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Lei Estadual de Goiás nº 19876, de 30 de outubro de 2017

Goiás

Lei Estadual de Goiás nº 19876, de 30 de outubro de 2017

Nº 19876/2017

Nesta página

Art. 1. Art. 2. Art. 3. Art. 4. Art. 5. Art. 6. Art. 7. Art. 8. Art. 9. Art. 10. Art. 11. Art. 12. Art. 13. Art. 21. Art. 14. Art. 15.

16 artigos

Art. 1.

Fica instituído o Programa Qualifica Goiás –PQG–, com a finalidade de propiciar qualificação ao trabalhador, por meio da oferta de cursos de formação profissional, presenciais e a distância (EaD), em cumprimento ao estabelecido no Plano Plurianual para o quadriênio 2016-2019, no Eixo Qualidade de Vida, na Ação Qualificação Social e Profissional, integrante do Programa Gestão do Sistema Estadual de Emprego.

GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS

Secretaria de Estado da Casa Civil

Institui o Programa Qualifica Goiás –PQG– e dá outras providências.

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIÁS, nos termos do art. 10 da Constituição Estadual, decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 2.

As vagas ofertadas pelo Programa, observado o disposto no § 1º deste artigo, são destinadas preferencialmente a:

Itrabalhador beneficiário do Programa Seguro-Desemprego;

IItrabalhador cadastrado no Sistema Nacional de Empregos –SINE– para intermediação de mão de obra;

IIIpessoa beneficiária dos Programas Sociais do Governo do Estado de Goiás;

IVjovem proveniente de família de baixa renda.

§ 1ºA implantação e execução do Programa ocorrerão em etapas e fases, de acordo com programação orçamentária financeira definida pelas Secretarias de Estado de Gestão e Planejamento e da Fazenda, com a participação da Junta de Programação Orçamentária e Financeira.

§ 2ºOs cursos oferecidos serão definidos de acordo com necessidades do mercado de trabalho, apuradas por meio de pesquisa e mapeamento das demandas de qualificação profissional junto ao trabalhador, bem com de análise da base de dados do Ministério do Trabalho, relativos à intermediação de mão de obra.

Art. 3.

São objetivos do Programa Qualifica Goiás – PQG:

Ipromover empregabilidade ao trabalhador residente no Estado de Goiás;

IIpromover inclusão social por meio de inserção ou recolocação no mercado de trabalho;

IIIincrementar a produtividade e a renda;

IVestimular crescimento pessoal e profissional;

Vreduzir as taxas de rotatividade no emprego;

VIreduzir os níveis de desemprego e subemprego;

VIIgerar oportunidades de trabalho e renda;

VIIIintegrar o PQG com a intermediação de mão de obra no âmbito do Sistema Nacional de Emprego –SINE– em Goiás;

IXfavorecer a competitividade do Estado de Goiás em razão da melhoria na qualidade de sua mão de obra;

Xcontribuir para o desenvolvimento econômico e Social do Estado de Goiás.

Parágrafo únicoPara o cumprimento dos objetivos do Programa, poderão ser celebrados contratos, termos de colaboração, convênios, acordos, ajustes e parcerias com órgãos e entidades da União, de outros Estados, bem como com organismos internacionais e demais instituições públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, que atuem especificamente na área de qualificação social e profissional.

Art. 4.

Na primeira etapa do Programa, em que se priorizará a oferta de cursos na modalidade EaD , a serem realizados por meio do “Portal Qualifica Goiás”, observado o disposto no § 1º do art. 2o desta Lei, deverão ser qualificados 40.000 (quarenta mil) trabalhadores, de acordo com o seguinte cronograma de execução:

ETAPA 1

PERÍODO

VAGAS / META

PQG EAD FASE 1

2o Semestre 2017

10.000

PQG EAD FASE 2

1° Semestre 2018

14.000

PQG EAD FASE 3

2° Semestre 2018

16.000

Parágrafo únicoO Portal Qualifica Goiás compreende uma página na Internet, hospedada no sítio institucional do órgão estadual do trabalho, oferecendo ambiente virtual de aprendizagem adequado à modalidade EaD, por meio da disponibilização de aplicativo que recebe, estrutura e conecta a interface/plataforma de acesso a cursos pela rede internacional de computadores.

Art. 5.

