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Rondônia

Decreto Estadual de Rondônia nº 3410, de 2 de setembro de 1987

Decreto nº 3410

Aprova o Estatuto da Fundação Escola de Serviço Público de Rondônia - FUNSEPRO.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso

de suas atribuições legais, e em especial, o contido no 8 1º do

artigo 1º da Lei nº 96, de 11 de abril de 1986,

DECRETA:

Art. 1.
- Fica aprovado o Estatuto da Funda ção Escola de Serviço Público de Rondônia - FUNSEPRO, instituída pela Lei nº 96, de 11 de abril de 1986, conforme Anexo I inte grante deste Decreto.
Art. 2.
- Este Decreto entra em vigor na da ta de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia Ê em 2 de setembro de 1987, 99º da República.

JERÔNIMO GARCIA SANTANA

Gowernador

a

ed

9

ESTATUTO DA FUNDAÇÃO

ESCOLA DE SERVIÇO PÚBLICO DE RONDÔNIA-FUNSEPRO

CAPÍTULO I

A

Art. 1.
A Fundação Escola de Serviço Público de Rondônia, designada FUNSEPRO, instituída nos termos da Lei Nº 96, de 11 de abril de 1986, com sede e foro na cidade de Porto Velho, tem per sonalidade jurídica de direito privado e se rege pelo presente Estatuto e pela legislação aplicável.
Art. 2.
A FUNSEPRO é entidade de administração indireta do Governo do Estado, vinculada à Secretaria de Estado da Administração, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, prazo de duração indeterminado e gozará dos privilégios e isenções dos tributos estaduais.
Art. 3.
São objetivos da FUNSEPRO:
Ipromover a formação e aperfeiçoamento dos servidores públicos, em todos os níveis hierárquicos, habilitando-o para o planejamento, a gerência e a implantação das atividades administrativas do serviço público estadual e municipal.
IIpromover estudos e elaborar projetos dentro do siste ma da administração, relativamente aos diversos níveis da administração pública do Estado, destinado à definição de objetivos e metas, planejamento estratégico, estrutura organizacional, or ganização e métodos, classificação de cargos e salários e planos de treinamento e seleção, adequando a estrutura administrativa à

política geral do Governo;

IIIpromover o desenvolvimento de programas de aperfei-

coamento gerencial e de assogiação comunitária;

IVpromover congressps simpósios, seminários e encon-

tros sobre temas de interesse jeshecifico de entidades representa

3

tivas da comunidade, facilitando a discussão dos temas e as propo sições da política relacionada com os recursos humanos da adminis tração estadual;

Vfomentar pesquisas, aperfeiçoar tecnologia e servi ços;
VIpromover pesquisas teóricas e aplicadas no campo da ciência da administração, com vista ao incremento do conhecimen-

to na área;

VIIincentivar atividade intelectual na área da administração pública, inclusive pela promoção de concursos de monogra fia e estudos abertos à comunidade;
VIIIprestar assistência técnica relacionada com a sua

área, à administração pública estadual e municipal;

IXpromover, mediante acordos, convênios e contratos com instituições públicas e privadas, a execução de pesquisas e proje tos na sua área de atuação;
Xprestar informações a entidades públicas e privadas e

ao público em geral, relativas a matérias de sua área de ativida-

des;

XIpromover cursos de especialização na área de administração pública estadual e municipal, visando ao aperfeiçoamento

do pessoal que atua nessas areas;

XIIselecionar, indicar e acompanhar o desempenho de can didatos a bolsas de estudo, visando sempre a dotar a administra - ção pública de elementos efetivamente capacitados ao exercicio de atividades técnicas e especializadas;
XIIIassegurar o cumprimento das diretrizes políticas, pertinentes à sua área de atuação, emanadas do Conselho de Politi ca de Pessoal;
XIVexercer outras atividades relacionadas com a adminis

tração em geral, no âmbito de sua competência e atuação.

