^ - Este líecroto ontrsrá vigoi* na data do sua publicação. Art, 5« • Rcvogaa-se as disposiçcss e ? i í ccntrário, especialrientô do Aasxo 2V do Rcsfuiaraeato zt^rovado pelo Decreto 4.048, do 15 do junho de 1078. /. Aracaju, doK.!i3^2C;^Loo de i02i; 160^ da Indepentiénciu e 53'’ da República. I AüGíJSTO 10 -RáDO FRANCO GOVERNADOR DO ESTADO / í,»-. O ^ * ' • ;JÍRIO DO PLANEJA ílo 1ENT0 ) f TAHHLA NUMr:!?ICA smJA{;;\o aiijal l ü E s c r itó r io .,rlo D a tilo g r a fo . ,íc A dm inistração :tcnte de A dm in istração . . . . a C o n ta b ilid a d e .......... l^-af.ramação Ox-çamentária .... ic Pesquisas . . . ; lú E statística . r. Estatística .. •'i Adm inistração jrio :o .. : S ocial •a ...... T E ducação-. 1 l; •d u stria l ações iK lblicas í ./V4 ií;a u ^ 1 ' DOS CAHCOS DB PRQVIMI:NTG PI-PMANHNTE! í I ____________ ^ ___ I SnitACAO >X)VA________ l_ ~ l « c S Í ' DE<a-ii.ã\ã\o' Áiixiiiar de Serviços Gerais r Telefonista ................ I I ■ I . 15 Técnico em Estatística .......... • I I ( I _ . 1 Técnico dc Pcsíiuisar. .....‘...... 06 02 30 .01 Ó1 Ü4 0? 02 t . ANEXO II ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS CRIADOS tCc n i c o de p e s q u i s a j ! . ,— --------------------- — ----------------------------------- . . _ I I I “ SÍNTESE DE ATRIBUIÇÕES | Planejar, dirigir, analisar e executar trabalhos rela cionados com levantamentos e pesquisas econômicas e so ciais. ( > I.T - DESCRIÇÃO DETALHADA - Planejar c dirigir a execução de trabalhos inerentes c levantamentos e pesquisas, objetivando conhecer a realidade sôcio-econôrnica regional e estadual; - Realizar estudos objetivando solucionar problemas re lacionados com habitação, condições de trabalho, cus to cie vida, nivel devida e outros correlatos com o desenvolvimento econômico e social; . - Planejar os programas e projetos de pesquisas econômi_ cas e sociais levando em conta as estimativas de tem po, pessoal e equipamentos, assim como o custo dos projetos, para definir prioridades, sistemas e roti nas; Participar da elaboração da política de pesquisa e de senvolvimentü do INEP, baseando-se nos informes e con ■' clusôes levantados e em sua experiência, a fim c"e con tribuir para a definição dos objetivos do ôrgao; - Controlar o desenvolvimento dos programas de pesqui sas, orientando os executores na solução de dúvidas e problemas, sugerindo estudos pertinentes para ensejar melhor desempenho dos trabalhos ie/.estimativa aos seus efeitos; - Avaliar os métodos aplicados, os progressos realiza dos nas pesquisas em que se estão realizando e a im portância dos resultados obtidos, analisando as modi ficações ocorridas, para promover a continuidade das modificações dos processos empregados; - Executar outras tarefas correlatas.III
IV
VCONDIÇOES DE TR,\BALHO Horário de Trabalho: Expediente normal REQUISITOS PAR.A PREENCHIMENTO - Instrução: curso superior completo na ârea de ciên cias sociais aplicadas; - Experiência: mínimo de 1 (um) ano; - Cursos complcinentares específicos na área de atuação A r e a d e r e c íu it a . m e n t o Mercado dc Trabalho ( » fí V "r-' jnLErO.VISTA
ISiNTHSE DE ATRIBUIÇÕES ' Operar mesa telefônica, recebendo e providenciando liga çoes interurbanas c locais para as unidades do Õrjgão. II ■- DESCRIÇÃO DETALHADA ' - Operar mesa telefônica PABX atendendo as chamadas in ternas e externas; | - Providenciar a execução de ligações telefônicasjinter urbanas: * . I - Manter atualizada relação dos números de ramais , das diversas unidades do õrgão; ' - Receber e transmitir recados; - Transmitir telegramas fonados; > - Controlar solicitação de ligações interurbanas ^ dos servidores do Úrgão, a fim de lhes ser solicitado res sarcimento; I - Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e solic^ tando seu conserto e manutenção; ^ - Executar outras tarefas correlatas. '
IIICONDIÇOES DE TRABALHO | Horário de trabalho: 6 horas/dia, podendo eXjceder em re giine de hora extra v\ • ! IV “• REQUISITOS PARA PREE.NCHIMENTO ^ - Instrução: Primeiro grau completo; " ' “ Experiência: Mínimo de 3 Ctrcs) meses; - Outras: Treinamento em operação com PABX.
VAREA de RECRUT/VMENTO INEP o Mercado de Trabalho
VINlVEL - SA-III Faixa Salarial - A/F AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS l
ISiNTESE DE ATRIBUIÇÕES ' Executar, sob supervisão imediata, trabalhos de porta ria, protocolo, copa, e controle de pessoal de manuten ção e limpeza, I - Controlar a entrada e saída de pessoal c material;i - Fazer c coordenar a distribuirão de cafõ; , - Supcrvisionnr^as tarefas de‘manutenção, conservação e - I!- M i - •iíS ; M ■5 V.W yíl » V I r V 5 :vr' : 'r%t' J II - CONDIçons Dí: TIIABALHO H o rá rio de T ra b a lh o : E xp e d ien te norm al ÍV - REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO - In s tru ç ã o : P rim á ria - E x p e riê n c ia em a tiv id a d e s de S e rv e n te ou A ten d en te
VAREÁ DE RECRUTAMENTO INEP
VINiVEL - S A - I I I F a ix a S a l a r i a l - A /F ^ . • l i Ifi i i Ê| iS -í ^.-1^ m / í f fâ i ' t i ili ■ 9 "t-'