Goiás
Decreto Estadual de Goiás nº 9000, de 18 de julho de 2017
Nº 9000/2017
Casa Civil
GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS
Secretaria de Estado da Casa Civil
Introduz alterações no Decreto nº 4.860, de 30 de janeiro de 1998.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE GOIÁS, no uso de suas atribuições constitucionais e legais e tendo em vista o que consta do Processo n° 201500010024534,
D E C R E T A:
“Art. 1º ........................................
....................................................
...................................................... Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS, em Goiânia, 18 de julho de 2017, 129o da República.
MARCONI FERREIRA PERILLO JÚNIOR
(D.O. de 20-07-2017)
Este texto não substitui o publicado no D.O. de 20-07-2017 .
1. Comprovação da impossibilidade legal para assunção do respectivo ônus pelo município (especificar e comprovar com a respectiva documentação)
2. Exposição de interesse exclusivo do serviço (expor os motivos de relevante interesse público e a necessidade dos serviços do profissional pelos municípios)
3.Plano de Trabalho a ser desenvolvido pelo servidor cedido
4. Local de exercício (informar a unidade de saúde municipal)
5. Cargo/Especialidade (informar o cargo ocupado pelo servidor a ser cedido e, conforme o caso, a especialidade)
6. Carga Horária semanal: (informar a cargahorária semanal a que o servidor se sujeita no cargo ocupado)
7.Jornada(s) Diária(s) de Trabalho: (especificar as jornadas diárias de trabalho que serão fixadas para o servidor, contemplando o integral cumprimento da carga horária semanal do respectivo cargo, assinalando-se os dias da semana e os horários de entrada e saída aos serviços)
8. Atividades a serem desenvolvidas (especificar as atividades, detalhadamente)
......................................................
ANEXO ÚNICO
FORMULÁRIO
1. Comprovação da impossibilidade legal para assunção do respectivo ônus pelo município (especificar e comprovar com a respectiva documentação)
2. Exposição de interesse exclusivo do serviço (expor os motivos de relevante interesse público e a necessidade dos serviços do profissional pelos municípios)
3.Plano de Trabalho a ser desenvolvido pelo servidor cedido
4. Local de exercício (informar a unidade de saúde municipal)
5. Cargo/Especialidade (informar o cargo ocupado pelo servidor a ser cedido e, conforme o caso, a especialidade)
6. Carga Horária semanal: (informar a cargahorária semanal a que o servidor se sujeita no cargo ocupado)
7.Jornada(s) Diária(s) de Trabalho: (especificar as jornadas diárias de trabalho que serão fixadas para o servidor, contemplando o integral cumprimento da carga horária semanal do respectivo cargo, assinalando-se os dias da semana e os horários de entrada e saída aos serviços)
8. Atividades a serem desenvolvidas (especificar as atividades, detalhadamente)
”(NR)