Os cursos oferecidos na primeira etapa do Programa, observado o disposto no § 1º do art. 2º desta Lei, atenderão a demandas dos setores de indústria, comércio, serviço e turismo e serão realizados da seguinte forma:

Icursos de 160 (cento e sessenta) horas de duração, com módulos de 40 (quarenta) horas cada, objetivando a inserção do trabalhador no mercado de trabalho;

IIcursos de 40 (quarenta) horas, objetivando a atualização do trabalhador que busca recolocação no mercado trabalho;

IIIcursos de 40 (quarenta) horas de duração, com módulos de 10 (dez) horas cada, visando estimular o trabalhador ao empreendedorismo.

Art. 6.

Na segunda etapa do Programa serão oferecidos cursos na modalidade presencial, conforme critérios descritos no § 2º do art. 2º desta Lei, contemplando municípios participantes de projetos definidos pela unidade específica do órgão estadual do trabalho:

Idestinados ao atendimento das demandas ocupacionais dos setores de comércio, serviço e turismo, com a denominação de PQG-CST, objetivando a qualificação de 2.000 (dois mil) trabalhadores, de acordo com o seguinte cronograma de execução:

ETAPA 2

PERÍODO

VAGAS

TURMAS

PQG CST FASE 1

1° Semestre 2018

1.000

PQG CST FASE 2

2° Semestre 2018

1.000

IIvoltados para a área de tecnologia da informação, denominada PQG-TI, objetivando a qualificação de 400 (quatrocentos) trabalhadores, de acordo com o seguinte cronograma de execução:

ETAPA 2

PERÍODO

VAGAS

TURMAS NIVEL I

TURMAS NIVEL II

PQG TI FASE 1

2o Semestre 2017

PQG TI FASE 2

1° Semestre 2018

120

PQG TI FASE 3

2o Semestre 2018

200

Parágrafo únicoOs cursos presenciais da segunda etapa, PQG-CST e PQT-TI, serão realizados em municípios previamente selecionados de acordo com critérios sociais, demográficos, de vocação econômica, nos quais existam postos do SINE com demanda expressiva do mercado de trabalho, conforme relações constantes, respectivamente, dos Anexos I e II desta Lei.

Art. 7.

O preenchimento das vagas para os cursos ofertados obedecerá à ordem estabelecida no art. 2o desta Lei ao definir o público alvo do Programa.

Art. 8.

A execução do Programa será coordenada pela unidade específica do órgão estadual do trabalho.

Art. 9.

O lançamento e a divulgação do Programa, bem como a disponibilização da oferta e o preenchimento das vagas, competem ao órgão estadual do trabalho.

Art. 10.

s recursos necessários à execução do Programa Qualifica Goiás –PQG– advirão de dotações consignadas no Orçamento-Geral do Estado, sendo alocados na função TRABALHO (função 11- subfunção 333 empregabilidade), suportado com recursos do Tesouro Estadual e do Fundo PROTEGE GOIÁS, instituído pela Lei n° 14.469, de 16 de junho de 2003.

Art. 11.

Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a abrir, no corrente exercício, crédito especial no valor de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais) em favor do Fundo de Proteção Social do Estado de Goiás - PROTEGE GOIÁS, destinado a suportar despesas do Programa Qualifica Goiás, de acordo com o detalhamento da classificação orçamentária constante do Anexo III desta Lei, com recursos decorrentes de anulação parcial de dotações orçamentárias, de conformidade com o disposto no art. 43, § 1º, inciso III, da Lei federal nº 4.320, de 17 de março de 1964.

Art. 12.

art.1º da Lei nº 18.931, de 08 de julho de 2015 , passa a vigorar acrescido do seguinte inciso:
- Revogado pela Lei nº 20.238, de 24-04-2018, art. 2º.
“XXX – Instituto Tecnológico do Estado de Goiás JOVANO VIEIRA MANSO, sediado em Jaraguá, BR-153, na Vila São José.” (NR)
- Revogado pela Lei nº 20.238, de 24-04-2018, art. 2º.

Art. 13.
art. 21 da Lei nº 13.123, de 16 de julho de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação:
“

Art. 21.
plano estadual de recursos hídricos será aprovado por lei.”(NR)

Art. 14.
Fica revogado o inciso I do § 2º do art. 1º da Lei nº 11.414, de 22 de janeiro de 1991.

