Rondônia
Decreto Estadual de Rondônia nº 11397, de 1 de dezembro de 2004
Decreto nº 11397
Dispõe sobre a regulamentação do beneficio do auxílio-doença destinado aos servidores públicos efetivos civis e militares ativos do Estado de Rondônia.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o
art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, em cumprimento ao que determina as Leis Complementares nºs 224, de 4 de janeiro de 2000; 228, de 10 de janeiro de 2000 e 253, de 14 de janeiro de 2002,
DECRETA:
$ 1º O auxílio-doença será devido também ao servidor segurado que sofrer acidente de qualquer natureza.
$ 2º O benefício que trata o capui deste artigo, será devido pelo período máximo de 02 (dois) anos, devendo o servidor, após este período, submeter-se à perícia médica realizada pelo CEPEM, a fim de se constatar ou não a sua invalidez permanente, quando lhe será concedida aposentadoria por invalidez, na forma estabelecida na Lei Complementar nº 228, de 2000.
$ 1º O auxílio-doença de que trata o caput deste artigo será concedido em relação à atividade para a qual o segurado estiver incapacitado.
$ 2º Se ficar comprovada a incapacidade física ou mental do servidor para o exercício das funções inerentes aos cargos que acumula, será exigido o imediato afastamento de ambos.
Publicado no Diário Oficial ] | nº |sGu dia ) 1 DEZ A nO | E o
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Amt. 4º Na hipótese do servidor em regime de acumulação remunerada de cargos, se incapacitar definitivamente para o exercício das funções correspondentes à um deles, poderá o auxílio-doença ser mantido indefinidamente, não cabendo sua transformação em aposentadoria por invalidez, enquanto essa incapacidade não se estender às funções do outro cargo.
$ 1º A partir do 16º (décimo sexto) dia, o servidor será encaminhado ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia — IPERON, para obtenção do benefício de auxílio-doença, correspondente ao valor de sua remuneração mensal.
8 2º Se concedido novo benefício, dentro de 60 (sessenta) dias, contados da cessação do beneficio anterior, decorrente da mesma doença, o órgão de origem do servidor fica desobrigado do pagamento relativo aos 15 (quinze) primeiros dias de afastamento, prorrogando-se o benefício e descontando-se os
dias trabalhados, se for o caso. $ 3º se o servidor afastado durante 15 (quinze) dias por motivo de doença retornar ao trabalho ao fim desse período e, ao longo de 60 (sessenta) dias, contados desse retorno, for mais uma vez afastado,
fará jus ao auxílio-doença a contar da data desse novo afastamento.
& 4º Na hipótese do $ 3º, se o retorno à atividade ocorrer antes dos 15 (quinze) dias, do afastamento, o segurado fará jus ao auxílio-doença a partir do dia seguinte ao que completar aquele período.
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Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 1º dedezembrode 2004, 116º da República.