Bahia
Lei Estadual da Bahia nº 14967, de 8 de setembro de 2025
Nº 14967/2025
"Art. 3º - .............................................................................................
Altera a Lei nº 11.376, de 05 de fevereiro de 2009, que reestrutura o Grupo Ocupacional Obras Públicas, criado pela Lei nº 8.889, de 01 de dezembro de 2003, na forma que indica, e dá outras providências.
O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA,
faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
"Art. 11 - ................................................................................................
.................................................................................................................
......................................................................................................” (NR)
"Art. 11 - ................................................................................................
......................................................................................................” (NR)
"Art. 11 - ................................................................................................
.................................................................................................................
......................................................................................................” (NR)
PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 08 de setembro de 2025.
JERÔNIMO RODRIGUES
Governador
Afonso Bandeira Florence
Secretário da Casa Civil
Rodrigo Pimentel de Souza Lima
Secretário da Administração
ANEXO I
VIGÊNCIA 1º DE ABRIL DE 2025
TABELA DE VENCIMENTOS
CARREIRAS DE NÍVEL SUPERIOR
CARGOS
CLASSE
VENCIMENTO
Especialista em Obras Públicas
1
3.274,24
2
3.519,82
3
3.783,82
4
4.067,62
5
4.372,67
6
4.700,63
7
5.053,15
8
5.432,14
9
5.839,54
10
6.277,54
11
6.748,35
12
7.254,47
CARREIRAS DE NÍVEL MÉDIO
CARGOS
CLASSE
VENCIMENTO
Técnico em Obras Públicas
1
1.539,08
2
1.623,73
3
1.713,03
4
1.807,25
5
1.906,65
6
2.011,52
7
2.122,15
8
2.238,87
9
2.362,01
ANEXO II
VIGÊNCIA 1º DE OUTUBRO DE 2025
TABELA DE VENCIMENTOS
CARREIRAS DE NÍVEL SUPERIOR
CARGOS
CLASSE
VENCIMENTO
Especialista em Obras Públicas
1
3.274,24
2
3.519,82
3
3.783,82
4
4.067,62
5
4.372,67
6
4.700,63
7
5.053,15
8
5.432,14
9
5.839,54
10
6.277,54
11
6.748,35
12
7.254,47
13
7.798,56
14
8.383,45
CARREIRAS DE NÍVEL MÉDIO
CARGOS
CLASSE
VENCIMENTO
Técnico em Obras Públicas
1
1.539,08
2
1.623,73
3
1.713,03
4
1.807,25
5
1.906,65
6
2.011,52
7
2.122,15
8
2.238,87
9
2.362,01
10
2.491,92
11
2.628,98
ANEXO III
VIGÊNCIA 1º DE MARÇO DE 2026
TABELA DE VENCIMENTOS
CARREIRAS DE NÍVEL SUPERIOR
CARGOS
CLASSE
VENCIMENTO
Especialista em Obras Públicas
1
3.451,05
2
3.709,89
3
3.988,15
4
4.287,27
5
4.608,79
6
4.954,46
7
5.326,02
8
5.725,48
9
6.154,88
10
6.616,53
11
7.112,76
12
7.646,21
13
8.219,68
14
8.836,16
CARREIRAS DE NÍVEL MÉDIO
CARGOS
CLASSE
VENCIMENTO
Técnico em Obras Públicas
1
1.600,64
2
1.688,68
3
1.781,55
4
1.879,54
5
1.982,92
6
2.091,98
7
2.207,04
8
2.328,42
9
2.456,49
10
2.591,60
11
2.734,14
ANEXO IV
QUANTITATIVO DE CARGOS INTEGRANTES DAS CARREIRAS
CARREIRAS
QUANTITATIVO DE CARGOS
QUANTITATIVO DE CARGOS NA CLASSE I
LOTAÇÃO
Especialista em Obras Públicas
160
55
SEINFRA
60
25
SEDUR
120
50
SAEB
Técnico em Obras Públicas
120
40
SEINFRA
40
15
SEDUR
80
40
SAEB
ANEXO V
TABELA DE DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA
CLASSES
NÍVEL SUPERIOR
NÍVEL MÉDIO
2
85%
85%
3
85%
85%
4
85%
85%
5
80%
80%
6
80%
80%
7
80%
75%
8
75%
70%
9
75%
65%
10
75%
65%
11
70%
65%
12
70%
-
13
70%
-
14
70%
-
(*) O resultado da aplicação do percentual deve ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior.