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Espírito Santo

Lei Complementar Estadual do Espírito Santo nº 1083, de 21 de maio de 2024

Nº 1083/2024

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Art. 1. Art. 2. Art. 3. Art. 4. Art. 5. Art. 6. Art. 7. Art. 8. SEÇÃO V – Órgãos de Apoio e Assessoramento Funcional
27 artigos

Dispõe sobre normas de reorganização administrativa e institucional da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, altera a redação e revoga dispositivos da Lei Complementar nº 55, de 23 de dezembro de 1994, altera a Lei Complementar nº 105, de 21 de novembro de 1997, e adota outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

Faço saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1.
Esta Lei Complementar altera a organização administrativa da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, com a criação dos cargos em comissão, com respectivas nomenclaturas, referências, remunerações, quantitativos e atribuições, na forma dos Anexos I e II desta Lei Complementar, respectivamente.
Parágrafo únicoO organograma da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo passa a ser o constante no Anexo III desta Lei Complementar.
Art. 2.
É facultado ao servidor público investido em cargo em comissão previsto nesta Lei Complementar optar pela remuneração correspondente ao vencimento de seu cargo efetivo acrescido de 65% (sessenta e cinco por cento) do valor fixado para o respectivo cargo em comissão, sem prejuízo de outras gratificações a que faça jus.
Art. 3.
No âmbito da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, é vedada a nomeação ou a designação para cargos em comissão e funções de confiança de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive, dos respectivos membros ou de servidor ocupante de cargo de direção, chefia ou assessoramento, compreendido o ajuste mediante designações ou cessões recíprocas em qualquer órgão da administração pública direta e indireta dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, salvo de servidor ocupante de cargo de provimento efetivo da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, caso em que a vedação é restrita à nomeação ou à designação para o exercício perante o membro ou o servidor determinante da incompatibilidade.
Parágrafo únicoO Defensor Público Geral poderá comparecer, anualmente, à Assembleia Legislativa para relatar, em sessão pública, as atividades executadas pela Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, conforme o disposto nesta Lei Complementar e suas necessidades como instituição.
Art. 4.
O Defensor Público Geral do Estado do Espírito Santo fica autorizado a promover a distribuição dos cargos em comissão.
Art. 5.
O art. 3º da Lei Complementar nº 55, de 23 de dezembro de 1994, passa a vigorar com a seguinte redação:

"Art. 3º A Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo compreende:

IÓrgãos de administração superior:
a)a Defensoria Pública Geral do Estado;
b)a Primeira Subdefensoria Pública Geral do Estado;
c)a Segunda Subdefensoria Pública Geral do Estado;
d)o Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado; e
e)a Corregedoria Geral da Defensoria Pública do Estado;
IIÓrgãos de atuação:
a)as Defensorias Públicas;
b)os Núcleos da Defensoria Pública; e
c)os Núcleos Especializados;
IIIÓrgãos de execução: Defensores Públicos;
IVÓrgãos auxiliares:
a)a Ouvidoria Geral da Defensoria Pública do Estado;
b)os Órgãos de Direção Administrativa;
c)os Órgãos de Execução Administrativa; e
d)os Órgãos de apoio e assessoramento Administrativo;
VÓrgão de Apoio e Assessoramento Funcional: coordenações.
§ 1ºSão Órgãos de Direção Administrativa:
IDiretoria Geral Administrativa;
IIDiretoria Administrativa;
IIIDiretoria de Gestão de Pessoas;
IVDiretoria de Planejamento e Orçamento;
VDiretoria de Tecnologia da Informação; e
VIDiretoria Financeira.
§ 2ºSão Órgãos de Execução Administrativa:
IGerência Administrativa;
IIGerência de Almoxarifado e Patrimônio;
IIIGerência de Contratações;
IVGerência de Contabilidade;
VGerência Financeira;
VIGerência de Desenvolvimento de Sistemas;
VIIGerência de Suporte em TI;
VIIIGerência de Infraestrutura de TI;
IXGerência de Execução Orçamentária;
XGerência de Planejamento Orçamentário;
XIGerência de Folha de Pagamento e Benefícios; e
XIIGerência de Gestão de Pessoas.
§ 3ºSão Órgãos de Apoio e Assessoramento da Administração Superior:
IAssessoria de Administração Estratégica e de Inovação;
IIAssessoria de Comunicação;
IIIAssessoria de Controle Interno;
IVAssessoria de Planejamento Estratégico;
VAssessoria Jurídica;
VIAssessoria de Segurança Institucional;
VIIAssessoria Parlamentar;
VIIIGabinete da Defensoria Pública Geral do Estado do Espírito Santo;
IXGabinete do Conselho Superior da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo;
XGabinete da Corregedoria Geral da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo;
XIGabinete da Primeira Subdefensoria Pública Geral da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo;
XIIGabinete da Segunda Subdefensoria Pública Geral da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo;
XIIICerimonial; e
XIVDepartamento de Estatística.
§ 4ºAs atribuições e as competências dos órgãos serão definidas no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, propostas pelo Defensor Público Geral, aprovado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública.
§ 5ºPara fins de organização administrativa, poderão ser criadas no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo unidades de atribuições subordinadas a qualquer um dos órgãos previstos nesta Lei Complementar.
§ 6ºO Chefe de Gabinete do Defensor Público Geral fica vinculado ao gabinete da Defensoria Pública Geral.
§ 7ºO Corregedor Auxiliar fica vinculado ao gabinete da Corregedoria Geral da Defensoria Pública, sendo cargo privativo de Defensor Público estável na carreira." (NR)
Art. 6.
O § 4º do art. 6º da Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar com a seguinte redação:

"Art. 6º (...)

(...)

§ 4ºO Defensor Público Geral será substituído em suas faltas, licenças, férias e impedimentos pelo Primeiro Subdefensor Público Geral, e na falta deste, pelo Segundo Subdefensor Público Geral, ambos nomeados dentre integrantes estáveis da carreira." (NR)
Art. 7.
O art. 7º-A da Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar com a seguinte redação:

"Art. 7º-A. Ao Primeiro Subdefensor Público Geral e ao Segundo Subdefensor Público Geral, além da atribuição prevista no art. 6º, § 4º, desta Lei Complementar, competem:

(...)

IIIexercer, mediante delegação de competência, as atribuições que lhes forem conferidas pelo Defensor Público Geral." (NR)
Art. 8.
A Seção V do Capítulo IV da Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar com a seguinte redação:

"CAPÍTULO IV

(...)

SEÇÃO V

Órgãos de Apoio e Assessoramento Funcional

Art. 14.
Compõem os órgãos de apoio e assessoramento funcional as seguintes coordenações:
ICoordenação Cível;
IICoordenação Penal;
IIICoordenação da Infância e Juventude;
IVCoordenação de Execução Penal;
VCoordenação de Direitos Humanos;
VICoordenação dos Direitos da Pessoa com Deficiência e da Pessoa Idosa;
VIICoordenação de Promoção e Defesa dos Direitos das Mulheres;
VIIICoordenação do Direito à Saúde;
IXCoordenação de Atendimento; e
XCoordenação dos Direitos dos Consumidores.
§ 1ºOs Núcleos Especializados serão vinculados às coordenações e serão criados por ato do Defensor Público Geral.
§ 2ºOs cargos de Coordenador serão privativos de Defensores Públicos da carreira em efetivo exercício.
§ 3ºAs atribuições e as competências dos órgãos, das coordenações e dos núcleos serão definidas no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, propostas pelo Defensor Público Geral, aprovado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública.
Art. 15.
Compõem os órgãos de assessoramento funcional as seguintes unidades administrativas:
ICentral de Atendimento Remoto;
IICentral de Honorários; e
IIICentral de Perícias.
§ 1ºAs atribuições e as competências dos órgãos de assessoramento funcional serão definidas no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, propostas pelo Defensor Público Geral, aprovado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública.
§ 2ºPara fins de organização administrativa, poderão ser criadas, no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, unidades de atribuições subordinadas aos órgãos de assessoramento funcional, propostas pelo Defensor Público Geral, aprovado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública.
Art. 16.
A Escola Superior da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo - ESDPES será composta pelos seguintes órgãos:
IDiretoria, cuja atribuição é de órgão executivo encarregado de dirigir e coordenar todas as atividades da Escola;
IIConselho Administrativo de caráter normativo e deliberativo; e
IIIÓrgãos de Apoio e Coordenações da ESDPES.
§ 1ºO cargo de Diretor da Escola Superior é privativo de Defensor Público da carreira em efetivo exercício.
§ 2ºAs atribuições e as competências dos órgãos da ESDPES serão definidas no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, propostas pelo Defensor Público Geral, aprovado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública.
§ 3ºPara fins de organização administrativa, poderão ser criadas, no regimento interno da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, unidades de atribuições subordinadas aos órgãos da ESDPES propostas pelo Defensor Público Geral, aprovado pelo Conselho Superior da Defensoria Pública." (NR)
Art. 9.
O parágrafo único do art. 40 da Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar com a seguinte redação:

"

Art. 40.
(...)
Parágrafo únicoNos casos de suspeição, impedimento, férias, licença, falta ou outras ausências, a substituição do membro da Defensoria Pública será feita automaticamente, conforme tabela de substituição regulamentada por resolução do Conselho Superior da Defensoria Pública." (NR)
Art. 10.
art. 59 da Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar com as seguintes alterações:

"

Art. 59.
(...)
§ 1ºExcetuam-se do caput deste artigo as parcelas de caráter eventual, relativas à função gratificada e ao cargo em comissão, bem como as verbas descritas no § 2º deste artigo e no art. 59-A.

