Decretos
Decreto nº 5.678, de 18 de janeiro de 2006
Presidência da República
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurídicos
Presidência da República
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurídicos
Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas do Ministério da Saúde, e dá outras providências.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alínea "a", da Constituição,
DECRETA:
Art. 1.
Ficam aprovados a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas do Ministério da Saúde, na forma dos Anexos I e II a este Decreto.
Art. 2.
Em decorrência do disposto no art. 1o, ficam remanejados, na forma do Anexo III a este Decreto, os seguintes cargos em Comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS e Funções Gratificadas - FG:
Ido Ministério da Saúde para a Secretaria de Gestão, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão: dois DAS 102.3; onze DAS 102.2; e vinte e três DAS 102.1; e
IIda Secretaria de Gestão, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para o Ministério da Saúde: um DAS 101.5; sete DAS 101.4; oito DAS 101.3; onze DAS 101.2; vinte e sete DAS 101.1; e vinte e seis FG-1.
Art. 3.
Os apostilamentos decorrentes da aprovação da Estrutura Regimental de que trata o art. 1o deverão ocorrer no prazo de vinte dias, contados da data de publicação deste Decreto.
Parágrafo únicoApós os apostilamentos previstos no caput, o Ministro de Estado da Saúde fará publicar, no Diário Oficial da União, no prazo de trinta dias, contado da data de publicação deste Decreto, a relação nominal dos titulares dos cargos em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, a que se refere o Anexo II, indicando, inclusive, o número de cargos vagos, sua denominação e respectivo nível.
Art. 4.
Os regimentos internos dos órgãos do Ministério da Saúde serão aprovados pelo Ministro de Estado e publicados no Diário Oficial da União, no prazo de noventa dias, contado da data de publicação deste Decreto.
Art. 5.
Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 6.
Ficam revogados os Decretos nos 4.726, de 9 de junho de 2003, e 4.907, de 3 de dezembro de 2003.
Brasília, 18 de janeiro de 2006; 185o da Independência e 118o da República.
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Saraiva Felipe
Paulo Bernardo Silva
Este texto não substitui o publicado no DOU de 19.1.2006
ANEXO I
ESTRUTURA REGIMENTAL DO MINISTÉRIO DA SAÚDE
CAPÍTULO I
DA NATUREZA E COMPETÊNCIA
Art. 1.
O Ministério da Saúde, órgão da administração direta, tem como área de competência os seguintes assuntos:
Ipolítica nacional de saúde;
IIcoordenação e fiscalização do Sistema Único de Saúde - SUS;
IIIsaúde ambiental e ações de promoção, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva, inclusive a dos trabalhadores e dos índios;
IVinformações de saúde;
Vinsumos críticos para a saúde;
VIação preventiva em geral, vigilância e controle sanitário de fronteiras e de portos marítimos, fluviais e aéreos;
VIIvigilância de saúde, especialmente quanto às drogas, medicamentos e alimentos; e
VIIIpesquisa científica e tecnologia na área de saúde.
CAPÍTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 2.
O Ministério da Saúde tem a seguinte estrutura organizacional:
Iórgãos de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado:
a)Gabinete;
b)Secretaria-Executiva:
1. Subsecretaria de Assuntos Administrativos;
2. Subsecretaria de Planejamento e Orçamento;
3. Departamento de Informática do SUS - DATASUS;
4. Diretoria-Executiva do Fundo Nacional de Saúde;
5. Departamento de Apoio à Descentralização; e
6. Unidades Descentralizadas: Núcleos Estaduais;
c)Departamento Nacional de Auditoria do SUS;
d)Consultoria Jurídica;
IIórgãos específicos singulares:
a)Secretaria de Atenção à Saúde:
1. Departamento de Atenção Básica;
2. Departamento de Atenção Especializada;
3. Departamento de Ações Programáticas Estratégicas;
4. Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas;
5. Departamento de Gestão Hospitalar no Estado do Rio de Janeiro; e
6. Instituto Nacional de Câncer;
b)Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde:
1. Departamento de Gestão da Educação na Saúde; e
2. Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde;
c)Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos:
1. Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos;
2. Departamento de Ciência e Tecnologia; e
3. Departamento de Economia da Saúde;
d)Secretaria de Gestão Participativa:
1. Departamento de Articulação e Acompanhamento da Reforma Sanitária; e
2. Departamento de Ouvidoria-Geral do SUS;
e)Secretaria de Vigilância em Saúde:
1. Departamento de Vigilância Epidemiológica; e
2. Departamento de Análise de Situação de Saúde;
IIIórgãos colegiados:
a)Conselho Nacional de Saúde; e
b)Conselho de Saúde Suplementar;
IVentidades vinculadas:
a)autarquias:
1. Agência Nacional de Vigilância Sanitária; e
2. Agência Nacional de Saúde Suplementar;
b)fundações públicas:
1. Fundação Nacional de Saúde; e
2. Fundação Oswaldo Cruz;
c)sociedades de economia mista:
1. Hospital Nossa Senhora da Conceição S.A.;
2. Hospital Fêmina S.A.; e
3. Hospital Cristo Redentor S.A.
Parágrafo únicoO Instituto Nacional de Câncer, unidade integrante da Secretaria de Atenção à Saúde, vincula-se, técnica e administrativamente, ao Ministro de Estado da Saúde.
CAPÍTULO III
DAS COMPETÊNCIAS DOS ÓRGÃOS
SEÇÃO I
Dos Órgãos de Assistência Direta e Imediata ao Ministro de Estado
Art. 3.
Ao Gabinete compete:
Iassistir ao Ministro de Estado em sua representação política e social, ocupar-se das relações públicas, do cerimonial e do preparo e despacho do seu expediente pessoal;
IIacompanhar o andamento dos projetos de interesse do Ministério em tramitação no Congresso Nacional;
IIIprovidenciar o atendimento às consultas e aos requerimentos formulados pelo Congresso Nacional;
IVprovidenciar a publicação oficial e a divulgação das matérias relacionadas com a área de atuação do Ministério;
Vexercer as atividades de comunicação social, bem como de relações internacionais relacionadas com a cooperação em saúde, de interesse do Ministério; e
VIexercer outras atribuições que lhe forem cometidas pelo Ministro de Estado.
Art. 4.
À Secretaria-Executiva compete:
Iassistir ao Ministro de Estado na supervisão e coordenação das atividades das Secretarias integrantes da estrutura do Ministério e das entidades a ele vinculadas;
IIcoordenar e apoiar as atividades de organização e modernização administrativa, bem como as relacionadas com os sistemas federais de planejamento e de orçamento, de contabilidade, de administração financeira, de administração dos recursos de informação e informática, de recursos humanos e de serviços gerais, no âmbito do Ministério;
IIIcoordenar e apoiar as atividades relacionadas aos sistemas internos de gestão e aos sistemas de informações relativos às atividades finalísticas do SUS;
IVcoordenar e apoiar as atividades do Fundo Nacional de Saúde;
Vcoordenar e apoiar a definição de diretrizes do sistema nacional de informações em saúde, integrado em todo o território nacional, abrangendo questões epidemiológicas e de prestação de serviços;
VIauxiliar o Ministro de Estado na definição de diretrizes e na implementação das ações da área de competência do Ministério;
VIIassessorar a direção dos órgãos do Ministério na formulação de estratégias de colaboração com organismos financeiros internacionais;
VIIIcoordenar a elaboração e a execução de programas e projetos em áreas e temas de abrangência nacional;
IXestabelecer metas, acompanhar e avaliar o desempenho dos programas e projetos;
Xpropor acordos e convênios com os Estados, Distrito Federal e Municípios para a execução descentralizada de programas e projetos especiais no âmbito do SUS; e
XIcoordenar as ações de descentralização no SUS.
Parágrafo únicoA Secretaria-Executiva exerce, ainda, o papel de órgão setorial dos Sistemas de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, de Administração dos Recursos de Informação e Informática - SISP, de Serviços Gerais - SISG, de Planejamento e de Orçamento Federal, de Administração Financeira Federal e de Contabilidade Federal, por intermédio das Subsecretarias de Assuntos Administrativos e de Planejamento e Orçamento a ela subordinadas.