TULO II

DO PA ÔNIO E DA RECEITA

Art. 4.
O patrimônio|dá FUNSEPRO será constituido de:

. I - bens e direitos com que foi instituída e os que venham o a adquirir; E

IIbens e direitos que a ela venham a ser incorporados pelos poderes públicos;
IIIlegados, doações e heranças que lhes foram ou venham a ser destinados.

Ss 1º Os bens imóveis da FUNSEPRO só poderão ser alienados com autorização do Conselho de Administração, na forma da legisla ção especifica.

S 2º No caso de extinção, atendidos os encargos contraidos pela FUNSEPRO, seus bens reverterão ao patrimônio público estadual.

Art. 5.
Constitui receita da FUNSEPRO:

€ I - as rendas provenientes da remuneração de seus serviços;

IIas rendas de seu patrimônio;
IIIas rendas provenientes de titulos, ações ou papéis financeiros de sua propriedade;
IVas dotações orçamentárias, subvenções e auxílios da União, do Estado e dos Municípios;

v - os donativos e contribuições em geral;

VIos juros e outras receitas eventuais.

e CAPITULO III DAS DIRETRIZES BÁSICAS DE FUNCIONAMENTO

Art. 6.
A FUNSEPRO elaborará planos, programas e projetos, visando ao cumprimento de seus objetivos, obedecendo às diretrizes da Secretaria de Estado da Administração e, quando for o caso, às normas federais aplicáveis.
Art. 7.
O desempenho da FUNSEPRO será avaliado:
Ino campo das finalidalies e objetivos institucionais e quanto à sua situação administrativa, pela Secretaria de Estado da Administração.
IIno campo econômico inânceiro, bem como na área de tr

controle de legitimidade, pelo Conselho de Administração;

III- no âmbito da legislação especifica, pelo Tribunal de

Contas do Estado.

CAPÍTULO IV

DOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR

Art. 8.
A estrutura básica da direção da FUNSEPRO compreen de:
IConselho de Administração;
IIPresidencia;

é III - Diretoria Executiva;

IVConselho Fiscal.

SEÇÃO I

DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 9.
O Conselho de Administração é o órgão de deliberacão e orientação superior da FUNSEPRO, e sua ação se exercerá pelo estabelecimento de diretrizes fundamentais e normas gerais de organização, operação e administração.

e

Art. 10.
O. Conselho de Administração, cujos componentes se rão nomeados pelo Governador do Estado, será constituido por 04 (quatro) membros dentre pessoas de inegáveis conhecimentos de administração, economia ou finanças, sendo membro nato o Secretário de Estado da Administração, que ocupará a presidência.

Ss 1º - Comporã o Conselho o Secretário de Estado do Interior e Justiça, representando os interesses do Estado.

s 2º - Haverã 03(três) suplentes dos membros designados na forma deste artigo, escolhidos côm bservância de iguais requisitos. | |

Ss 3º - Em seus eventuais e imentos, o presidente serã

= , a 3 DS ud substituido pelo Conselheiro mais ant go e, havendo coincidência, N 1 pelo mais idoso. N N E

Ss 49 —- O mandato dos membros do Conselho de Administração, à exceção dos membros natos, será de 02(dois) anos, permitida a recondução.

Ss 5º - Participarão das reuniões do Conselho de Administra ção sem direito a voto, o Presidente da Fundação e o Diretor Executivo, que secretariará as reuniões.

Art. 11.
O. Conselho de Administração reunir-se-ã, ordinaria mente, até 03(três) vezes por trimestre e, extraordinariamente, quantas se fizer necessário, desde que convocado pelo Presidente ou por 2/3 de seus membros, mediante requerimento ao Presidente.
Parágrafo único- Os membros do Conselho perceberão por sessão a que comparecerem, efetivamente, a gratificação de presen ça, fixada com a legislação própria.
Art. 12.
Compete ao Conselho de Administração:
Iaprovar os Programas de Trabalho e as Propostas Orçamentárias, bem como suas alterações;
IIaprovar o Regimento Interno da Fundação;
IIIaprovar tabelas de remuneração de serviços não-empre

gatícios;