(...)

§ 3ºA gratificação prevista no § 2º deste artigo será de 5% (cinco por cento) do subsídio inicial da carreira, em caso de plantões e de 1/3 (um terço) do subsídio inicial da carreira, em razão do exercício cumulativo de cargos ou de funções em processos, procedimentos, atendimentos e audiências.

(...)." (NR)

Art. 11.
A Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar acrescida do art. 59-A com a seguinte redação:

"

Art. 59-
A. São asseguradas as seguintes vantagens aos membros da Defensoria Pública, além de outras previstas na Lei Complementar nº 46, de 1994:
Idécimo-terceiro salário;
IIgratificação de férias a base de um terço da remuneração, devida na forma dos arts 7º, XVII, e 39, § 3º, da Constituição Federal;
IIIVETADO;
IVauxílio-saúde, limitado mensalmente em até 10% (dez por cento) do subsídio inicial da carreira, pago mediante reembolso, regulamentado por resolução do Conselho Superior da Defensoria Pública;
VVETADO;
VIlicença compensatória, nas hipóteses previstas no § 2º do art. 59 desta Lei Complementar, concedidas a critério da Administração Superior, regulamentada por resolução do Conselho Superior da Defensoria Pública, vedada a concessão, recebimento ou fruição cumulativamente com o recebimento da respectiva gratificação pelo mesmo fato gerador, bem como por prazo superior a 30 (trinta) dias por ano.
§ 1ºAs vantagens previstas neste artigo serão concedidas por ato do Defensor Público Geral.
§ 2ºVETADO."
Art. 12.
Ficam criadas e mantidas as gratificações para o exercício de cargos e funções de chefia e direção no âmbito da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo, nos termos do Anexo V desta Lei Complementar.
Art. 13.
A Lei Complementar nº 55, de 1994, passa a vigorar acrescida do Anexo V, na forma do Anexo V desta Lei Complementar.
Art. 14.
Anexo I, a que se refere o parágrafo único do art. 65-A da Lei Complementar nº 55, de 1994, acrescido pelo art. 8º da Lei Complementar nº 538, de 28 de dezembro de 2009, passa a vigorar com a redação do Anexo IV desta Lei Complementar.
Art. 15.
Além da respectiva remuneração, os servidores públicos investidos nos cargos em comissão previstos nesta Lei Complementar farão jus a auxílio-saúde e a auxílio-alimentação fixados por resolução do Conselho Superior da Defensoria Pública.
Art. 16.
provimento dos cargos em comissão e das funções gratificadas de que trata esta Lei Complementar é condicionado à autorização na lei de diretrizes orçamentárias, à previsão na lei orçamentária anual e à disponibilidade financeira.
Art. 17.
parágrafo únicodo art. 2º da Lei Complementar nº 105, de 21 de novembro de 1997, passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 2º (...)
Parágrafo únicoFica autorizada a utilização dos recursos financeiros do Fundo de Aparelhamento da Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo - FADEPES para custear o pagamento das despesas previstas no § 2º do art. 59 e no art. 59-A da Lei Complementar nº 55, de 23 de dezembro de 1994, bem como a contratação de estagiários." (NR)
Art. 18.
As futuras designações de Defensores Públicos para o exercício das atribuições institucionais perante as Unidades Jurisdicionais serão proporcionais à efetiva demanda pelo serviço da Defensoria Pública e à respectiva população, atendendo, prioritariamente, as regiões com maiores índices de exclusão social e adensamento populacional.
Art. 19.
As despesas decorrentes da aplicação desta Lei Complementar correrão por conta das dotações orçamentárias consignadas à Defensoria Pública do Estado do Espírito Santo no orçamento geral do Estado do Espírito Santo.
Art. 20.
Esta Lei Complementar entra em vigor a partir de 1º de setembro de 2024.
Art. 21.
Revogam-se as disposições dos arts. 17, 18, 19, 20, 20-A e 21, bem como do § 3º do art. 40-A, todos da Lei Complementar nº 55, de 23 de dezembro de 1994.