Art. 5.
À Subsecretaria de Assuntos Administrativos compete:
Iplanejar, coordenar e supervisionar, no âmbito do Ministério, a execução das atividades relacionadas aos Sistemas Federais de Recursos Humanos e de Serviços Gerais, bem como as atividades de organização e modernização administrativa;
IIpromover a articulação com os órgãos centrais dos sistemas federais, referidos no inciso I, e informar e orientar os órgãos do Ministério quanto ao cumprimento das normas administrativas estabelecidas;
IIIgerir contratos e processos licitatórios para contratação e aquisição de bens e serviços;
IVplanejar, coordenar e supervisionar a execução das atividades de documentação, informação, arquivo, biblioteca, processo editorial e do Centro Cultural da Saúde, no âmbito do Ministério; e
Vpromover a elaboração e consolidar planos e programas das atividades de sua área de competência e submetê-los à decisão superior.
Art. 6.
À Subsecretaria de Planejamento e Orçamento compete:
Iplanejar, coordenar e supervisionar a execução das atividades relacionadas aos Sistemas Federais de Planejamento, de Orçamento, de Administração Financeira e de Contabilidade no âmbito do Ministério;
IIpromover a articulação com o órgão central do sistema federal, referido no inciso I, e informar e orientar os órgãos do Ministério quanto ao cumprimento das normas estabelecidas;
IIIcoordenar a elaboração e a consolidação dos planos e programas das atividades finalísticas do Ministério e submetê-los à decisão superior; e
IVacompanhar e promover a avaliação de projetos e atividades.
Art. 7.
Ao Departamento de Informática do SUS - DATASUS compete:
Ifomentar, regulamentar e avaliar as ações de informatização do SUS, direcionadas para a manutenção e desenvolvimento do sistema de informações em saúde e dos sistemas internos de gestão do Ministério;
IIdesenvolver, pesquisar e incorporar tecnologias de informática que possibilitem a implementação de sistemas e a disseminação de informações necessárias às ações de saúde, em consonância com as diretrizes da Política Nacional de Saúde;
IIIdefinir padrões, diretrizes, normas e procedimentos para e contratação de bens e serviços de informática no âmbito dos órgãos e entidades do Ministério;
IVdefinir padrões para a captação e transferência de informações em saúde, visando a integração operacional das bases de dados e dos sistemas desenvolvidos e implantados no âmbito do SUS;
Vmanter o acervo das bases de dados necessárias ao sistema de informações em saúde e aos sistemas internos de gestão institucional;
VIassegurar aos gestores do SUS e órgãos congêneres o acesso aos serviços de informática e bases de dados, mantidos pelo Ministério;
VIIdefinir programas de cooperação técnica com entidades de pesquisa e ensino para prospecção e transferência de tecnologia e metodologias de informática em saúde, sob a coordenação do Secretário-Executivo; e
VIIIapoiar Estados, Municípios e o Distrito Federal, na informatização das atividades do SUS.
Art. 8.
À Diretoria-Executiva do Fundo Nacional de Saúde compete:
Iplanejar, coordenar e controlar as atividades orçamentárias, financeiras e contábeis do Fundo Nacional de Saúde, inclusive aquelas executadas por unidades descentralizadas;
IIpromover as atividades de cooperação técnica nas áreas orçamentária e financeira para subsidiar a formulação e a implementação de políticas de saúde;
IIIestabelecer normas e critérios para o gerenciamento das fontes de arrecadação e a aplicação dos recursos orçamentários e financeiros;
IVplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de financiamento de programas e projetos;
Vacompanhar e avaliar a execução de programas e projetos financiados com recursos do Fundo Nacional de Saúde;
VIplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de convênios, acordos, ajustes e similares sob a responsabilidade do Ministério, bem como promover o acompanhamento da aplicação dos recursos transferidos ao SUS; e
VIIplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de prestação de contas e de tomada de contas especial dos recursos do SUS alocados ao Fundo Nacional de Saúde.
Art. 9.
Ao Departamento de Apoio à Descentralização compete:
Iarticular os órgãos do Ministério no processo de avaliação de políticas no âmbito do SUS;
IIsubsidiar os processos de elaboração, implantação e implementação de normas, instrumentos e métodos necessários ao fortalecimento do modelo de gestão do SUS, nos três níveis de governo;
IIIpromover, articular e integrar as atividades e ações de cooperação técnica a Estados, Municípios e ao Distrito Federal, visando a fortalecer a gestão descentralizada do SUS;
IVformular e propor a adoção de diretrizes necessárias para o fortalecimento dos sistemas estaduais e municipais de saúde;
Vplanejar, coordenar e articular o processo de negociação e de contratualização, visando o fortalecimento das instâncias de pactuação nos três níveis de gestão do SUS;
VIpromover a articulação e a integração de ações entre os órgãos e unidades do Ministério e os gestores estaduais e municipais do SUS; e
VIIparticipar do processo de negociação e da definição de critérios para a alocação de recursos físicos e financeiros, nas três esferas de gestão do SUS.
Art. 10.
Aos Núcleos Estaduais, por intermédio de suas unidades organizacionais, compete desenvolver atividades técnico-administrativas e de apoio logístico, bem como praticar os demais atos necessários à atuação dos órgãos do Ministério.
Art. 11.
Ao Departamento Nacional de Auditoria do SUS compete:
Iauditar a regularidade dos procedimentos técnico-científicos, contábeis, financeiros e patrimoniais praticados por pessoas físicas e jurídicas no âmbito do SUS;
IIverificar a adequação, a resolubilidade e a qualidade dos procedimentos e serviços de saúde disponibilizados à população;
IIIestabelecer diretrizes, normas e procedimentos para a sistematização e padronização das ações de auditoria no âmbito do SUS;
IVpromover o desenvolvimento, a interação e a integração das ações e procedimentos de auditoria entre os três níveis de gestão do SUS;
Vpromover, em sua área de atuação, cooperação técnica com órgãos e entidades federais, estaduais e municipais, com vistas à integração das ações dos órgãos que compõem o Sistema Nacional de Auditoria - SNA com os órgãos integrantes dos sistemas de controle interno e externo;
VIemitir parecer conclusivo e relatórios gerenciais para:
a)instruir processos de ressarcimento ao Fundo Nacional de Saúde de valores apurados nas ações de auditoria; e
b)informar à autoridade superior sobre os resultados obtidos por meio das atividades de auditoria desenvolvidas pelos órgãos integrantes do SNA; e
VIIorientar, coordenar e supervisionar, técnica e administrativamente, a execução das atividades de auditoria realizadas pelas unidades organizacionais de auditoria dos Núcleos Estaduais.
Art. 12.
À Consultoria Jurídica, órgão setorial da Advocacia-Geral da União, compete:
Iassessorar o Ministro de Estado em assuntos de natureza jurídica;
IIexercer a coordenação das atividades jurídicas do Ministério e das entidades vinculadas;
IIIfixar a interpretação da Constituição, das leis, dos tratados e dos demais atos normativos a ser uniformemente seguida em sua área de atuação e coordenação, quando não houver orientação normativa do Advogado-Geral da União;
IVelaborar estudos e preparar informações por solicitação do Ministro de Estado;
Vassistir ao Ministro de Estado no controle interno da legalidade administrativa, dos atos a serem por ele praticados ou já efetivados, e daqueles oriundos de órgãos ou entidades sob sua coordenação jurídica; e
VIexaminar, prévia e conclusivamente, no âmbito do Ministério:
a)os textos de edital de licitação, bem como os dos respectivos contratos ou instrumentos congêneres, a serem publicados e celebrados; e
b)os atos pelos quais se vá reconhecer a inexigibilidade ou decidir a dispensa de licitação.
SEÇÃO II
Dos Órgãos Específicos Singulares
Art. 13.