IVaprovar as normas para concurso de seleção de pessoal

e respectivos editais;

Vaprovar normas de concessão de bolsas de estudo e res

pectivos valores;

VIaprovar normas relativas a licitações para compras,

obras, serviços e alienações e os respectivos editais;

VIIhomologar os resultados de licitações e os despachos concessivos de dispensa de licitação;
VIIIautorizar a abertura de créditos adicionais;
IXautorizar o Presidente a efetuar operações de crédi

to, alienar, onerar, permutar, ugar e adquirir imóveis;

Xautorizar o Presidente irmar convênios e contratos, bem como os referentes à aquisliçãO deljmaterial e à realização de obras atê o limite de tomada dé prkços) e a prestação de serviços,

até o limite de convite;

“ XI - aprovar a criação de fundos de reservas e especiais, bem como suas aplicações;

XIIdecidir sobre aceitação de legados, doações e he ranças destinados à FUNSEPRO;
XIIIaprovar os balancetes, balanços e respectivos rela tórios que lhe devam ser submetidos pelo Presidente;
XIVpronunciar-se sobre as reformas estatutárias propos tas por qualquer de seus membros;
XVjulgar os recursos interpropostos a atos do Presiden te e Diretor Executivo;
XVIrepresentar ao Governador do Estado contra quais quer atos considerados lesivos, ao interesse público ou contráe rios aos fins da FUNSEPRO; , XVII - pronunciar-se sobre outros assuntos que lhes forem submetidos pelo Presidente;

XVIII - aprovar as Tabelas de Remuneração dos serviços re presentados pela FUNSEPRO;

XIXpronunciar-se sobre a extinção da FUNSEPRO;
XXautorizar o Presidente a proceder à alienação ou doa cão de material considerado inservível ou obsoleto;
XXIautorizar, previamente, a realização de concursos para seleção de pessoal e homologar seus resultados;
XXIIresolver os casos omissos no presente Estatuto.

SEÇÃO II

DA PRESIDÊNCIA

Art. 13.
A presidência da FUNSEPRO será exercida por um Pre sidente, auxiliado pelo Diretor Executivo nomeado pelo Governa -— dor do Estado.
Art. 14.
Ao Presidente da FUNSEPRO, além das atribuições que lhes forem fixadas pelo Conse de Administração, compete:
Irepresentar a FUNSERRO |êm juizo e fora dele;
IIzelar pela observãân ia asi disposições legais e estatutárias em vigor, cumprindo e fazendo umprir as Resoluções e DeY 1

: cisões do Conselho de Administração;

IIIpromover os cargos e funções previstas nas tabelas de Empregos Permanentes e de Cargos em Comissões e Funções Gratificadas de acordo com a legislação especifica, após homologação do Conselho de Administração.
IVcontratar, designar, demitir, dispensar, promover e transferir pessoal de qualquer categoria e praticar por si ou por delegação de competência demais atos relativos a pessoal, mediante prévia aprovação do Conselho;
Vpropor requisição de servidores;
VIautorizar transferência de dotações orçamentárias, de acordo com decisão expressa do Conselho de Administração;
VIIsolicitar ao Conselho de Administração a abertura de

e créditos adicionais;

VIIIapresentar ao Conselho de Administração, trimestral mente, os balancetes acompanhados de relatórios e, anualmente, as contas, balanços e relatório da Administração;
IXsubmeter à aprovação do Conselho de Administração o Regulamento do Pessoal e as Tabelas de Empregos Permanentes e de Empregos em Comissão; :
Xautorizar, mediante prévia audiência ao Conselho de Ad ministração, a abertura de concursos para seleção de pessoal, e submeter seus resultados à homologação do mesmo Conselho;
XIsubmeter à apreciação do Conselho Deliberativo outros

e assuntos de interesse da FUNSEPRO;

XIImovimentar, juntamente com o Diretor Executivo, os recursos financeiros da Entidade;
XIIIdelegar competência.