Palácio Anchieta, em Vitória, 21 de maio de 2024.

JOSÉ RENATO CASAGRANDE

Governador do Estado

Este texto não substitui o publicado no D.O. de 22/05/2024.

ANEXO I - a que se refere o caput do art. 1º

Quadro de Cargos Defensoria Pública

NomenclaturaRef.Valor Unitário (R$)Quantidade
Diretor-GeralCCDPES-01R$ 12.000,0001
DiretorCCDPES-02R$ 10.000,0005
Assessor Padrão ICCDPES-02R$ 10.000,0005
GerenteCCDPES-03R$ 8.000,0012
Assessor Padrão IICCDPES-03R$ 8.000,0001
Assessor Padrão IIICCDPES-04R$ 6.000,0015
Assessor Padrão IVCCDPES-05R$ 3.500,0030
Coordenador de AtividadesCCDPES-06R$ 2.500,0020
TOTAL89

Quadro de Cargos Defensoria Pública

NomenclaturaRef.Valor Unitário (R$)Quantidade
Assessor de DefensoriaCCDPES-07R$ 3.000,00269

ANEXO II - a que se refere o caput do art. 1º

Cargo: Diretor-Geral

Código: CCDPES 1

Atribuições Básicas do Cargo:

Gerenciar as atividades meio administrativas da Defensoria Pública; Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar todas as atividades meio; Desenvolver estudos para propor alternativas ou atualização das políticas, normas, métodos e técnicas de trabalho; Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas da Administração Superior; Analisar e consolidar os planos de trabalho, prover os meios, delegar competência; Supervisionar, controlar e avaliar o desempenho das unidades e dos servidores; Coordenar a elaboração da proposta orçamentária e acompanhar a sua execução; Propor programa de treinamento e providenciar a sua execução; Assessorar a Administração Superior nos assuntos relacionados às atribuições específicas fixadas no regimento interno e relativas à unidade organizacional em que se encontra lotado; Prover todos os órgãos executivos de meios necessários para seu funcionamento; Responsabilizar-se pelos resultados obtidos; Promover aplicação de técnicas e métodos de trabalho voltados para qualidade e produtividade; Apresentar à Administração Superior estudos, propostas e projetos relacionados à sua área de atuação; Acompanhar a Administração Superior em reuniões cujo tema se relaciona à sua área de atuação; Desempenhar outras atribuições afins que lhe forem determinadas; Dirigir veículos para fins de desempenho das atividades da Instituição.

Requisitos Profissionais:

Nível Superior Completo.

Cargo: Diretor e Assessor Padrão I

Código: CCDPES 2

Atribuições Básicas do Cargo:

Assessorar o Diretor-Geral e/ou a Administração Superior no desempenho das atividades administrativas da Defensoria Pública; Colaborar nas atividades de planejar, organizar, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades meio; Executar as atividades delegadas e determinadas pelo Diretor-Geral ou pela Administração Superior; Responsabilizar-se pelos resultados obtidos; Promover a aplicação de técnicas e métodos de trabalho voltados para a qualidade e produtividade dos serviços; Auxiliar o Diretor-Geral e/ou a Administração Superior na consolidação dos planos de trabalho, prover os meios e delegar competência; Desenvolver estudos para propor alternativas ou atualização das políticas, normas, métodos e técnicas de trabalho; Assessorar a Diretoria-Geral e/ou a Administração Superior nos assuntos relacionados às atribuições específicas fixadas no regimento interno e relativas à unidade organizacional em que se encontra lotado; Propor programa de treinamento e providenciar a sua execução; Desempenhar outras atribuições afins que lhe forem determinadas; Dirigir veículos para fins de desempenho das atividades da Instituição.

Requisitos Profissionais:

Ensino Superior Completo.

Cargo: Gerente ou Assessor Padrão II

Código: CCDPES 3

Atribuições Básicas do Cargo:

Gerenciar e executar as atividades meio da unidade organizacional em que se encontra lotado e suas subunidades; Assessorar o Diretor em assuntos de sua área; Promover a elaboração e a execução dos planos de trabalho da unidade; Promover a aplicação de técnicas e métodos de trabalho voltados para a qualidade e produtividade dos serviços; Fiscalizar o cumprimento das normas administrativas; Determinar os meios e os instrumentos de trabalho; Planejar a distribuição de trabalho entre os responsáveis pelos serviços; Supervisionar, controlar e avaliar a execução dos serviços; Responsabilizar-se pelos resultados obtidos pela unidade organizacional; Realizar gestão e/ou fiscalizações de contratos quando designado; Executar as atividades delegadas e determinadas pelo Diretor; Desempenhar outras atribuições relativas à unidade organizacional que esteja lotado ou que lhe forem determinadas; Dirigir veículos para fins de desempenho das atividades da Instituição.