Art. 15.
Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.
PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS, em Goiânia, 30 de outubro de 2018, 130º da República.
MARCONI FERREIRA PERILLO JÚNIOR
JOAQUIM CLÁUDIO FIGUEIREDO MESQUITA
VILMAR DA SILVA ROCHA
FRANCISCO GONZAGA PONTES
(D.O. de 01-11-2017)
ANEXO I
ORD.
MUNICÍPIO
TREINANDOS (POTENCIAL)
TURMAS (35 PARTICIPANTES)
1
Águas Lindas de Goiás
89
3
2
Anápolis
174
5
3
Aparecida de Goiânia
247
7
4
Caldas Novas
39
1
5
Catalão
47
1
6
Cidade Ocidental
30
1
7
Formosa
53
2
8
Goianésia
31
1
9
Goiânia
678
20
10
Itumbiara
48
1
11
Jataí
45
1
12
Luziânia
92
3
13
Mineiros
29
1
14
Novo Gama
51
1
15
Planaltina
41
1
16
Rio Verde
98
3
17
Santo Antônio do Descoberto
33
1
18
Senador Canedo
48
1
19
Trindade
56
2
20
Valparaíso de Goiás
73
2
TOTAL
2.000
58
ANEXO II
ORD.
MUNICÍPIO
TREINANDOS (POTENCIAL)
TURMAS (35 PARTICIPANTES)
1
Anápolis
80
4
2
Aparecida de Goiânia
80
4
3
Goiânia
240
12
ANEXO III
EXERCÍCIO
2017
Unidade Orçamentária
2350 – PROTEGE GOIÁS
Função
11 – TRABALHO
Subfunção
333 – EMPREGABILIDADE
Programa
1052 – PROGRAMA GESTÃO DO SISTEMA ESTADUAL DE EMPREGO
Ação
2279 – QUALIFICAÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL
Grupo de Despesa
03 – OUTRAS DESPESAS CORRENTES
Fonte
220 – RECURSOS DIRETAMENTE ARRECADADOS
Tipo Recurso
PRÓPRIO
Valor
R$ 600.000,00
Este texto não substitui o publicado no D.O. de 01-11-2017.
ETAPA 1 PERÍODO VAGAS / META
PQG EAD FASE 1 2o Semestre 2017 10.000
PQG EAD FASE 2 1° Semestre 2018 14.000
PQG EAD FASE 3 2° Semestre 2018 16.000
ETAPA 2 PERÍODO VAGAS TURMAS
PQG CST FASE 1 1° Semestre 2018 1.000 29
PQG CST FASE 2 2° Semestre 2018 1.000 29
ETAPA 2 PERÍODO VAGAS TURMAS NIVEL I TURMAS NIVEL II
PQG TI FASE 1 2o Semestre 2017 80 2 2
PQG TI FASE 2 1° Semestre 2018 120 3 3
PQG TI FASE 3 2o Semestre 2018 200 5 5
ORD. MUNICÍPIO TREINANDOS (POTENCIAL) TURMAS (35 PARTICIPANTES)
1 Águas Lindas de Goiás 89 3
2 Anápolis 174 5
3 Aparecida de Goiânia 247 7
4 Caldas Novas 39 1
5 Catalão 47 1
6 Cidade Ocidental 30 1
7 Formosa 53 2
8 Goianésia 31 1
9 Goiânia 678 20
10 Itumbiara 48 1
11 Jataí 45 1
12 Luziânia 92 3
13 Mineiros 29 1
14 Novo Gama 51 1
15 Planaltina 41 1
16 Rio Verde 98 3
17 Santo Antônio do Descoberto 33 1
18 Senador Canedo 48 1
19 Trindade 56 2
20 Valparaíso de Goiás 73 2
TOTAL 2.000 58
ORD. MUNICÍPIO TREINANDOS (POTENCIAL) TURMAS (35 PARTICIPANTES)
1 Anápolis 80 4
2 Aparecida de Goiânia 80 4
3 Goiânia 240 12
EXERCÍCIO 2017
Unidade Orçamentária 2350 – PROTEGE GOIÁS
Função 11 – TRABALHO
Subfunção 333 – EMPREGABILIDADE
Programa 1052 – PROGRAMA GESTÃO DO SISTEMA ESTADUAL DE EMPREGO
Ação 2279 – QUALIFICAÇÃO SOCIAL E PROFISSIONAL
Grupo de Despesa 03 – OUTRAS DESPESAS CORRENTES
Fonte 220 – RECURSOS DIRETAMENTE ARRECADADOS
Tipo Recurso PRÓPRIO
Valor R$ 600.000,00

Remissões do artigo