SEÇÃO II

DA DIRETO EXECUTIVA

Art. 15.
A Diretoria Executiva) da Fundação Escola de Servi ço Público tem por finalidade ombvel a realização dos fins da entidade, executando os planos, pr: ramas, projetos e atividades da FUNSEPRO. Tá

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i Art. 16 A estrutura da Diretoria Executiva da Fundação Es E cola de Serviço Público será fixada em Regimento Interno aprovado pelo Conselho de Administração, que estabelecerá a finalidade

e competência das unidades a ela subordinadas.

Art. 17.
A Diretoria Executiva é integrada, basicamente, pelo Diretor Executivo e pelo Secretário Escolar, podendo ser acrescida de outros membros, mediante proposta justificada do Presidente da Fundação ao Conselho de Administração, cabendo ao Secretário de Estado da Administração, caso endosse a decisão do Conselho, submeter a matéria à consideração do Governador do Es tado, desde logo indicando os nomes propostos para preenchimento dos cargos a serem criados.
Art. 18.
São atribuições do Diretor Executivo da Fundação

e Escola de Serviço Público de Rondônia - FUNSEPRO: = I - dirigir e coordenar executivamente as atividades técnico-administrativas da FUNSEPRO;

IIsolicitar ao Presidente a abertura de créditos adi cionais e reformulações orçamentárias;
IIIsubmeter, trimestralmente, ao Conselho de Adminis - tração, através do Presidente da FUNSEPRO, balancetes orçamentãrio, financeiro e patrimonial, acompanhados de quadros comparativos de receitas e despesas;
IVsolicitar à Presidência a convocação do Conselho de Administração para apreciação de assuntos urgentes e inadiáveis da competência daquele Conselho;

( vV - apresentar, anualmente, ao Conselho de Administração, através do Presidente, relatório das atividades da FUNSEPRO;

VIsubstituir o Presidente da Entidade, em seus impedimentos eventuais;
VIIsupervisionar a execução orçamentária e a escritura ção dos registros contábeis;
VIIIfirmar, juntamente com o Presidente da Fundação, do cumentos de aquisição de bens ou serviços e respectivos processos e ordens especificas de pagamén de instrumentos de contrato de trabalho e respectivas rescilsbes;
IXgerir as atividades Hidátidas em geral;
Xselecionar docentes e linsdtrutores;
XIselecionar empregados |dailFundação; '

'

XIIaprovar inscrições de candidatos às atividades esco = lares; E XIII - designar os responsáveis pela gerência de projetos especificos de ensino ou pesquisa;
XIVorganizar programas de estágio para estudantes uni versitários e de nível médio;

Xv - zelar pelo patrimônio da Fundação;

XVIjulgar pedidos de revisão de notas de aproveitamento escolar;
XVIIfirmar, juntamente com o Presidente da Fundação, Di plomas, Certificados e Atestados de Frequência referentes à conclusão de cursos, seminários e outras programações de ensino;
XIXelaborar tabelas de remuneração de serviços não-em

gi pregatícios e subsequentes propostas de alteração, submetendo-as ao Conselho de Administração;

XXfazer observar as normas disciplinares a que estão sujeitos os servidores públicos em geral, aplicando as penalidades disciplinares de sua alçada a estes e aos empregados da Fun dação, e representando à autoridade competente nos demais casos;
XXIdesignar o Secretário Escolar;
XXIIrepresentar ao Presidente da Fundação a respeito de casos omissos em matéria de Regimento Interno;

XXIII - supervisionar as atividades do Secretário Escolar, dos gerentes de projetos e dos servidores da FUNSEPRO liga-

e dos a atividades de ensino ou pesquisa, de um modo geral.