Requisitos Profissionais:

Ensino Superior Completo.

Cargo: Assessor Padrão III

Código: CCDPES 4

Atribuições do cargo:

Assistir o gerente ou a chefia nas atividades de alta complexidade, destacando perspectivas técnicas relacionadas à sua área de formação; Assessorar e executar projetos e processos relacionados à sua área de localização; Proceder com levantamentos técnicos e estratégicos a fim de subsidiar as ações de sua área; Assessorar, orientar e gerir atividades legais delegadas ou que sejam de sua unidade de localização; Assessorar e orientar tecnicamente nas decisões relacionadas à sua área de formação; Participar na formulação e implementação de políticas públicas, projetos e normas; Desempenhar outras atividades correlatas à sua área de formação; Dirigir veículos para fins de desempenho das atividades da Instituição.

Requisitos Profissionais:

Ensino Superior Completo.

Cargo: Assessor Padrão IV

Código: CCDPES 5

Atribuições Básicas do Cargo:

Assessorar e atuar em atividades de média complexidade relacionadas às ações de gestão da Instituição; Proceder ao monitoramento de demandas e realizar ajustes em procedimentos de sua área de localização; Prestar assessoramento direto de processos de rotinas administrativas que lhe sejam designadas; Desenvolver de forma autônoma projetos que lhe sejam atribuídos; Exercer outras atividades correlatas; Dirigir veículos para fins de desempenho das atividades da Instituição.

Requisitos Profissionais:

Ensino Médio.

Cargo: Coordenador de Atividades

Código: CCDPES 6

Atribuições Básicas do Cargo:

Coordenar e executar atividades de apoio e rotinas administrativas em geral; Desempenhar as atividades de infraestrutura, bem como aquelas de aspecto logístico da Instituição; realizar os processos de trabalho de baixa/média complexidade que lhe forem atribuídos; Dirigir veículos para fins de desempenho das atividades da Instituição; Desempenhar outras atividades correlatas às áreas em que for localizado.

Requisitos Profissionais:

Ensino Médio.

Cargo: Assessor de Defensoria

Código: CCDPES-07

Atribuições Básicas do Cargo:

• assessorar diretamente o Defensor Público em assuntos jurídicos;

• realizar pesquisas, estudos e análises;

• receber, controlar e devolver os processos jurídicos;

• coordenar e executar atividades de cartório;

• autuar peças de informação e demais procedimentos administrativos e criminais;

• fazer juntada de documentos;

• controlar prazos legais de realização de diligências, bem como dos feitos encaminhados às Defensorias;

• emitir documentos, relatórios de controle e estatísticos;

• redigir e digitar ofícios, notificações, portarias e demais documentos pertinentes à instrução processual;

• operar os sistemas eletrônicos e efetuar a digitação de dados e informações;

• atualizar cadastros e bancos de dados;

• realizar arquivamento de documentos e cópias processos;

• realizar a entrega de notificações, quando necessário;

• desempenhar outras atribuições afins que lhe forem determinadas.

Requisitos Profissionais:

Nível Superior Completo em Direito.

ANEXO III - a que se refere o parágrafo único do art. 1º

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ANEXO IV - a que se refere o art. 14

Tabela de Subsídio dos membros da Defensoria Pública

CargoNívelSubsídio
Defensor Público - Substituto nível 1Nível 1R$ 24.000,00
Defensor Público - Titular nível 2Nível 2R$ 30.000,00
Defensor Público - Titular nível 3Nível 3R$ 33.000,00
Defensor Público - Titular nível 4Nível 4R$ 35.000,00

ANEXO V - a que se refere o art. 13

FunçãoQuantitativo% de gratificação
Defensor Público Geral125% (vinte e cinco por cento) do respectivo subsídio
Primeiro Subdefensor Público Geral120% (vinte por cento) do respectivo subsídio
Segundo Subdefensor Público Geral120% (vinte por cento) do respectivo subsídio
Corregedor Geral120% (vinte por cento) do respectivo subsídio
Chefe de gabinete115% (quinze por cento) do respectivo subsídio
Corregedor auxiliar115% (quinze por cento) do respectivo subsídio
Coordenador de órgãos de apoio e assessoramento funcional1015% (quinze por cento) do respectivo subsídio

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