Jurisnauta
Fundo Texto Formato

Bahia

Lei Estadual da Bahia nº 10848, de 3 de dezembro de 2007

Nº 10848/2007

Ver fonte oficial

Nesta página

Art. 1. Art. 2. Art. 3. Art. 4. Art. 5. Art. 6. Art. 7. Art. 8. Art. 9.
9 artigos
Art. 1.
- Fica instituído o Prêmio de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público Estadual, a ser concedido aos servidores públicos da Administração Pública Estadual, direta e indireta, dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, do Ministério Público e da Defensoria Pública, que, individualmente ou em equipe de no máximo 10 (dez) servidores, desenvolvam ações que promovam um ambiente de trabalho decente, o estímulo à criatividade, à produtividade, à eficiência, à economicidade e à melhoria da qualidade do serviço público.
§ 1º- Para efeito desta Lei, adota-se o conceito da Organização Internacional do Trabalho - OIT, onde ambiente de trabalho decente é ambiente seguro, saudável, produtivo e de qualidade.
§ 2º- Entende-se como Boas Práticas de Trabalho ações e procedimentos diferenciados que geram melhorias no seu ambiente de trabalho e na Instituição.

Regulamentado pelo Decreto nº 11.101, de 11 de junho de 2008.

Institui o Prêmio de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público Estadual e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA,

faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 2.
- O Prêmio de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público objetiva:
Iincentivar, valorizar e dar maior visibilidade a práticas que contribuam para uma organização motivada;
IIdesenvolver um Banco de Práticas bem-sucedidas e um Banco de Talentos que sejam referências para o Serviço Público;
IIIreconhecer publicamente os esforços em favor da valorização do servidor e da qualidade do Serviço Público.
Art. 3.
- O Prêmio, a ser pago de 02 (dois) em 02 (dois) anos, em valor líquido, já descontados os impostos e as taxas, por ocasião da data comemorativa do Dia do Servidor Público, será concedido aos 10 (dez) melhores projetos ou ações selecionados, conforme ordem de classificação.

Redação de acordo a Lei nº 13.716, de 14 de março de 2017.Redação originial : "O Prêmio, a ser pago anualmente em valor líquido, já descontados os impostos e taxas, será concedido aos 10 (dez) melhores exemplos de Boas Práticas selecionados conforme classificação abaixo:"

I1º lugar, prêmio no valor de R$10.000,00 (dez mil reais);

Inciso" I " revogado pela Lei nº 13.716 , de 14 de março de 2017.

II2º lugar, prêmio no valor de R$7.000,00 (sete mil reais);

Inciso" II " revogado pela Lei nº 13.716, de 14 de março de 2017.

III3º lugar, prêmio no valor de R$5.000,00 (cinco mil reais);

Inciso" III " revogado pela Lei nº 13.716, de 14 de março de 2017.

IV4º lugar, prêmio no valor de R$3.000,00 (três mil reais);

Inciso" IV " revogado pela Lei nº13.716, de 14 de março de 2017.

V5º lugar, prêmio no valor de R$2.000,00 (dois mil reais);

Inciso" V " revogado pela Lei nº 13.716, de 14 de março de 2017.

VI6º ao 10º lugares, prêmio no valor de R$1.000,00 (hum mil reais), para cada ação.

Inciso" VI " revogado pela Lei nº 13.716, de 14 de março de 2017.Redação de acordo com a Lei nº 12.048, de 04 de janeiro de 2011.Redação anterior de acordo com o art. 1º da Lei nº 11.365, de 29 de janeiro de 2009: "Art. 3º - O Prêmio a ser concedido, anualmente, contemplará os 10 (dez) melhores exemplos de Boas Práticas.

§ 1º- O Prêmio terá como características ações de desenvolvimento de pessoas, as quais poderão ser contempladas com participação em congressos, eventos, visitas técnicas, publicação de livros ou artigos, bolsa de idiomas, vivências, cursos, ou outros eventos que caracterizem situação de aprendizagem, em âmbito estadual, nacional ou internacional.