Art. 19.
São atribuições do Secretário Escolar:
Iorganizar e manter em dia cadastro de professores, ins trutores e gerentes de projetos de ensino ou pesquisa;
IIorganizar e manter em dia registros referentes as atividades escolares em geral, inclusive os referentes a frequên cia, enviando às repartições onde forem localizados os servidores as devidas comunicações;
IIIorganizar folhas de pagamento de serviços não-empre

| gatícios; |

IVreceber e expedir correspondência referente a atividades escolares, inclusive a das atividades de ensino à distân

N cia; À

. V —- auxiliar o Diretor-Executivo no desempenho de suas ta o refas substituindo-o nas suas faltas e impedimentos;

SEÇÃO III

DO CONSELHO FISCAL

Art. 20.
O. Conselho Fiscal é constituido de 03(três) mem bros efetivos e igual número de suplentes, todos estranhos ao quadro da Fundação, designados pelo Governador do Estado de Rondônia e escolhidos preferencialmente entre pessoas de reconhecida competência no campo da fiscalização contábil.
Parágrafo único- Os membros suplentes serão convocados

a na forma do respectivo Regimento.

Art. 21.
O. Conselho Fiscal será presidido por um dos seus membros, eleitos por seus pares, e funcionarã de acordo com o seu Regimento Interno.
Art. 22.
O número de reuniões do Conselho Fiscal será fixa do pelo próprio órgão, de acordo com suas necessidades, sendo o brigatória a realização, no mínimo, de uma reunião por mês.
Parágrafo único- Os membros do Conselho Fiscal farão jus, pela participação no colegiado, a uma remuneração mensal, cujo valor e forma de concessão serão definidos expressamente pelo Conselho de Administração. e
Art. 23.
Ao Conselho Fiscal compete:
Iapreciar os balancetes e os relatórios mensais do Pre sidente da Fundação, em seus aspectos contábeis e financeiros;
IIemitir parecer sobre prestações de contas e os aspec tos patrimonial e econômico-financeiro do relatório anual;
IIIcomunicar ao Conselho de Administração quaisquer ir

, regularidades que verificar nas contas e na gestão financeira da Fundação, sugerindo as medidas que ar necessárias para sua correção; e :

IVopinar sobre assuntos) delcohtabilidade e administração financeira e outros de interesse da Economia da Fundação, que lhes sejam submetidos pelo Presidente jda IFundação ou pelo Conse lho de Administração. /

|

RR Parágrafo Único - Para cumprimento de suas competências, o o Conselho Fiscal poderã requisitar e examinar, em qualquer tempo, a escrituração e os documentos relacionados com a administração orçamentária e financeira da Fundação, bem como realizar as dili-

gências que julgar necessárias.

Art. 24.
A apreciação das contas anuais e dos balancetes mensais, com respectivos relatórios, será feita em parecer assina do pelos 03(três) membros do Conselho Fiscal, encaminhando-se cô pia do mesmo e da ata da reunião em que se fez a apreciação, ao Conselho de Administração. :

CAPÍTULO V

DO REGIMENTO FINANCEIRO E SUA FISCALIZAÇÃO

Art. 25.
O exercício financeiro da FUNSEPRO coincidirá com o ano civil.
Art. 26.
Para realização de projetos cuja execução possa ex ceder a um exercício, as despesas previstas serão aprovadas glo balmente, consignando-se, nos orçamentos seguintes, as respecti - vas dotações.
Art. 27.
Os resultados do exercício serão lançados no fundo patrimonial ou em fundos de reservas ou especiais, de acordo com

a decisão do Conselho de Administração. € Art. 28 O orçamento da FUNSEPRO compreenderã todas as des pesas, por programas, compondo-se de:

Iestimativas de receita, discriminadas por fontes;
IIdiscriminação analítica da despesa, de modo a evidenciar sua fixação para cada setor, programação ou projeto de trabalho.
Art. 29.
A prestação de Lo 'anhal da FUNSEPRO contará, en tre outros, dos seguintes elementostk
Ibalanço patrimonial; |
IIbalanço orçamentário; ]
IIIbalanço financeiro; E Ê

e IV - quadros comparativos entre a receita prevista e a re ceita arrecadada, bem como entre a despesa fixada e a despesa realizada.

Art. 30.
O. Presidente apresentará, até 30 de novembro, ao Conselho de Administração, o programa de trabalho e respectiva proposta orçamentária.