À Secretaria de Atenção à Saúde compete:
Iparticipar da formulação e implementação da política de assistência à saúde, observados os princípios e diretrizes do SUS;
IIdefinir e coordenar sistemas de redes integradas de ações e serviços de saúde;
IIIestabelecer normas, critérios, parâmetros e métodos para o controle da qualidade e avaliação da assistência à saúde;
IVsupervisionar e coordenar as atividades de avaliação;
Videntificar os serviços de referência para o estabelecimento de padrões técnicos de assistência à saúde;
VIelaborar e propor normas para disciplinar as relações entre as instâncias gestoras do SUS e os serviços privados contratados de assistência à saúde;
VIIcoordenar, acompanhar e avaliar, em âmbito nacional, as atividades das unidades assistenciais do Ministério;
VIIIprestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial e operacional de Estados, Municípios e do Distrito Federal;
IXcoordenar a formulação e a implantação da política de regulação assistencial do SUS;
Xpromover o desenvolvimento de ações estratégicas voltadas para a reorientação do modelo de atenção à saúde, tendo como eixo estruturador as ações de atenção básica em saúde; e
XIparticipar da elaboração, implantação e implementação de normas, instrumentos e métodos que fortaleçam a capacidade de gestão do SUS, nos três níveis de governo.
Art. 14.
Ao Departamento de Atenção Básica compete:
Inormatizar, promover e coordenar a organização e o desenvolvimento das ações de atenção básica em saúde, observados os princípios e diretrizes do SUS;
IInormatizar, promover e coordenar a organização da assistência farmacêutica, no âmbito da atenção básica em saúde;
IIIdesenvolver mecanismos de controle e avaliação das ações da atenção básica em saúde;
IVacompanhar e propor instrumentos para organização gerencial e operacional da atenção básica em saúde; e
Vprestar cooperação técnica a Estados, Municípios e ao Distrito Federal na organização de ações de atenção básica em saúde.
Art. 15.
Ao Departamento de Atenção Especializada compete:
Ielaborar, coordenar e avaliar a política de média e alta complexidade, ambulatorial e hospitalar do SUS;
IIcriar instrumentos técnicos e legais para a implantação de modelos de gestão;
IIIcriar instrumentos técnicos e legais para o desenvolvimento de gestão de redes assistenciais;
IVelaborar parâmetros e indicadores gerenciais para a gestão das redes assistenciais;
Vcoordenar e acompanhar as ações e serviços de saúde das unidades hospitalares próprias; e
VIregular e coordenar as atividades do Sistema Nacional de Transplantes de Órgãos.
Art. 16.
Ao Departamento de Ações Programáticas Estratégicas compete:
Icoordenar, de modo articulado com outros órgãos do Ministério, a formulação de conteúdos programáticos, normas técnico-gerenciais, métodos e instrumentos que reorientem o modelo de atenção à saúde;
IIpromover o desenvolvimento de estratégias que permitam a organização da atenção à saúde, com ênfase na atenção básica, visando favorecer o acesso, a eqüidade e a integralidade das ações e serviços prestados;
IIIprestar cooperação técnica a Estados, Municípios e ao Distrito Federal na organização das ações programáticas estratégicas;
IVdesenvolver mecanismos de controle e avaliação das ações programáticas estratégicas; e
Vdesenvolver mecanismos indutores que fortaleçam a lógica organizacional de sistemas de saúde, articulados entre os três níveis de gestão do SUS.
Art. 17.
Ao Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas compete:
Idefinir a política de regulação do Ministério em relação aos Sistemas Estaduais de Saúde;
IIsubsidiar e avaliar as ações de regulação assistencial implantadas pelos Estados, Municípios e Distrito Federal;
IIIacompanhar e avaliar:
a)a prestação de serviços assistenciais de saúde, no âmbito do SUS, em seus aspectos qualitativos e quantitativos; e
b)a transferência de recursos financeiros do Ministério a Estados, Municípios e ao Distrito Federal;
IVprestar cooperação técnica aos gestores do SUS para a utilização de instrumentos de coleta de dados e informações;
Vsubsidiar a elaboração de sistemas de informação do SUS;
VIrealizar estudos para o aperfeiçoamento e aplicação dos instrumentos de controle e avaliação dos serviços de assistência à saúde;
VIIavaliar as ações, métodos e instrumentos implementados pelo órgão de controle e avaliação dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal;
VIIIestabelecer normas e definir critérios para a sistematização e padronização das técnicas e procedimentos relativos às áreas de controle e avaliação;
IXdefinir, dentro de sua área de atuação, formas de cooperação técnica com os Estados, Municípios e o Distrito Federal para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial e operativa dos serviços de assistência à saúde;
Xsubsidiar os Estados, Municípios e o Distrito Federal na política de contratualização com os prestadores de serviços de saúde do SUS; e
XIdefinir, manter e atualizar cadastro nacional de estabelecimento de saúde.
Art. 18.
Ao Departamento de Gestão Hospitalar no Estado do Rio de Janeiro compete:
Iintegrar operacional e assistencialmente os serviços de saúde vinculados ao Ministério da Saúde, ampliando sua eficiência e eficácia;
IIarticular e coordenar a implementação das políticas e projetos do Ministério da Saúde nas unidades assistenciais sob sua responsabilidade;
IIIimplementar ações de gestão participativa e controle social nos serviços de saúde sob sua responsabilidade; e
IVatuar de forma integrada com os demais serviços de saúde localizados na cidade do Rio de Janeiro, na Região Metropolitana e nos demais Municípios do Estado, com vistas ao fortalecimento e à qualificação das redes assistenciais nesses territórios.
Art. 19.
Ao Instituto Nacional de Câncer compete:
Iassistir ao Ministro de Estado na formulação da política nacional de prevenção, diagnóstico e tratamento do câncer;
IIplanejar, organizar, executar, dirigir, controlar e supervisionar planos, programas, projetos e atividades, em âmbito nacional, relacionados à prevenção, ao diagnóstico e ao tratamento das neoplasias malignas e afecções correlatas;
IIIexercer atividades de formação, treinamento e aperfeiçoamento de recursos humanos, em todos os níveis, na área de cancerologia;
IVcoordenar, programar e realizar pesquisas clínicas, epidemiológicas e experimentais em cancerologia; e
Vprestar serviços médico-assistenciais aos portadores de neoplasias malignas e afecções correlatas.
Art. 20.
À Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde compete:
Ipromover a ordenação da formação de recursos humanos na área da saúde;
IIelaborar e propor políticas de formação e desenvolvimento profissional para a área da saúde e acompanhar a sua execução, bem como promover o desenvolvimento da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde;
IIIplanejar, coordenar e apoiar as atividades relacionadas ao trabalho e à educação na área da saúde, bem como a organização da gestão da educação e do trabalho em saúde, a formulação de critérios para as negociações e o estabelecimento de parcerias entre os gestores do SUS e o ordenamento de responsabilidades entre as três esferas de governo;
IVpromover a articulação com os órgãos educacionais, entidades sindicais e de fiscalização do exercício profissional e os movimentos sociais, bem como com entidades representativas da educação dos profissionais, tendo em vista a formação, o desenvolvimento profissional e o trabalho no setor da saúde;
Vpromover a integração dos setores da saúde e da educação no sentido de fortalecer as instituições formadoras de profissionais atuantes na área;
VIplanejar e coordenar ações, visando à integração e ao aperfeiçoamento da relação entre as gestões federal, estaduais e municipais do SUS, no que se refere a planos de formação, qualificação e distribuição das ofertas de educação e trabalho na área da saúde;
VIIplanejar e coordenar ações, destinadas a promover a participação dos trabalhadores de saúde do SUS na gestão dos serviços e a regulação das profissões de saúde;
VIIIplanejar e coordenar ações, visando à promoção da educação em saúde, ao fortalecimento das iniciativas próprias do movimento popular no campo da educação em saúde e da gestão das políticas públicas de saúde, bem como à promoção de informações e conhecimentos relativos ao direito à saúde e ao acesso às ações e aos serviços de saúde; e
IXfomentar a cooperação internacional, inclusive mediante a instituição e a coordenação de fóruns de discussão, visando à solução dos problemas relacionados à formação, ao desenvolvimento profissional, à gestão e à regulação do trabalho em saúde, especialmente as questões que envolvam os países vizinhos do continente americano, os países de língua portuguesa e os países do hemisfério sul.
