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Rondônia

Lei Complementar Estadual de Rondônia nº 894, de 19 de julho de 2016

Lei nº 894/2016

Ver fonte oficial 6 artigos
Art. 132.
servidor estável poderá afastar-se do órgão ou entidade em que tenha exercício ou ausentar-se do Estado, para estudo ou missão oficial, mediante autorização do Chefe de cada Poder.

§ Io. A concessão da licença para freqüentar cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento profissional poderá ser de carga horária integral ou parcial, de acordo com a solicitação do servidor interessado ou por definição da Comissão de Avaliação, de cada Órgão da Administração.

§ 2ºA licença será concedida desde que:

1 - o curso de graduação, pós-graduação ou aperfeiçoamento profissional for compatível com a formação e/ou com as funções exercidas pelo servidor, e de interesse do Estado de Rondônia;

IIo servidor esteja no exercício da função por, no mínimo, 3 (três) anos;
IIIhaja efetivo suficiente para a função do requerente no desempenho normal das suas atividades, no órgão em que esteja lotado;
IVhaja necessidade, de acordo com o funcionamento do curso quando ofertado, somente em horário regular e integral;
Vnão exista oferta do curso em horário diverso;
VIseja validado pela Comissão de Avaliação;
VIItenha, o servidor, cumprido o prazo de retorno e compromisso referente a afastamento anterior;
VIIInão esteja respondendo processo cível, criminal e/ou administrativo disciplinar, devidamente comprovado; e
IXnão tenha sofrido penalidade disciplinar de repreensão e suspensão nos últimos 2 (dois) anos.
§ 3ºA licença para freqüentar cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento profissional, de natureza integral, será concedida no período de:/

T' GOVERNADORIA

Iaté 24 (vinte e quatro) meses para freqüentar curso de Mestrado;
IIaté 48 (quarenta e oito) meses para freqüentar curso de Doutorado;
IIIaté 12 (doze) meses para Pós-Doutorado; e
IVaté 6 (seis) meses para Intercâmbio e para Estágio Profissional.
§ 4ºAo servidor autorizado a freqüentar curso de graduação, pós-graduação ou aperfeiçoamento, com ônus, é assegurada a remuneração integral do cargo efetivo, ficando obrigado a remeter, mensalmente, o comprovante de freqüência do referido curso ao órgão de lotação.
§ 5ºA ausência de freqüência implicará a suspensão automática da licença e da remuneração do servidor, devendo retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta) dias.
§ 6ºFindo o estudo, somente após decorrido período igual ao do afastamento será permitido novo afastamento.
§ 7ºQuando da concessão da licença, de que trata este artigo, o servidor assinará Termo de Compromisso constante no Anexo Único, desta Lei Complementar.
§ 8ºPara avaliar a pertinência c o interesse do Estado sobre a área dos cursos de aperfeiçoamento ou de Projeto de Pesquisa, é necessário que seja realizada análise, preferencialmente, por profissionais da área fim, do órgão custeador da licença remunerada, com titulação do mesmo nível ou superior, os quais elaborarão parecer técnico que será enviado à Comissão de Avaliação, conforme disposto no caput do

artigo 132-B.

§ 9ºConcedida a licença, a requerimento do servidor, o Estado poderá arcar com o pagamento de curso de graduação, pós-graduação ou aperfeiçoamento profissional.

T

GOVERNADORIA

LEI COMPLEMENTAR N. 894 , DE 19 DE JULHO DE 2016.

Altera a redação dos artigos 132 e 133 e acrescenta os artigos 132-A e 132-B à Lei Complementar n° 68, de 9 de dezembro de 1992, que "Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civil do Estado de Rondônia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais e dá outras providências.".

0 GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA:

Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:

Art. Io. Os artigos 132 e 133, da Lei Complementar n° 68, de 9 de dezembro de 1992, passam a vigorar com a seguinte redação:

"

Art. 133.
Concluída a licença de que trata o artigo anterior:
Iao servidor beneficiado não será concedida a exoneração ou licença para interesse particular, antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese do ressarcimento da despesa havida com seu afastamento, ao Tesouro Estadual; e
IIo servidor licenciado obriga-se a prestar serviço no órgão de lotação, quando de seu retorno, por um período mínimo igual ao do seu afastamento e, quando o Estado custear a totalidade das mensalidades do curso, o servidor deverá prestar serviço no órgão de lotação pelo dobro do período da licença, excetuados os casos de relotação por interesse da Administração Pública.
Parágrafo únicoEm casos de exoneração ou licença para tratar de interesse particular, o servidor beneficiado pela licença remunerada para freqüentar cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento profissional, deverá ressarcir o erário, com a devida correção monetária, quando o Estado tiver custeado a totalidade das mensalidades do curso.
Art. 2.
Ficam acrescentados os artigos 132-A e 132-B à Lei Complementar n° 68, de 9 de dezembro de 1992, com a seguinte redação:

w GOVERNADORIA

"

Art. 132-
A. O Poder Executivo fomentará o Intercâmbio, para pesquisa e qualificação profissional, com Instituições Conveniadas.
Art. 132-
B. A Comissão de Avaliação será integrada por, no mínimo, 3 (três) membros, sendo servidores estáveis, nomeados por meio de ato do Titular da Pasta, com atribuição de analisar os requerimentos e deliberar sobre a concessão, bem como as solicitações de prorrogação da licença tratada no artigo anterior.