Redação de acordo com o art. 1º da Lei nº 11.365, de 29 de janeiro de 2009Redação Original: "§ 1º - O Prêmio terá como características ações de desenvolvimento de pessoas, as quais poderão ser contempladas com participação em congressos, eventos, visitas técnicas, publicação de livros ou artigos, bolsa de idiomas, vivências, cursos, ou outros eventos que caracterizem situação de aprendizagem, todos restritos à realização no Estado da Bahia.".

§ 2º- Os exemplos de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público serão registrados em um Banco de Práticas bem sucedidas e o servidor ou equipe terá seu registro no Banco de Talentos do Estado.
§ 3º- A inscrição será realizada de 02 (dois) em 02 (dois) anos, assegurando-se a todos os inscritos o recebimento de certificado de participação no Prêmio.

Redação de acordo a Lei nº 13.716 , de 14 de março de 2017.Redação original :"A inscrição será realizada anualmente, até o dia 31 de julho, assegurando-se a todos os inscritos o recebimento de certificado de participação no Prêmio."

§ 4º- Fica o Poder Executivo autorizado a determinar o valor dos prêmios em Decreto.

"§ 4º " acrescido pela Lei nº 13.716, de 14 de março de 2017.

Art. 4.
- O processo de seleção e julgamento será conduzido por comissão especial designada pelo Governador do Estado, observadas as seguintes etapas:
Iseleção preliminar das ações inscritas;
IIvisita in loco, para coleta de evidências e avaliação das ações pré-selecionadas;
IIIdivulgação dos finalistas e premiação dos 10 (dez) melhores exemplos.
§ 1º- A Comissão referida no caput deste artigo será composta dos seguintes membros:
I02 (dois) representantes da Secretaria da Administração - SAEB;
II01 (um) representante da Casa Civil;
III01 (um) representante da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia ? FAPESB;
IV01 (um) representante da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte ? SETRE;
V01 (um) representante do Poder Judiciário;
VI01 (um) representante do Poder Legislativo;
VII01 (um) representante do Ministério Público;
VIII01 (um) representante da Defensoria Pública.
§ 2º- A escolha das melhores ações de Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público dar-se-á por maioria dos votos da Comissão Especial.
§ 3º- Para o julgamento será exigido quorum mínimo de 05 (cinco) de seus membros, titulares ou suplentes, incluindo o Presidente da Comissão Especial.
§ 4º- Os membros da Comissão, titulares e suplentes, serão nomeados pelo Governador do Estado.
§ 5º- Os trabalhos da Comissão Especial serão considerados honoríficos, não ensejando qualquer forma ou espécie de remuneração.
Art. 5.
- No julgamento das ações inscritas serão avaliados os critérios de "Abrangência e Sustentabilidade" e "Realizações e Resultados", definindo-se a classificação final, conforme pontuação definida em regulamento e, em caso de empate, será considerado o caráter excepcional da ação.
§ 1º- A "Abrangência e Sustentabilidade" serão apuradas de acordo com o número de beneficiários, adesão do setor de lotação do servidor ou equipe, replicabilidade e capacidade de tornar-se referência no serviço público e perspectiva de comunidade.
§ 2º- As "Realizações e Resultados" serão apurados de acordo com os benefícios decorrentes da ação, dedicação do servidor ou equipe no desempenho da ação e grau de economicidade gerado para o setor, órgão ou entidade beneficiados.
§ 3º- Os servidores premiados, lotados em órgãos ou entidades do interior, terão suas despesas de locomoção e hospedagem devidamente custeadas pelo Estado.
Art. 6.
- O Poder Executivo regulamentará esta Lei, no que couber.
Art. 7.
- As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão à conta dos recursos consignados no orçamento do exercício, ficando o Poder Executivo autorizado a promover as alterações que se fizerem necessárias.
Art. 8.
- Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 9.
- Revogam-se as disposições em contrário.

PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 03 de dezembro de 2007.

JAQUES WAGNER

Governador

Eva Maria Cella Dal Chiavon

Secretária da Casa Civil

Manoel Vitório da Silva Filho

Secretário da Administração

Nilton Vasconcelos Júnior

Secretário do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte

Remissões do artigo

Nenhuma remissão cadastrada.