Art. 21.
Ao Departamento de Gestão da Educação na Saúde compete:
Iparticipar da proposição e do acompanhamento da educação dos profissionais de saúde, da Política Nacional de Educação Permanente no SUS e da Política Institucional de Desenvolvimento dos Trabalhadores do Ministério;
IIbuscar a integração dos setores da saúde e da educação para o fortalecimento das instituições formadoras no interesse do SUS e para a adequação da formação profissional às necessidades da saúde;
IIIpromover o desenvolvimento da rede de escolas de governo vinculadas ao Ministério da Saúde e as secretarias estaduais e municipais de saúde e de redes colaborativas de educação em saúde coletiva;
IVcolaborar com a ampliação da escolaridade básica dos trabalhadores da área da saúde que não dispõem de ensino fundamental, educação especial e qualificação profissional básica, prioritariamente nas áreas essenciais ao funcionamento do SUS;
Vpropor e buscar mecanismos de acreditação de escolas e programas educacionais, bem como mecanismos de certificação de competências que favoreçam a integração entre a gestão, a formação, o controle social e o ensino, tendo em vista o atendimento às demandas educacionais do SUS;
VIestabelecer políticas para que a rede de serviços do SUS seja adequada à condição de campo de ensino para a formação de profissionais de saúde, bem como processos formativos na rede de serviços do SUS para todas as categorias profissionais;
VIIestabelecer políticas e processos para o desenvolvimento profissional em programas institucionais multiprofissionais e de caráter interdisciplinar, tendo em vista a atenção integral à saúde; e
VIIIestabelecer mecanismos de educação e comunicação com a rede escolar, as organizações não-governamentais e o movimento social.
Art. 22.
Ao Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde compete:
Iplanejar e coordenar estudos de análise das necessidades quantitativas e qualitativas de profissionais com perfil adequado às necessidades de saúde da população;
IIatuar junto aos gestores estaduais e municipais do SUS para a solução dos problemas de pessoal do setor público e do setor privado;
IIIpromover e participar da articulação de pactos entre as gestões federal, estaduais e municipais do SUS, no que se refere aos planos de produção e à qualificação e distribuição dos profissionais de saúde;
IVdesenvolver articulações para a construção de plano de cargos e carreiras para o pessoal do SUS, bem como apoiar e estimular esta ação nas esferas estadual e municipal;
Vplanejar, coordenar e apoiar o desenvolvimento de política de carreira profissional própria do SUS, bem como política de carreira profissional para o setor privado;
VIplanejar e coordenar as ações de regulação profissional tanto para novas profissões e ocupações, quanto para as já estabelecidas no mercado de trabalho;
VIIpropor e acompanhar sistemas de certificação de competências profissionais visando à regulação dos processos de trabalho em saúde; e
VIIIarticular sistema permanente de negociação das relações de trabalho com os gestores federal, estaduais e municipais, setor privado e as representações dos trabalhadores.
Art. 23.
À Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos compete:
Iformular, implementar e avaliar a Política Nacional de Ciência e Tecnologia em Saúde;
IIformular, implementar e avaliar políticas, diretrizes e metas para as áreas e temas estratégicos necessários à implementação da Política Nacional de Saúde, no âmbito de suas atribuições;
IIIviabilizar a cooperação técnica aos Estados, Municípios e Distrito Federal, no âmbito da sua atuação;
IVarticular a ação do Ministério, no âmbito das suas atribuições, com as organizações governamentais e não-governamentais, com vistas ao desenvolvimento científico e tecnológico em saúde;
Vformular, implementar e avaliar as Políticas Nacionais de Assistência Farmacêutica e de Medicamentos, incluindo hemoderivados, vacinas, imunobiológicos e outros insumos relacionados, enquanto partes integrantes da Política Nacional de Saúde;
VIestabelecer métodos e mecanismos para a análise da viabilidade econômico-sanitária de empreendimentos em saúde;
VIIparticipar da formulação e implementação das ações de regulação do mercado, com vistas ao aprimoramento da Política Nacional de Saúde; e
VIIIformular, fomentar, realizar e avaliar estudos e projetos, no âmbito das suas responsabilidades.
Art. 24.
Ao Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos compete:
Isubsidiar a Secretaria na formulação de políticas, diretrizes e metas para as áreas e temas estratégicos, necessários à implementação da Política Nacional de Saúde, no âmbito de suas atribuições;
IIparticipar da formulação e implementação, assim como coordenar a gestão das Políticas Nacionais de Assistência Farmacêutica e de Medicamentos, incluindo sangue, hemoderivados, vacinas e imunobiológicos, enquanto partes integrantes da Política Nacional de Saúde, observados os princípios e diretrizes do SUS;
IIIprestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial e operacional de Estados, Municípios e do Distrito Federal, no âmbito da sua atuação;
IVcoordenar a organização e o desenvolvimento de programas, projetos e ações, em áreas e temas de abrangência nacional, no âmbito de suas competências;
Vformular, propor diretrizes e coordenar o desenvolvimento de ações intersetoriais voltadas à produção de insumos para a saúde de interesse nacional;
VIformular e coordenar as ações de fomento à produção estatal de medicamentos, como suporte às ações governamentais em saúde e de balizamento do mercado farmacêutico nacional;
VIInormatizar, promover e coordenar a organização da assistência farmacêutica, nos diferentes níveis da atenção à saúde, obedecendo os princípios e diretrizes do SUS;
VIIIformular e propor diretrizes para as áreas e temas estratégicos com vistas à implementação da Política Nacional de Saúde;
IXcoordenar a aquisição e distribuição de insumos estratégicos para a saúde, em particular para a assistência farmacêutica;
Xpropor acordos e convênios com os Estados, Distrito Federal e Municípios para a execução descentralizada de programas e projetos especiais no âmbito do SUS, no limite de suas atribuições;
XIorientar, capacitar e promover ações de suporte aos agentes envolvidos no processo de assistência farmacêutica e insumos estratégicos, com vistas à sustentabilidade dos programas e projetos em sua área de atuação;
XIIelaborar e acompanhar a execução de programas e projetos relacionados à produção, aquisição, distribuição, dispensação e uso de medicamentos, no âmbito do SUS.
Art. 25.
Ao Departamento de Ciência e Tecnologia compete:
Iparticipar da formulação, implementação e avaliação da Política Nacional de Ciência e Tecnologia em Saúde, tendo como pressupostos as necessidades demandadas pela Política Nacional de Saúde e a observância aos princípios e diretrizes do SUS;
IIpromover a articulação intersetorial, no âmbito do Sistema Nacional de Ciência e Tecnologia;
IIIdefinir normas e estratégias para desenvolver mecanismos de controle e avaliação da incorporação de tecnologias, promovendo a difusão de conhecimentos científicos e tecnológicos em saúde, com vistas à sua adoção por instituições e serviços de saúde, no seu âmbito de competências;
IVpromover, em articulação com instituições de ciência e tecnologia e agências de fomento, a realização de pesquisas estratégicas em saúde;
Vprestar cooperação técnica para o aperfeiçoamento da capacidade gerencial, assim como orientar, capacitar e promover ações de suporte aos agentes de Estados, Municípios e do Distrito Federal, no âmbito da Ciência e Tecnologia em Saúde;
VIelaborar, divulgar e fomentar a observância de diretrizes de pesquisa e desenvolvimento tecnológico relacionados com impactos causados por fatores ambientais sobre a saúde;
VIIacompanhar as atividades da Secretaria-Executiva da Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, instituída no âmbito do Conselho Nacional de Saúde;
VIIIcoordenar a elaboração, a execução e avaliação de programas e projetos em áreas e temas de abrangência nacional, no âmbito das atribuições da Secretaria de Ciência, Tecnologia e de Insumos Estratégicos;
IXimplantar mecanismos de cooperação para o desenvolvimento de instituições de ciência e tecnologia que atuam na área da saúde;
Xpropor acordos e convênios com os Estados, Distrito Federal e Municípios para a execução descentralizada de programas e projetos especiais, no âmbito do SUS; e
XIdefinir estratégias de atuação do Ministério da Saúde no campo da biossegurança, em articulação com órgãos e instituições afins.
