São Paulo
Decreto Estadual de São Paulo nº 69328, de 22 de janeiro de 2025
Nº 69328/2025
Art. 1.
- Fica aprovado o Código de Ética da Administração Pública direta e autárquica, na forma do Anexo que integra este decreto.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições legais,
Decreta:
Art. 2.
- A Controladoria Geral do Estado poderá editar normas complementares necessárias à execução deste decreto e divulgar cartilha simplificada, em meios físico e digital, para maior alcance das disposições do Código de Ética.
Parágrafo único- Fica autorizada a edição, pelos órgãos e entidades da Administração direta e autárquica, de orientações específicas, complementares à cartilha simplificada, necessárias à aplicação do Código de Ética em seus respectivos âmbitos.
Art. 3.
- Os representantes do Estado nas fundações instituídas ou mantidas pelo Poder Público adotarão as providências necessárias ao cumprimento deste decreto, no que couber, em seus respectivos âmbitos.
Art. 4.
- Este decreto entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogado o Decreto n° 60.428, de 8 de maio de 2014.
TARCÍSIO DE FREITAS
Arthur Luis Pinho de Lima
Guilherme Piai Silva Filizzola
Jorge Luiz Lima
Marilia Marton Correa
Vinicius Mendonça Neiva
Samuel Yoshiaki Oliveira Kinoshita
Marcelo Cardinale Branco
Valéria Muller Ramos Bolsonaro
Fábio Prieto de Souza
Natália Resende Andrade Ávila
Andrezza Rosalém Vieira
Lais Vita Merces Souza
Eleuses Vieira de Paiva
Osvaldo Nico Gonçalves
Marcello Streifinger
Marco Antonio Assalve
Helena dos Santos Reis
Luciane Farias Leite
Marcos da Costa
Caio Mario Paes de Andrade
Rafael Antonio Cren Benini
Stephanie Yukie Hayakawa da Costa
Gilberto Kassab
Art. 1.
- O Código de Ética da Administração Pública direta e autárquica é instrumento de orientação e governança pública, a ser observado como referencial ético e de integridade pelos agentes públicos estaduais, em suas relações internas e externas, sem prejuízo da incidência dos demais deveres e proibições legais e regulamentares.
Art. 2.
- São objetivos deste Código de Ética:
Inortear a conduta dos agentes públicos, evitando a ocorrência de quaisquer desvios, em especial, aqueles que possam ensejar a aplicação de sanções;
IIestabelecer e disseminar princípios éticos, de forma a auxiliar os agentes públicos na adoção de decisões e comportamentos íntegros, no âmbito público, nas relações público-privadas e no desempenho de atividades particulares que possam interferir na imagem institucional do órgão ou entidade;
IIIfomentar a cultura de integridade na Administração Pública estadual;
IVincrementar a qualidade dos serviços prestados à sociedade;
Vaumentar a confiança da população nos órgãos e entidades da Administração Pública estadual.
Art. 3.
- O exercício de cargo, emprego ou função públicos deverá observar os seguintes princípios e valores fundamentais:
Ilegalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, finalidade, motivação e eficiência;
IIneutralidade político-partidária, religiosa e ideológica;
IIItransparência, reforçando o compromisso com a boa governança e o interesse público;
IVotimização dos recursos disponíveis, preservação e defesa do patrimônio público e proteção socioambiental;
Vcomprometimento com a promoção da cidadania e da inclusão;
VIprobidade e responsabilidade;
VIIzelo pela imagem institucional dos órgãos e entidades.
Art. 4.
- São condutas esperadas dos agentes públicos:
Irespeitar e cumprir as normas que regem seu vínculo funcional, em regime presencial ou em teletrabalho, em especial:
a)ser assíduo;
b)observar modalidade e horário de sua jornada de trabalho;
c)atender, nos prazos e condições estabelecidas, demandas para elaboração e entrega de trabalhos, assim como mensagens, ligações e solicitações para participação de reuniões e de outras atividades relacionadas às suas competências, durante o horário de expediente;
d)tratar as pessoas com urbanidade, respeito, gentileza e prontidão;
e)utilizar linguagem clara e apropriada ao contexto, em qualquer forma de comunicação institucional;
f)manter iniciativas colaborativas e proativas;
g)contribuir para prevenir qualquer forma de preconceito ou discriminação;
IIser íntegro e contribuir para o fortalecimento da cultura de integridade, adotando, inclusive, as seguintes providências:
a)comunicar, imediatamente, ao canal adequado, a ocorrência de fato ou ato contrário à legislação;
b)prevenir conflitos de interesses, devendo informar à autoridade competente qualquer caso que possa assim ser configurado;
c)agir de forma imparcial e objetiva;
d)zelar pela transparência pública;
e)observar o dever legal de sigilo e preservação de informações privilegiadas;
f)portar-se de maneira discreta e guardar reserva sobre assuntos tratados no ambiente de trabalho;
g)observar as normas específicas acerca do recebimento de brindes e presentes;
h)utilizar os bens e materiais públicos de acordo com suas finalidades e necessidades de interesse público;
IIIatuar com profissionalismo, inclusive, mediante adoção das seguintes práticas:
a)aperfeiçoar-se contínua e permanentemente para o exercício das funções públicas;
b)manter-se atualizado em relação à legislação, procedimentos e avanços tecnológicos pertinentes à sua área de atuação;
c)compartilhar, sempre que permitido, informações úteis ao desenvolvimento ou à melhoria dos fluxos de trabalho;
d)zelar pela entrega de trabalhos e realização de atividades com qualidade técnica;
IVfazer uso das mídias digitais, dos recursos tecnológicos e de informação com responsabilidade, empregando as seguintes cautelas:
a)manter postura seletiva, criteriosa e respeitosa em suas publicações, de modo a não ensejar comprometimento da imagem ou da credibilidade do órgão ou entidade ou dos demais agentes públicos;
b)abster-se de utilizar os canais de comunicação institucional para fins particulares ou divergentes do interesse público;
c)conhecer e respeitar as políticas de segurança da informação e de uso dos recursos tecnológicos;
d)utilizar os sistemas eletrônicos a que tenha acesso em razão de suas atribuições, exclusivamente para o desempenho de atividades relacionadas ao cumprimento de deveres funcionais.
Art. 5.
- As condutas que possam configurar violação ao presente Código de Ética serão apuradas nos termos da legislação vigente.
Art. 6.
- Cabe à Controladoria Geral do Estado e às Unidades de Gestão de Integridade dirimir dúvidas relacionadas às disposições deste Código de Ética.