§ Io. A licença para freqüentar cursos de graduação será restrita àqueles não oferecidos pelas Instituições de Ensino Superior existentes no Estado.

§ 2ºA prorrogação do afastamento, por prazo que ultrapasse os limites estabelecidos no artigo anterior ocorrerá, excepcionalmente, mediante o atendimento dos seguintes requisitos:
Ijustificativa da Instituição Ministrante da Ação de Qualificação, a qual, obrigatoriamente, será analisada e julgada pela Comissão de Avaliação;
IIsolicitação da prorrogação com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias; e
IIIhomologação da solicitação e da justificativa pela Comissão de Avaliação, que considerará, também, na análise dos pedidos todos os relatórios de desempenho acadêmico apresentados durante o período autorizado anteriormente.
§ 3ºCompetirá à Comissão de Avaliação de cada Órgão da Administração receber os respectivos requerimentos da licença, analisar, deliberar e enviá-los à Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas - SEGEP que homologará e expedirá ato específico para aquiescência e posterior assinatura do Chefe do Poder Executivo.
§ 4ºCaberá à Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas - SEGEP cientificar à Unidade Organizacional de origem do requerente, bem como promover as anotações que se façam necessárias na ficha funcional do servidor.
§ 5ºSerão responsáveis solidários, pela eventual despesa extraordinária, aqueles que não observarem os critérios estabelecidos para a concessão da licença e sua prorrogação, em detrimento do interesse público.".
Art. 3.
Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 19 de julho de 2016, 128° da República.

(

CONFÚCIÔ AIRES MOURA

Governador

T GOVERNADORIA

ANEXO ÚNICO TERMO DE COMPROMISSO

Por este Termo Particular de Compromisso e Responsabilidade, eu,

ocupante do cargo função , lotação

> requeiro Licença para Freqüentar Aperfeiçoamento e Qualificação Profissional, com ônus para o Órgão no qual estou em efetivo exercício, com o objetivo de freqüentar Curso de Graduação, Pós Graduação, Mestrado ou Doutorado na Instituição

. localizada na para prestar o curso de qualificação de na área de qualificação com duração prevista de com início em e previsão de término em , assumo, voluntariamente, os acordos firmados mediante as cláusulas e condições seguintes: 1. Dedicação ao curso solicitado e, durante o tempo transcorrido de sua realização, evitar compromissos ou ocupações que prejudiquem o desenvolvimento das atividades relacionadas ao curso; 2. A integralidade das funções desenvolvidas pelo servidor no órgão de lotação serão retomadas imediatamente após a data estabelecida para o término da concessão da licença; 3. O afastamento, sendo parcial ou integral, obedecerá ao seguinte disposto:

a)sendo parcial (50% da carga horária) ou integral (100% da carga horária), a permanência no desenvolvimento das atividades laborais, após concluído o curso, deverá ser igual ao período de tempo dedicado à Instituição Educacional indicada, durante o curso, incluídas as prorrogações; e
b)o assunto da dissertação ou tese de Mestrado ou Doutorado deverá estar, obrigatoriamente, vinculado à área de conhecimento e/ou função que desenvolve no órgão de lotação; 4. Ao final do curso, no prazo de até 30 (trinta) dias, deverá o servidor apresentar declaração de conclusão do curso e/ou diploma de conclusão do curso; 5. Quando necessário, poderá ser solicitado por escrito e no prazo estabelecido a prorrogação da licença; 6. A cada semestre será remetido relatório das atividades desenvolvidas, com comprovantes de freqüência do curso e com a anuência do respectivo coordenador ou orientado. Além disso, fica o servidor ciente que:
a)o não cumprimento dos compromissos assumidos, implicará sustação do vencimento e demais vantagens inerentes ao cargo;
b)o servidor ficará obrigado à restituir o Erário pelas importâncias recebidas durante o afastamento, na forma e no prazo estabelecido em Decreto específico; 7. Somente poderá afastar do curso antes da sua conclusão por motivo de força maior, devidamente comprovado e mediante ciência e análise da Comissão de Avaliação; 8. Somente poderá ser exonerado do cargo estável, a pedido, antes de decorrido o prazo obrigatório de permanência após a conclusão do curso, conforme item 3, alínea "a". 9. O servidor assume o compromisso de que ao retornar às suas funções laborais permanecerá, obrigatoriamente, no órgão de lotação, por tempo, no mínimo, igual ao dobro do afastamento, incluídas as prorrogações, sob pena de incursão nas sanções previstas na lei. Declaro estar de pleno acordo com o disposto neste Termo Particular de Compromisso e Responsabilidade, assinado por mim mais duas testemunhas.

Porto Velho, de de .

Assinatura do Servidor: ·

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