Art. 26.
Ao Departamento de Economia da Saúde compete:
Isubsidiar a Secretaria de Ciência, Tecnologia e de Insumos Estratégicos, bem como seus demais Departamentos, na formulação de políticas, diretrizes e metas para as áreas e temas estratégicos, necessários à implementação da Política Nacional de Saúde, no âmbito de suas atribuições;
IIanalisar a viabilidade de empreendimentos públicos no setor da saúde;
IIIsubsidiar as decisões da Secretaria de Ciência, Tecnologia e de Insumos Estratégicos, bem como de seus demais Departamentos, no tocante a aspectos econômicos dos programas e projetos formulados no seu âmbito de atribuição;
IVanalisar e propor políticas para redução de custos na área da saúde, bem como para ampliar o acesso da população a medicamentos e outros insumos necessários à implementação das ações de assistência farmacêutica;
Vcoordenar e realizar pesquisas sobre componentes econômicos do SUS, no âmbito das atribuições da Secretaria de Ciência, Tecnologia e de Insumos Estratégicos;
VIpropor e coordenar a implantação de banco e registros nacionais de preços visando a aquisição de insumos estratégicos para a saúde; e
VIIparticipar das ações de regulação de mercado, no âmbito das atribuições da Secretaria de Ciência, Tecnologia e de Insumos Estratégicos.
Art. 27.
À Secretaria de Gestão Participativa compete:
Icoordenar a política e propor estratégias e mecanismos de fortalecimento da gestão democrática do SUS, considerando a articulação do Ministério, com os diversos setores governamentais e não-governamentais relacionados com os condicionantes e determinantes da saúde e a utilização da informação de interesse da área pela sociedade;
IIestimular e apoiar o bom funcionamento dos Conselhos Estaduais e Municipais de Saúde, criando mecanismos para sua avaliação permanentemente;
IIIcoordenar a política e propor estratégias de fortalecimento do controle social por meio das Conferências Nacionais de Saúde, da Plenária de Conselhos de Saúde, da Rede Nacional de Conselhos de Saúde, da capacitação continuada de Conselheiros de Saúde, da articulação entre os níveis de gestão do SUS e a sociedade;
IVcoordenar a política e propor estratégias de articulação e acompanhamento da reforma sanitária por meio de sua avaliação e análise de seu desenvolvimento, elaboração de estudos e teses e da identificação e disseminação de experiências inovadoras; e
Vcoordenar a política e estratégias da Ouvidoria Geral do SUS, por meio de estruturas descentralizadas, realização de fóruns de usuários do SUS e cooperação com entidades de defesa de direitos do cidadão.
Art. 28.
Ao Departamento de Articulação e Acompanhamento da Reforma Sanitária compete:
Icoordenar, em articulação com os demais órgãos do Ministério e instituições da sociedade, o processo de desenvolvimento, acompanhamento, análise e avaliação da reforma sanitária brasileira;
IIidentificar, apoiar e divulgar as experiências inovadoras no âmbito do SUS;
IIIidentificar e desenvolver avaliação dos aspectos críticos e as distorções na implantação do SUS; e
IVviabilizar e coordenar a realização de estudos e pesquisas, por meio de acordos de cooperação com entidades governamentais e não-governamentais, que contribuam para o desenvolvimento da reforma sanitária brasileira.
Art. 29.
Ao Departamento de Ouvidoria-Geral do SUS:
Ipropor, coordenar e implementar a Política Nacional de Ouvidoria em Saúde, no âmbito do SUS, buscando integrar e estimular práticas que ampliem o acesso dos usuários ao processo de avaliação do SUS;
IIestimular e apoiar a criação de estruturas descentralizadas de Ouvidoria da Saúde;
IIIimplementar políticas de estímulo à participação de usuários e entidades da sociedade no processo de avaliação dos serviços prestados pelo SUS;
IVanalisar sugestões emanadas da sociedade civil por intermédio de suas organizações, com vistas à ampliação do acesso e à melhoria dos serviços de saúde e promover a discussão com os outros órgãos do Ministério;
Vestimular a realização permanente de fóruns de usuários do SUS;
VIpromover ações para assegurar a preservação dos aspectos éticos, de privacidade e confidencialidade em todas as etapas do processamento das reclamações ou informações decorrentes;
VIIpropor medidas visando assegurar o acesso do cidadão às informações individuais existentes nos órgãos de saúde;
VIIIrecomendar a correção de problemas identificados mediante reclamações enviadas diretamente ao Ministério contra atos e omissões ilegais ou indevidas no âmbito da saúde; e
IXrecomendar a revogação ou correção de atos que não atendam aos objetivos e normas constantes da legislação vigente na área da saúde.
Art. 30.
À Secretaria de Vigilância em Saúde compete:
Icoordenar a gestão do:
a)Sistema Nacional de Vigilância Epidemiológica;
b)Sistema Nacional de Vigilância Ambiental em Saúde, incluindo ambiente de trabalho;
c)Sistema Nacional de Laboratórios de Saúde Pública, nos aspectos pertinentes à vigilância epidemiológica e ambiental em saúde;
d)Sistemas de Informação Epidemiológica; e
e)Programa Nacional de Imunizações;
IIelaborar e divulgar informações e análise de situação da saúde que permitam estabelecer prioridades, monitorar o quadro sanitário do País e avaliar o impacto das ações de prevenção e controle de doenças e agravos, bem como subsidiar a formulação de políticas do Ministério;
IIIcoordenar a execução das atividades relativas à disseminação do uso da metodologia epidemiológica em todos os níveis do SUS para subsidiar a formulação, implementação e avaliação das ações de prevenção e controle de doenças e de outros agravos à saúde;
IVcoordenar a execução das atividades relativas à prevenção e ao controle de doenças e outros agravos à saúde;
Vcoordenar e supervisionar a execução das atividades técnicas desenvolvidas pelo Instituto Evandro Chagas, pelo Centro de Referência Professor Hélio Fraga e pela Central de Armazenagem e Distribuição de Insumos Estratégicos;
VIcoordenar o processo de elaboração e acompanhamento da Programação Pactuada Integrada de Epidemiologia e Controle de Doenças (PPI-ECD);
VIIparticipar da elaboração, implantação e implementação de normas, instrumentos e métodos que fortaleçam a capacidade de gestão do SUS, nos três níveis de governo, na área de epidemiologia, prevenção e controle de doenças;
VIIIfomentar e implementar o desenvolvimento de estudos e pesquisas que contribuam para o aperfeiçoamento das ações de vigilância epidemiológica e ambiental em saúde;
IXpromover o intercâmbio técnico-científico, com organismos governamentais e não-governamentais, de âmbito nacional e internacional, na área de epidemiologia e controle de doenças;
Xpropor políticas e ações de educação em saúde pública referentes às áreas de epidemiologia, prevenção e controle de doenças;
XIprestar assessoria técnica e estabelecer cooperação com Estados, Municípios e o Distrito Federal, visando potencializar a capacidade gerencial e fomentar novas práticas de vigilância e controle de doenças; e
XIIformular e propor a Política de Vigilância Sanitária, regular e acompanhar o contrato de gestão da vigilância sanitária.
Art. 31.