Ss 1º - O Conselho de Administração decidirá no prazo de 30 dias sobre o programa de trabalho e a proposta orçamentária, contados a partir da data de sua apresentação.

S 292 - Esgotado o prazo fixado no parágrafo anterior, sem manifestação do Conselho de Administração, vigorará a proposta paresentada pelo Presidente.

CAPÍTULO VI

DOS RECURSOS HUMANOS

Art. 31.
A Fundação utilizará recursos humanos das seguintes procedências:
Iservidores federais, estaduais ou municipais, da admi nistração direta ou indireta, em regime de requisição;
IIquadro próprio de empregados, regidos pela CLT., re crutado mediante processo seletivo organizado sob responsabili-

Ci dade do Diretor-Executivo, no mercado de trabalho, na forma que determinar o Regimento Interno;

IIIcolaboradores eventuais, remunerados por tabela de prestação de serviços não-empregatícios, para desempenho de atividades docentes ou de gerência de projetos.
Parágrafo único- Os servidores públicos que desempenha - rem, em caráter eventual, atividade revistas no inciso III des te artigo, terão a inclusão dos rês pot vos nomes em folha de pa gamento condicionada à apresentação fe di claração, firmada por seus superiores imediatos, de que compen arão, com prestação de horas suplementares de trabalho, a h rasratividade remuneradas pelo exercício de atividades didáticas.

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L N Rd : . Re CAPÍTULO VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 32.
A Fundação poderá realizar seus objetivos mediante contratação de serviços técnicos a entidades especializadas, pú blicas ou privadas.
Art. 33.
A Fundação manterá programas de aperfeiçoamento destinados ao aprimoramento técnico de sua equipe permanente de colaboradores e, exclusivamente no âmbito da tecnologia educacional, para membros eventuais de seu corpo docente, devidamente ca dastrados.
Art. 34.
A execução de projetos específicos de ensino ou

O pesquisa serã feita através de áreas gerenciais descentralizadas, cada uma delas constituindo um centro autônomo de custos, que se rão encerradas, com a consequente desmobilização dos recursos hu manos e materiais que lhe tenham sido alocados, tão logo estejam concluídos seus trabalhos.

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Art. 35.
O. Presidente da Fundação farã jus a vencimentos e vantagens em quantitativo igual ao atribuído ao Presidente do Ins tituto de Previdência dos Servidores Públicos de Rondônia "IPERON".

og 1º - O Diretor Executivo perceberã 70%(setenta por cento) dos vencimentos e vantagens atribuídos ao Presidente da Fundação. i es 2º - A remuneração dos empregados regidos pela CLT.,serã fixada por ato do Secretário de Administração, mediante Projeto do Presidente da Fundação - observado o teto de 70%(setenta por cento) sobre o vencimento base do Presidente da Fundação.

Art. 36.
A conclusão, com aproveitamento, de programas de ensino sob responsabilidade da Fundação, será obrigatoriamente consideradas nas avaliações funcionais de desempenho de servido res. |

/

Art. 37.
Os recursos financeiros FUNSEPRO serão movimentados preferencialmente através dQ BERON|- Banco do Estado de Ron dônia S/A. i

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Parágrafo único- Excetuam-se do disposto neste artigo, as rendas decorrentes de convênios, convenções, contratos ou acordos, cujos termos determinarem o recolhimento em outra instituição ban

cária.

Art. 38.
Dentro do prazo de 90 (noventa) dias, contados da entrada em vigor do presente Estatuto, o Presidente da FUNSEPRO submeterá ao Conselho de Administração o projeto do Regimento In terno da FUNSEPRO.
Art. 39.
Gozará a Fundação da imunidade tributária prevista

na letra "c" do inciso III do Art. 19 da Constituição da República, bem como do mesmo privilégio "ex-vi" da Constituição do Esta

do.

Art. 40.
O. Presente Estatuto aprovado pelo Governador do Es

tado entrarã em vigor na data de sua publicação. E

do Interior e Justiça

Citada por 1 norma

Normas do acervo que mencionam esta.

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