.4
	1	Gerente de Projeto	101.4
	5	Assessor Especial	102.5
	4	Assessor	102.4
	9	Assessor Técnico	102.3
	9	Assistente	102.2
	6	Assistente Técnico	102.1
	5	Assessor Especial Militar	Grupo 0001 (A)
	2	Assessor Militar	Grupo 0002 (B)
	2	Assessor Técnico Militar	Grupo 0003(C)
	1	Assistente Técnico Militar	Grupo 0005(E)
SUBCHEFIA EXECUTIVA	1	Subchefe-Executivo	NE
	1	Subchefe-Executivo Adjunto	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	1	Assessor	102.4
	6	Assessor Técnico	102.3
	7	Assistente	102.2
	4	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE AÇÕES ESTRATÉGICAS	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1

b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO ATUAL		SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL	QTDE.	VALOR TOTAL
NE	5,40	1	5,40	1	5,40
DAS 101.6	5,28	2	10,56	2	10,56
DAS 101.5	4,25	8	34,00	8	34,00
DAS 101.4	3,23	12	38,76	12	38,76
DAS 102.5	4,25	5	21,25	5	21,25
DAS 102.4	3,23	10	32,30	9	29,07
DAS 102.3	1,91	23	43,93	23	43,93
DAS 102.2	1,27	20	25,40	20	25,40
DAS 102.1	1,00	12	12,00	12	12,00
TOTAL		93	223,60	92	220,37

c)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO DE CARGO EM CONFIANÇA NOS ÓRGÃOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA, DEVIDA A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QUANTIDADE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

ANEXO II

(Redação dada pelo Decreto nº 7.465, de 2011).

a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO EM CARGO DE CONFIANÇA DEVIDAS A MILITARES DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

UNIDADE	CARGO No	DENOMINAÇÃO/CARGO	NE/DAS/RMP
GABINETE	1	Chefe de Gabinete	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
	2	Coordenador-Geral	101.4
	1	Gerente de Projeto	101.4
	4	Assessor Especial	102.5
	4	Assessor	102.4
	9	Assessor Técnico	102.3
	9	Assistente	102.2
	6	Assistente Técnico	102.1
	5	Assessor Especial Militar	Grupo 0001 (A)
	2	Assessor Militar	Grupo 0002 (B)
	2	Assessor Técnico Militar	Grupo 0003(C)
	1	Assistente Técnico Militar	Grupo 0005(E)
SECRETARIA EXECUTIVA	1	Secretário-Executivo	NE
	1	Secretário-Executivo Adjunto	101.5
	1	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	1	Assessor	102.4
	6	Assessor Técnico	102.3
	7	Assistente	102.2
	4	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE AÇÕES ESTRATÉGICAS	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (Redação dada pelo Decreto nº 8.151, de 2013)	1	Subsecretário	101.6
	2	Diretor de Programa	101.5
Gabinete	1	Chefe de Gabinete	101.4
	3	Gerente de Projeto	101.4
	2	Assessor	102.4
	4	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2
	1	Assistente Técnico	102.1
SECRETARIA DO CONSELHO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL	1	Secretário	101.6
	1	Secretário Adjunto	101.5
	2	Diretor de Programa	101.5
	6	Gerente de Projeto	101.4
	3	Assessor Técnico	102.3
	2	Assistente	102.2

b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO DA SECRETARIA DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA. (Redação dada pelo Decreto nº 8.151, de 2013)

CÓDIGO	DASUNITÁRIO	SITUAÇÃO ATUAL		SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DASUNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL	QTDE.	VALOR TOTAL
NE	5,72	1	5,72	1	5,72
DAS 101.6	5,59	3	16,77	2	11,18
DAS 101.5	4,50	11	49,50	8	36,00
DAS 101.4	3,43	18	61,74	12	41,16
DAS 102.5	4,50	4	18,00	4	18,00
DAS 102.4	3,43	9	30,87	9	30,87
DAS 102.3	1,97	26	51,22	23	45,31
DAS 102.2	1,27	22	27,94	20	25,40
DAS 102.1	1,00	12	12,00	12	12,00
TOTAL		106	273,76	91	225,64

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	SITUAÇÃO NOVA
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QUANTIDADE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

ANEXO III

a)REMANEJAMENTO DE CARGOS EM COMISSÃO DO GRUPO-DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO SUPERIORES

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	DO NAE-PR P/ A SEGES-MP		DA SEGES/MP P/ A SAE-PR
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR	QTDE.	VALOR
DAS 101.6	5,28	-	-	2	10,56
DAS 101.5	4,25	3	12,75	8	34,00
DAS 101.4	3,23	2	6,46	16	51,68
DAS 102.5	4,25	3	12,75	6	25,50
DAS 102.4	3,23	11	35,53	12	38,76
DAS 102.3	1,91	10	19,1	25	47,75
DAS 102.2	1,27	5	6,35	20	25,40
DAS 102.1	1	4	4	12	12
TOTAL		38	96,94	101		245,65

b)REMANEJAMENTO DE GRATIFICAÇÕES DE EXERCÍCIO DE CARGO EM CONFIANÇA NOS ÓRGÃOS DA PRESIDÊNCIA DA REÚBLICA, DEVIDA A MILITARES

CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	DO NAE-PR PARA A SAE-PR
CÓDIGO	DAS-UNITÁRIO	QTDE.	VALOR TOTAL
Grupo 0001 (A)	0,64	5	3,20
Grupo 0002 (B)	0,58	2	1,16
Grupo 0003 (C)	0,53	2	1,06
Grupo 0005 (E)	0,44	1	0,44
TOTAL		10	5,86

Remissões do artigo