Ao Departamento de Vigilância Epidemiológica compete:
Ipropor normas relativas a:
a)ações de prevenção e controle de doenças transmissíveis;
b)notificação de doenças transmissíveis;
c)investigação epidemiológica; e
d)vigilância epidemiológica, nos postos de entrada do território nacional;
IIadotar as medidas de prevenção e controle dos fatores de riscos e das doenças ou agravos à saúde, pertinentes ao seu campo de atuação;
IIIcoordenar as ações de epidemiologia e controle de doenças e agravos inusitados à saúde, de forma complementar ou suplementar em caráter excepcional, quando for superada a capacidade de execução dos Estados, houver o envolvimento de mais de um Estado ou riscos de disseminação em nível nacional;
IVnormatizar e definir instrumentos técnicos relacionados aos sistemas de informações sobre doenças de notificação compulsória e doenças sob monitoramento;
Vanalisar, monitorar e orientar a execução das ações de prevenção e controle de doenças que integrem a lista de doenças de notificação compulsória ou que venham assumir importância para a saúde pública;
VIelaborar indicadores de vigilância epidemiológica para análise e monitoramento do comportamento epidemiológico das doenças sob vigilância e agravos inusitados à saúde;
VIIpropor a lista nacional de doenças de notificação compulsória;
VIIIpropor o esquema básico de vacinas de caráter obrigatório;
IXcoordenar a investigação de surtos e epidemias, em especial de doenças emergentes e de etiologia desconhecida ou não esclarecida, e de eventos adversos temporalmente associados à vacinação;
Xnormatizar e supervisionar o Sistema Nacional de Laboratórios de Saúde Pública nos aspectos relativos à vigilância epidemiológica e ambiental em saúde;
XInormatizar, coordenar e supervisionar a utilização de imunobiológicos;
XIIparticipar da elaboração e supervisionar a execução das ações na PPI-ECD; e
XIIIprestar assessoria técnica e estabelecer cooperação a Estados, Municípios e ao Distrito Federal na organização das ações de epidemiologia, imunização, laboratório e demais ações de prevenção e controle de doenças.
Art. 32.
Ao Departamento de Análise de Situação de Saúde, compete:
Ielaborar estudos e análises para monitoramento do quadro epidemiológico e avaliação do impacto das políticas e programas de saúde;
IImonitorar o comportamento epidemiológico de doenças não transmissíveis e outros agravos à saúde;
IIInormatizar e coordenar a execução dos sistemas de estatísticas vitais;
IVpromover e divulgar análise das informações geradas pelos sistemas;
Vdesenvolver metodologias para estudos e análises de situação de saúde;
VIparticipar da elaboração e supervisionar a execução das ações na PPI-ECD; e
VIIprestar assessoria técnica e estabelecer cooperação a Estados, Municípios e ao Distrito Federal na organização das ações inerentes à análise de situação de saúde.
SEÇÃO III
Dos Órgãos Colegiados
Art. 33.
Ao Conselho Nacional de Saúde compete:
Ideliberar sobre:
a)formulação de estratégia e controle da execução da política nacional de saúde em âmbito federal; e
b)critérios para a definição de padrões e parâmetros assistenciais;
IImanifestar-se sobre a Política Nacional de Saúde;
IIIdecidir sobre:
a)planos estaduais de saúde, quando solicitado pelos respectivos Conselhos;
b)divergências suscitadas pelos Conselhos Estaduais e Municipais de Saúde, bem como por órgãos de representação na área de saúde; e
c)credenciamento de instituições de saúde que se candidatem a realizar pesquisa em seres humanos;
IVopinar sobre a criação de novos cursos superiores na área da saúde, em articulação com o Ministério da Educação;
Vestabelecer diretrizes a serem observadas na elaboração dos planos de saúde em função das características epidemiológicas e da organização dos serviços;
VIacompanhar a execução do cronograma de transferência de recursos financeiros, consignados ao SUS, aos Estados, Distrito Federal e Municípios;
VIIaprovar os critérios e valores para a remuneração dos serviços e os parâmetros de cobertura assistencial;
VIIIacompanhar e controlar as atividades das instituições privadas de saúde, credenciadas mediante contrato, ajuste ou convênio;
IXacompanhar o processo de desenvolvimento e incorporação científica e tecnológica na área de saúde, para a observância de padrões éticos compatíveis com o desenvolvimento sócio-cultural do País; e
Xpropor a convocação e organizar a Conferência Nacional de Saúde, ordinariamente a cada quatro anos e, extraordinariamente, nos termos da Lei no 8.142, de 28 de dezembro de 1990.
§ 1ºA composição, organização e funcionamento do Conselho Nacional de Saúde serão estabelecidos de conformidade com a legislação vigente.
§ 2ºO Conselho Nacional de Saúde disporá de uma Secretaria-Executiva para coordenação das atividades de apoio técnico-administrativo.
Art. 34.
Ao Conselho de Saúde Suplementar compete:
Iestabelecer as diretrizes gerais e supervisionar a execução das políticas do setor de saúde suplementar;
IIaprovar o contrato de gestão da Agência Nacional de Saúde Suplementar;
IIIsupervisionar e acompanhar as ações e o funcionamento da Agência Nacional de Saúde Suplementar;
IVfixar diretrizes gerais, para implementação no setor de saúde suplementar, sobre:
a)aspectos econômico-financeiros;
b)normas de contabilidade, atuariais e estatísticas;
c)parâmetros quanto ao capital e ao patrimônio líquido mínimos, bem assim quanto às formas de sua subscrição e realização quando se tratar de sociedade anônima;
d)critérios de constituição de garantias de manutenção do equilíbrio econômico-financeiro, consistentes em bens, móveis ou imóveis, ou fundos especiais ou seguros garantidores; e
e)criação de fundo, contratação de seguro garantidor ou outros instrumentos que julgar adequados, com o objetivo de proteger o consumidor de planos privados de assistência à saúde em caso de insolvência de empresas operadoras; e
Vdeliberar sobre a criação de câmaras técnicas, de caráter consultivo, de forma a subsidiar suas decisões.
Parágrafo únicoA Agência Nacional de Saúde Suplementar fixará as normas sobre as matérias previstas no inciso IV deste artigo, devendo adequá-las, se necessário, quando houver diretrizes gerais estabelecidas pelo Conselho de Saúde Suplementar.
Art. 35.
Aos órgãos e entidades do Ministério da Saúde cabe gerenciar os dados e informações relativas à sua área de atuação, agregando-os ao Sistema Nacional de Informações em Saúde, conforme o disposto na alínea "d" inciso III do art. 16 da Lei no 8.080, de 19 de setembro de1990.
CAPÍTULO IV
DAS ATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES
SEÇÃO I
Do Secretário-Executivo
Art. 36.
Ao Secretário-Executivo incumbe:
Icoordenar, consolidar e submeter ao Ministro de Estado o plano de ação global do Ministério;
IIsupervisionar e avaliar a execução dos projetos e atividades do Ministério;
IIIsupervisionar e coordenar a articulação dos órgãos do Ministério com os órgãos centrais dos sistemas afetos à área de competência da Secretaria-Executiva; e
IVexercer outras atribuições que lhe forem cometidas pelo Ministro de Estado.
SEÇÃO II
Dos Secretários e demais Dirigentes
Art. 37.
Aos Secretários incumbe planejar, dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e avaliar a execução das atividades das unidades que integram suas respectivas Secretarias, e exercer outras atribuições que lhes forem cometidas em regimento interno.
Parágrafo únicoIncumbe, ainda, aos Secretários exercer as atribuições que lhes forem expressamente delegadas, admitida a subdelegação à autoridade diretamente subordinada.
Art. 38.
Ao Chefe de Gabinete do Ministro, ao Consultor Jurídico, aos Subsecretários, aos Diretores, aos Coordenadores-Gerais e aos demais dirigentes incumbe planejar, dirigir, coordenar e orientar a execução das atividades das respectivas unidades e exercer outras atribuições que lhes forem cometidas em suas áreas de competência.
CAPÍTULO V
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 39.
As atividades de controle, avaliação e auditoria no âmbito do Ministério da Saúde ficam organizadas na forma que se segue:
Io Departamento Nacional de Auditoria do SUS atuará no acompanhamento da programação aprovada da aplicação dos recursos repassados a Estados, aos Municípios, ao Distrito Federal e na verificação da regularidade dos procedimentos praticados por pessoas físicas e jurídicas, mediante exame analítico, verificação in loco e pericial; e
IIo Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas atuará na implementação das atividades de controle e avaliação, mediante acompanhamento e monitoramento contínuo das ações e serviços desenvolvidos no âmbito do SUS, sem prejuízo das atividades de controle e avaliação pertinentes a cada órgão ou entidade do Ministério.
Art. 40.
A Diretoria-Executiva do Fundo Nacional de Saúde adotará procedimentos para ressarcimento ao Fundo de valores apurados em ações de controle e auditoria.
Art. 41.
s regimentos internos definirão o detalhamento dos órgãos integrantes da Estrutura Regimental, as competências das respectivas unidades e as atribuições de seus dirigentes.
ANEXO II
a)QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS DO MINISTÉRIO DA SAÚDE.
| UNIDADE | CARGO/ FUNÇÃO No | DENOMINAÇÃO CARGO/FUNÇÃO | NE/DAS/ FG |
| 6 | Assessor Especial | 102.5 | |
| 1 | Assessor Especial de Controle Interno | 102.5 | |
| 1 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| 6 | Assessor | 102.4 | |
| 3 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| GABINETE | 1 | Chefe | 101.5 |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação-Geral do Gabinete do Ministro | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Divisão | 4 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| 21 | FG-1 | ||
| 15 | FG-2 | ||
| 18 | FG-3 | ||
| Assessoria de Assuntos Internacionais de Saúde | 1 | Chefe de Assessoria | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 6 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Assessoria de Comunicação Social | 1 | Chefe de Assessoria | 101.4 |
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 6 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 2 | FG-3 | ||
| Assessoria Parlamentar | 1 | Chefe de Assessoria | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| 2 | FG-3 | ||
| Assessoria de Relações Públicas e Cerimonial | 1 | Chefe de Assessoria | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 4 | Chefe | 101.1 |
| SECRETARIA-EXECUTIVA | 1 | Secretário-Executivo | NE |
| 6 | Assessor | 102.4 | |
| 6 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| 4 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 3 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| 5 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 4 | FG-1 | ||
| 7 | FG-2 | ||
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
| 4 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 4 | FG-1 | ||
| 6 | FG-2 | ||
| 5 | FG-3 | ||
| SUBSECRETARIA DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS | 1 | Subsecretário | 101.5 |
| 1 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 3 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 3 | FG-1 | ||
| 4 | FG-2 | ||
| 3 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Modernização e Desenvolvimento Institucional | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 4 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 8 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Documentação e Informação | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 4 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 9 | Chefe | 101.1 |
| Centro de Microfilmagem e Digitalização | 1 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 2 | Chefe | 101.1 |
| 10 | FG-1 | ||
| 7 | FG-2 | ||
| 4 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Recursos Humanos | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 7 | Assistente | 102.2 | |
| 28 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação | 8 | Coordenador | 101.3 |
| Serviço | 8 | Chefe | 101.1 |
| 22 | FG-1 | ||
| 3 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Recursos Logísticos | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 5 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação | 5 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 11 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 6 | Chefe | 101.1 |
| 18 | FG-1 | ||
| 5 | FG-2 | ||
| 4 | FG-3 | ||
| SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO | 1 | Subsecretário | 101.5 |
| 1 | Subsecretário-Adjunto | 101.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 3 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 4 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Planejamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 5 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 5 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 4 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Orçamento e Finanças | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação | 4 | Coordenador | 101.3 |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 11 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 3 | FG-3 | ||
| DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA DO SUS - DATASUS | 1 | Diretor | 101.5 |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| 2 | FG-1 | ||
| Centro Tecnológico de Informática | 1 | Chefe | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 7 | FG-1 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Fomento e Cooperação Técnica | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Sistemas Internos de Gestão | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 4 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 5 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Informações e Tecnologia | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| DIRETORIA-EXECUTIVA DO FUNDO NACIONAL DE SAÚDE | 1 | Diretor-Executivo | 101.5 |
| 1 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Contratos e Convênios | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 3 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 6 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Execução Orçamentária, Financeira e Contábil | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 6 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 7 | Chefe | 101.1 |
| 3 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Acompanhamento e Prestação de Contas de Contratos e Convênios | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Serviço | 4 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-2 | ||
| DEPARTAMENTO DE APOIO À DESCENTRALIZAÇÃO | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Apoio à Implementação das Políticas de Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação-Geral de Apoio à Gestão Descentralizada | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral de Integração Programática | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 |
NÚCLEOS ESTADUAIS
| Divisão | 30 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 46 | Chefe | 101.1 |
| 85 | FG-1 | ||
| DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA DO SUS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Diretor-Adjunto | 101.4 | |
| 1 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 7 | FG-1 | ||
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 2 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Auditoria | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação | 3 | Coordenador | 101.3 |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Coordenação-Geral de Desenvolvimento, Normatização e Cooperação Técnica | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| CONSULTORIA JURÍDICA | 1 | Consultor Jurídico | 101.5 |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| 4 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Assuntos Jurídicos | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| Coordenação-Geral de Acompanhamento Jurídico | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| SECRETARIA DE ATENÇÃO À SAÚDE | 1 | Secretário | 101.6 |
| 1 | Assessor | 102.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 4 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 2 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| 3 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 2 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 2 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-2 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO BÁSICA | 1 | Diretor | 101.5 |
| 4 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 4 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| DEPARTAMENTO DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 5 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Média Complexidade Ambulatorial | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral de Urgência e Emergência | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral de Alta Complexidade Ambulatorial | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral do Sistema Nacional de Transplantes | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral de Atenção Hospitalar | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | FG-2 | ||
| 2 | FG-3 | ||
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 2 | Chefe | 101.1 |
| 1 | FG-2 | ||
| DEPARTAMENTO DE GESTÃO HOSPITALAR NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 11 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Administração e de Recursos Humanos | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação | 1 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Coordenação-Geral de Assistência | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Hospital de Ipanema | 1 | Diretor | 101.4 |
| 5 | FG-1 | ||
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 7 | Chefe | 101.1 |
| Hospital da Lagoa | 1 | Diretor | 101.4 |
| 5 | FG-1 | ||
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 7 | Chefe | 101.1 |
| Hospital do Andaraí | 1 | Diretor | 101.4 |
| 8 | FG-1 | ||
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 7 | Chefe | 101.1 |
| Hospital Cardoso Fontes | 1 | Diretor | 101.4 |
| 7 | FG-1 | ||
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 7 | Chefe | 101.1 |
| Instituto Nacional de Tráumato-Ortopedia | 1 | Diretor | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-3 | ||
| Instituto Nacional de Cardiologia de Laranjeiras | 1 | Diretor | 101.4 |
| Divisão | 2 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-3 | ||
| Hospital dos Servidores do Estado | 1 | Diretor | 101.4 |
| Divisão | 4 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-3 | ||
| Hospital Geral de Bonsucesso | 1 | Diretor | 101.4 |
| Divisão | 3 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 2 | Chefe | 101.1 |
| DEPARTAMENTO DE AÇÕES PROGRAMÁTICAS ESTRATÉGICAS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 6 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 13 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| DEPARTAMENTO DE REGULAÇÃO, AVALIAÇÃO E CONTROLE DE SISTEMAS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| Coordenação-Geral dos Sistemas de Informação | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 8 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Controle de Serviços e Sistemas | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| 6 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Coordenação-Geral de Regulação e Avaliação | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Suporte Operacional dos Sistemas | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| INSTITUTO NACIONAL DE CÂNCER | 1 | Diretor-Geral | 101.5 |
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.3 |
| Coordenação | 6 | Coordenador | 101.3 |
| Hospital | 3 | Diretor | 101.3 |
| Centro | 2 | Chefe | 101.3 |
| Divisão | 36 | Chefe | 101.2 |
| Serviço | 38 | Chefe | 101.1 |
| Seção | 44 | Chefe | FG-1 |
| SECRETARIA DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE | 1 | Secretário | 101.6 |
| 2 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| 1 | Assessor | 102.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 1 | FG-3 | ||
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| 12 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| DEPARTAMENTO DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE | 1 | Diretor | 101.5 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Ações Estratégicas em Educação na Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral de Ações Técnicas em Educação na Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral de Ações Populares de Educação na Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| DEPARTAMENTO DE GESTÃO E DA REGULAÇÃO DO TRABALHO EM SAÚDE | 1 | Diretor | 101.5 |
| Coordenação-Geral da Gestão do Trabalho em Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| Coordenação-Geral da Regulação e Negociação do Trabalho em Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 3 | Assistente | 102.2 | |
| SECRETARIA DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INSUMOS ESTRATÉGICOS | 1 | Secretário | 101.6 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 2 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 6 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| DEPARTAMENTO DE ASSISTENCIA FARMACEUTICA E INSUMOS ESTRATÉGICOS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 4 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 4 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA | 1 | Diretor | 101.5 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 2 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DA SAÚDE | 1 | Diretor | 101.5 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral de Economia da Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral de Estudos e Projetos | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| SECRETARIA DE GESTÃO PARTICIPATIVA | 1 | Secretário | 101.6 |
| 1 | Assessor | 102.4 | |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 2 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| 2 | FG-2 | ||
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 4 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| DEPARTAMENTO DE ARTICULAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA REFORMA SANITÁRIA | 1 | Diretor | 101.5 |
| Serviço | 1 | Chefe | 101.1 |
| 2 | FG-2 | ||
| Coordenação-Geral de Fomento às Experiências Inovadoras | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Estudos e Pesquisas da Reforma Sanitária | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | FG-1 | ||
| DEPARTAMENTO DE OUVIDORIA-GERAL DO SUS | 1 | Diretor | 101.5 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral de Atendimento ao Usuário e Análise de Informações | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| Coordenação-Geral de Qualidade do Serviço e Humanização do Atendimento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| SECRETARIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE | 1 | Secretário | 101.6 |
| 2 | Diretor de Programa | 101.5 | |
| 1 | Gerente de Projeto | 101.4 | |
| 4 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Gabinete | 1 | Chefe | 101.4 |
| 1 | Assistente | 102.2 | |
| 10 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Divisão | 1 | Chefe | 101.2 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Planejamento e Orçamento | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Desenvolvimento da Epidemiologia em Serviços | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral de Vigilância Ambiental em Saúde | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Dengue | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral do Programa Nacional de Controle da Malária | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Doenças Transmissíveis | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 3 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Doenças Endêmicas | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Coordenação-Geral de Laboratórios de Saúde Pública | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral do Programa Nacional de Imunizações | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | FG-1 | ||
| DEPARTAMENTO DE ANÁLISE DE SITUAÇÃO DE SAÚDE | 1 | Diretor | 101.5 |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Informações e Análise Epidemiológica | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 1 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| 1 | FG-1 | ||
| Coordenação-Geral de Vigilância de Agravos e Doenças não Transmissíveis | 1 | Coordenador-Geral | 101.4 |
| 2 | Assessor Técnico | 102.3 | |
| Central de Armazenagem e Distribuição de Insumos Estratégicos | 1 | Chefe | 101.3 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| INSTITUTO EVANDRO CHAGAS | 1 | Diretor | 101.4 |
| 2 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 4 | Chefe | 101.1 |
| Seção | 9 | Chefe | FG-1 |
| Setor | 6 | Chefe | FG-2 |
| CENTRO NACIONAL DE PRIMATAS | 1 | Diretor de Centro | 101.3 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| Seção | 2 | Chefe | FG-1 |
| 3 | FG-1 | ||
| CENTRO DE REFERÊNCIA PROFESSOR HÉLIO FRAGA | 1 | Diretor de Centro | 101.3 |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| Serviço | 3 | Chefe | 101.1 |
| Seção | 4 | Chefe | FG-1 |
| SECRETARIA-EXECUTIVA DO CONSELHO NACIONAL DE SAÚDE | 1 | Secretário-Executivo do Conselho | 101.4 |
| Coordenação | 2 | Coordenador | 101.3 |
| 2 | Assistente | 102.2 | |
| 1 | Assistente Técnico | 102.1 | |
| 1 | FG-1 | ||
| 2 | FG-2 | ||
| 2 | FG-3 |
b)QUADRO RESUMO DE CUSTOS DOS CARGOS EM COMISSÃO E DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS DO MINISTÉRIO DA SAÚDE.
| CÓDIGO | DASUNITÁRIO | SITUAÇÃO ATUAL | SITUAÇÃO NOVA | ||
| QTDE. | VALOR TOTAL | QTDE. | VALOR TOTAL | ||
| NE | 6,56 | 1 | 6,56 | 1 | 6,56 |
| DAS 101.6 | 6,15 | 5 | 30,75 | 5 | 30,75 |
| DAS 101.5 | 5,16 | 36 | 185,76 | 37 | 190,92 |
| DAS 101.4 | 3,98 | 105 | 417,9 | 112 | 445,76 |
| DAS 101.3 | 1,28 | 67 | 85,76 | 75 | 96,00 |
| DAS 101.2 | 1,14 | 129 | 147,06 | 140 | 159,60 |
| DAS 101.1 | 1,00 | 189 | 189,00 | 216 | 216,00 |
| DAS 102.5 | 5,16 | 7 | 36,12 | 7 | 36,12 |
| DAS 102.4 | 3,98 | 15 | 59,7 | 15 | 59,70 |
| DAS 102.3 | 1,28 | 110 | 140,8 | 108 | 138,24 |
| DAS 102.2 | 1,14 | 103 | 117,42 | 92 | 104,88 |
| DAS 102.1 | 1,00 | 161 | 161,00 | 138 | 138,00 |
| SUBTOTAL (1) | 928 | 1.577,83 | 946 | 1.622,53 | |
| FG-1 | 0,20 | 323 | 64,60 | 349 | 69,80 |
| FG-2 | 0,15 | 87 | 13,05 | 87 | 13,05 |
| FG-3 | 0,12 | 69 | 8,28 | 69 | 8,28 |
| SUBTOTAL (2) | 479 | 85,93 | 505 | 91,13 | |
| TOTAL | 1.407 | 1.663,76 | 1.451 | 1.713,66 | |
ANEXO III
REMANEJAMENTO DE CARGOS E FUNÇÕES
| CÓDIGO | DASUNITÁRIO | DA SEGES/MP P/ O MS (a) | DO MS P/ A SEGES/MP (b) | ||
| QTDE. | VALOR TOTAL | QTDE. | VALOR TOTAL | ||
| DAS 101.5 | 5,16 | 1 | 5,16 | - | - |
| DAS 101.4 | 3,98 | 7 | 31,84 | - | - |
| DAS 101.3 | 1,28 | 8 | 10,24 | - | - |
| DAS 101.2 | 1,14 | 11 | 12,54 | - | - |
| DAS 101.1 | 1,00 | 27 | 27,00 | - | - |
| DAS 102.3 | 1,28 | - | - | 2 | 2,56 |
| DAS 102.2 | 1,14 | - | - | 11 | 12,54 |
| DAS 102.1 | 1,00 | - | - | 23 | 23,00 |
| SUBTOTAL (1) | 54 | 82,80 | 36 | 38,10 | |
| FG-1 | 0,20 | 26 | 5,20 | - | - |
| SUBTOTAL (2) | 26 | 5,20 | - | - | |
| TOTAL | 80 | 88,00 | 36 | 38,10 | |
| SALDO DO REMANEJAMENTO (a - b) | 44 | 49,90 | |||